性别角色刻板印象PPT课件.ppt

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1、关于性别角色刻板印象关于性别角色刻板印象第一张，PPT共七页，创作于2022年6月p定义定义:指人们对于男人和女人在行为、人格特征等方面的期望、要求和一般的看法。p美国心理学家罗森克兰兹等人所作的性别刻板印性别刻板印象调查象调查结果如下：男性特征有：强烈的攻击性、强烈的独立性、支配感强、竞争心强、冒险精神强、自信心强、抱负宏大女性特征有：喜欢聊天、雅淑温柔、文静、对安全有强烈的需要、善于表达、脉脉温情 与此同时，男性特征的社会赞许及其正面评价都比女性特征的高。p当然，性别角色刻板印象并非都是恒定的。一项跨文化研究表明，其形成受许多文化和家庭因素的影响，同时受社会期望的影响。第二张，PPT共七页

2、，创作于2022年6月二二.刻板印象的程度刻板印象的程度性别刻板印象是一种普遍的社会现象，它开始于婴儿期且持续终身。性别刻板印象在我们的文化中随处可见。我们的语言文字在不断加强这种刻板印象。例如，“女”工程师、“女”科学家、“女”强人、“女”能人 等。性别角色刻板印象在我们社会深入人心。若把属于异性的一种特质硬加在另一性别的个人身上，则被认为是一种轻侮。例如，把一个男子称为“娇滴滴”或是“娘娘腔”。第三张，PPT共七页，创作于2022年6月三三.刻板印象的结果刻板印象的结果u对待成败的态度 女性更多的将自己的成功归因于运气，而把自己的失败归于能力差，从而抑制女性坚持成就的努力。u女性对自己的评

3、价 哥德堡认为，女性对男性作家的评价比对女性作家的评价更高。还有实验表明，刻板印象会干扰男女同工同酬。u压力与健康 刻板印象可能影响对压力的适应；女性比男性有更多的抑郁症，但奇怪的是，女性一般寿命比男性长。同时研究表明，工作促进了未婚妇女和对工作持肯定态度的已婚妇女的身心健康。第四张，PPT共七页，创作于2022年6月四四.突破性别刻板印象突破性别刻板印象男女兼具型男女兼具型n评定标准：如果一个人的男性气质和女性气质得分都高于4.9，则此人在贝姆量表中便被列入男女兼备型的人。n有研究表明，双性化的男女兼备型者的心理发展较健康；快乐，较不介意压力；内心感到幸福；被他人视为适应良好；自我价值感较高，被他人视为有能力的（只对女性）；对环境适应并感觉平衡。第五张，PPT共七页，创作于2022年6月n 所以所以,让我们一起冲破陈让我们一起冲破陈旧性别刻板印象的条条框框旧性别刻板印象的条条框框,尽情地彰显新一代新女性和新尽情地彰显新一代新女性和新男性的风采吧男性的风采吧第六张，PPT共七页，创作于2022年6月感感谢谢大大家家观观看看第七张，PPT共七页，创作于2022年6月2022/10/21