有关企业演讲稿范文集锦五篇.docx

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1、有关企业演讲稿范文集锦五篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在现在社会，用到演讲稿的地方越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗? 下面就是我给大家带来的有关企业演讲稿集锦五篇，欢迎大家阅读! 有关企业演讲稿集锦五篇1 _，一个坚决而有力气的名字，代表着希望和成功。_电力设备股份有限企业，站在高新技术的尖端领域，满怀着对将来的无限向往和雄心壮志，不断为企业注入新的血液。他从一个蹒跚学步的孩子，经过的?年的锻造磨练，历经风雨，最终长成了一个健壮的青年，充溢活力和激情，拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的志气。他的成长离不开全部关切培育他的人，而一种精神的力气更是激发他努力的不懈动力。_企业，就

2、是在坚决的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。 假如把企业比方成一台高速运转的机器，他的每个零部件都有各自的功能，不行或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证，是他的核心处理器。我们的企业，就是用信念系统和理念系统构建了一个浩大的生命体，确保了各部分功能的正常运行，构筑一个企业的核心。 我们的信念系统从四个方面进行了阐述。第一，愿景。希望，是催生成功的精神动力。有了美妙的愿景才能让我们心怀希望，那是一道曙光，能使我们在前进的道路上目标一样，同心协力。我们的目标是科技服务人类，产品造福社会。科技是这个时代永不淘汰的话题，我们企业作为技术型企业，依靠科学进步，要抓住科技进步的有利成果不断

3、更新企业技术，为人类的发展社会的进步贡献我们的力气。其次，使命。我们的使命是爱护电力，不遗余力。火电无情人有情，我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道平安防线，主动担当社会责任，保证电力平安。其三，精神。我们的精神是不断创新，永不放弃。创新是企业发展的灵魂，要加快技术、业务、机制等方面的创新，逐步形成自己的核心技术实力和学问产权，尤其要在?方面提高集成创新实力，只有不断创新，才能保证我们始终走在同类企业的前头。最终，是宗旨。我们的宗旨是以人为本，和谐共赢。企业各级主管刚好了解其部属的家庭和思想状况，帮助解决他们在工作和生活上的困难，使员工对企业产生依靠感，充分感受到企业的暖和，从而为企业尽职

4、尽责。只有领导与员工和谐相处，才能构建一个和谐发展的企业，实现共赢。 企业的理念概括为八个方面，即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念。客户恒久是对的，我们的一切都是为了使客户满足，并要求营销部门的管理人员干脆面对客户沟通、了解客户的需求，以更好的为客户供应超值服务。我们营造浓郁的文化氛围，让客户感受到如家般的暖和。在处事方面，要真诚仁爱厚德，还要学会感恩。我们面对消费群体不能有虚假，只有真诚相待敬重对方，才会与客户建立长期的合作关系。在服务方面，要主动热忱，面对客户要笑脸相迎，这是一种自信也是一种自尊。我们的行为理念，要求要快速、仔细、坚守承诺。要有强大的执行力，勇于面对困难，

5、擅长克服困难;有端正的思维、正确的思路和得当的方法;恪尽职守，仔细、负责、踏实，我们不仅要对客户负责也要对自己对企业负责。在产品理念上，始终追求高标准，人无我有，人有我精，保证产品质量，才能使企业立于不败之地。生存理念，如今经济危机依旧存在，面对这样的挑战，我们要从容面对，适应不断改变的环境，主动调整战略安排，在诚信遵守法律的前提下取得长足的进步。人才理念。良好的企业文化是建立在人之上的，与人力资源管理是一种相互推动、相互制约的关系。一个企业的综合发展就是须要人才的支持，有了人才的引进，犹如一潭流淌的活水。企业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象，企业本身有他的闪光点，人才才会感到有发

6、展的平台。在拥有了人才后，企业还要建立一个利于人才接着发展的机制，这样才能使团队充溢战斗力。最终是全局理念，要从宏观的角度系统思索，建立浩大的学习团队，塑造和培育团队精神，可以有效防止军心涣散，克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。志向的团队组织是有效率的，能不断产生创新的、具有良好合作与协作实力的组织。同时还要解放我们的思想，与时俱进，用发展的眼光面对崭新的将来。 我想，只要我们齐心合力，站在统一的战线，我们肯定能够迈向成功的星光大道。 有关企业演讲稿集锦五篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好，我演讲的题目是我与大质检共成长。 一年前，一次偶然的机会，我走进这个行业。走上工作岗位之初，我虽

7、然对将来充溢了向往，但对质检事业知之甚少，从一名新手到融入角色，慢慢的我对大质检有了更为深刻的相识。 有人说质检工作很一般，很平凡。是呀，这里没有横刀立马舍我其谁的豪迈，也没有高山流水谈笑鸿儒的清雅，更没有运筹帷幄决战千里的成就。但是,苍穹没有星星是多么孤独，江河没有水滴就会干枯，大地没有小草仍是严冬，鲜花没有绿叶就会失去光彩。正是有多数和我一样的工作在一般岗位上的质检人，用我们的真诚和奉献，用我们的青春和生命，构筑着共和国质量大厦最坚实的基石。 响应“构建大质检工作机制和建设大质检文化，促进质检队伍融合、资源整合、工作联合”的活动的号召。技术中心开展了“试验室开放月”，“质量监督评审”“技术

8、大比武”等活动，作为质检系统的一名新兵，主动融入到大质检建设的各项活动中去，对大质检也更深刻的了解。 新的时代背景给予质检工作新的使命，大质检应运而生。何谓“大”?大而言之国，站在国家的角度来相识和理解我们的大质检建设。做好大质检的真正目的是跳出质检看质检，通过我们的大质检文化建设，形成人人关切质量、关注质检的良好氛围，推动质检工作又好又快发展。 “天下大事，必作于细，天下难事，必作于易”。建立大质检文化机制着眼于大处，必需着手于小处，从细、易起先，从点滴做起。我的每一次检验和每一份报告都是大质检建设中最基础的工作，在平凡的岗位上，我用自己的静默无闻，为我们的大质检建设添砖加瓦，为我们社会贡献

9、力气。 大质检文化将根植于我的思想和灵魂深处， 我与大质检共成长。“白云奉献给草场，江河奉献给海洋;白鸽奉献给蓝天，星光奉献给长夜;我拿什么奉献给你 我不停的问、不停的找、不停的想”。这首歌颂出了我的心声，质检给了我成长的土壤，给了我发展的空间，我要以感恩的心情回报质检对我的培育，推动大质检事业又快又好的发展。 有关企业演讲稿集锦五篇3 敬爱的家人们： 公历的20_已经过去，20_已经起先，农历龙年也即将过去，迎来蛇年;过去的20_在大家的共同努力下，我们达成了即定目标，财务报告及营业报告上次会议有给大家汇报过，年终依据现金流状况，给员工发放年终奖金及相关福利，股东进行现金分红!在此我代表全体

10、股东向大家表示感谢，感谢大家的辛苦付出，使股东投资得到回报;同时我也代表大家向股东表示感谢，感谢股东的投资，给了我们工作的机会，给了我们施展才华的机会! 20_已经过去，我们有做过总结，在此不再重复。我们在12年年底提出了，11年公司创立，12年打基础，13年突破腾飞的口号，如何实现这一目标，13年将重点做好如下工作： 一、公司管理的转变 公司从最初的二人，开业时的四人，发展到现在已架构完善，包含管理部、市场销售部、企划部、培训部四大核心部门，同时13年还会接着扩大完善，公司的管理将要上一个台阶：从最初的无制度松散自觉自发的状态向职业化，制度化转变;从个人主观意识阶段到制度规范完善，为后续文化

11、统领打基础，渐渐形成_的企业文化; 1、完善公司各项SOP流程; 2、明确岗位职责 3、完善考勤、考核、薪资福利等相关人事制度 4、完善月报、工作会议等事项落实 5、完善每个人的工作职责及定位 二。现有营业项目的发展突破 我们要在20_年实现腾飞，现有项目的快速增长是基础，做好现有三大块业务：西班牙都雅THUYA手足保养及烫染睫毛系列，韩国艾莱诗ELS嫁接睫毛系列，OEM有关企业演讲稿集锦五篇ODM美容化妆毛刷系列业务;保证这些项目50%以上的增长(经过12年的运作，已具备快速增长的条件)，详细的规划我们有给大家讲解过，会在后续的会议上特地讲解! 三.新增营业项目的规划 真正实现腾飞，必需新增

12、项目，丰富产品线，20_年我们会引进2-3个项目，进度会随时向大家汇报，总体会围绕美睫，美甲项目;这是我们尽快进入千万级企业的保障。 四、营业规划 坚持“品质第一，专业发展、诚信为本，和谐共赢!”的企业理念;围绕13年突破腾飞的目标，制定13年发展纲要：品牌宣扬、服务客人、教化培训、系统发展 今日时间关系就不绽开讲了，我们再特地研论 今日是个好日子，我们公司开业时人员全部到齐(_因个人发展已离职，今日也来参与我们的年会);使我们真正的团聚;在此感谢曾经与我们一起奋斗过的全部人员，祝福离开的人员能有更好的发展，接着在公司服务的人员同公司共成长! 今日是个好日子，经过大家的努力，到今日为止我们1月

13、分的业绩已超额完成当月目标;实现了13年的开门红，我们将在发放1月份薪资时发放奖金!在此庆贺大家! 当然我们还要特殊感谢支持我们的亲友们，有了您们的支持，大家才能全身心投入工作;感谢我们的客户，有了您们的支持与信任，才有了我们良好的合作;感谢我们的合作伙伴及供应商(西班牙都雅公司及亚洲销售中心，韩国IEDA、北京艾莱诗、深圳雅香丽等等) 公司的每一步发展都离不开大家的共同努力，我们将坚持志向，持续发展!为员工创建更大福利!为股东创建更大收益!为上下游伙伴创建更大的效益!为社会创建更大价值! 祝大家在新的一年里开快乐心的工作，快欢乐乐的生活!工作顺心，生活舒心，身体棒棒!公司业绩更上一层!家庭生

14、活华蜜美满! 感谢大家! 有关企业演讲稿集锦五篇4 各位领导： 大家好! 弹批示间、沧桑巨变，60年前，中华公民共和国颁发成立，开启了中国汗青的新纪元。在中国共产党的带领下，亿万公民费劲创业，兴奋摸索中国特点社会主义的成长道路，在变革开放和当代化扶植的过程中，创建了一个又一个古迹，达成着强国富民、民族答复的百年胡想。当今之中国，到处充斥勃勃朝气，各项奇迹方兴未艾，中国特点社会主义奇迹表现出强大的人命力。 变革开放，使中国一步步走向昌盛昌盛，华夏儿女们安家立业。青藏铁路，一条的确不成能的铁路，中国公民做到了;火车多次提速，让人们的糊口更加便捷;奥运场馆扶植，奥运会的胜利进行，让举国凹凸一派欢呼兴

15、奋中国正在用本人的才智和汗水结束着一个又一个豪举! 变革开放，使中国这个具有13亿人丁的文化古国成为了一个调和的大家庭。1998年，南边特大大水，覆没了许多楼房，覆没了许多公民，却淹不灭中华儿女的爱心;20_年腊尾，当春节到临之际，一场突如其来的雪灾，阻碍了人们回家的道路，却阻碍不了中华儿女救灾的决计;20_年5月，里氏高达8.0级的汶川大地动一度牵动了全国各地的心，地动震倒了一座座楼房，震碎了一颗颗归天者家人的心，却震不倒中华儿女冲破重重坚苦的激情。我信任，再大的坚苦除以13亿，会变成小小的懊恼，再小的帮忙趁以13亿，会变成大大的帮助。炎黄子孙会手挽手，心连心，降服全部坚苦! 变革开放，使中

16、国的航天奇迹疾速成长，中国在汗青上刻下了光辉的一页。20_年，神舟五号放射胜利，杨利伟叔叔达成了中华民族的千年飞天梦;20_年，中国的首颗探月卫星“嫦娥一号”飞上太空，到月球上去探望嫦娥和玉兔;同样是20_年，神舟七号升空，翟志刚成为中国汗青上首位进行太空行走的宇航员。中国的科技技能方兴未艾，为成长中的中国做出了宏大奉献! 变革开放，使中国扶植新农村的脚步越走越快。曩昔，农村人常识很少，只晓得劳作。此刻，“活到老，学到老”的理念越来越遍及，连许多老年人都发奋学习。农业不但用上了力气，同时也充分运用上了才智。越来越多的农村人上了中学、高校，成为了扶植故国新一代的军师团;曩昔，农村糊口是吃不好，穿

17、不暖，过的都是苦日子。此刻，农村人的经济本事越来越好，纷繁过上了小康糊口。手机、彩电、冰箱这些也曾连想都不敢想的东西，相同样成为了实际。曩昔，农村给人的印象是又脏又乱。一下雨，巷子便成为了“水泥路”，山上杂草丛生，无人问津此刻，一提到农村，人们料到的是清爽的氛围，斑斓的青山绿水变革开放，让农村揭示出了勃勃的朝气，让人们的糊口过得更加华蜜。 我坚信，中国将会迎来更夸姣的将来! 有关企业演讲稿集锦五篇5 我来_公司工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应当是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的幻想，

18、以及一种坚持和不懈的追求。 毫无疑问，_公司就是这样一个给我充溢希望并让我实现幻想的地方。多少年来，经验过些许地方，有欢乐、有泪水、有胜利、有失败。但让我觉得傲慢的是，我来到_公司，找到了用武之地，同时，也亲眼见证了公司的强壮成长，感受到了公司将来前景的广袤，这是一种历程，我拥有胜利体验的成就感。 _公司让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、欢乐和华蜜。因此我酷爱_公司，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的看法、一种生存方式。 做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠诚。作为工作人员，应当说我的工作始处于挑战之中，工作的

19、经验验使我的观念不断的更新，在挑战中熬炼、进步、收获。因此必需勤奋学习，与时俱进。工作实践中，我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。油改气业务，不是传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，娴熟的驾驭这些业务是最基础的，所以这些要求我坚持学习，努力提高业务水平，强化思维实力，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。注意克服思想上的“惰性。不把理论学习视为额外负担，坚持按实际须要，按安排自学;关键是处理好工作与学习的冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际，用以指导解决实际问题，不断提高分析和解决问题的实力，增加工作中的原则性、系统性、

20、预见性和创建性。到_公司这段时间以来，我注意把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，主动探讨新状况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，拓展思维。 世上无难事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本职，爱岗敬业。历史及现实都证明，任何一个能有成就的人，都是富有责任心的人，责任成就价值。作为_公司的一员，我思索更多的是如何使自己激发出更多责任心，从而最终转化为企业的生产力。 一、责任要“发乎心，一种主动、负责的工作看法，自觉自愿、主动主动。 责任心更多的是一个人本性的东西，与受教化的程度、工资待遇、工作岗级没有干脆关系。客观的讲

21、，每个人都有肯定责任心，只是强弱不同，体现责任的方面不同。“我要做和“要我做的区分就是一个责任心的问题，同样做事，结果却差异很大的最根本缘由就是“是否自觉自愿做事的问题。只有自觉自愿才能专心做事、事才能做的完备。用“爱心营造一个良好的工作环境。“爱是一种精神激励，对员工起着激励和鼓舞的作用，能够调动与激发职工的主动性、主动性和创建性，把人们的潜在才智诱发出来，使员工的实力得到全面发展，增加企业的整体执行力。俗话说“尺有所短，寸有所长，用人的特长，把他放在最能发挥他特长的地方，这个人就能做出成果，能被认可，其也就有了满意感。一旦员工找到适合的岗位，他自然就有干劲，也简单出成果，就会形成良性循环。

22、营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的主动氛围，使企业既出产品，又出人才。 二、责任要“践于行融会贯穿、执行到位。 有了自觉自愿的工作热忱，就具备了做好工作的基础，“美妙的想法变为现实，还有个工作方法问题，还有个实现的过程。 1、要认清方向，融会贯穿这是做好工作的基础。只有全面理解公司发展的目标，只有充分理解公司的战略目标，真正领悟了公司的经营思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，确保工作完成。“聚沙成塔直至实现目标。 2、创建一种“高效能人才工作流程这是确保工作质量和效率的有效方法。无论是麦秸、木屑还是废纸，经过生产流水线后，都变成了可以运用的作为商品的白纸，生产流程是实现这个转变的关

23、键。说工作做的好不好，成果优秀不优秀，我们一般都会有个标准，这个标准一般都是“典型做出来的。“典型就是“高效能人才总结多个“典型的做法，并予以工作流的方式固化，根据这个流程要求来做，从而达到“高效能人才做出的工作效果。 三、责任成于恒贵在长久 “不积步，无以至千里;不积小流，无以成江海。自然界的规律昭示给我们，想要胜利，就必需目标、信念坚决、持之以恒。既有时间概念上的“长久也有意识概念上的“坚持。 1、“恒就是坚持，保持不变，就要把这些事情始终坚持做下去。许多时候，我们都会说“一天进步一点点，我们一年就能进步许多，但事实上，许多事情我们没有落实好、没有坚持下来。战略层面要坚如磐石，毫不动摇;战

24、术层面则要见机行事，依据实际状况敏捷调整。海尔总裁张瑞敏说过：“把每一件简洁的事情做好就是不简洁，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。时时要求自己，刻刻反省自己。 2、“恒是在不断进步的。恒并不是代表不变，恒本身就是创新的体现。 3、“恒更要关注细微环节。细微环节确定成败，想要恒，就要从微小处着手，把点点滴滴做好。 四、创新，永恒的主题。 市场是没有终点的，只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。 虽然，我圆满完成了领导交给的任务，也取得了一点成果，但我还有很多不足之处，专业学问还不够全面，有待更好的学习;须要领导和同志们的帮助和自己的努力。 关键是要

25、擅长刚好总结阅历、吸取教训，扬长避短，探求前因后果，拿出对策，有效整改达标。 海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。在今后的工作中我会再接再厉，不断的求实创新，严格的要求自己，不断的磨炼自己，仔细负责，努力学习，提高技术水平，一丝不苟、兢兢业业，与同事和谐相处，团结起来，尽我所能把工作做好，主动仔细完成领导的支配的各项工作，同时要加强协调实力培育熬炼，更要进一步提高服务意识，树立客户满足的观念，“客户恒久是对的，不管在什么时候都把客户放在第一位。做好每一项工作，尽心站好每一班岗，为全面完成公司下达的任务而努力奋斗，争取取得更大的成果，与企业共同进步。 干一行、爱一行、钻一行，“宁从一而深造，毋泛涉而两失。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，擅长在工作中体验胜利的喜悦，品尝人生的华蜜，这样的生活，于我足矣! 感谢大家! 有关企业演讲稿范文集锦五篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页