2015严以律己专题研讨心得体会最新范文合集.doc
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1、2015严以律己专题研讨心得体会最新范文合集篇一:严以律己要牢固树立三种意识 严以律己,应该是领导干部必备的思想作风、道德品质和文化修养。个人认为,领导干部严以律己,必须牢固树立法律、纪律、文化三种意识。只有做到了这三个层次的“律己”,才能高于对一般群众的要求,才能体现真正意义上的“严”。 首先是法律意识。法律是一种刚性约束。在这全面依法治国的时代,领导干部首先要坚守宪法法律的底线。法无授权不可为,法定职责则必须履行好。施政必须依法而行,用权必须于法有据。习近平总书记提出:“领导干部要做尊法学法守法用法的模范,带动全党全国共同推进依法治国。”李克强总理则谈得更为简单直接:“大道至简,有权不可任
2、性。”领导干部要把对法治的尊重,对法律的敬畏转化为思维方式和行为习惯,做到在法治之下,而不是在法治之外,更不是在法治之上想问题、做决策、办事情。让法治成为一种信仰,让守法成为一种本能。 其次是纪律意识。党纪严于国法。严守党的纪律,是对领导干部,特别是党员领导干部在尊法学法守法用法之上的更高要求。守纪律、讲规矩是党的优良传统和独特优势。全面从严治党的新时期,党员领导干部必须带头遵守党的各项纪律,包括党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、保密纪律、群众纪律和人事纪律等。王岐山同志要求:“坚持全面从严治党、依规治党,严明政治纪律,把纪律挺在前面,立起来,严起来,执行到位。”如果说法律是底线,那么守纪律、
3、讲规矩则是党员领导干部从政的生命线。作为一名地方政府部门的党委和行政负责人,除了必须认真执行好党的纪律和重大规定,如党中央的八项规定、省市委十项规定外,还应牵头制定完善并带头执行好具有本单位本系统本行业特点的相关规定。 最后是文化意识。文化意识是对群体认识的认识。说的就是必须时时明白自己是谁,应有什么样的素养。法律是底线,纪律是红线,文化则是作为党员领导干部自身应有的崇高追求。思想家、国学大师梁漱溟说:“学问是解决问题的,而且真正的学问是解决自己的问题。”领导干部应该是地方、行业、时代的精英,对人生应该有更深的哲学思考和更高的文化追求。领导干部要组织和带领群众干事业,除了行使好法定的职权外,还
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