发电厂电气部分设计ppt课件.ppt
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1、发电厂电气部分课程设计发电厂电气部分课程设计发电厂电气部分课程设计发电厂电气部分课程设计1.电气主接线设计原则和程序电气主接线设计原则和程序2.主接线方案的拟定与选择主接线方案的拟定与选择3.计算短路电流计算短路电流4.选择电气设备选择电气设备5.绘制电气主接线图绘制电气主接线图1.电气主接线设计原则和程序电气主接线设计原则和程序一、对电气主接线的基本要求一、对电气主接线的基本要求二、电气主接线设计的原则二、电气主接线设计的原则三、电气主接线的设计程序三、电气主接线的设计程序为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、
2、对电气主接线的基本要求一、对电气主接线的基本要求q电气主接线的重要性电气主接线的重要性电气主接线是发电厂和变电所电气部分的主体。电气主接线是发电厂和变电所电气部分的主体。它表明了各种设备的数量及连接情况。它表明了各种设备的数量及连接情况。电气主接线决定了可能存在的运行方式,影响着电气主接线决定了可能存在的运行方式,影响着运行的可靠性和灵活性。运行的可靠性和灵活性。电气主接线决定了电气设备的选择,配电装置的电气主接线决定了电气设备的选择,配电装置的布置。布置。电气主接线决定了继电保护和控制的方式。电气主接线决定了继电保护和控制的方式。q对电气主接线的基本要求,概括地说应包括对电气主接线的基本要求
3、,概括地说应包括可靠可靠性、灵活性性、灵活性和和经济性经济性三方面。三方面。3为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对电气主接线的基本要求一、对电气主接线的基本要求1.可靠性可靠性q安全可靠是电力生产的首要任务,保证供电可靠安全可靠是电力生产的首要任务,保证供电可靠是电气主接线最基本的要求。是电气主接线最基本的要求。q电气主接线的可靠性不是绝对的。电气主接线的可靠性不是绝对的。同样形式的主同样形式的主接线对某些发电厂和变电站来说是可靠的,而对接线对某些发电厂和变电站来说是可靠的,而对另外一些发电厂和变电站则不一定
4、能满足可靠性另外一些发电厂和变电站则不一定能满足可靠性要求。所以,要求。所以,在分析电气主接线的可靠性时,要在分析电气主接线的可靠性时,要考虑发电厂和变电站在系统中的地位和作用、用考虑发电厂和变电站在系统中的地位和作用、用户的负荷性质和类别、设备制造水平及运行经验户的负荷性质和类别、设备制造水平及运行经验等诸多因素等诸多因素。4为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对电气主接线的基本要求一、对电气主接线的基本要求2.灵活性灵活性q电气主接线应能适应各种运行状态,并能灵活地电气主接线应能适应各种运行状态,并能灵活地
5、进行运行方式的转换。灵活性包括以下几个方面:进行运行方式的转换。灵活性包括以下几个方面:(1)操作的方便性。操作的方便性。(2)调度的方便性。调度的方便性。(3)扩建的方便性。扩建的方便性。5为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对电气主接线的基本要求一、对电气主接线的基本要求3.经济性经济性q在设计主接线时,主要矛盾往往发生在可靠性与在设计主接线时,主要矛盾往往发生在可靠性与经济性之间。经济性之间。通常设计应在满足可靠性和灵活性通常设计应在满足可靠性和灵活性的前提下做到经济合理。经济性主要从以下几方的前提下做到
6、经济合理。经济性主要从以下几方面考虑:面考虑:(1)节省一次投资。节省一次投资。(2)占地面积少。占地面积少。(3)电能损耗少。电能损耗少。6为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、电气主接线设计的原则二、电气主接线设计的原则q电气主接线的设计是发电厂或变电站电气设计的电气主接线的设计是发电厂或变电站电气设计的主体。主体。它与电力系统、电厂动能参数、基本原始它与电力系统、电厂动能参数、基本原始资料以及电厂运行可靠性、经济性的要求等密切资料以及电厂运行可靠性、经济性的要求等密切相关,并对电气设备选择和布置、继电保护和
7、控相关,并对电气设备选择和布置、继电保护和控制方式等都有较大的影响。因此,主接线设计,制方式等都有较大的影响。因此,主接线设计,必须结合电力系统和发电厂或变电站的具体情况,必须结合电力系统和发电厂或变电站的具体情况,全面分析有关影响因素,正确处理它们之间的关全面分析有关影响因素,正确处理它们之间的关系,经过技术、经济比较,合理地选择主接线方系,经过技术、经济比较,合理地选择主接线方案。案。7为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、电气主接线设计的原则二、电气主接线设计的原则q电气主接线设计的基本原则是以设计任务书为
8、依电气主接线设计的基本原则是以设计任务书为依据,以国家经济建设的方针、政策、技术规定、据,以国家经济建设的方针、政策、技术规定、标准为准绳,结合工程实际情况,在保证供电可标准为准绳,结合工程实际情况,在保证供电可靠、调度灵活、满足各项技术要求的前提下,兼靠、调度灵活、满足各项技术要求的前提下,兼顾运行、维护方便,尽可能地节省投资,就近取顾运行、维护方便,尽可能地节省投资,就近取材,力争设备元件和设计的先进性与可靠性,坚材,力争设备元件和设计的先进性与可靠性,坚持可靠、先进、适用、经济、美观的原则。持可靠、先进、适用、经济、美观的原则。8为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体
9、制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、电气主接线设计的原则二、电气主接线设计的原则q在工程设计中,经上级主管部门批准的设计任务在工程设计中,经上级主管部门批准的设计任务书或委托书是必不可少的。书或委托书是必不可少的。q它将根据国家经济发展及电力负荷增长率的规划,它将根据国家经济发展及电力负荷增长率的规划,给出所设计电厂给出所设计电厂(变电站变电站)的容量、机组台数、电的容量、机组台数、电压等级、出线回路数、主要负荷要求、电力系统压等级、出线回路数、主要负荷要求、电力系统参数和对电厂的具体要求,以及设计的内容和范参数和对电厂的具体要求,以及设计的内容和范围。这些原始资料是
10、设计的依据,必须进行详细围。这些原始资料是设计的依据,必须进行详细的分析和研究,从而可以初步拟定一些主接线方的分析和研究,从而可以初步拟定一些主接线方案。案。9为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、电气主接线设计的原则二、电气主接线设计的原则q国家方针政策、技术规范和标准是根据国家实际国家方针政策、技术规范和标准是根据国家实际状况,结合电力工业的技术特点而制定的准则,状况,结合电力工业的技术特点而制定的准则,设计时必须严格遵循。设计时必须严格遵循。10为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的
11、事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三、电气主接线的设计程序三、电气主接线的设计程序q电气主接线的设计伴随着发电厂或变电站的整体电气主接线的设计伴随着发电厂或变电站的整体设计进行,即按照工程基本建设程序,历经设计进行,即按照工程基本建设程序,历经可行可行性研究阶段性研究阶段、初步设计阶段初步设计阶段、技术设计阶段技术设计阶段和和施施工设计阶段工设计阶段等四个阶段。在各阶段中随要求、任等四个阶段。在各阶段中随要求、任务的不同,其深度、广度也有所差异,但总的设务的不同,其深度、广度也有所差异,但总的设计思路、方法和步骤基本相同。计思路、方法和步骤基本相同。1.对原始资料分析对原始
12、资料分析2.主接线方案的拟定与选择主接线方案的拟定与选择3.短路电流计算和主要电器选择短路电流计算和主要电器选择4.绘制电气主接线图绘制电气主接线图5.编制工程概算编制工程概算112.主接线方案的拟定与选择主接线方案的拟定与选择一、对原始资料分析一、对原始资料分析二、主接线方案的拟定与选择二、主接线方案的拟定与选择三、主变压器容量的确定原则三、主变压器容量的确定原则四、主接线方案的经济比较四、主接线方案的经济比较为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对原始资料分析一、对原始资料分析(1)工程情况工程情况,包括发电
13、厂类型,包括发电厂类型(凝汽式火电厂,热凝汽式火电厂,热电厂,或者堤坝式、引水式、混合式水电厂等电厂,或者堤坝式、引水式、混合式水电厂等),设计规划容量,设计规划容量(近期、远景近期、远景),单机容量及台数,单机容量及台数,最大负荷利用小时数及可能的运行方式等。最大负荷利用小时数及可能的运行方式等。q发电厂容量的确定与国家经济发展规划、电力负发电厂容量的确定与国家经济发展规划、电力负荷增长速度、系统规模和电网结构以及备用容量荷增长速度、系统规模和电网结构以及备用容量等因素有关。等因素有关。发电厂装机容量标志着发电厂的规发电厂装机容量标志着发电厂的规模和在电力系统中的地位和作用。模和在电力系统中
14、的地位和作用。在设计时,对在设计时,对发展中的电力系统,可优先选用较为大型的机组。发展中的电力系统,可优先选用较为大型的机组。但是,最大单机容量不宜大于系统总容量的但是,最大单机容量不宜大于系统总容量的10,以保证在该机检修或事故情况下系统的供电可靠以保证在该机检修或事故情况下系统的供电可靠性。性。13为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对原始资料分析一、对原始资料分析(1)工程情况工程情况,包括发电厂类型,包括发电厂类型(凝汽式火电厂,热凝汽式火电厂,热电厂,或者堤坝式、引水式、混合式水电厂等电厂,或者堤坝式
15、、引水式、混合式水电厂等),设计规划容量,设计规划容量(近期、远景近期、远景),单机容量及台数,单机容量及台数,最大负荷利用小时数及可能的运行方式等。最大负荷利用小时数及可能的运行方式等。q发电厂运行方式及利用小时数直接影响着主接线发电厂运行方式及利用小时数直接影响着主接线设计。承担基荷为主的发电厂,设备利用率高,设计。承担基荷为主的发电厂,设备利用率高,一般年利用小时数在一般年利用小时数在5000h以上;承担腰荷的发以上;承担腰荷的发电厂,设备利用小时数应在电厂,设备利用小时数应在3000 5000h;承担;承担峰荷的发电厂,设备利用小时数在峰荷的发电厂,设备利用小时数在3000h以下。以下
16、。14为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对原始资料分析一、对原始资料分析(1)工程情况工程情况,包括发电厂类型,包括发电厂类型(凝汽式火电厂,热凝汽式火电厂,热电厂,或者堤坝式、引水式、混合式水电厂等电厂,或者堤坝式、引水式、混合式水电厂等),设计规划容量,设计规划容量(近期、远景近期、远景),单机容量及台数,单机容量及台数,最大负荷利用小时数及可能的运行方式等。最大负荷利用小时数及可能的运行方式等。q对不同的发电厂其工作特性有所不同。对于核电对不同的发电厂其工作特性有所不同。对于核电厂或单机容量厂或单机容量
17、300MW及以上的火电厂以及径流及以上的火电厂以及径流式水电厂等应优先担任基荷,相应主接线应以供式水电厂等应优先担任基荷,相应主接线应以供电可靠为主选择接线形式。水电厂是电力系统中电可靠为主选择接线形式。水电厂是电力系统中最灵活的机动能源,启、停方便,多承担系统调最灵活的机动能源,启、停方便,多承担系统调峰、调相任务,根据水能利用及库容的状态可酌峰、调相任务,根据水能利用及库容的状态可酌情担负基荷、腰荷和峰荷。因此,其主接线应以情担负基荷、腰荷和峰荷。因此,其主接线应以供电调度灵活为主选择接线形式。供电调度灵活为主选择接线形式。15为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的
18、事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对原始资料分析一、对原始资料分析(2)电力系统情况电力系统情况,包括电力系统近期及远景发展,包括电力系统近期及远景发展规划规划(510年年),发电厂或变电站在电力系统中,发电厂或变电站在电力系统中的位置的位置(地理位置和容量位置地理位置和容量位置)和作用,本期工程和作用,本期工程和远景与电力系统连接方式以及各级电压中性点和远景与电力系统连接方式以及各级电压中性点接地方式等。接地方式等。q发电厂的总容量与电力系统容量之比,若大于发电厂的总容量与电力系统容量之比,若大于15时,则就可认为该厂是在系统中处于比较重要时,则就可认为该厂是在系统中
19、处于比较重要地位的电厂,应选择可靠性较高的主接线形式。地位的电厂,应选择可靠性较高的主接线形式。因为它的装机容量已超过了电力系统的事故备用因为它的装机容量已超过了电力系统的事故备用和检修备用容量,一旦全厂停电,会影响系统供和检修备用容量,一旦全厂停电,会影响系统供电的可靠性。电的可靠性。16为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对原始资料分析一、对原始资料分析(2)电力系统情况电力系统情况,包括电力系统近期及远景发展,包括电力系统近期及远景发展规划规划(510年年),发电厂或变电站在电力系统中,发电厂或变电站在电
20、力系统中的位置的位置(地理位置和容量位置地理位置和容量位置)和作用,本期工程和作用,本期工程和远景与电力系统连接方式以及各级电压中性点和远景与电力系统连接方式以及各级电压中性点接地方式等。接地方式等。q主变压器和发电机中性点接地方式是一个综合性主变压器和发电机中性点接地方式是一个综合性问题。它与电压等级、单相接地短路电流、过电问题。它与电压等级、单相接地短路电流、过电压水平、保护配置等有关,直接影响电网的绝缘压水平、保护配置等有关,直接影响电网的绝缘水平、系统供电的可靠性和连续性、主变压器和水平、系统供电的可靠性和连续性、主变压器和发电机的运行安全以及对通信线路的干扰等。发电机的运行安全以及对
21、通信线路的干扰等。17为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对原始资料分析一、对原始资料分析(2)电力系统情况电力系统情况,包括电力系统近期及远景发展,包括电力系统近期及远景发展规划规划(510年年),发电厂或变电站在电力系统中,发电厂或变电站在电力系统中的位置的位置(地理位置和容量位置地理位置和容量位置)和作用,本期工程和作用,本期工程和远景与电力系统连接方式以及各级电压中性点和远景与电力系统连接方式以及各级电压中性点接地方式等。接地方式等。q我国一般对我国一般对35kV及以下电压电力系统采用中性点及以下电压电
22、力系统采用中性点非直接接地系统非直接接地系统(中性点不接地或经消弧线圈接中性点不接地或经消弧线圈接地地),又称小电流接地系统;对,又称小电流接地系统;对110kV及以上高压及以上高压电力系统,皆采用中性点直接接地系统,又称大电力系统,皆采用中性点直接接地系统,又称大电流接地系统。发电机中性点都采用非直接接地电流接地系统。发电机中性点都采用非直接接地方式,目前,广泛采用的是经消弧线圈接地方式方式,目前,广泛采用的是经消弧线圈接地方式或经中性点接地变压器接地。或经中性点接地变压器接地。18为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合
23、法权益一、对原始资料分析一、对原始资料分析(3)负荷情况负荷情况,包括负荷的性质及其地理位置、输,包括负荷的性质及其地理位置、输电电压等级、出线回路数及输送容量等。电电压等级、出线回路数及输送容量等。q电力负荷的原始资料是设计主接线的基础数据,电力负荷的原始资料是设计主接线的基础数据,电力负荷预测工作是电力规划工作的重要组成部电力负荷预测工作是电力规划工作的重要组成部分,也是电力规划的基础。对电力负荷的预测不分,也是电力规划的基础。对电力负荷的预测不仅应有短期负荷预测,还应有中长期负荷预测,仅应有短期负荷预测,还应有中长期负荷预测,对电力负荷预测的准确性,直接关系着发电厂和对电力负荷预测的准确
24、性,直接关系着发电厂和变电站电气主接线设计成果的质量,一个优良的变电站电气主接线设计成果的质量,一个优良的设计,应能经受当前及较长远时间设计,应能经受当前及较长远时间(510年年)的的检验。检验。19为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对原始资料分析一、对原始资料分析(3)负荷情况负荷情况,包括负荷的性质及其地理位置、输,包括负荷的性质及其地理位置、输电电压等级、出线回路数及输送容量等。电电压等级、出线回路数及输送容量等。q发电厂承担的负荷应尽可能地使全部机组安全满发电厂承担的负荷应尽可能地使全部机组安全满发,
25、并按系统提出的运行方式,在机组间经济合发,并按系统提出的运行方式,在机组间经济合理地分配负荷,减少母线上电流流动,使发电机理地分配负荷,减少母线上电流流动,使发电机运转稳定和满足电能质量要求。运转稳定和满足电能质量要求。20为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、对原始资料分析一、对原始资料分析(4)环境条件环境条件,包括当地的气温、湿度、覆冰、污,包括当地的气温、湿度、覆冰、污秽、风向、水文、地质、海拔高度及地震等因素,秽、风向、水文、地质、海拔高度及地震等因素,对主接线中电气设备的选择和配电装置的实施均对主接线
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