《期安全宣传栏》PPT课件.ppt

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1、人人 的管理的管理v违章作业的违章作业的“大胆人大胆人”手忙脚乱的手忙脚乱的“急急”性人性人”v冒险蛮干的冒险蛮干的“危险人危险人”固执己见的固执己见的“怪怪癖人癖人”v冒失莽撞的冒失莽撞的“勇敢人勇敢人”身体欠佳的身体欠佳的“疲疲惫人惫人”v盲目听从指挥的盲目听从指挥的“糊涂人糊涂人”变换工种的变换工种的“换行换行人人”v吊耳啷当的吊耳啷当的“马虎人马虎人”初出茅庐的初出茅庐的“年年轻人轻人”v盲目侥幸的盲目侥幸的“麻痹人麻痹人”v满不在乎的满不在乎的“粗心人粗心人”v投机取巧的投机取巧的“大能人大能人”v凑凑合合的凑凑合合的“懒惰人懒惰人”v急于求成的急于求成的“草率人草率人”v心神不宁的

2、心神不宁的“好奇人好奇人”一是违章作业的一是违章作业的“大胆人大胆人”这种人在工作中存在一这种人在工作中存在一种侥幸心态；他有两个种侥幸心态；他有两个特点特点、不是不懂安全操作、不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是技术水平不低，而是“明知故犯明知故犯”、违章不一定出事，违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人出事不一定伤人，伤人不一定伤己不一定伤己。二是冒险蛮干的二是冒险蛮干的“危险人危险人”；这种人的心态是争强好这种人的心态是争强好胜，是一种胜，是一种“逞能心理逞能心理”主要表现为两个特点：主要表现为两个特点：、争争强强好好胜胜，积积极极表表现现自自己己，能

3、能力力不不强强但但自自信信心心过过强强，不不思思后后果果、蛮干冒险作业。蛮干冒险作业。、长长时时间间做做相相同同冒冒险险的的事事，无无任任何何防防护护，终终有一失。有一失。三是冒失猛撞的三是冒失猛撞的“勇敢人勇敢人”这是一种冒险心理，它是这是一种冒险心理，它是引起违章操作的重要心引起违章操作的重要心理原因之一。理原因之一。在实际工在实际工作中分两种情况：作中分两种情况：、理理智智性性冒冒险险，明明知知山山有虎，偏向虎山行。有虎，偏向虎山行。、非非理理智智性性冒冒险险，受受激激情情的的驱驱使使，有有强强烈烈的的虚虚荣荣心心，怕怕丢丢面面子子。硬硬充充大胆。大胆。四是肓目听从指挥的四是肓目听从指挥

4、的“糊涂人糊涂人”v这是一种从众心理，是指个人这是一种从众心理，是指个人在群体中由于实际存在的或头在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体脑中想象到的社会压力与群体压力，而在知觉、判断、信念压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。表现有两多数人一致的现象。表现有两个方面个方面va.a.是是自自觉觉从从众众，心心悦悦诚诚服服、甘甘心情愿与大家一致违章。心情愿与大家一致违章。vb.b.是是被被迫迫从从众众，表表面面上上跟跟着着走走，心理反感。心理反感。五是吊二朗当的五是吊二朗当的“马虎人马虎人”这是一种麻痹心理，麻痹大意是造这是一

5、种麻痹心理，麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。是心非。盲目自信。a.a.盲盲目目相相信信自自己己的的以以往往经经验验，认认为为技技术术过过得得硬硬，保保准准出出不不了了问问题题。（以老同仁居多）（以老同仁居多）b.b.是是以以往往成成功功经经验验或或习习惯惯的的强强化化，多次做也无问题。我行我素多次做也无问题。我行我素C.C.是是个个性性因因素素，一一贯贯松松松松垮垮垮垮，不不求求甚甚解解的的性性格格特特征征。自自以以为为绝绝对对安安全。全。六是肓目侥幸的六是肓目侥幸的“麻痹人麻

6、痹人”这是一种习惯心理，由于一些这是一种习惯心理，由于一些习惯行为造成人的麻痹行为。习惯行为造成人的麻痹行为。正确的习惯性动作对于常规性正确的习惯性动作对于常规性止常工况下的作业是有效的。止常工况下的作业是有效的。但在异常工况下，就可能受习但在异常工况下，就可能受习惯性心理的作用，惯性心理的作用，而忽视异常而忽视异常工况下才出现的特殊信息而造工况下才出现的特殊信息而造成失误和不安全行为，造成肓成失误和不安全行为，造成肓目侥幸行为目侥幸行为。七是满不在乎的七是满不在乎的“粗心人粗心人”这是一种无所谓心理，表现这是一种无所谓心理，表现为尊章或违章心不在焉，满为尊章或违章心不在焉，满不在乎。主要有三

7、个特点：不在乎。主要有三个特点：.是是本本人人根根本本没没意意识识到到危危险险的的存存在在，认认为为章章程程是是领领导导用用来来卡人的。卡人的。.是是对对安安全全问问题题谈谈起起来来重重要要，干干起起来来次次要要，比比起起来来不不要要，不把安全规定放眼里。不把安全规定放眼里。.认认为为违违章章是是必必要要的的，不不违违章章就干不成活。就干不成活。八是投机取巧的八是投机取巧的“大能人大能人”这是一种逆反心理，是这是一种逆反心理，是一种无视社会规范或一种无视社会规范或管理制度的对抗性心管理制度的对抗性心理状态，理状态，一般在行为上表现一般在行为上表现“你你让我这样，我偏要那让我这样，我偏要那样、越

8、不许干，我越样、越不许干，我越要干要干”等特征。等特征。九是凑凑合合的九是凑凑合合的“懒惰人懒惰人”；这这是是一一种种惰惰性性心心理理，也也称称为为“节节能能心心理理”，是是指指在在作作业业中中尽尽量量减减少少能能量量支支出出，能能省省力力便便省省力力，能能将将就就凑凑合合就就将将就就凑凑合合的的一一种种心心理理状状态态，也也是是懒懒惰惰行行为为的的心理依据。表现在心理依据。表现在、干活图省事，嫌麻烦。干活图省事，嫌麻烦。、节省时间，得过且过。节省时间，得过且过。十是急于求成的十是急于求成的“草率人草率人”这是一种这是一种求快心理求快心理，有，有这种心理的人具有一种这种心理的人具有一种任务感，

9、竭力尽快先找任务感，竭力尽快先找某个目标或完成某个指某个目标或完成某个指标任务而不够冷静，不标任务而不够冷静，不能全面感知、评价整个能全面感知、评价整个系统的即时状态而酿成系统的即时状态而酿成事故。事故。十一是心神不定的十一是心神不定的“好奇人好奇人”这是一种这是一种好奇心理好奇心理，好奇心，好奇心人皆有之。是对外界新异刺人皆有之。是对外界新异刺激的一种反应。以前未见过，激的一种反应。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，是感觉很新鲜，乱摸乱动，是一些设备处于不安全状态，一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全。而影响自身或他人的安全。因周围发生的事影响正常操因周围发生的事影响正常操作，造成

10、违章事故。作，造成违章事故。十二是手忙脚乱的十二是手忙脚乱的“急急”性人性人这是一种紧张心理，当发生某这是一种紧张心理，当发生某些突发事件或非常规事件时，些突发事件或非常规事件时，这些突然而又强烈的刺激会引这些突然而又强烈的刺激会引起严重的心理紧张，一般还伴起严重的心理紧张，一般还伴有有作业量的突然增加，作业作业量的突然增加，作业时间紧迫，因而使大脑歪时间紧迫，因而使大脑歪曲感知信息而陷入混乱，曲感知信息而陷入混乱，能力下降，造成事故或扩能力下降，造成事故或扩大事故。大事故。十三是固执已见的十三是固执已见的“怪僻人怪僻人”这是一种经验心理，这是一种经验心理，单纯凭自己的直接单纯凭自己的直接经验

11、，认为违章不经验，认为违章不会出事故，或者认会出事故，或者认某项安全规定是庸某项安全规定是庸人自扰，根本不必人自扰，根本不必要，不知道违章的要，不知道违章的危险性。危险性。十四是休息不好，身体欠佳的十四是休息不好，身体欠佳的“疲惫人疲惫人”v这是一种心理疲劳。疲劳是由这是一种心理疲劳。疲劳是由于生活劳累、工作紧张、缺少于生活劳累、工作紧张、缺少休息和睡眠、营养不良、精神休息和睡眠、营养不良、精神压力等原因而引起的生理心理压力等原因而引起的生理心理反应现象。反应现象。v所所表现为四肢无力、注意力不表现为四肢无力、注意力不集中、感知不清晰、动作紊乱集中、感知不清晰、动作紊乱失调、记忆和思维障碍、情

12、绪失调、记忆和思维障碍、情绪低落、意志衰退等症状。疲劳低落、意志衰退等症状。疲劳不仅会危及身心健康，还会降不仅会危及身心健康，还会降低工作效率，引发事故。低工作效率，引发事故。十五是变换工种的十五是变换工种的“换行人换行人”这不是一种心理因这不是一种心理因素，但在具体工作素，但在具体工作中，由于变换工种中，由于变换工种而具有许多种前述而具有许多种前述的心理因素，如从的心理因素，如从众心理、紧张心理、众心理、紧张心理、好奇心理等。好奇心理等。十六是初出茅庐的十六是初出茅庐的“年轻人年轻人”这种人和这种人和“换行人换行人”有相同点，也有不同有相同点，也有不同点，点，“换行人换行人”有工有工作经验，而作经验，而“年轻人年轻人”没有工作经验，没有工作经验，更更多地表现在好奇心理多地表现在好奇心理上。上。