《明德职业技能培训》PPT课件.ppt
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2、师官方网站人力资源法务咨询师简章 职业资格证是具有最高权威性的国家级证书,为越来越多的用人单位所重视,已成为劳动者择业、就业的“通行证”;是劳动者求职、任职、开业的资格凭证;用人单位招录劳动者的重要依据;已是境外就业与对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。自劳动部和人事部合并之后,该证书的应用领域和重要性更为突出。人力资源管理师:人力资源的现状是人力资源的现状是:人力资源总监薪水一般人力资源总监薪水一般月薪在月薪在1 1万万万万2 2万;薪酬经理、招聘经理等在万;薪酬经理、招聘经理等在60006000元元万元之间。在这样的工资标准中人力万元之间。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准
3、一般在万元左右浮动,最资源管理师的薪资水准一般在万元左右浮动,最高月薪不超过万元,最低月薪不低于高月薪不超过万元,最低月薪不低于80008000元。元。因此,对于很多人来说是极具吸引力的因此,对于很多人来说是极具吸引力的“热门热门”行业。行业。学习内容学习内容:系统学习理论知识和实物技能,让:系统学习理论知识和实物技能,让你培训、考试得心应手,核心内容为六大模块:你培训、考试得心应手,核心内容为六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理师申报条件(1 1)具有大专学
4、历(含同等学历),连续从事本职业工作)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1 1年以上,经本职业人力资源管理员年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2 2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4 4年以上。年以上。助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1 1)取得本职业人人力资源管理员职业资格证书
5、后,连续从事本职业工作)取得本职业人人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2 2年以上,经本职业年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)(2 2)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1 1年以上,经本职业助理人力资年以上,经本职业助理人力资源管理师正规
6、培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(3 3)取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学)取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。时数,并取得毕(结)业证书。(4 4)具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作)具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3 3年以上。年以上。企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)企业人力资源管
7、理师(具备以下条件之一者)(1 1)取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作)取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3 3年以上,经本职年以上,经本职业人人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。业人人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2 2)取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训在到规定标准学时数,)取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训在到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。并取得毕(结)业证书者。(3 3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事
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