瑞森员工纪律与法律意识提高培训-打架的代价与预防概要资料.ppt

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1、瑞森员工纪律与法律意识提高培训-打架的代价与预防概要Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.2认知“打架”根据治安管理处罚法条例，打架属于治安案件；而故意伤害则是依据刑法处理，属于刑事案件。但无论哪种案件，最终的结果都是违法人员人身自由受到限制，名誉受到影响，金钱受到损失；对违法人员的危害是巨大和不可挽回的。Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.3打架总成本=1010日拘留日拘留+500元罚款元罚款+医疗费医疗费+营养费+交通费交通费+误

2、工费误工费+心情郁闷心情郁闷+人格贬损人格贬损情节较轻的由公司情节较轻的由公司给予严重警告至开给予严重警告至开除处分；除处分；情节严重，触犯刑情节严重，触犯刑律的，由公安机关律的，由公安机关依照依照刑法刑法，追，追究刑事责任。究刑事责任。一、打架成本及其后果Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.4打架四大成本1 1、经济成本、经济成本 打架致伤他人的，要打架致伤他人的，要承担赔偿责任。轻者，承担赔偿责任。轻者，支付医药费；重者，支付医药费；重者，还要支付护理费、营还要支付护理费、营养费、误工费、交通养费、误工费、交

3、通费、住宿费、住院伙费、住宿费、住院伙食补助费；构成违法食补助费；构成违法的，由公安机关处以的，由公安机关处以罚款；构成犯罪的，罚款；构成犯罪的，除追究刑事责任外，除追究刑事责任外，还将提起附带民事诉还将提起附带民事诉讼，进行经济赔偿。讼，进行经济赔偿。Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.52 2、信用成本信用成本 打架斗殴者，要受打架斗殴者，要受到公司处分，情节严重到公司处分，情节严重者由公安机关并记入个者由公安机关并记入个人档案，成为你人生的人档案，成为你人生的污点，并将影响你的生污点，并将影响你的生活名誉，

4、甚至影响你一活名誉，甚至影响你一生的发展生的发展。打架四大成本Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.63 3、自由成本、自由成本 打架斗殴触犯法律的，违法拘留，犯罪判刑，拘留和判刑，意味着你将失去自由或被限制自由，在拘留所和监管改造场所流逝你的青春和珍贵的光阴。打架四大成本4 4、情感成本、情感成本 打架斗殴者让父母、亲人整天为你担惊打架斗殴者让父母、亲人整天为你担惊受怕、提心吊胆，害他人、害自己、害亲人。受怕、提心吊胆，害他人、害自己、害亲人。Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,

5、Ltd.All rights reserved.7二、打架斗殴的危害案例一：起口角江西案例一：起口角江西1717岁少年被岁少年被1515岁学生用刀捅死岁学生用刀捅死核心提示：7月1日晚，江西弋阳县17岁少年阿洪（化名）与15岁高中生阿兵（化名）在游戏室玩时发生冲突，阿洪被阿兵捅死。面对着死去的儿子母亲痛哭流泪。警方到达案发现场。Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.二、打架斗殴的危害案例二：浙江金华邻里之间因为垃圾堆放而打架案例二：浙江金华邻里之间因为垃圾堆放而打架核心提示：2014年5月8日晚，金华市兰溪县浩塘头

6、村村民王某和屠某因家门口垃圾堆放打架，造成王某头骨骨折、屠某鼻梁骨折。给双方家庭造成健康与经济双重负担。警方处理各方拘留10日，并且各罚款200元，Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.9 二、打架斗殴的危害1、扰乱公司正常的上班、运作秩序，影响同事们正常的工作和学习。我们都希望在一个友善的工作环境中工作和学习，这样才能专心工作。Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.102、给加害人的家庭造成巨大的经济负担。打架斗殴行为是一种最昂贵的消

7、费行为。为此花上成千上万、几十万、甚至上百万都不是什么希奇事。有的家属痛苦的把这种情况比喻为：“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前。”当前社会上流传这样的话：“有本事去挣钱”，下一句话是“没本事别打架”。二、打架斗殴的危害Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.111、根据刑法第134条的规定：犯故意伤害致人轻伤的处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡，或以特别残忍手段致人重伤，造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑，无期徒刑或死刑。三、打架的处理的法律依据Copyright 20

8、10 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.122、中华人民共和国治安管理处罚法第43条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。三、打架的处理的法律依据Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.13五、打架的预防 1、同事一场是一种缘分，相互之间没有根本的利害关系冲同事一场是一种缘分，相互之间没有根本的利害关系冲突，纯洁的同事情感理当好好珍惜。突，纯洁的同事情感理当好好

9、珍惜。2、遇事要冷静、理智、克制、忍耐，三思而后行。遇事要冷静、理智、克制、忍耐，三思而后行。Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.14小知识员工的个人行为,与劳动没有关系,公司不该承担责任。Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.15生命如此短暂不要让自己的余生在狱中度过，不要让自己爱的人在痛苦中思念.Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.16你你 快快 乐乐 吗吗？像鱼一样快乐的工作Copyright 2010 Altusvia Energy Co.,Ltd.All rights reserved.17此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢