生产要素价格和分配理论.pptx
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1、生产要素的均衡价格论生产要素的均衡价格论产品价格理论与要素价格理论都是基于需求与供给的相互作用,但有下列不同点:1需求供给来源不同:产品市场供给来自企业;要素市场供给来自个人;第1页/共37页生产要素的均衡价格论生产要素的均衡价格论2需求的动机不同:产品市场:需求直接来自个人愿望的满足要素市场:要素需求只是一种引致需求(derived demand),即从产品需求引伸出来的,同一产品可用不同要素组合。第2页/共37页一、要素分配的基本原则总述:要素分配的基本原则由要素使用的基本原则决定。1.1.要素使用的基本原则指厂商购买生产要素的依据。厂商对生产要素的需求取决于生产要素的边际生产力。第3页/
2、共37页边际生产力(MP,MPPMP,MPP):也叫边际产品,边际物质产品,即增加1 1单位生产要素所带来的产量的增量。(增加1 1个工人1 1天可多生产1010双鞋;增加1 1亩地可多产500500斤粮食)边际产品或边际生产力呈递减趋势当边际生产力大于要素的市场价格时,厂商会增加需求;当两者相等时,厂商一般不再增加购买。2.2.要素的价格根据边际生产力与市场供要素的价格根据边际生产力与市场供求关系决定。求关系决定。第4页/共37页二、工资、地租、利息和利润二、工资、地租、利息和利润(一)工资1.1.工资决定:劳动需求和劳动供给(1 1)劳动需求:取决于劳动的边际生产力(边际物质产品)。劳动的
3、边际生产力递减,厂商需求原则一般在边际生产力大于或等于工资(劳动成本)的地方。劳动的需求曲线向右下方倾斜。第5页/共37页 一位研究管理的专家曾到海尔调查,一位负责人告诉他,“很多国外的留学生想到海尔工作,一见面就提出工资待遇、住房标准,对此海尔的回答是:请证明你能给公司带来的利润能够超过公司支付给你的工资。只有在一个能够准确反映员工贡献的企业中,员工的积极性才能够被充分调动起来,而也只有这样的企业才能够在市场竞争中生存和发展。”海尔这位负责人关于“员工的报酬应当与他的贡献相对应”的评论,涉及到经济学关于企业劳动需求决定的一个基本原理:企业依据劳动的边际生产力确定工资。第6页/共37页(2 2
4、)劳动供给:取决于劳动的实际成本和心理成本实际成本:教育和生活费用(培养劳动这种要素所花去的成本)心理成本:劳动以闲暇为代价,闲暇是劳动的机会成本。劳动的供给曲线是一条向后弯曲的线。第7页/共37页OLL1L2L3WW2W1W0abcS当工资较低时,随着工资的上升,消费者为较高的工资吸引,减少闲暇而增加劳动供给。但当工资涨到一定水平时,如果继续增加工资,劳动供给量非但不会增加,反而会减少。第8页/共37页劳动的收入效应和替代效应替代效应:闲暇的代价(即闲暇的机会成本)随工资的提高而增大,因而劳动者愿意以增加劳动时间来代替闲暇。收入效应:闲暇的价值(即闲暇的效用)随收入的提高而增大,因而劳动者不
5、愿意以增加劳动时间来代替闲暇,甚至愿意减少劳动时间以增加闲暇。替代效应与收入效应的共同作用决定了劳动的供给曲线的特点。第9页/共37页劳动供给曲线的特殊性WLS0保留工资率替代效应 收入效应替代效应=收入效应替代效应 收入效应第10页/共37页均衡工资的决定均衡工资的决定WL0SDEWELE第11页/共37页2.均衡工资的决定(三种市场条件)完全竞争市场 WOQSDW0L0完全垄断市场:厂商垄断,工资低于均衡点;工会垄断,工资高于均衡点;双边垄断,取决于实力对比第12页/共37页(二)利息1.资本市场是指资本服务市场,即资本使用权转让的市场,不是指资本品的买卖市场。利息就是提供资本服务所获得的
6、报酬。资本服务的收入即利息与资本价值之比就是利息率,简称利率。第13页/共37页 2、资本的需求、资本的需求 资本的需求由资本的边际生产力决定。资本的边际生产力与资本的预期利润率。资本需求者所能够接受的利息率由资本 的预期利润率决定。第14页/共37页3、资本的供给资本的供给资本的供给,就是资本的所有者在各个不同的利息率水平上愿意而且能够提供的资本数量。资本供给主要取决于让渡资本的机会成本及风险成本,一旦借出资本所获得的利息报酬可以补偿这些成本,资本供给才会成为现实。第15页/共37页4.4.利息率的决定(1 1)资本供给与需求情况(供给量多,利率低;需求量多,利率高)(2 2)利润率高低.利
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