全国计算机一级考试培训讲义-计算机基础ppt课件.ppt

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1、q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益全国计算机等级考试培训讲义(一级 ms office）喀什金钥匙培训学校阿布里米提q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 第一部分第一部分 考试方式解读考试方式解读 第二部分第二部分 计算机基础知识计算机基础知识 第三部分第三部分 计算机系统结构计算机系统结构 第四部分第四部分 因特网基础与简单应用因特网基础与简单应用 第五部分第五部分 Windows 7 操作系统操作系统 第六部分第六部分 off

2、ice 2010应用（应用（word、Excel、PowerPoint的使用）的使用）第七部分第七部分 上级考试指导上级考试指导q培训安排培训安排3等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一部分第一部分 考试方式解析考试方式解析1.1.采用无纸化考试采用无纸化考试,上机操作。上机操作。考试时间为考试时间为 90 90 分钟。分钟。2.2.软件环境软件环境:Windows 7:Windows 7 操作系统操作系统,Microsoft Office 2010,Microsoft Office 2

3、010 办公办公软件。软件。3.3.在指定时间内在指定时间内,完成下列各项操作完成下列各项操作:(1)(1)选择题选择题(计算机基础知识和网络的基本知识计算机基础知识和网络的基本知识)。(20(20 分分)(2)Windows (2)Windows 操作系统的使用。操作系统的使用。(10(10 分分)(3)(3)汉子录入能力。（录入汉子录入能力。（录入150150字，限时字，限时1010分钟）（分钟）（1010分）分）(4)Word (4)Word 操作。操作。(25(25 分分)(5)Excel (5)Excel 操作。操作。(15(15 分分)(6)PowerPoint (6)PowerP

4、oint 操作。操作。(10(10 分分)(7)(7)浏览器浏览器(IE)(IE)的简单使用和电子邮件收发。的简单使用和电子邮件收发。(10(10 分分)操作部分占操作部分占80分，操作能力讲直接决定过级分，操作能力讲直接决定过级4等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益注意事项要重视操作能力，加强操作练习打字测试，每天上课前进行20分钟打字练习（金山打字通，英文打字练习）计算机基础知识、计算机系统结构部分只考选择题，因特网基础考选择题。因特网基础考选择题。Windows 7 操作系统、off

5、ice 2010（word、excel、ppt）考操作题，因特网简单应用考操作题。q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第二部分第二部分 计算机基础计算机基础 2 2.3 .3 多媒体技术多媒体技术多媒体技术多媒体技术 2 2.4.4 计算机病毒与防治计算机病毒与防治计算机病毒与防治计算机病毒与防治 2 2.1 .1 计算机的发展计算机的发展计算机的发展计算机的发展 2.2 2.2 信息的表示与存储信息的表示与存储信息的表示与存储信息的表示与存储6等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社

6、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.1 2.1 计算机的算机的发展展1 1、电子子计算机算机简介介 1946 1946年，世界上第年，世界上第一台一台电子子计算机算机ENIAC在在美美国国宾夕法尼夕法尼亚大大学研学研制成功。制成功。19491949 EDSACEDSAC7等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 冯冯诺依曼在总结诺依曼在总结ENIACENIAC的的研制过程和制定研制过程和制定ENDACENDAC计算机方计算机方案时，提出：案时，提出：1

7、 1）采用二进制）采用二进制 2 2）存储程序控制（即程序）存储程序控制（即程序和数据存放在存储器中）和数据存放在存储器中）根据根据冯冯冯冯诺依曼的原理和思想，计算机由诺依曼的原理和思想，计算机由诺依曼的原理和思想，计算机由诺依曼的原理和思想，计算机由输入、存储器、运输入、存储器、运输入、存储器、运输入、存储器、运算器、控制器和输出算器、控制器和输出算器、控制器和输出算器、控制器和输出五个部分组成。五个部分组成。五个部分组成。五个部分组成。现代计算机基本结构采用现代计算机基本结构采用现代计算机基本结构采用现代计算机基本结构采用冯冯冯冯诺依曼诺依曼诺依曼诺依曼的原理和思想，他被誉的原理和思想，他

8、被誉的原理和思想，他被誉的原理和思想，他被誉为为为为“现代现代现代现代计算机之父计算机之父计算机之父计算机之父”。8等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 人们根据计算机采用的电子元件的不同将人们根据计算机采用的电子元件的不同将计算机的发展过程分为第一代至第四代计算机：计算机的发展过程分为第一代至第四代计算机：（1 1）第）第一代一代计算机主要元件是算机主要元件是电子管子管 （2 2）第）第二代二代计算机主要元件是算机主要元件是晶体管晶体管 （3 3）第）第三代三代计算机主要元件是算机主要元

9、件是中小中小规模集模集成成电路路 （4 4）第）第四代四代计算机主要元件是算机主要元件是大大规模、超模、超大大规模集成模集成电路路9等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2、计算机的特点、应用和分类、计算机的特点、应用和分类、计算机的特点、应用和分类、计算机的特点、应用和分类计算机的主要特点：（1）、运算速度快；（2）、计算精度高；（3）、具有“记忆”和逻辑判断能力。计算机的主要特点计算机的主要特点10等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制

10、的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2.2 计算机的分类计算机的分类按规模按规模 巨巨 型型 计计 算算 机机大大/中型计算机中型计算机小小 型型 计计 算算 机机微微 型型 计计 算算 机机工工 作作 站站 或或 服服 务务 器器11等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 计算机的分类计算机的分类研制巨型机是现代科学技术、尤研制巨型机是现代科学技术、尤其是国防尖端技术发展的需要。其是国防尖端技术发展的需要。巨型机的研制水平、生产能力及巨型机的研制水平、生产能力及其应用

11、程度已成为衡量一个国家其应用程度已成为衡量一个国家的经济实力和科技水平的重要标的经济实力和科技水平的重要标志。志。巨型计算机巨型计算机巨型计算机巨型计算机世界上最强大的巨型机：Sun公司超级计算机“游骑兵”国产超级计算机：曙光5000A，运算速度为百万亿次/秒性能达世界第七。12等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 计算机的分类计算机的分类大型机具有通用性强、综合数据大型机具有通用性强、综合数据处理能力强、性能较高等特点处理能力强、性能较高等特点大大型数据处理、信息管理与安全保型数据处理、

12、信息管理与安全保护、大型科学与工程计算等方面护、大型科学与工程计算等方面发挥巨大的作用。发挥巨大的作用。大大/中型计算机中型计算机13等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 计算机的分类计算机的分类小型机规模小、结构简单、设计小型机规模小、结构简单、设计小型机规模小、结构简单、设计小型机规模小、结构简单、设计试制周期较短，便于及时采用先试制周期较短，便于及时采用先试制周期较短，便于及时采用先试制周期较短，便于及时采用先进工艺和先进技术。这类机器由进工艺和先进技术。这类机器由进工艺和先进技术。

13、这类机器由进工艺和先进技术。这类机器由于可靠性较高，对运行环境要求于可靠性较高，对运行环境要求于可靠性较高，对运行环境要求于可靠性较高，对运行环境要求相对较低，易于操作且便于维护相对较低，易于操作且便于维护相对较低，易于操作且便于维护相对较低，易于操作且便于维护。小型计算机小型计算机14等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 计算机的分类计算机的分类微型机具有先进、小巧灵活、通微型机具有先进、小巧灵活、通用性强、价格低、省电等优点，用性强、价格低、省电等优点，是发展速度最快的一类计算机。是发

14、展速度最快的一类计算机。一般单位和家庭使用的大多是微一般单位和家庭使用的大多是微型机。除了台式机，还有笔记本型机。除了台式机，还有笔记本型、膝上型、掌上型等微型机。型、膝上型、掌上型等微型机。微型计算机微型计算机15等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 计算机的分类计算机的分类工作站是一种高档微机系统，它工作站是一种高档微机系统，它具有大、中、小型机的多任务、具有大、中、小型机的多任务、多用户能力，又兼有微型机的操多用户能力，又兼有微型机的操作便利和良好的人机界面，可连作便利和良好的人机界

15、面，可连接多种输入接多种输入/输出设备，具有很强输出设备，具有很强的图形交互处理能力及很强的网的图形交互处理能力及很强的网络功能。络功能。工作站或服务工作站或服务工作站或服务工作站或服务器器器器16等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2.3 计算机的应用计算机的应用计算机已在科技、教育、国防、工业和经济等领计算机已在科技、教育、国防、工业和经济等领域得到了广泛的应用，已渗透到社会的各行各业，域得到了广泛的应用，已渗透到社会的各行各业，正在改变着传统的工作、学习和生活方式，推动正在改变着传

16、统的工作、学习和生活方式，推动着社会的发展。着社会的发展。17等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 计算机应用的主要领域计算机应用的主要领域数值计算数值计算信息处理和管理信息处理和管理过程控制过程控制人工智能人工智能 计算机网络计算机网络计算机辅助设计和教学计算机辅助设计和教学电子商务电子商务同学们应该注意：同学们应该注意：CAD(计算机辅助设计计算机辅助设计(Computer Aided Design)、CAI(计算机辅计算机辅助教学助教学(Computer Aided Instruct

17、ion)、CAT(计算机辅助测试计算机辅助测试(Computer Aided Test)、CAM(计算机辅助制造计算机辅助制造(Computer Aided Making)。18等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3、计算机应用发展的三种模式计算机应用发展的三种模式主机模式主机模式客户客户/服务器模式服务器模式浏览器浏览器/服务器服务器19等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3.1

18、计算机应用发展的三种模式计算机应用发展的三种模式单主机模式:大型机被当作主机，许多终端用户共享主机的CPU资源和数据存储资源客户/服务器模式:(Client/ServerClient/Server)客户机客户机服务器服务器提出请求提出请求提供服务提供服务产生请求产生请求有效接受数据有效接受数据用户交互用户交互显示控制显示控制处理多个请求处理多个请求执行相关服务程序执行相关服务程序管理连接管理连接提供安全性，完整性及并发控制提供安全性，完整性及并发控制20等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益

19、 3.2 计算机应用发展的三种模式计算机应用发展的三种模式浏览器/服务器模式:(Browser/Server Browser/Server)B/S模式最主要的优点是客户端软件的易用性，有利于产品的推广使用。B/SB/SB/SB/S模式的发展阶段模式的发展阶段模式的发展阶段模式的发展阶段第一阶段:（1997年以前）为静态Web技术阶段第二阶段:（19971998）为动态Web访问技术 第三阶段:除上一阶段的应用外，还具备电子商务、协同工作和事务处理。新一代的B/S模式：将与面向对象技术相结合，具有实时性、可伸缩性和可扩展性的协同事物处理功能和浏览三维动画、超媒体技术的功能。21等级考试培训等级考

20、试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 4、计算机发展的趋势计算机发展的趋势微型化微型化巨型化巨型化网络化网络化智能化智能化ENIAC22等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 4.1 计算机发展的趋势计算机发展的趋势指发展高速、大存储量和功能更强大的计算机以满足尖端科学的需要。巨型化:发展小、巧、轻、价格低、功能强的微型计算机，以满足更广泛的应用领域，如多媒体技术。微型化:计算机网络是计算机技术和通信技术

21、结合的产物，是计算机技术中最重要的一个分支，是信息系统的基础设施。网络化是将各种资源连接在一起，被全体公民所共享。网络化:23等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益用计算机来模拟人的感觉和思维过程，使计算机具备人的某些智能如听、说、识别文字、图形和物体，并具备一定的学习和推理能力等 智能化:使计算机能更有效地处理文字、图形、动画、音频、视频等多种形式的信息，使人们更自然、有效地使用信息。多媒体化:冯诺依曼体系结构的“程序存储和控制”原理表现在“集中顺序控制”方面的串行机制，这已成为进一步提高

22、计算机性能的瓶颈。限制了计算机软件和硬件发展高速度持续下去。研制基于新理论（非冯诺依曼理论）的计算机成为计算机发展的主要方向之一。非冯诺依曼理论:24等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5 5、未、未来来新一代的新一代的计算机算机模糊计算机（模糊信息论）生物计算机（微电子技术和生物技术相结合）光子计算机超导计算机量子计算机25等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6、信息技术、信息技术信

23、息技信息技术术ITIT（Information TechnologyInformation Technology）：一切与信息的收集、）：一切与信息的收集、存存储储、处处理、理、传输传输、应应用等有关的各种技用等有关的各种技术术现现代信息技代信息技术术：在：在计计算机、通信、微算机、通信、微电电子等技子等技术术基基础础上上发发展起展起来的信息技来的信息技术术现代计算机技术、通信技术信息技术信息技术信息技术信息技术核心核心核心核心:26等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益现代信息技术大发展趋

24、势：现代信息技术大发展趋势：数字化数字化多媒体化多媒体化高速度、网络化、宽频带高速度、网络化、宽频带智能化智能化 27等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.2 2.2 信息的表示信息的表示与与存存储 计算机最主要的功能是信息处理。要使计算机能处理信息，首先必须将各类信息转换成由二进制数0和1的组合表示的代码。计算机要处理的数据除了数值数据数值数据之外，更多的是字符、图像、图形、声音等非数值信息所对应的非数非数值数据值数据。在计算机内部，各种信息都必须经过二进制编码后才能被传送、存储和处理

25、。1010101028等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、信息与数据信息与数据信息信息(Information)(Information)：广义地说，就是人类的一切生存活：广义地说，就是人类的一切生存活动和自然存在所传达出来的信号和消息；是客观存在的事物，动和自然存在所传达出来的信号和消息；是客观存在的事物，是客观事物运动和变化的一种反映。是客观事物运动和变化的一种反映。29等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度

26、，保障用人单位和职工的合法权益 信息与数据信息与数据文字形态的信息 记忆形态的信息 声像形态的信息30等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 信息与数据信息与数据数据（数据（DataData）：是指人们看到的形象和听到的）：是指人们看到的形象和听到的事实，是信息的具体表现形式，是一些未经组织的事实，是信息的具体表现形式，是一些未经组织的事实的集合。事实的集合。31等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职

27、工的合法权益 信息与数据信息与数据信息和数据的关系：信息和数据的关系：是两个相互联系、相互依存、又相互区别的概念是两个相互联系、相互依存、又相互区别的概念数据数据：当信息采用数据形式来表示时，数据就是信息的载体。数据具有多种多样的形式，也可以进行转换，但其中包含的信息内容不会改变。信息信息：是经过加工并对人类社会实践和生产经营活动产生决策影响的数据；是对数据的说明和解释；是数据处理的结果。数据和信息都直接数据和信息都直接数据和信息都直接数据和信息都直接反映了客观事物反映了客观事物反映了客观事物反映了客观事物数据是反映信息的一种形式，数据是反映信息的一种形式，而不是唯一的形式，因而不能而不是唯一

28、的形式，因而不能把任何情况下的数据等同于信把任何情况下的数据等同于信息本身息本身32等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 信息与数据信息与数据信息处理：获取原始信息、对其进行加工整理（转换、识别、分类、加工、整理、存储等），使之成为有用信息的过程称为信息处理信息系信息系统统（Information SystemInformation System，ISIS）：）：基于基于计计算机技算机技术术、网、网络络互互联联技技术术、现现代通代通讯讯技技术术和各种和各种软软件技件技术术，各种理，各种理论

29、论和方法于一体，提供和方法于一体，提供信息服信息服务务的人机系的人机系统统 输入存储处理输出（采集）（保存）（加工）（传送）q信息系统一般包括：信息系统一般包括：数据处理系统、管理信数据处理系统、管理信息系统、决策支持系统息系统、决策支持系统和办公自动化系统。和办公自动化系统。33等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、计算机中数据的表示计算机中采用二进制数据表示计算机中数据的单位 位（bit），是数据的最小单位。字节（Byte），是信息处理的最基本单位，表示为B。字 节 1B=8bit

30、千字节 1KB=1024B=210B 兆字节 1MB=1024KB=220B 吉字节 1GB=1024MB=230B 太字节 1TB=1024GB=240B34等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益数制数制 即进位计数制，是指用统一的符号规则即进位计数制，是指用统一的符号规则 来表示数值的方法。如十进制、二进制等。来表示数值的方法。如十进制、二进制等。一个一个r进制数进制数N可表示可表示 如下：（其中如下：（其中r为基数，为基数，ai为数码，为数码，ri为权。）为权。）N=an-1rn-1a

31、n-2rn-2a0r0a-1r-1a-mr-m权=（基）i，其中i为数码所在位的编号，从小数点向左依次为0，1，2，3，；自小数点向右依次为-1，-2，-3,。数码:用来表示数值的数字符号。基数：数制所允许使用的数字符号。3、进位计数及其转换、进位计数及其转换35等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益十进制数有十个基本数码十进制数有十个基本数码0,1,2,3,4,5,6,7,8,9，进位原则是逢，进位原则是逢10进进1，基数为，基数为10。二进制数有两个基本数码二进制数有两个基本数码0 0,

32、1,1,进位原则是逢进位原则是逢2 2进进1 1，基数为，基数为2 2。在计算机中，广泛采用的是只用在计算机中，广泛采用的是只用“0 0”和和“1 1”两个基本符号组成两个基本符号组成的二进制码。的二进制码。十进制和二进制的对应关系表十进制和二进制的对应关系表十十进制制0 01 12 23 34 45 56 67 78 89 9二二进制制0 01 110101111100100 101101 110110 111111100010001001100136等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益

33、二进制计算机中为什么要使用二进制数计算机中为什么要使用二进制数v实现容易实现容易v运算规则简单运算规则简单v能方便使用逻辑代数能方便使用逻辑代数v记忆和传输可靠记忆和传输可靠如开关的闭合/断开二极管的导通/截止电压的正/负脉冲的有无等可用1表示真，0表示假；进行逻辑运算加法运算法则加法运算法则 11010+0=0 +11100+1=1+0=1 110111+1=0 减法运算法则减法运算法则 110110-0=1-1=0 -11101-0=1 11010-1=1乘法运算法则乘法运算法则00=001=10=011=137等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场

34、经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益计算机领域中更多的是使用二进制、八进制和十六进制等数制计算机领域中更多的是使用二进制、八进制和十六进制等数制。八进制有八个基本数码八进制有八个基本数码0,1,2,3,4,5,6,7，进位原则是逢进位原则是逢8进进1，基基数为数为8。十六进制有十六个基本数码十六进制有十六个基本数码0,1,2,3,4,5,6,7,8,9，A,B,C,D,E,F,进位原则是逢进位原则是逢16进进1，基数为基数为16。二进制数01101110010111011110001001101010111100110111101111八进制数0 01 12 23

35、34 45 56 67 710101111121213131414151516161717十六进制数0 01 12 23 34 45 56 67 78 89 9A AB BC CD DE EF F进制表示符号进制表示符号B 二进制二进制O八进制八进制D十进制十进制(可不写可不写)H十六进制十六进制 数制之间的转换数制之间的转换38等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、非十进制数转换为十进制数 方法：按权展开求和方法：按权展开求和解(1100.11)2=123+122+021+020+12

36、-1+12-2 =8+4+0+0+0.5+0.25 =(12.75)10例（1100.11）2=（）1012.75例（163.24）8=（）10解(163.24)8=182+681+380+28-1+48-2 =64+48+3+0.25+0.125 =()10115.3125115.312539等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、十进制数转换为非十进制数 方法：整数部分采用除基数取余法；方法：整数部分采用除基数取余法；小数部分采用乘基数取整法。小数部分采用乘基数取整法。举例说明:(28

37、6.8125)10=(？)2解：对于整数部分：采用除2取余法。（286286）10 10=（100011110100011110）2 2也可以使用竖式除法2 286 0 (最低位）最低位）2 143 1 2 71 12 35 12 17 12 8 02 4 0 2 2 02 1 1(最高位）最高位）040等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益对于小数部分：对于小数部分：乘乘2取整取整0.81252=1.625 取出整数取出整数1 1 （最高位）（最高位）0.6252=1.25 取出整数取出整

38、数1 1 0.252=0.5 取出整数取出整数0 00.52=1.0 取出整数取出整数1 1 （最低位）（最低位）（0.8125）10=（0.1101）2则（则（286.8125286.8125）1010=(100011110.1101)=(100011110.1101)2 2在许多情况下小数部分不为在许多情况下小数部分不为0 0，转换次数为无限，这时可，转换次数为无限，这时可根据要求的精度，选取适当的位数后，停止转换。根据要求的精度，选取适当的位数后，停止转换。41等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和

39、职工的合法权益3、二进制、八进制、十六进制之间转换二进制数、八进制数、十六进制数的基数有着整幂关系，二进制数、八进制数、十六进制数的基数有着整幂关系，2 23 3=8,2=8,24 4=16,=16,即即2 2n n=R;=R;因此，每三位二进制数对应一位八进制数，每四因此，每三位二进制数对应一位八进制数，每四位二进制数对应一位十六进制数，所以可以分别对应进行转换。位二进制数对应一位十六进制数，所以可以分别对应进行转换。二进制二进制八（十六）进制的转换八（十六）进制的转换方法如下：方法如下：是以小数点为中心，分别向前、后每三（四）位一组，不足三（四）是以小数点为中心，分别向前、后每三（四）位一

40、组，不足三（四）位则以位则以“0”补足，再把每组二进制数转换为相应的八（十六）进制补足，再把每组二进制数转换为相应的八（十六）进制数即可。数即可。例如：（10110.1001）2=（？）8解：（10110.1001）2 =（010 110.100 100）2 =（26.44）842等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益八（十六）进制八（十六）进制二进制只要把每个八（十六）进制数码对应的二进制只要把每个八（十六）进制数码对应的二进制数码写出来二进制数码写出来,再去掉首尾的再去掉首尾的“0 0”

41、即可。即可。例如：（3DB.4A）16=（？）2解：（3 D B .4 A ）16 =（111101 1011.0100101）20011 1101 1011 0100 1010小结：二进制数在计算机内使用是适宜的，但书写、阅读不方便，记忆困难。由于十进制数符合人的日常使用习惯，在使用计算机时，仍然使用十进制数，由计算机自动转换为二进制数。八进制数、十六进制数常表示常数或地址。43等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4 信息在计算机中的表示与编码信息在计算机中的表示与编码 在计算机中只能识

42、别二进制数码信息，因此任何形式的数据如在计算机中只能识别二进制数码信息，因此任何形式的数据如数字、字母、汉字等信息进入计算机都要用二进制数的特定编码表数字、字母、汉字等信息进入计算机都要用二进制数的特定编码表示。当然编码可以有多种方法，示。当然编码可以有多种方法，但为了便于交换、处理，必须采但为了便于交换、处理，必须采用统一的编码方法。用统一的编码方法。44等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益8421BCD8421BCD码与十进制数的关系表码与十进制数的关系表十进制BCD码十进制BCD码0

43、000081000100019100120010100001 000030011110001 000140100120001 001050101130001 001160110140001 010070111150001 0101例如（62.38）10=(?)BCD解：(6 2 .3 8 )10 =(0110 0010.0011 1000)BCD 数字编码数字编码 BCD BCD（Binary Coded Decimal）编码编码（二二 十进制编码十进制编码/8421BCD/8421BCD码），用四位二进制数的形式直接表示一位十进制数。码），用四位二进制数的形式直接表示一位十进制数。45等级考

44、试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 ASCIIASCII码码ASCIIASCII码是由美国国家标准委员会制定的一种包括数字、字母、通码是由美国国家标准委员会制定的一种包括数字、字母、通用符号、控制符号在内的字符编码集，全称叫美国国家信息交换用符号、控制符号在内的字符编码集，全称叫美国国家信息交换标准代码。标准代码。ASCIIASCII码是一种码是一种7 7位二进制编码，能表示位二进制编码，能表示2 27 7=128=128种国际上种国际上最通用的西文字符。其中包括四类最常用的字符最通用的西文字

45、符。其中包括四类最常用的字符 ：数字：数字“0”0”“9”9”；字母，包括；字母，包括2626个大、小写的英文字母；通用字符和控制个大、小写的英文字母；通用字符和控制符号。符号。字符编码字符编码 表示文字信息和控制信息的基础是各种字符，各种字符必须按一定表示文字信息和控制信息的基础是各种字符，各种字符必须按一定规则用二进制编码表示，才能为计算机所识别。常用的字符编码有规则用二进制编码表示，才能为计算机所识别。常用的字符编码有ASCII码、码、EBCDIC码和码和Unicode码等。码等。46等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员

46、聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益b6b5b4000001010011100101110111b3b2b1b0(H)0123456700000NULDLESP0PP00011SOHDC1！1AQaQ00102STXDC2“2BRbR00113ETXDC3#3CScS01004EOTDC4$4DTdT01015ENQNAK%5EUeU01106ACKSYN&6FVfv01117BELETB7GWgW10008BSCAN(8HXhX10019HTEM)9IYiY1010ALFSUB：JZjZ1011BVTESC+；Kk1100CFFFS，Nn1111FSIUS?O_oDELASCIIASCII

47、码是目前计算机中，特别是微型计算机码是目前计算机中，特别是微型计算机中使用最普遍的字符编码集。常用于输入中使用最普遍的字符编码集。常用于输入/输出设输出设备，如键盘的输入、显示器输出和打印机输出等。备，如键盘的输入、显示器输出和打印机输出等。从键盘输入字符信息时，编码电路将字符转换成对从键盘输入字符信息时，编码电路将字符转换成对应的应的ASCIIASCII码输入计算机内，经处理后，再将码输入计算机内，经处理后，再将ASCIIASCII码表示的数据转换成对应的字符后在显示器和打印码表示的数据转换成对应的字符后在显示器和打印机上输出。机上输出。47等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系

48、，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 EBCDICEBCDIC代码代码。即所谓的扩展二十进制交换码（Extended Binary-Coded Decimal Interchange Code）。这种字符编码主要用在IBM公司的计算机中，采用8位二进制表示，有256个编码状态，但实际运用时只选用其中一部分。UnicodeUnicode码码。Unicode是一种16位的编码，能够表示65000个字符或符号。而目前世界上的各种语言一般都只用到34000多个符号，所以Unicode可以用于大多数的语言。Unicode与ASCII码完全兼容。目前

49、，Unicode已经在Windows NT、OS/2、Office2000等软件中广泛使用。48等级考试培训等级考试培训q为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益国家标准总局制定的国家标准总局制定的“中华人民共和国国家标准信息交换汉字编中华人民共和国国家标准信息交换汉字编码码”，代号为，代号为“GB231280”。这种编码称为国标码。统计出最常用。这种编码称为国标码。统计出最常用的的6763个汉字，其中一级汉字个汉字，其中一级汉字3755个，按汉语拼音排列；二级汉字个，按汉语拼音排列；二级汉字3008个，按便旁部首排列

50、，图形符号个，按便旁部首排列，图形符号682个。每个汉字占两个字节。个。每个汉字占两个字节。在在GB231280中，将全部国标汉字及符号组成一个中，将全部国标汉字及符号组成一个9494的矩阵。的矩阵。在此方阵中，每一行称为一个在此方阵中，每一行称为一个“区区”，每一列称为一个，每一列称为一个“位位”。这。这样就组成了一个有样就组成了一个有94个区（个区（0194），每个区有），每个区有94个位（个位（0194）的汉字字符集。将区号和位号组合在一起就形成了的汉字字符集。将区号和位号组合在一起就形成了“区位码区位码”。区。区位码可以唯一确定某一个汉字或符号，反之也一样。位码可以唯一确定某一个汉字或