员工激励方法ppt课件.ppt
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1、激励的原则 员工激励方法员工激励方法为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能什么是激励?什么是激励?激励两层含义:激励两层含义:1、激发和鼓励(正激励)2、反激励为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能正激励与反激励保龄球效应 行为科学中有一个著名的“保龄球效应”:两名保龄球教练分别训练各自的队员。他们的队员都是一球打倒了7只瓶。教练甲对自己的队员说:“很好!打倒了7只。”他的队员听了教练的赞扬很受鼓舞,心里想,下次一定再加把劲,把剩下的3只也打倒。教练乙
2、则对他的队员说:“怎么搞的!还有3只没打倒。”队员听了教练的指责,心里很不服气,暗想,你怎么就看不见我已经打倒的那7只。结果,教练甲训练的队员成绩不断上升,教练乙训练的队员打得一次不如一次。案例:推销10瓶啤酒(完成5瓶)为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能二、为什么要激励?经调查员工只要用20%30%的努力即可完成工作,经激励,会以80%90%的能力工作。(案例:传菜员传菜)4激励什么?激励人的积极性和主动性为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能激
3、励最终要达到目的是什么?激励最终要达到目的是什么?达到提升个人业绩与组织业绩的目的(双赢)为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能激励的激励的方式方式可分为两大类可分为两大类(精神激励胜于激励)(精神激励胜于激励)1、硬性激励:薪酬福利、晋升等 2、软性激励:情感激励、荣誉激励、榜样激励为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能什么时候需要激励?4情绪低落情绪低落4效率低下效率低下4信心不足信心不足4执行力差执行力差为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
4、和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能激励你的员工激励你的员工马斯洛的需求层次理论自我实现(实现个人的理想,发掘自己的潜能)自尊(感觉自己重要,获得别人的认同和赞赏)社交(渴望有归属感及得到别人接受)安全(远离危险,寻求安全、疾病、医疗保险)生理(维持生命的基本需求)为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能员工需求对比表上司认为下属最想获得的上司认为下属最想获得的1、好的薪酬待遇2、工作保障3、升迁机会4、良好的工作条件5、有趣的工作内容6、管理层的支持7、完善的训练8、口头称赞9、主管体恤的态
5、度10、对事情的参与感下属最想获得的下属最想获得的1、口头称赞2、对事情的参与感3、主管体恤的态度4、工作保障5、好的薪酬待遇6、有趣的工作内容7、升迁机会8、管理层的支持9、良好的工作环境10、完善的训练为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能赞赏真的比金钱还重要吗 世界上有两件东西比金钱更为人们所世界上有两件东西比金钱更为人们所需需认可与赞美认可与赞美 美国著名企业家的话美国著名企业家的话为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能士为“赞赏”者死韩国某大
6、型公司的一个清洁工,本来是一个最被人忽视,最被人看不起的角色,但就是这样一个人,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人为他请功并问他的动机时,答案却出人意料。他说:当公司的总经理从他身旁经过时,总会不时地赞美他“你扫的地真干净”。你看,就这么一句简简单单的话,就使这个员工受到了感动,并以身相许。这也正合了中国的一句老话“士为知己者死”。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能认同调查468%的受访者说,相信他们的工作将得到别人的赞赏,这对他们来说很重要。463%的受访者赞同大多数人都希望听到他们的工作
7、得到更多认同的说法。467%的受访者赞同大多数人需要对他们的工作加以赞赏的说法。4只有8%的受访者认为,人们不应该寻求别人对自己努力工作进行赞扬。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能激励十大法则1、榜样激励2、赞美激励3、尊重激励4、目标激励5、情感激励6、奖励激励7、晋升激励8、沟通激励9、数据激励10、反激励为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能有效激励的十大法则榜样激励榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可
8、以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能说明1、领导是员工们的模仿对象2、要让下属高效,自己不能低效3、塑造起自己精明强干的形象4、做到一马当先、身先士卒5、用自己的热情引燃员工的热情6、你们干不了的,让我来7、把手“弄脏”,可以激励每一个员工(案例刘利虎撤婚宴无声的命令,最好的示范)8、在员工当中树立起榜样人物(关注进步者,看下面)为深入学习习近平新时代中国特色社
9、会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能有效激励的十大法则赞美激励 效果奇特的零成本激励法 人都有做个“重要”人物的欲望,都渴望得到别人的赞美和肯定。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量,它能赋予人一种积极向上的力量,能够极大地激发人对事物的热情。用赞美的方式激励员工,管理者所能得到的将会远远地大于付出。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能说明1、最让人心动的激励是赞美2、领导的赞扬是下属最需要的奖3、懂得感恩才能在小事上发现美4、摆脱偏见,使称赞公平公正5、赞美到点上才会有良好
10、的效果6、当众赞美下属时要注意方式为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能赞美的词语有哪些呢?“真不错”!“真出色!”“非常好”!“真能干”!“没关系,思路挺好,顺着这思路做下去肯定不错”。“就这么干吧”“干得漂亮!”认可与赞美为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能有效激励的十大法则目标激励目标激励 目标是对于个体的一种心理引力。所谓目标激励,就是通过确定适当的目标,诱发人的动机和行为,达到调动人的积极性的目的,目标作为一种诱因,具有引发和激励的作用。为
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