有哪些加盟创业好项目.docx

《有哪些加盟创业好项目.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有哪些加盟创业好项目.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有哪些加盟创业好项目 创业前要仔细思索、反复评估、考虑成熟再行动。创业除了要有足够的资源打算外，心理打算最重要。下面是我收集举荐的有哪些加盟创业好项目，仅供参考，欢迎阅读。 加盟创业好项目 一、新式茶饮店 新式茶饮是极为讲究品牌效应的一个行业，这一点在许多“网红”出身的茶饮品牌上，呈现得淋漓极致。任何一个网红茶饮品牌，在才火爆的时候，都会出现一系列的山寨店、高仿店。虽然这些店铺经不起市场考验，但是仅仅是蹭了品牌热度，就已经赚得暴利。而且，如今新式茶饮行业的前景是极好的，无论是从利润、市场还是上手难度，都是比较适合投资的。 二、水果店 人们日常生活中对水果的需求量，的确是呈现出不断攀升的态势。但

2、水果店也须要加盟？这或许是许多创业者心理的一个疑问。2022年的春节，“实现车厘子自由”成了网络上的一个热门话题。其实这只是人们追求高端水果、进口水果消费的一个缩影。而想要满意人们对高品质水果的需求，与品牌水果企业便是最好的选择。无论是货源还是物流，都将更有保障一些。 三、编程教化 编程教化不是一个传统的创业项目，但是这的确是当今的一个风口所在。在许多西方发达国家，编程是一门必需课程。而在我国市场，标称已经渐渐被各省市纳入了高考项目，而国家对人工智能这方面的人才需求增长，编程教化势必会迎来春天。只是编程教化不比之前的两个小本投资项目，须要创业者有更为充裕的资金，同时要做好长期发展的心理打算，这

3、样才可能实现财宝幻想。 创业前必需清晰三个问题 查斯特菲尔德爵士说：“你在下决心之前，除了自己要有想从事的事业的阅历之外，更应当慎重地检讨什么样的行业才是你最应当投入的。” 任何想尝试创业的人，必需先考虑清晰3个问题：“我能吗？”“我会喜爱吗？”“我该这样吗？”这三个问题是创业者的最佳起跑线。 （1）我能吗？ 这个问题只是要知道你是否有足够的学问及技术来胜利创业。你现在该做的，是确定创业所需的学问及技术。此时，细致地分析是非常重要的。 不管是论创业条件或论个人背景，财务管理都是不行忽视的。你个人的理财阅历可能仅包括财务资料的整理及分析，但创业所须要的则是懂得在资金短缺时跟银行打交道。 此外，你

4、可能认为业务管理是做好市场调查、制定年度目标、建立全国销售安排，或是实行某项业绩酬劳安排。但是，对一般小公司而言，业务管理却可能是要你亲自跟着业务员跑几趟，以便了解市场的需求及业务员的须要。也就是说，在人事精简的小公司里，你或许得扮演跑业务的角色。 同样地，假如你从事制造业，你就要能够拟定出一套产销安排，而在经营之中你也须要依靠企业工程师的帮助。 必需相识到： 大部分的公司主管人员都只专精一两项事务，而一般创业者则须要熟识各项基本的事务。 有阅历的公司主管常有代劳处理琐碎工作的资深人员。但是在小型企业里，身为经理的老板往往是要事必躬亲，总揽处理客户信用调查、公允安排员工周末上班时间等大大小小的

5、事务。 所以，你肯定要全盘了解经营一个企业所需的本领。当然，你不肯定要十八般武艺样样精通，你可以渐渐学习，也可以请人代劳。不过，借他人之手的结果你也得留意，因为成本可能会相对提高，而且搞不好会落得日后要始终依靠他人的地步。 （2）我会喜爱吗？ 在创业之前，有一个问题必需得到我们的重视，那就是：我们是否喜爱自己即将从事的行业和工作。因为成就感与欢乐有时是跟办事实力挂钩的。以下9项因素可能影响你对拥有自己的企业喜爱与否。 你须要赚多少钱； 你想要赚多少钱； 地点； 风险： 成长潜力； 同业竞争； 工作环境； 地位与形象； 管理人事问题的实力。 这9项因素中，或许有一两项或全部都对你特别重要，但最终

6、3项是特殊值得我们一提的。 乍看之下，工作环境好像是想当老板的人所该忍受的小小不便及牺牲。可是，一旦初始的簇新感及兴奋热度渐渐退烧，你可能就会有另一番感受了。刚起先，你那又小又寒酸的开放式办公室似乎有几分独特的可爱之处，但久而久之，你可能就觉得自己怎么连个隐私权都没有。为了开源节流，你每次出差旅行总是挑最划算的机位和饭店，想起当时在公司上班出差时的派头，更不由得怒从心中起。还有一个就是工作时间。有些老板常自我调侃地说：“我一天只工作半天，从早上7点到晚上7点而已。”头几个星期或几个月，新官上任的舍命三郎精神或许会让人忘却工作之繁重，可是激情的冲动之后，你可能会直呼吃不消。 不管你喜爱与否，我们

7、的地位与形象是视所从事的工作而定。有些时候，在一般公司上班的确能享有一些象征身份地位的东西，如，俱乐部的会员身份、豪华轿车接送服务、社会媒体曝光的机会，等等。今日，假如你自己是老板，你就得为自己开创出自己的地位与形象。但不幸的是，自营老板的身份往往没有大公司人员的身份吃得开。 人事管理实力的问题是最简单被低估的。有些地方或有些行业是要费很大的劲才雇得到人的，而且就算雇请员工不是问题，小企业里的人事管理也够让你精疲力竭的。在一般公司上过班的人，一时可能还无法习惯次数这么频繁地面对面沟通，甚至是冲突。最终，人事管理之费时费劲，常会让你觉得这是企业经营的绊脚石。可是不管怎样，人事管理恒久都是企业经营

8、中最重要且避开不了的一环也就是说你恒久不能对这些让人头疼的工作束之高阁。 （3）我该这样做吗？ 无论你从事哪一个行业，现在所要探讨的话题是每个创业者都要面对的。 孤独感是个很干脆的问题。在公司里上班或许有许多缺点，但在这样的团体工作能供应给你一些精神上及生理上的支柱。公司中的组织架构通常能让员工享有彼此回馈及激励的好处，但是独力创业者却得不到这样的待遇。身为老板的孤独感有时会让人想得太多，而无法以平常心看待成败。这时，坚毅的自信念与剧烈的自我认知是不行或缺的。 如影随形的工作渗透性是创业过程中较不被留意的。简洁地说，身为创业人，事业对你生活的影响可能是无孔不入的。在外谋职可能会在你的生活中将工

9、作及私人、家庭生活分隔开来；而当老板要付出的时间与心思，则会侵入你拥有的分分秒秒。终归，你是一天24小时都负有当老板的责任。 生意风险是最受瞩目的问题。虽然在别人的公司谋职也得冒点风险，但是比起自己创业可真是小巫见大巫了。创业要是失败，不仅是财务受到损失，个人的自尊心、企业的声誉，乃至个人的华蜜都会遭到池鱼之殃。有时损失之惨重，甚至可能把你日后卷土重来的老本也一并赔上去。 有哪些加盟创业好项目本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页