出租汽车企业安全生产标准化考评实施细则(共31页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上辽宁省出租汽车企业安全生产标准化考评实施细则考评内容考 评 要 点分值考评方法考评内容考评要求赋分标准一、安全目标35分1、安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5查资料安全生产方针与目标管理制度关于发布公司安全生产方针和目标的通知1.安全生产方针以国家安全生产、行业管理部门确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。2.安全控制目标不低于上级下达的标准。1.企业未能提供与交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门或企业上级管理部门签订的安全目标管理相关文件的扣2分；2.安全生产方针、目标的制定不符

2、合从事出租客运安全要求的，1项扣1分；3.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化的，扣2分。询问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）公司安全生产方针和主要安全生产目标的内容。1.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，每人次扣1分。现场检查公示、公告企业的安全生产方针和主要目标是否公示、公告。1.不公告的，扣5分；2.安全生产工作目标的发布方式不便于公众获得的，扣2分。制定实现安全工作方针与目标的措施。5查资料关于印发安全生产方针与目标保障措施的通知企业应遵循分级控制的原则，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。1.措施缺少分解、实施、绩效考核等任一环

3、节内容的，扣1分；2.未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分；3.未结合本单位实际情况的，扣1分；4.措施可操作性不强的，扣1分。2、中长期规划制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5查资料安全生产中长期规划跨年度专项工作方案企业的中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营客运线路、地域范围的安全管理要求相适应，与国家道路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致。1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，1项扣1分；2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的，1项扣2分。3.中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分。3、年度计划根据中

4、长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5查资料安全生产年度计划年度安全生产专项工作方案年度计划或专项工作方案执行情况报告或总结1.方案应结合企业实际；2.要有明确的领导组织机构；3.要有工作部署和安排；4.方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，一项扣1分；2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，每一事项扣1分；3.没有执行情况记录的，扣2分。4、目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5查资料年度安全生产控制指标分解计划年度安全生产阶段性控制

5、指标公司应制定相应的分解计划和阶段性控制指标。1.安全生产管理指标未按要求细化和分解的，扣5分；2. 未制定阶段性安全生产控制指标，扣2分。制定安全生产目标考核与奖惩办法；5查资料安全生产年度考核与奖惩制度1.年度考核目标、考核内容、考核办法应明确。2.考核部门和责任人应明确。3.奖励和处罚执行主体和执行过程应明确。1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应，扣2分；2.没有针对企业内部的组织结构进行考核，每缺少一个部门或基层单位扣1分。定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。5查资料安全生产目标考核记录受奖人领奖签字记录表彰个人或（部门）的文件1.季度及

6、年度部门安全生产考核及奖惩记录应齐备；2.安全生产目标责任执行情况、存在的问题、奖励或惩罚意见、考核意见。1.每缺少一个季度的考核，扣2分；2.每缺少一个年度的考核，扣1分；3.未落实安全生产目标考核奖惩的扣2分。二、管理机构和人员40分1、安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10查资料关于成立安全生产委员会（或领导小组）的通知安全生产委员会（或领导小组）工作职责成员应包括企业主要负责人、运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责人及分支机构的主要负责人。1.未成立安委会或领导小组的，扣10分；2.成

7、员未包括主要负责人、各部门负责人及相关人员，岗位每空缺1人扣2分；3.没有明确工作职责的，扣3分。询问抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人）安全生产委员会成员应了解并掌握本岗位安全职责。1.安全生产领导机构成员对职责不清楚的，每人次扣1分。按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；15查资料关于成立安全生产管理机构的通知安全管理机构组织框架图企业应按规定设置安全生产管理机构；安全管理机构职能明确，负责人及安全管理人员职责明确。1.未按规定设置安全管理机构的，或与企业规模不相适应的，扣15分；2.设置不符合规定的，每处扣3分。现场检查办公场所及指示牌安全生产管理机构应固定办公

8、场所并设置指示牌。1.没有固定办公场所的，扣5分；2.没有机构指示牌的，扣2分；3.办公场所没有机构框架图和主要工作职责公示牌的，扣2分。定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。5查资料安全会议制度安委会会议记录安全生产例会会议记录安全专题会会议记录1.应制定并建立健全安全会议制度；2.安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录；3.安全生产例会每位员工每月至少参加一次并且有会议记录；4.记录中包括会议时间、会议地点、会议主题、参会人员及会议内容。1.未制订相关管理制度的，扣2分；2. 缺少安委会会议记录或纪要的，每季度扣2分；3.安全工作例会

9、记录不全或不真实的，每月扣1分。询问抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人）员工应充分了解安全工作会议有关内容。1.员工不清楚安全工作会议内容的，每人次扣1分。2、管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10查资料关于聘用专职安全生产管理人员通知安全生产管理人员台账专职安全生产管理人员资格证书1.企业应按照1人/20辆车比例配备专职安全生产管理人员，不得少于2人；2.专职安全生产管理人员应持有行业主管部门颁发的培训证书；3.法人必须有安全员培训证书。1.未以文件形式进行设置或任命的，扣5分；2.专职安全管理人员配备不符合要求，每缺少1人扣3分；3.安全人员未按规定参加培训

10、合格持证上岗的，每人次扣2分。三、安全责任体系45分1、健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10查资料安全生产责任制管理制度各岗位安全生产岗位责任制关于签订年度安全生产目标责任书的通知企业内部层层签订的安全责任书1.企业主要负责人、分管领导落实“一岗双责”，责任明确，职责清晰；2.企业应层层签订安全生产责任书；3.安全生产责任制健全，安全责任体系完善；4.安全生产指标、安全职责、考核奖惩规定等要形成文件；5.层层签订责任书（行车安全责任书签订到驾驶员，其他安全生产责任书签订到部门）。1.未制订相关管理制度和各岗

11、位安全生产责任制的扣10分；2.安全生产标责任书内容与本部门或岗位的安全生产职责不符的，每项扣1分；3.没有签订安全责任书的，每缺1个部门或1人，扣1分。询问抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人）企业主要负责人、分管领导及员工应了解并掌握本岗位的安全责任的有关内容。1.有关人员不了解本组织的安全生产责任的，每人次扣1分。主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5查资料主要负责人安全生产岗位责任制安全会议会议记录安全培训、教育记录公司文件、规章制度、操作规程等材料的签发记录主要

12、负责人应履行安全生产督促检查、教育培训、应急演练、安全生产形势分析及事故处理等职责。1.主要负责人的安全生产职责不明确的，扣5分；2.主要负责人没有组织开展相关工作的每缺少1次扣1分。询问主要负责人应充分了解并掌握本岗位安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责。1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的，扣2分；2.主要负责人对本单位安全管理工作情况及安全生产基础管理工作情况不清楚的，扣2分。分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；5查资料安全会议会议记录安全培训、教育记录分管领导与分管人员签订的安全责任书协助总经理制订公司安

13、全生产责任制，组织制定公司安全管理体系文件（安全手册、规章制度、操作规程等）；定期召开安全工作会议；组织安全教育的培训、考核工作；实施标准划建设工作；组织开展演练；如实报告生产安全事故等。1.分管安全生产负责人的安全生产职责不明确的，扣5分；2.分管安全生产负责人没有组织开展相关工作的每缺少1次扣1分。询问分管安全生产的负责人应充分了解并掌握本岗位安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责。1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的，扣2分；2.分管安全生产负责人对本单位的安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚的，扣2分；其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工

14、作负责；5查资料一岗双责制度企业其他负责人和全体员工实行安全生产“一岗双责”，不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位相应的安全生产负责。1未建立一岗双责制度的，扣5分；2安全职责与其所在岗位职责不符合的，每项扣1分。询问抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人）其他负责人和员工应了解并掌握企业安全管理工作及主要的安全生产管理职责。1.其他负责人和全体员工不明确岗位安全生产责任的，每人扣1分。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。10查资料安全责任书安委会与管理机构、职能部门，基层单位签订的安全责任书应明确安全生产管理责任和义务。1.安全生产标

15、责任内容与本部门或岗位的安全生产职责不符的，每项扣1分。2、责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10查资料安全生产奖惩制度安全生产责任制考核与奖惩制度安全生产责任制考核记录表彰个人或（部门）的文件受奖人领奖签字记录1.企业应制订安全生产目标分级考核、奖励和追究制度；2.定期对从业人员安全生产职责履行情况进行检查、考核并奖励。1.未制订相关制度的，扣10分；2.每缺少一个季度的考核，扣2分；3.未落实安全生产目标考核奖惩的扣5分。四、法规和安全管理制度70分1、资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。5查资料道路运输经营许可证企业法人营业

16、执照1.证照应合法齐全，并在有效期内；2.不存在超范围经营。1.证件不合法的，扣5分；2.未按期审验或超范围经营的，扣5分。2、法规及时识别、获取实用的安全生产法律法规、标准规范；5查资料识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准规范及政府相关要求的制度文件控制制度法适用的律法规文件台账适用的法律法规、标准及政府文件文本1.制定识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范及要求的相关制度；2.国家、省、各级交通、公安及安监等相关部门下发的安全生产法律法规和规定等相关文件齐全有效；3.法律法规及相关规定和文件台账应建立健全。1.未制订相关制度的，扣2分； 2.未及时识别或获取的，每次扣1分；3.识别或

17、获取相关法律法规、标准规范和相关文件不全的，每缺1份扣1分； 4.没有相关台账或台账记录不齐全的，扣2分。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5查资料文件在公司内流转记录公司相关的规章制度公司相关规章制度的修改记录企业安全生产规章制度应依据国家法律、法规以及安全标准和规范制定，并及时按照新的要求修订相关安全管理制度。1.未将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度或安全操作规程的具体内容，每缺一项扣1分；2.制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。执行并落实安全年生产法律法规、标准规范；5询问抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人）从业人员

18、应熟悉并掌握本岗位法律法规、标准规范要求。1不熟悉本岗位法律法规、标准规范要求，每人扣1分。将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5查资料安全生产宣传和教育制度安全生产宣传教育和培训计划（年度计划）安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训台账相关的法律、法规和标准规范每年应向相关人员宣传培训一次。1.未制定相关制度的扣1分；2.未将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求列入安全宣传和培训计划的，每少一项扣1分；3.从业人员未接受培训的，每人扣0.5分。4.无宣传培训记录的扣5分。询问抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人）从业人员应了解并掌握

19、安全生产相关法律法规、标准规范。1.不熟悉本岗位法律法规、标准规范要求，每人扣1分。3、安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；10查资料安全规章制度管理制度公司安全管理制度汇编1.考评要点中要求的安全生产管理制度（应包括中的35项制度）应建立健全；2.制度编写应规范、严谨、合理，并汇编成册。1.安全生产管理制度每缺一项扣1分；2.制度内容不符合规定或与

20、实际不符的，每项制度扣1分；3.没有汇编成册的扣2分。对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5查资料安全生产宣传和教育制度安全生产宣传教育和培训计划（年度计划）安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训台账每年将公司的各项规章制度向相关人员进行一次专题培训。1.未制订相关制度的扣1分；2.未将公司的全部规章制度列入安全宣传和培训计划的，扣1分；3.从业人员未接受培训的，每人扣0.5分；4.无培训记录的扣5分。询问抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人）从业人员应充分了解公司安全规章制度。1.不熟悉公司规章制度，每人扣1分。4、岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操

21、作规程，并发到岗位（职工）；10查资料公司岗位操作规程汇编操作规程汇编发放记录1.中的14项安全操作规程）应建立健全，2. 操作规程编写应规范、严谨、合理，并汇编成册。1.安全操作规程每缺一项扣1分；2.安全操作规程内容不符合规定或与实际不符的，每项扣1分；3.没有汇编成册的扣2分；4.没有安全操作规程发放到职工记录的扣5分。对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。5查资料安全生产宣传和教育制度安全生产宣传教育和培训计划（年度计划）安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训台账每年将公司的各项安全操作规程向相关人员进行一次专题培训。1.未制订相关制度

22、的扣1分；2.未将安全生产操作规程列入安全宣传和培训计划的，扣1分；3.从业人员未接受培训的，每人扣0.5分；4.无培训记录的扣5分。询问抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人）从业人员应熟练掌握安全操作规程。1.不熟悉安全操作规程，每人扣1分。5、制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；5查资料企业安全生产管理措施说明材料企业应提供安全生产管理措施说明相关材料。1.安全生产管理措施不符合要求的，每项扣1分。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5查资料法律

23、法规与安全管理制度执行情况专项检查记录法律法规与安全管理制度执行及适用情况评价报告整改计划和措施1.法律法规及安全管理制度执行情况；2.评价报告真实有效；3.制定整改措施情况。1.没有相关检查记录的，每缺1年扣2分；2.未编制符合性评价报告的，扣2分；3.对评价出的不符合项未进行原因分析并制定整改计划和措施，或整改措施不落实的，每项扣2分。制订和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5查资料安全生产基础档案制度安全管理台帐和档案及企业报送有关信息和资料应建立健全。1.未按照安全管理制度要求建立台帐和档案的，每缺少一项扣1分。五、安全投入50分1、资金投入按规定足额提取安全生产费用

24、；10查资料企业安全生产费用提取和使用管理制度公司财务报表（上一年度的审计报告）安全生产费用台账1.安全生产费用不得低于上一年度营业收入总额的1.5%；2.逐月提取安全费用；3.安全生产费用的提取、使用范围、监督管理等方面应建立管理制度。1.未制定相关管理制度的扣，5分；2.未按比例逐月提取安全生产费用的，扣10分；3.未建立台帐的，扣5分；台帐不完整齐全的，扣3分。安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15查资料安全生产资金年度使用计划安全生产费用台账公司员工工资发放表1.安全生产经费应专款专用，专门核算；2.安全生产费用使用要按照公司的安全生产年度计划执行并记录；3.企业安全生

25、产管理人员的待遇应高于同级同职其它岗位管理人员。1.未制定使用计划的扣5分；2.未规定安全生产费用使用范围的，每项扣2分；3.安全生产费用使用情况与台帐记录不符的每项扣2分；4.未落实企业安全生产管理人员待遇的，扣5分。及时投入满足安全生产条件的所需资金；10询问安全生产费用管理部门管理人员应了解安全生产费用使用情况。1.未及时投入资金而造成安全生产隐患的，或未及时整改安全隐患的，每次扣2分。现场检查设施设备安全防护、应急处置专用的设施设备等。1.未及时投入资金而造成安全生产隐患的，或未及时整改安全隐患的，每项扣2分。为旅客投保承运人责任险。5查资料承运人责任险管理制度承运人责任险台帐投保承运

26、人责任险凭证1.承运人责任险管理制度和台帐应建立健全；2.责任险台账应记录详实、内容准确。1.未制订相关管理制度的扣2分；2.没有台帐的，扣1分；3.台帐不健全，存在漏登续缴保险费的，每车次扣1分；4.未按照国家规定足额投保的，每车次扣1分。2、费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；5查资料安全生产资金年度使用计划执行情况检查记录相关财务票据从业人员领取奖金的签字记录应制定并建立健全安全生产资金年度使用计划执行情况检查记录、企业年度安全生产费用预算计划表及安全生产费用管理制度有关信息和资料。1.没有相关检查记录的，每缺1年扣2分；2.对检查出的不符合项未进行原因分析并制定整改计划和措施，

27、或整改措施不落实的，每项扣2分3.安全专项经费使用没有监管记录的，每项扣1分。制订安全费用使用台账。5查资料安全生产费用台账应制定并建立健全安全生产费用台账有关信息和资料。1.未制订使用台账的，扣5分；2.台账记录不全的，每项扣1分；3.台账记录不规范、不准确的，每项扣1分。六、装备设施90分1、车辆管理车辆持有效的机动车行驶证、出租汽车车辆营运证等，符合国家标准规定的使用年限或运营公里数，有技术档案，实行一车一档；10查资料营运车辆技术档案车辆管理台账车辆档案中应有相关证件的复印件。1.车辆档案不全的，每车次扣1分；2.车辆台账不全的，每车次扣1分；3.车辆档案中证件复印件存在失效期的，每车

28、次扣1分。现场检查机动车行驶证车辆运营公里数1.车辆应持有机动车行驶证，且证件在有效期内；2.车辆运营公里数应符合国家标准。1.无证件或证件不在有效期内的，每车次扣1分；2.运营公里数有不符合规定的，每车次扣1分。车辆安全性能符合相关要求；10查资料车辆的出厂合格证、维护保养及检测记录等档案资料1.出租客运车辆运行安全的基本技术应符合要求；2.企业应定期对车辆进行维护保养，按要求进行检测，并将记录存入车辆技术档案。1.未定期对车辆进行维护并检测的，扣5分；2.未将维护、检测情况记入车辆技术档案的，每车次扣1分。安全生产设施设备齐全、完好，没有随意改动；10查资料车辆安全设施设备检查登记台账、档

29、案车辆安全设施设备检查登记台账、档案应建立健全。1.未建立安全生产设施设备检查登记台账、档案的扣5分。现场检查安全生产设备随车安全带、前后保险杠、刮水器、电路、油路、燃气设施、灯光、刹车等安全生产设备应完好，并进行经常性维护和检测。1.未对安全生产设施设备进行经常性维护并检测的，扣5分。车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级，按规定做好车辆维护保养，车辆技术状良好；15查资料车辆维护制度营运车辆技术档案车辆维护作业计划1.车辆技术档案至少应包括：车辆基本情况登记表、车辆技术参数、车辆主要总成部件更换登记表。1未建立车辆维护制度或营运车辆技术档案的，扣3分；2未制定车辆维护计划的扣5分；现场检查

30、车辆1.应对车辆进行日常维护、保养并记录；2.应对车辆发班前收车后的技术状况进行检查。1无车辆日常维护纪录的，扣2分；2未进行车辆发班前、收车后的技术状况检查的，每车次扣1分。严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。10查资料临近报废车辆管理制度临近报废车辆隐患排查整改记录临近报废车辆维修记录或台账车辆报废记录1.临近报废车辆管理制度应建立健全；2.应对临近报废车辆的维修和隐患排查进行记录；3.相关材料应保存2年以上。1.未制订相关制度的，扣5分；2.未对临近报废车辆维修记录的，每车次扣1分。3.没有临近报废车辆隐患排查记录的，扣5分；4.车辆报废

31、相关材料未按要求保存2年以上的，每车次扣1分。2.场地设施有符合规定要求的经营场所和停车场地。10现场检查出租汽车企业经营场所和停车场经营场所和停车场地是租赁场地的应提供一年以上租赁合同书。1.经营场所不符合出租汽车管理相关法律、标准要求扣5分；2.停车场地不符合出租汽车管理相关法律、标准要求扣5分。3.安全设施车辆按照国家相关法律法规规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器；15查资料车辆安全生产设施设备管理制度车辆安全设施定期检查维护制度车辆安全生产设施设备台账车辆安全生产设施设备日常检查记录1.车辆安全相关制度应建立健全；2.应制订车辆安全设施设备台帐记录；3

32、.日常检查记录内容应全面详实。1.未制订相关管理制度的，扣5分；2.未制订车辆安全设施设备台帐记录的，扣5分；3.没有日常检查记录的或记录不全的，扣5分；现场检查安全设备、设施车辆配齐应安全锤、三角木、防滑链（适情）、灭火器、警示牌等。1.未配齐安全设施设备或设施设备不合规的，每项扣2分。公司有专人负责安全设施及器材的管理，且管理规范；5查资料设置专人的文件资料安全设施设备台账安全设施及器材管理制度1.安全设施及器材管理制度应建立健全；2.公司应有专人负责安全设施及器材管理。1.未明确相关部门或专人负责管理安全设施及器材扣3分；2.未制定安全设施及器材管理制度扣2分；询问安全设施及器材的管理人

33、员安全设施及器材的管理人员应充分了解本岗位的基本要求。1.管理人员对安全管理基本要求不熟悉的，1人次扣分。车辆应当装置防劫安全设施和视频监控设施。5查资料防劫安全设施和视频监控设施安装使用管理制度及台账。防劫安全设施和视频监控设施安装使用管理制度及台账应建立健全。1.未建立防劫安全设施和视频监控设施安装使用管理制度及台账的，扣2分；2.台账不全的，扣1分。现场检查防劫安全设施视频监控设施车辆应当装置防劫安全设施和视频监控设施。1.车辆未安装防劫安全设施的，扣3分；2.车辆未安装视频监控设施的，扣2分。七、科技创新与信息化90分1、科技创新及应用使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和

34、新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；10查资料技术、工艺、设备、材料应使用新技术、新工艺、新设备和新材料等先进设备。1.未使用新技术、新工艺、新设备和新材料等先进设备的，每缺少1项扣3分。组织开展安全生产科技攻关或课题研究；5查资料安全生产领域攻关课题；安全生产先进经验和先进技术推广应用。应组织开展安全生产科技攻关或课题研究。1.未组织开展相关活动的，扣5分。设有安全生产管理系统或平台；10查资料安全生产管理系统和平台应设置并安全生产管理信息系统。1.未设有安全生产管理信息系统的，扣5分；2.未使用安全生产管理信息系统的，扣5分。应用现代科技手段，提升安全管理水平。5现场检查企业卫星定

35、位系统监管平台出租车辆卫星定位系统车载终端出租车辆视频监控车载终端1.企业卫星定位系统监管平台专人值守，动态监管；2.卫星定位系统车载终端、视频监控车载终端应有效使用。1.企业卫星定位系统监管平台无专人值守，动态监管的，扣2分；2.卫星定位系统车载终端、视频监控车载终端未有效使用的，每车次扣1分。2.科技信息化建立科学的运营组织与调度系统，系统运行稳定可靠；10查资料运营组织与调度系统维护记录台账等资料管理平台或调度系统维护台账应建立健全。1.未建立管理平台或调度系统维护台账的，扣1分。现场检查运营组织与调度系统应对运营组织与调度系统运行稳定性、可靠性作出评价。1.未建立运营组织与调度系统的，

36、扣10分；2.系统运行不稳定的，扣3分。3.未定期对管理平台或调度系统进行维护扣2分。建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控；15查资料监控值班制度专职监控人员任职文件及值班表1.监控值班制度应建立健全并制定专人负责实时监控；2.监控系统应对车辆实时动态监控。1.未建立监控值班制度扣5分；2.未明确专人负责实时实施监控管理扣5分；3.监控系统未能实现车辆实时动态监控的，扣5分。实现车辆维护管理、维修保养期提示、车辆维修记录、审验记录等的信息化。5现场检查企业信息化管理系统企业信息化管理系统应具备车辆维护管理、维护保养期提示

37、、车辆维修记录、审验记录等管理功能。1.未实行信息化管理的，扣5分；2.信息化管理内容不全面的，每项扣1分。企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整；5现场检查企业平台中的车辆、驾驶员、车辆行驶记录企业平台中的车辆、驾驶员、车辆行驶记录等信息应春却、完整。1.平台中车辆基础信息不全的，每车次扣1分；2.平台中驾驶员基础信息不全的，每人次扣1分；3.车辆行驶记录等信息不全的，每车次扣1分；4.未实行信息化管理的，扣5分配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；10查资料监控相关文件、记录专职人员监控工作情况及分析处理动

38、态信息1.应配备专职人员负责监控相关文件、记录；2.专职人员监控工作情况及分析处理动态信息的记录应建立健全；3.采集的监控数据应保存至少1个月。1.未配备专职人员的，此项不得分；2.专职人员未对车辆行驶和驾驶员实行动态监控的扣5分；3.对相应情况不做处理的，每车次扣1分；4.采集的监控数据未保存至少1个月的，扣3分。现场检查专职监控人员1.专职监控人员应按规程操作监控。1.不按规程操作的，扣2分。按照有关规定及时纠正和处理超速等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间；10查资料企业动态监控台账；近一年内企业按规定纠正和处理违规违章行为的档案资料。1.应记录违法信息；2.应保存三

39、年内企业按规定纠正和处理违规违章行为的档案资料。1.没有违法信息记录的，扣10分；2.对违法行为没有进行处理的，1人次扣1分；3.记录保存期限没有达到3年的，扣3分。建立动态监控工作台账。5查资料动态监控工作台账应建立动态监控工作台账（内容主要包括：车牌号码、监控时间、地点、速度、方向、车辆状态、信息来源、异常情况等）。1.未制订动态监控工作台帐，扣5分；2.台帐内容不符合要求的，1项扣1分。八、队伍建设90分1、培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。10查资料安全生产宣传教育与培训制度安全生产宣传教育与培训计划安全生产宣传教育和培训台账1.企业安全管理人

40、员应定期参加管理部门组织的脱产培训，每年不少于24学时；转岗人员及时进行岗前培训；2.新上岗的驾驶人的岗前培训，理论不少于12小时，实际操作不少于30小时；3.客运驾驶人的在岗教育（继续教育），每月不少于2次，每次不少于1小时；4.新技术新设备使用前、新识别和获取法律法规、新颁布安全规章制度和操作规程后应进行专项培训； 5.发生事故或违章行为后应进行有针对性的培训教育；6.开展安全风险识别、职业健康、应急救援及培训教育。1.未制订相关制度的，扣5分；2.未制定年度培训计划的，扣5分；3.未根据培训需求制定培训计划的，扣3分；4.未按照计划要求实施培训的，缺1次扣1分。2、宣传教育组织开展安全生

41、产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。10查资料安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训档案应建立健全。1.未建立培训档案记录的，扣10分；2.培训项目不全的，每缺少1项扣2分；3.培训教师不落实或不满足要求的，每人次扣2分；4.培训场所不落实或不满足要求的，扣2分3、管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；10查资料安全生产宣传教育和培训档案主要负责人和管理人员安全资格证书学历、从业资格、培训合格证书等1.企业主要负责人和管理人员应持有国家、省或市级交通运输部门颁发的相关的培训合格证明。2.培训合格证明应在有效期内。1.企业主要负

42、责人和管理人员未经行业主管部门培训合格，并获得安全员证书的，扣10分；2.安全管理人员未经企业内部考核聘用上岗的，每人次扣1分；3.主要负责人未按有关规定进行再培训的，扣2分；4.其他管理人员未经培训考核合格或未按有关规定进行再培训的，每人次扣2分。专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。15查资料安全管理人员台账及档案安全资格证书安全管理人员台账及档案、安全资格证书建立健全。1.安全管理人员未经行业主管部门培训合格，并获得安全员证书的，每人次扣2分；2.安全管理人员未

43、经企业内部考核聘用上岗的，每人次扣1分；3. 安全管理人员未按有关规定进行再培训的，每人次扣2分。询问安全管理人员对安全生产管理知识和各岗位操作规程的熟悉程度安全管理人员应熟练掌握各岗位的安全生产管理知识和操作规程。1. 安全管理人员不具备专业安全生产管理知识和经验的，每人次扣1分；2安全管理人员不熟悉各岗位的安全生产业务操作规程的，每人次扣1分；3安全管理人员不稳定的，扣3分。4、从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；10查资料驾驶员安全教育、培训及考核制度从业人员日常教育与继续教育操作规程驾驶员日常教育与继续教育操作规程安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训台账1.驾驶员、从业人员安全生产知识再培训、再教育安全管理制度和操作规程应建立健全；2.规章制度及操作规程等文本在有效期内。1.未制订相关管理制度的，扣5分；2.未经培训考核合格上岗的，每人次扣2分；3.未进行“三级”安全教育的，每人次扣2分；4.从业人员安全培训教育、再培训未达到规定要求的学时，每人次扣2分。询问抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人）从业人员参加培训