员工安全培训课件--经典复习过程.ppt
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1、第一页,共45页。序序 言言安全生产既是人们生命健康的保证,也是企业生存与发展的基础。作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去,树立正确的安全意识,做到对企业负责、对家人(ji rn)负责、对自己负责,坚决同“三违”做斗争。让我们携起手来,为把公司建设成为一个安全、文明、和谐的现代企业而共同奋斗!第二页,共45页。家家庭庭 能拿掉能拿掉吗?吗?事事业业地地位位金金钱钱爱爱情情健健康康(jinkng)第三页,共45页。安全管理基础安全管理基础(jch)(jch)知识知识 安全生产法律法规基础安全生产法律法规基础(jch)(jch)知识知识 安全生产基础安全生产基础(j
2、ch)(jch)知识知识企业基础企业基础(jch)(jch)应知应会应知应会事故的预防报警和应急措施事故的预防报警和应急措施工厂基本生产安全技术工厂基本生产安全技术培培 训训 内内 容容第四页,共45页。不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作;也包括应该按照安全规程去做,而没有去做的行为。不安全行为反映(fnyng)了事故发生的人的方面原因。不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映(fnyng)事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。第一第一(dy)讲讲安全管理基础知识安全管理基础知识第五页,共45页。不安全行为(xngwi)分类1
3、、操作错误,忽视安全,忽视警告;、造成安全装置失效;、使用不安全设备;、手代替工具操作;、物体(指成品、半成品、材料(cilio)、工具等)存放不当;、冒险进入危险场所;、攀坐不安全位置(如平台护栏等);、在起吊物下作业、停留;、机器运转(ynzhun)时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;10、有分散注意力行为;11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中,忽视其使用不安全装束;12、对易燃、易爆等危险品处理错误。第六页,共45页。不安全(nqun)状态分类、防护(fngh)、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;、设备、设施、工具、附件有缺陷;、个人防护(fngh)用品用具有缺陷(如防护(fn
4、gh)服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等);、生产(施工)场地(环境)不良。第七页,共45页。安全(nqun)工作的几项原则1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则:这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时,管好管辖范围内的安全生产工作,并负全面责任。2、“三同时”原则:指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中,劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。3、“四不放过”原则:指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,安全防范措施未落实不放过,责任人和相关人员未受到教育(jioy)不放过,责任人未追究责任不放过。要求事故发生
5、后,必须查明原因,分清责任,教育(jioy)群众,采取对策,处理责任人,防止同类事故的再次发生。第八页,共45页。4、“三不伤害”原则:是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。5、“四全管理”原则:是指全员(qun yun)、全过程、全方位、全天候。6、“3E”原则:(1)安全技术;(2)安全教育;(3)安全管理。7、“安全三宝”:是指安全帽、安全带、安全鞋。8、“三违”:是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。第九页,共45页。安全生产安全生产(shngchn)方针方针 安全第一(dy)、预防为主、综合治理第二讲第二讲 安全安全(nqun)生产法律法规基生产法律法规基础知识础知识第十页,共4
6、5页。1、知情权即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。2、建议权即有权对本(dubn)单位的安全生产工作提出建议。3、批评权和检举、控告权即有权对本(dubn)单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。4、拒绝权即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。5、紧急避险权即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6、依法向本单位提出要求赔偿的权利;7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;8、获得安全生产教育和培训的权利。第一节 从业人员的权利(qunl)第十一页,共45页。第二节 从业人员的安全(nq
7、un)生产义务1、遵章守规、服从管理(gunl)的义务2、正确佩戴和使用劳保用品的义务第十二页,共45页。3、接受安全培训,掌握安全生产(shngchn)技能的义务努力掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急(yng j)处理能力。第十三页,共45页。4、发现事故隐患或者其他(qt)不安全因素及时报告的义务即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当(yngdng)立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。第十四页,共45页。第三节 特种(tzhng)作业人员 特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能(knng)造成重大危害的作
8、业。电工作业、金属焊接(气割)作业、爆破作业、压力容器操作、建筑登高架设作业、起重作业、锅炉(gul)司炉作业等高危作业均为特种作业。第十五页,共45页。对特种作业人员的基本(jbn)要求:、年满18周岁,初中及以上文化程度;、经县级以上医院体检合格,无妨碍从事 相应特种作业的疾病和生理缺陷;、按上岗要求(yoqi)的技术业务理论和实际操作技 能考核成绩合格;4、符合相应特种作业需要的其他条件。第十六页,共45页。逐步(zhb)掌握的安全生产制度:安全管理制度安全技术措施管理要点安全教育管理要点安全生产奖惩条例安全生产责任制安全事故管理要点安全隐患整改管理要点临时(ln sh)用电管理要点动火
9、管理要点工伤事故管理制度劳动防护用品管理要点消防管理制度设备检修安全管理要点特殊工种安全管理要点消防器材管理制度危险源控制制度危险作业管理要点现场文明生产暂行管理规定职工(zhgng)安全通则职业安全防护器具管理规定职业卫生管理制度危险品装卸作业管理规定外协、施工单位安全管理要点汽车吊进入厂房作业安全规定第三讲第三讲公司安全生产规章制度公司安全生产规章制度第十七页,共45页。造成事故的直接(zhji)原因设备的不安全状态人员(rnyun)的不安全行为两个观念(gunnin)转变 要我安全-我要安全-我会安全安全三级教育厂级教育车间教育班组教育第十八页,共45页。安全生产(shngchn)中的“
10、三违”现象:违反(wifn)规章制度违章操作违章指挥调查(dio ch)处理工伤事故的“三不放过”事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不放过;没有防范措施不放过第十九页,共45页。安全生产(shngchn)中的三不伤害:不伤害(shnghi)自己不伤害(shnghi)他人不被他人伤害(shnghi)安全生产中的三点(sn din)控制:危险点危害点事故多发点第二十页,共45页。安全检查的“四查”1.查现场、查隐患;查现场、查隐患;2.查思想;查思想;3.查管理查制度;查管理查制度;4.查事故查事故(shg)处理。处理。第二十一页,共45页。第一节 用电安全(nqun)日常生活与生产中通
11、常使用两种电压,一种是动力电,其电压为380伏;一种是照明和家庭用电,其电压为220伏.这样的电压,远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当,不仅易造成人员伤亡,也极易引起火灾、爆炸等事故。所以,安全用电十分(shfn)重要。第四讲第四讲安全安全(nqun)生产基础知识生产基础知识第二十二页,共45页。在操作电气设备时,要切实遵守以下安全操作要求:、车间内的电气设备,不要随便乱动。、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必须保持完好安全,不得有破损或带电部分裸露。、在操作闸刀开关、磁力开关时必须将盖子盖好;、移动非固定安装的用电设备,如电风扇、手持照明灯、电
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