滴定分析法概述第4章滴定分析法与酸碱滴定ppt课件.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1滴定分析法概述滴定分析法概述和酸碱滴定法和酸碱滴定法为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.1滴定分析法的特点滴定分析法的特点 滴定分析法滴定分析法是化学分析法中的重要分析方法之一。将一种已知其准确浓度的试剂溶液（称为标准溶液准溶液）滴加到被测物质的溶液中，直到化学反应完全时为止，然后根据所用试剂溶液的浓度和体积可以求得被测组分的含量，这种方法称为滴定分析法(或称容量分析法)。为了规范事业单

2、位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益我我们在用滴定分析法在用滴定分析法进行定量分析行定量分析时，是将被，是将被测定物定物质的溶液置于一定的容器的溶液置于一定的容器 通常通常为锥形形瓶瓶 中，并加入少量适当的指示中，并加入少量适当的指示剂，然后用一，然后用一种种标准溶液通准溶液通过滴定管逐滴地加到容器里。滴定管逐滴地加到容器里。这样的操作的操作过程称程称为“滴定滴定”。当滴入的。当滴入的标准溶液准溶液与被与被测定的物定的物质定量反定量反应完全完全时，也就是两者，也就是两者的物的物质的量正好符合化学反的量正好符合化学反应式所表示的化

3、学式所表示的化学计量关系量关系时，称反，称反应达到了达到了化学化学计量点量点（亦称（亦称计量点量点以以sp表示表示）。）。计量点一般根据指示量点一般根据指示剂的的变色来确定。色来确定。实际上滴定是上滴定是进行到溶液里的指行到溶液里的指示示剂变色色时停止的，停止滴定停止的，停止滴定这一点称一点称为“滴滴定定终点点”或或简称称“终点点”。指示。指示剂并不一定正好并不一定正好在在计量点量点时变色。色。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益滴定滴定终点与点与计量点不一定恰好相符，它量点不一定恰好相符，它们之之间存在着一个很小

4、的差存在着一个很小的差别，由此而造成的分析，由此而造成的分析误差称差称为“滴定滴定误差差”也叫也叫“终点点误差差”以以Et表示。表示。滴定滴定误差的大小，决定于滴定反差的大小，决定于滴定反应和指示和指示剂的的性能及用量。因此，必性能及用量。因此，必须选择适当的指示适当的指示剂才才能使滴定的能使滴定的终点尽可能地接近点尽可能地接近计量点。量点。滴定分析法是定量分析中的重要方法之一，滴定分析法是定量分析中的重要方法之一，此种方法适于百分含量在此种方法适于百分含量在1以上各物以上各物质的的测定，有定，有时也可以也可以测定微量定微量组分；分；该方法的特点方法的特点是：是：快速、准确、快速、准确、仪器器

5、设备简单、操做方便、操做方便、价廉价廉，可适用于多种化学反，可适用于多种化学反应类型的型的测定；分定；分析析结果的准确度果的准确度较高，一般情况下，其滴定的高，一般情况下，其滴定的相相对误差在差在0.2%左右。所以左右。所以该方法在生方法在生产和科和科研上具有很高的研上具有很高的实用价用价值。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.2滴定分析法的分滴定分析法的分类(1)酸碱滴定法(又称中和法)(2)沉淀滴定法 是利用沉淀反应进行滴定的方法。(3)配位滴定法 是利用配位反应进行滴定的一种方法。(4)氧化还原滴定法

6、 是利用氧化还原反应进行滴定的 一种方法。根据标准溶液与被测物质间所发生的化学反应类型不同，将滴定分析法分为以下四大类：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.3滴定分析法的基本条件滴定分析法的基本条件(1)反应要完全 标准溶液与被测物质之间的反应要按一定的化学反应方程式进行，反应定量完成的程度要达到以上，无副反应发生，这是定量计算的基础。(2)反应速度要快 滴定反应要求瞬间完成，对于速度较慢的反应，需通过加热或加入催化剂等方法提高反应速度。(3)反应选择性要高 标准溶液只能与被测物质反应，被测物质中的杂质不得

7、干扰主要反应，否则必须用适当的方法分离或掩蔽来去除杂质的干扰。(4)要有适宜的指示剂或其它简便可靠的方法确定滴定终点。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.4滴定分析法的滴定方式滴定分析法的滴定方式1.直接滴定法直接滴定法 如果滴定反应符合上述滴定分析反应必须具备的条件就可用标准溶液直接滴定被测物质，这种滴定方法称为直接滴定法。如以NaOH标准溶液滴定HAc溶液，属于直接滴定法。当标准溶液与被测物质的反应不完全符合上述要求时，则应考虑采用下述几种滴定方式。2.返滴定法返滴定法 当反应速度慢或反应物难溶于水时，

8、加入等量的标准溶液后，反应不能立即定量完成或没有合适指示剂的那些滴定反应，可先在被测物质的溶液中加入一定量过量的标准溶液(A)，待反应完全后，再用另一种标准溶液(B)滴定剩余的标准溶液(A)，根据两种标准溶液的浓度和用量，即可求得被测物质的含量，这种滴定方式称为返滴定法或称剩余滴定法。例如，氧化锌难溶于水，可先加入定量过量的盐酸标准溶液使之溶解，然后再用的标准溶液返滴定剩余的盐酸即可测定氧化锌。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.3.置置置置换换滴定法滴定法滴定法滴定法 对对于不按确定的反于不按确定的反应应式式

9、进进行行(伴有副反伴有副反应应)的反的反应应，不能直，不能直接滴定被接滴定被测测物物质质，而是先用适当的，而是先用适当的试剂试剂与被与被测测物物质质反反应应，使之定量地置使之定量地置换换生成另一可直接滴定的物生成另一可直接滴定的物质质，再用，再用标标准准溶液滴定此生成物，溶液滴定此生成物，这这种滴定方法称种滴定方法称为为置置换换滴定法。滴定法。4.间接滴定法接滴定法 当被测物质不能与标准溶液直接反应时，可将试样通过和另一种能和标准溶液作用的物质反应后，再用适当的标准溶液滴定反应产物。这种滴定方式称为间接滴定。例如，硼酸的离解常数Ka太小，不能用标准溶液直接滴定，但硼酸可与多元醇反应生成的配合酸

10、的离解常数为10-6，可以用NaOH标准溶液滴定生成的配合酸，求出硼酸的含量。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.5标准溶液与基准物准溶液与基准物质所谓标准溶液，就是指已知准确浓度的溶液。在滴定分析中，不论采取何种滴定方法，都离不开标准溶液，否则就无法计算分析结果。1.1.物物物物质质的量的量的量的量浓浓度度度度物物质的量的量浓度，是指体度，是指体积溶液所含溶溶液所含溶质B的物的物质的量，的量，以符号以符号cB表示表示,即即 cB=nB/V 式中：式中：V表示溶液的体表示溶液的体积；nB为溶液中溶溶液中溶质

11、B的物的物质的量，的量，B代表溶代表溶质的化学式。的化学式。在国在国际单位制中位制中nB的的SI单位是位是mol。V的的SI单位是位是m3。物。物质的量的量浓度（度（简称称为浓度）度）cB的的SI单位是位是molm-3。这个个单位太小，使用不便，位太小，使用不便，实用的是它的倍用的是它的倍数数单位位moldm-3或或molL-1。1molL-1=l000 molm-3。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.2.滴定度滴定度滴定度滴定度 滴定度是指每毫升标准溶液相当被测物质的质量滴定度是指每毫升标准溶液相当被测物质

12、的质量（g或或mg），以符号），以符号TB/A表示。表示。生产单位常采用的滴定度是指（生产单位常采用的滴定度是指（1）每毫升标准）每毫升标准溶液中所含溶质的质量。例如，溶液中所含溶质的质量。例如，TNaOH=0.04000 gmL-1,表示每表示每1mLNaOH溶液中含有溶液中含有0.04000g NaOH。（。（2）在例行分析中，常用一种标准溶液测）在例行分析中，常用一种标准溶液测定同一物质时，滴定度又指每毫升标准溶液相当于被定同一物质时，滴定度又指每毫升标准溶液相当于被测物质的质量。常以测物质的质量。常以TM1/M2表示。表示。M1是标准溶液中溶是标准溶液中溶质的分子式，质的分子式，M2是

13、被测物质的分子式。例如每毫升是被测物质的分子式。例如每毫升H2SO4标准溶液恰能与标准溶液恰能与0.04000gNaOH反应，则此反应，则此H2SO4溶液的滴定度是溶液的滴定度是 0.04000 gmL-1。知道了滴定度，再乘以滴定中用去的标准溶液。知道了滴定度，再乘以滴定中用去的标准溶液的体积，就可以直接得到被测物质的含量。的体积，就可以直接得到被测物质的含量。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益如用如用 0.04000 gmL-1的的H2SO4标准溶液滴定烧碱溶液，设滴定时用标准溶液滴定烧碱溶液，设滴定时用去去

14、32.00毫升，则此试样中毫升，则此试样中NaOH的质量为：的质量为：32.00gmL-10.04000 gmL-11.280g（3）有时如果固定分析试样的重量，那么滴）有时如果固定分析试样的重量，那么滴定度也可直接表示每毫升标准溶液相当于被定度也可直接表示每毫升标准溶液相当于被测物质的百分含量。例如，测物质的百分含量。例如，2.69%，表示当试样的质量固定时，每毫升，表示当试样的质量固定时，每毫升H2SO4标准溶液相当于试样中标准溶液相当于试样中NaOH的含量的含量为为2.69%。测定时，如用去。测定时，如用去H2SO4标准溶液标准溶液l0.50mL，则该试样中，则该试样中NaOH的含量为：

15、的含量为：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 10.502.69%28.24 这种种浓度表示方法，度表示方法，对于工厂等生于工厂等生产单位位来来讲，由于，由于经常分析同一种常分析同一种样品，所以能省去品，所以能省去很大很大计算，很快就可以得出分析算，很快就可以得出分析结果，使用起果，使用起来非常方便。来非常方便。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.63.1.6酸碱指示酸碱指示酸碱指示酸碱指示剂剂1指示指示剂的的变色原理色原理用

16、于酸碱滴定的指示剂均称为酸碱指示剂。酸碱指示剂是一类结构复杂的有机弱酸或有机弱碱，分别称酸型指示剂和碱型指示剂，其中酸型指示剂用表示，碱型指示剂用表示。由于指示剂在溶液中能部分电离，电离后产生与指示剂本身具有不同结构的复杂离子，且其离子与指示剂分子颜色不同。当改变溶液的值时，指示剂会失去或得到质子，而使结构发生变化，导致溶液的颜色也随之变化。2指示指示剂的的变色范色范围将将观测到的指示到的指示剂颜色色发生生变化化时的范的范围叫做指示叫做指示剂的的变色范色范围，也叫，也叫变色区色区间。指示。指示剂的的变色范色范围是：是：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人

17、员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3影响指示影响指示剂变色范色范围的因素的因素1)1)温度温度温度温度 温度的温度的变变化会引起指示化会引起指示剂剂离解常数的离解常数的变变化，因此指示化，因此指示剂剂的的变变色范色范围围也随之也随之变动变动。2)指示指示剂的用量的用量 指示剂的用量不宜过多，否则溶液颜色较深，变色不敏锐。此外，指示剂本身是弱酸或弱碱，如果用量多，消耗滴定液多，带来较大误差。但指示剂用量也不能太少，如果用量太少，不易观察颜色的变化。一般25ml被测溶液中加12滴指示剂较为适宜。3)滴定的滴定的顺序序 指示剂的变色范围是靠肉眼观察出来的，由于肉眼观察显色比观察褪色容易；观察深

18、色较观察浅色容易。所以用碱滴定酸时，常用酚酞作指示剂，酚酞由酸式色变为碱式色，即由无色变到红色，颜色变化明显，易于辨别；用酸滴定碱时，一般用甲基橙作指示剂；终点由黄色变为橙色。颜色变化亦很明显。便于观察。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.7酸碱滴定酸碱滴定类型及指示型及指示剂的的选择一元一元一元一元强强酸（碱）滴定酸（碱）滴定酸（碱）滴定酸（碱）滴定强强碱（酸）碱（酸）碱（酸）碱（酸）酸碱指示剂只是在一定的pH范围内才发生颜色的变化，那么，为了在某一酸碱滴定中选择一种适宜的指示剂，就必须了解滴定过程中，尤

19、其是化学计量点前后0.1相对误差范围内溶液pH值的变化情况。下面分别讨论强酸(碱）和一元弱酸(碱)的滴定及其指示剂的选择。1.滴定滴定过程中程中PH值的的计算算这一类型滴定的基本反应为：H+OH-H2O 现以强碱(NaOH)滴定强酸(HCl)为例来讨论。设HCl的浓度为Ca(0.1000 mol/L),体积为Va(20.00ml)；NaOH的浓度为(0.1000 mol/L)，滴定时加入的体积为Vb整个滴定过程可分为四个阶段来考虑：(1)滴定前;(2)滴定开始至计量点前;(3)计量点时;(4)计量点后。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障

20、用人单位和职工的合法权益(一)滴定前（Vb=0）H+=ca=0.1000molL-1,pH=1.00(二)滴定开始至计量点前（VaVb）H+=(Va-Vb)/(Va+Vb)ca 若 Vb=19.98ml (-0.1%相对误差)H+=5.0010-5molL-1 ,pH=4.30(三)计量点时（Va=Vb）H+1.010-7molL-1,pH7.00(四)计量点后（VbVa）计量点之后，NaOH再继续摘入便过量了，溶液的酸度决定于过量的NaOH的浓度。OH-=(Vb-Va)/(Va+Vb)cb 若 Vb=20.02ml (+0.1%相对误差)OH-=5.0010-5molL-1 pH9.70为了

21、规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益NaOH滴定HCl溶液的pH加入NaOH/ml 剩余HCl/ml 剩余NaOH/ml pH 000 20.00 1.00 1800 2.00 2.28 1980 0.20 3.30 1996 0.04 4.00 1998 0.02 4.30 2000 0.00 7.00 2002 0.02 9.70 2004 0.04 10.00 2020 0.20 10.70 2200 2.00 11.70 4000 20.00 12.50为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体

22、制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益NaOH滴定HCl的滴定曲线为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2pH值的突跃范围计量点前后 0.1相对误差范围内溶液pH值之变化，在分析化学中称为滴定的pH突跃范围，简称突跃范围。3指示指示剂的的选择滴定的突跃范围是选择指示剂的依据。选择在滴定突跃范围内发生变化的指示剂，即凡变色点的pH值处于滴定突跃范围内的指示剂均适用，都能使滴定保证足够的准确度（相对误差在0.1%以内）。对本例来说，如图pH值的突跃范围为4.309.70，由表4-1可知能用的指示剂

23、较多，如酚酞、甲基红、甲基橙。4浓度的影响度的影响 溶液浓度越大，突跃范围越大，可供选择的指示就越多；反之，溶液越稀，突跃范围越小，可供选择的指示剂就越少。因此，常用的标准溶液的浓度一般采用0.11molL1。否则太浓，试剂取量太多；太稀，则突跃又不明显，指示剂的选择也比较困难。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益反之，若用HCl滴定NaOH(条件与前相同)，滴定曲线正好相反。滴定的突跃范围是从pH9.70-4.30，可选择酚酞和甲基红作指示剂。如果用甲基橙作指示剂，只应滴至橙色(pH4.0)，若滴至红色(pH3.

24、1)，将产生+0.2以上的误差。为消除这种误差，可进行指示剂校正，即取40毫升0.05 molL-NaCl溶液，加入与滴定时相同量的甲基橙，再以0.1000 molL-HCl溶液滴定至溶液的颜色恰好与被滴定的溶液颜色相同为止，记下HCl的用量(称为校正值)。滴定NaOH所消耗的HCl用量减去此校正值即HCl真正的用量。滴定的突跃范围，随滴定剂和被滴定物浓度的改变而改变，指示剂的选择也应视具体情况而定。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘

25、用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.1.8滴定分析滴定分析结果的果的计算算 滴定分析法中要涉及到一系列的滴定分析法中要涉及到一系列的滴定分析法中要涉及到一系列的滴定分析法中要涉及到一系列的计计算算算算问题问题，如如如如标标准溶液的配制和准溶液的配制和准溶液的配制和准溶液的配制和标标定，定，定，定，标标准溶液和被准溶液和被准溶液和被准溶液和被测测物物物物质质间间的的的的计计算关系，以及算关系，以及算关系，以及算关系，以及测测定定定定结结果的果的果的果的计计算等等。算等等。算等等。算等等。现现分分分分别讨论别讨论如下：如下：如下：如下：1 1滴定分析滴定分析滴定分析滴定分析计计算的根据和常用公

26、式算的根据和常用公式算的根据和常用公式算的根据和常用公式 滴定分析就是用滴定分析就是用滴定分析就是用滴定分析就是用标标准溶液去滴定被准溶液去滴定被准溶液去滴定被准溶液去滴定被测测物物物物质质的的的的溶液，按照反溶液，按照反溶液，按照反溶液，按照反应应物之物之物之物之间间是按化学是按化学是按化学是按化学计计量关系相互作量关系相互作量关系相互作量关系相互作用的原理，当滴定到用的原理，当滴定到用的原理，当滴定到用的原理，当滴定到计计量点，化学方程式中各物量点，化学方程式中各物量点，化学方程式中各物量点，化学方程式中各物质质的系数比就是反的系数比就是反的系数比就是反的系数比就是反应应中各物中各物中各物

27、中各物质质相互作用的物相互作用的物相互作用的物相互作用的物质质的的的的量之比。量之比。量之比。量之比。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益aA +bB（滴定（滴定剂)=cC +dD nA:nB=a:b nA=nBa/b 设体体积为VA的被滴定物的被滴定物质的溶液其的溶液其浓度度为cA，在化学，在化学计量点量点时用去用去浓度度为cB的的滴定的的滴定剂体体积为VB。则：nA=cTVTa/b 或或 cAVA=cBVBa/b 如果已知如果已知cB、VB、VA，则可求出可求出cA cA=(a/b)cBVB/VA或或 mA=(

28、a/b)cBVBMA 通常在滴定通常在滴定时，体，体积以以mL为单位来位来计量，量，运算运算时要化要化为L，即，即 mA=(cBVB/1000)a/bMA 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2滴定分析法滴定分析法滴定分析法滴定分析法计计算算算算实实例例例例1)1)溶液溶液溶液溶液浓浓度的度的度的度的计计算和稀算和稀算和稀算和稀释释基本公式：基本公式：基本公式：基本公式：c cB B V VB B=b/a c=b/a cAA V VAA 例例1 已知已知浓盐酸的密度酸的密度为1.19g/ml其中其中HCl含量含

29、量约为37%。计算（算（1）每升）每升浓盐酸中所含酸中所含HCl的物的物质的量的量浓度；（度；（2）欲配制）欲配制浓度度为0.10mol/L的稀的稀盐酸酸500ml，需量取上述需量取上述浓盐酸多少毫升？酸多少毫升？解：解：(1)nHCl=m/M=1.1910000.37/36.46 =12 mol cHCl=nHCl/VHCl=(m/M)HCl/VHCl =(1.1910000.37/36.46)/1.0=12 mol/L (2)cB VB=cA VA得：得：VB=0.10500/12=4.2 ml 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用

30、人单位和职工的合法权益2)标准溶液配制和标定的计算主要公式：mA=(a/b)cBVBMA例例2：用容量瓶配制的用容量瓶配制的K2Cr2O7标准溶液准溶液500ml，问应称取基准物称取基准物质K2Cr2O7，多少克？，多少克？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.2分析天平的原理结构及称量练习为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.2.1分析天平的原理CAm1m2L1L2F1F2B等臂天平原理示意图将质量为m1物体和质量为m2的砝码分别

31、放在天平的左右称盘上，当达到时平衡时，根据杠杆原理：ABC为杠杆。B为支点，L1、L2分别为天平的臂长。A、C 上分别有质量为m1的被称物及质量为m2的砝码。当受力平衡时，杠杆呈水平状态，两侧力距相等。即F1L1=F2L2F1、F2分别为地心对被称物和砝码的引力。等臂天平的L1=L2，则F1=F2 F1=m1g F2=m2g即 m1g=m2gg为重力加速度，在地球表面同一位置，重力加速度相等。故m1=m2因此，由砝码的质量m2可以知道被称物的质量m1。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.2.2分析天平的结构1指

32、数盘 2阻尼器外筒3阻尼器内筒 4加码杠杆5平衡螺丝 6支点刀7横梁 8吊耳 9边刀盒 10托叶 11挂钩 12阻尼架13指针 14天平柱15投影屏座 16天平盘17盘托 18底板 19天平箱20升降枢钮 21调零杆22螺旋脚 23脚垫24变压器 25电源插头为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（一）直接称量法对某些在空气中没有吸湿性的试样或试剂，如金属、合金等，可以用直接称量法称样。即用牛角勺取试样放在已知质量的清洁而干燥的表面皿或硫酸纸上一次称取一定量的试样。然后将试样全部转移到接受容器中。1、先调节零点。2、

33、用台秤粗被称物 3、精称。将被称物置天平左盘中央，参照粗称数值，于天平盘右盘加砝码、环码。半开升降旋钮，直至指针缓慢摆动，并且光幕上的标线指在微分标尺010mg范围以内时，将天平开关旋至最大。待天平静止后，读数。读数的方法如下：砝码质量 21 环码质量 0.56 光幕读数 +0.0024 -被称物的质量 21.56244、直接称量法称量记录 小烧杯质量m=g。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）减重称量法利用每两次称量之差，求得一份或多份被称物的质量。特点：在测量过程中不测零点，可连续称取若干份试样。优点是节

34、省时间。1、调整零点练习（可不调零）2、取洁净称量瓶放入试样，粗称。3、根据粗称数值精称，记录数值W14、取出称量瓶移至事先准备好的盛放样品的洁净容器的上方，打开称量瓶盖，用瓶盖轻轻敲 倾斜的称量瓶口内缘，使样品慢慢落入容器中。(注意：操作时勿使样品落在容器外面。)5、当调出的样品接近所需量时，将称量瓶直立，用瓶盖轻敲瓶口外缘，使沾在瓶口的样品回到瓶底。6、盖好瓶盖，再准确称量，称质量W2 g。7、两次称量之差(W1-W2)即为样品质量。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 测定份数第1份第2份第3份称量瓶+H2O

35、4（g）倒出H2O4后（g）W1W2W2W3 W3W4称取H2O4（g）W1W2 W2W3 W3W48、减量称量法称量记录图113 从称量瓶中敲出试样示意图为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）固定称量法（定量称量法）用固定称量法称取H2C2O4三份，每份0.20.4g，按以下步骤进行操作。1、调整天平零点。2、称量1）粗称。取一烧杯或称量纸，先用托盘天平粗称其重量（准确到0.1g），记在记录本上。2）精称。在分析天平上精确称量烧杯或称量纸的重量，记录在本上，关闭天平。3）在指数盘上加上约0.3g环码（一般准确

36、至10mg即可），然后半开天平让其微分标牌的数值在-0.5mg-0.7mg之间，用药匙向右盘的烧杯或称量纸内逐渐加入H2C2O4试重，直到所加试样只差很小质量时，便可全开天平，极其小心地用右手持盛有试样的药匙，伸向烧杯或称量纸中心部位上方约23cm处，用右手拇指、中指及掌心拿稳药匙，用食指轻弹（最好是摩擦）药匙，让勺里的试样以非常缓慢的速度抖入到烧杯或称量纸内；同时还要注视微分标尺投影屏，待微分标尺正好移到所需要的刻度时，立即停止抖入试样，记录称量值。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4 4）两次重量之差就是我）

37、两次重量之差就是我们们要精确称量的要精确称量的H H2 2C C2 2OO4 4重量重量5 5）按上述的方法按上述的方法1 1）、）、2 2）、）、3 3）的操作）的操作过过程，分程，分别别称取第称取第2 2份、第份、第3 3份份H H2 2C C2 2OO4 4，并分，并分别记录样别记录样重重测定份数第1份第2份第3份烧 杯（纸）+H2C2O4（g）烧杯（纸）（g）W W2 2 W W1 1W4W3W6W5称取H2O4（g）W2W1 W4W3 W6W5固定称量法称量记录为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益注意事项

38、1、实验前，必须认真预习本实验有关内容，严格遵守天平的操作规程。2、若天平出现故障或调不到零点时，应及时报告指导教师，不要擅自处理。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益思考题1、为什么开启天平后，不能在秤盘上取放被称物或加减砝码？2、使用双盘全机械加码电光天平称量试样时，其称量数值应读准至小数点后几位？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 化学化学实验室安全守室安全守则化学实验中常常会接触到易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的化学药品，经常使用

39、各种加热仪器(电炉、酒精灯、酒精喷灯等)，因此必须在思想上充分重视安全问题，决不能麻痹大意。实验前应充分了解本实验的安全注意事项，重视安全操作，实验中严格遵守操作规程，避免事故的发生。1.凡是做有毒气体或有刺激性、恶臭气体（如：H2S、HF、Cl2、CO、NO2、SO2、Br2等）的实验，应在通风橱内进行。2.加热液体时，切勿俯视容器，以防液滴飞溅造成伤害。加热试管时，不要将试管口对着自己或别人。3.不能用湿手、物品接触电器，要注意检查电线是否完好，电源插头随用随插，以免触电。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4

40、.浓酸、浓碱具有强腐蚀性，在使用时注意不要溅到皮肤和衣服上，特别要注意保护眼睛；稀释浓硫酸时，应将将浓硫酸慢慢注入水中，且不断硫酸慢慢注入水中，且不断搅拌，拌，切勿将水注入切勿将水注入浓硫酸中，以免出硫酸中，以免出现局部局部过热使使浓硫酸硫酸溅出引起出引起烧伤。5.嗅闻气体的气味时、要用手扇闻，不要直接对着容器口闻；不得品尝试剂的味道。严禁将食品、餐具带进实验室或者在实验室内饮食、吸烟。6.金属钾、钠和白磷等暴露在空气中是易燃烧的物质，所以金属所以金属钾、钠应保存在煤油中，保存在煤油中，白磷保存在水中。取白磷保存在水中。取用用时要用要用镊子。子。(白磷是一种极毒，易燃的物质，燃点313K，切割

41、时在水下操作，用镊子夹住，出水后迅速用滤纸轻轻吸干，切勿摩擦。当不慎引燃时，用沙子扑灭火焰)。使用易燃、易爆试剂一定要远离火源。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益7.决不允许擅自随意混合各种化学药品。严格预防有毒药品(如重铬酸钾、铅盐、钡盐及砷的化合物、汞的化合物、特别是氰化物)入口或接触伤口。有毒废液不允许随便倒入下水道，应倒入废液缸或指定的容器内。8.使用吸管或刻度吸管，原则上不能用口直接吸取。9.金属汞易金属汞易挥发，并通，并通过呼吸道呼吸道进入人体内，逐入人体内，逐渐积累累会引起慢性中毒。会引起慢性中毒。

42、所以做金属汞的实验应特别小心，不得把金属汞洒落在桌上或地上，万一洒落，必须尽可能收集起来，并用硫磺粉盖在洒落的地方，使金属汞转变成不挥发的硫化汞。10.实验完毕，应洗净仪器，整理好实验用品和实验台，值日生负责打扫实验室卫生，必须检查实验室的水、电、气、门窗是否关好。经教师检查合格后，方可离开实验室。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.3滴定分析基本操作练习1.正确使用酸、碱滴定管2.正确使用移液管、容量瓶3.滴定终点的准确观察实验要求与目的为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工

43、作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、操作步四、操作步四、操作步四、操作步骤骤（一）铬酸洗涤液的配制量取工业用浓硫酸100ml于烧杯中，加热（注意不得加热至冒烟）称取工业用重铬酸钾5g，研细后，慢慢倒入热硫酸中，边倒边搅拌，溶液呈暗褐色，冷后贮于玻璃瓶中。（二）滴定分析仪器的洗涤滴定方法中常用滴定管、移液管、容量瓶、烧杯等，在使用之前必须洗干净，洗涤时可根据情况选择不同的方法。1.一般洗涤可先用自来水冲洗，必要时可用毛刷刷洗，然后再用蒸馏水荡洗3次，方能使用。2.对沾有油污等较脏的仪器，可用毛刷沾些肥皂液或洗衣粉水刷洗，然后用自来水冲洗干净，最后用蒸馏水荡洗。3.对一些用上述方法仍不

44、能洗涤干净的容器，可用铬酸洗涤液。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4.4.使用洗使用洗涤涤液的方法和注意事液的方法和注意事项项（1）滴定管的洗涤酸式滴定管可倒入铬酸洗涤液10ml左右，把管子横过来，两手平端滴定管转动，直至洗液沾满管壁，直立，将洗涤液从管尖放出。碱式滴定管则需将橡皮管取下，用小烧杯接在管下部，然后倒入洗涤液。洗涤液用后仍倒回原瓶内，可继续使用。用洗涤液洗过的滴定管先用自来水充分洗净后，再用适量蒸馏水荡洗3次，将管内的水倒出后，管的内壁不挂水珠，则可使用。值得注意的是：碱式滴定管的玻璃尖嘴及玻璃珠

45、用洗涤液洗过后，用自来水冲洗几次后再装好，这时，用自来水和蒸馏水洗涤滴定管时要从管尖放出，并且改变捏的位置，使玻璃珠各部位都得到充分洗涤。（2）容量瓶的洗涤倒入少许洗涤液摇动或浸泡，然后洗涤液倒回原瓶。先用自来水充分洗涤后，再用适量蒸馏水荡洗3次。（3）移液管的洗涤用洗耳球吸取少量洗涤液于移液管中，横放并转动，至管内壁均沾上洗液，直立，将洗涤液自管尖放回原瓶。用自来水充分洗净后，再用蒸馏水淋洗3次。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）取重铬酸钾固体少许，置小烧杯中，加水约20ml，搅拌使溶解后，定量转移到10

46、0ml容量瓶中，稀释至刻线，摇匀。（四）滴定管的基本操作1.检查滴定管是否漏水。2.涂凡士林：将酸式滴定管活塞取下，用滤纸将活塞和活塞套的水吸干，在活塞粗端和活塞套的细端分别涂一薄层凡士林，小心不要涂在孔边以防堵塞孔眼，然后将活塞放入活塞套内，沿一个方向旋转，直至透明为止。最后应在活塞末端套一橡皮圈以防使用时将活塞顶出。若活塞孔或玻璃尖嘴被凡士林堵塞时，可将滴定管充满水后，将活塞打开，用洗耳球在滴定管上部挤压、鼓气，可将凡士林排出。3.洗涤滴定管。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和

47、完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场

48、经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4.4.装溶液：装溶液：（1）先用蒸馏水练习装溶液，然后，用试剂瓶直接倒入HCl滴定液，每次倒入35ml，润洗23次，让部分溶液从下端尖嘴流出。（2）滴定管装满后，除去管内的气泡，对于酸式滴定管可迅速转动活塞，使溶液急速下流，将气泡带走；对于碱式滴定管，可将橡皮管向上弯曲并在稍高于玻璃珠处用两手指挤压玻璃珠，使溶液从尖嘴处喷出，即可排除气泡，注意不要捏挤玻璃珠下方的橡皮管，否则空气进入形成气泡。（3）在滴定管下端尖嘴放出管内多余的溶液，使管内滴定液弯月面下缘最低点与“0.00”刻线相切。（4）用同样的方法，练习向碱式滴定管中加Na

49、OH溶液。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5.5.滴定操作滴定操作练习练习：（1）用右手拿锥形瓶，左手控制酸式滴定管的活塞，向锥形瓶中放入20.00mlHCl溶液，加2滴酚酞指示剂，用NaOH溶液滴定，右手不断的旋摇锥形瓶，近终点时，用洗瓶冲洗锥形瓶的内壁，使沾在壁上的溶液都流入溶液

50、中，充分反应。滴定至溶液由无色变为淡红色，且在半分钟内不消失即为终点。过12min后，记录消耗NaOH溶液的体积，平行滴定3次。（2）用移液管准确吸取20.00mlNaOH溶液，置于锥形瓶中，加2滴甲基橙指示剂，溶液呈淡黄色，用HCl溶液滴定至溶液由黄色变为橙色为终点。记录消耗HCl溶液的体积。平行滴定3次。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体