企业用电安全知识培训ppt课件.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益电气工程师电气工程师电气工程师电气工程师:薛智杰薛智杰薛智杰薛智杰为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益“电”是一种工业生产的能源和我们日常生活的必需品。电在造福人类的同时，对人和物也构成很大的潜在危险。全世界每年死于电气事故的人数占全部事故死亡人数的25%，电气火灾占火灾总数的14%以上。根据死亡事故综合分析，高压触电死亡人数占12.5%，低压触电死亡人数占87.5%。概述概述2为了规范事业单位聘用关

2、系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、电气安全事故案例一、电气安全事故案例1、宝安区松岗街道燕川社区一宝安区松岗街道燕川社区一起高压线意外触电事故起高压线意外触电事故2010年9月23日11时48分，深圳市宝安区松岗街道燕川社区雇请的4名劳务工在环胜大道维修路灯。维修完毕后，在搬运高约8米的铁梯时出现意外，铁梯不慎触碰到高压线，导致该4名工人触电死亡。工作人员移走“夺命铁架”3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益电气安全事故案例电气安全事故案例事发现场的三

3、根高压线4为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益电气安全事故案例电气安全事故案例2、祖孙二人双双触电身亡祖孙二人双双触电身亡2013年5月20日下午3时许，家住龙城街道回龙铺社区上角环新村的陈昌秀抱着孙子聪聪走到6巷3栋边的小巷时，因小孩的腿碰到水泵外的防护罩，导致聪聪和奶奶陈昌秀双双触电身亡。死者小聪仅一岁三个月大，刚刚学会走路。事发原因为抽水泵电线漏电，导致水泵的防护网带电引起。5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益电气安全事故案例电

4、气安全事故案例用验电笔测试防护网带电带电的防护网6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益电气安全事故案例电气安全事故案例3、松岗街道沙浦社区松岗街道沙浦社区 某钟表有限公司发生一起触电死亡事某钟表有限公司发生一起触电死亡事故。故。2012年4月14日上午10时许，李XX（广西人，38岁）来到三楼天面，在检修空气压缩机时发生触电死亡事故。7为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益电气安全事故案例电气安全事故案例8为了规范事业单位聘用关系，建立和

5、完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益电气安全事故案例电气安全事故案例4、12.11深圳公明荣健农批市场火灾深圳公明荣健农批市场火灾 2013年12月11日凌晨,深圳光明新区公明街道根竹园社区荣健农批市场突然起火,过火面积约1000平方米，至少有21个铺子被烧毁，已致16死5伤，其中还有一家三代6口人。事故发生的直接原因是荣健农副产品批发市场B区A栋A56号商铺西南角上方的自制冷藏室空气冷却器电源线路短路，引燃商铺内可燃物蔓延成灾。9为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益

6、电气安全事故案例电气安全事故案例正在灭火烧毁的门店10为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、安全用电教育的目地 为了提高全员安全用电的意识和觉悟，保障员工生命和公司财产安全，坚持“安全第一，预防为主”的思想，通过用电安全培训，使公司所有人员从内心真正地重视用电安全，以促进安全生产。11为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、电气安全与电气事故的概念电气安全：电气安全：是指电气设备在正常运行时以是指电气设备在正常运行时以及在预期的非正常

7、状态下不会危害人身和及在预期的非正常状态下不会危害人身和周围设备的安全。周围设备的安全。电气事故：电气事故：人身触电事故、设备烧毁事故、人身触电事故、设备烧毁事故、电气引起的火灾和爆炸事故、电击引起的电气引起的火灾和爆炸事故、电击引起的二次人身事故。二次人身事故。12为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、电气事故发生的根本原因1)用户违反安全操作规程。2)缺乏用电安全知识或用电安全意识淡薄。3)用电管理不善安全措施不到位。4)电气工程的设计或安装未达到有关规定要求。13为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会

8、主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益u总结：u从前边4 4条可以看出，电气安全事故发生的原因不外乎以下两种类型：u1、安全管理不到位；（软件）u2、电气线路或设备达不到安全要求。（硬件）14为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益五、对症下药、才能解决根本问题15为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（一）加强电气安全基础管理u必须做到以下几点：建立企业用电安全管理制度；制定电工工作岗位责任制；制定电气安全

9、操作规程；16为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 电工必须持有电工必须持有上岗证上岗证（电工证）；（电工证）；17为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（5 5）定期定期组织全体人员组织全体人员进行必要的用电安全进行必要的用电安全知识培训；知识培训；18为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）造成触电伤亡事故的主要因素19为了规范事业单位聘用关系，建立和完

10、善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益“触电触电”人身直接接触带电导体或间接接触漏电设备的金属外壳、金属架等，由于部分电流通过人体流入大地，再通过大地流回变压器中性点，构成回路，就发生人身触电事故。20为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益触电触电事故的主要分事故的主要分类类直接直接触电触电事故：事故：在在电气装电气装置置运转时运转时，直接，直接与带电与带电部位接部位接触触的的触电触电事故事故。间间接接触电触电事故：事故：当电气装当电气装置置的的绝缘发绝缘发生劣化，造成生劣

11、化，造成内内部部带电带电部位漏部位漏电电至外部的非至外部的非带带电电金金属属部位，此部位，此时触及该时触及该金金属属部位，部位，便便形成形成间接触电间接触电事事故故。直接触电事故间接触电事故21为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益决定触电危险程度的因素决定触电危险程度的因素 通过人体电流的大小；电流通过人体的持续时间；电流通过人体的不同途径；电流的种类与频率的高低；人体电阻的高低。其中，以电流的大小和触电时间的长短为主要因素。22为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度

12、，保障用人单位和职工的合法权益（1 1）通过人体电流大小的影响）通过人体电流大小的影响 通过人体的电流越大，人体的生理反应越明显，引起心室颤动所需的时间越短，致命的危险就越大。对于工频交流电，按照通过人体的电流大小不同，人体呈现不同的状态，可将电流划分为三级：23为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益通过人体电流的三个等级通过人体电流的三个等级感知电流：感知电流：引起人感觉的最小电流称为感知电流。人对电引起人感觉的最小电流称为感知电流。人对电流最初的感觉是轻微麻抖和刺痛。流最初的感觉是轻微麻抖和刺痛。摆脱电流：摆脱电

13、流：电流大于感知电流时，发热、刺痛的感觉增电流大于感知电流时，发热、刺痛的感觉增强，但尚能自主摆脱电源强，但尚能自主摆脱电源。致命电流：致命电流：在较短时间内危及生命的电流称为致命电流。在较短时间内危及生命的电流称为致命电流。24为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益电击致死的主要原因电击致死的主要原因-心室颤动心室颤动 电击致死的主要原因，大都是电流引起心室颤动造成的。心室颤动的电流与通电时间的长短有关。当时间由数秒到数分钟，通过电流达30-50mA时即可引起心室颤动。25为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社

14、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2 2）电流通过人体持续时间的影响）电流通过人体持续时间的影响通电时间愈长，能量积累增加，就更易引起心室颤动。在心脏搏动周期中，有约0.1秒的特定相位对电流最敏感。因此，通电时间愈长，与该特定相位重合的可能性就愈大，引起心室颤动的可能性也便越大。通电时间愈长，人体电阻会因皮肤角质层破坏等原因而降低，从而导致通过人体的电流进一步增大，受电击的伤害程度亦增大。26为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（3 3）电流通过人体不同途径的影响）电流通过

15、人体不同途径的影响 电流流经心脏会引起心室颤动而致死。较大的电流还会使心脏即刻停止跳动，在通电途径中，以从手经胸到脚的通路为最危险，从一只脚到另一只脚危险性较小。电流纵向通过人体或横向通过人体时，更易发生心室颤动，因此危险性更大一些。电流通过中枢神经系统时，会引起中枢神经系统失调而造成呼吸抑制，导致死亡。电流通过头部，会使人昏迷，严重时会造成死亡。电流通过脊髓时会使人截瘫。27为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益电流通过人体不同途径的影响电流通过人体不同途径的影响28为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义

16、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（4 4）电源频率对人体的影响）电源频率对人体的影响 相对于220V交流电来说，常用的5060Hz工频交流电对人体的伤害最为严重，频率偏离工频越远，交流电对人体的伤害越轻。在直流和高频情况下，人体可以耐受更大的电流值，但高压高频电流对人体依然是十分危险的。29为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（5 5）人体电阻高低的影响）人体电阻高低的影响 当接触电压一定时，流过人体的电流由人体的电阻值决定，人体电阻越小，流过人体的电流越大，也就越危险。人体电阻

17、包括体内电阻和皮肤电阻。体内电阻基本上不受外界影响，其数值一般不低于500。皮肤电阻随条件不同而有很大的变化，使人体电阻也在很大范围内有所变化。一般人的平均电阻值是10001500。（A=V/R）30为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益触电对触电对人人体体所引起的所引起的伤害伤害胸部肌肉收胸部肌肉收缩缩，妨，妨碍碍呼吸。呼吸。神神经经中中枢麻痹枢麻痹，致呼吸停止。，致呼吸停止。心室心室颤动颤动，妨，妨碍碍正常心跳。正常心跳。感受大量感受大量电电流流后后，心，心脏肌脏肌肉收肉收缩缩致心致心脏脏停止停止跳跳动动，但，但

18、脱离电脱离电路路后后可恢可恢复复正常的心跳。正常的心跳。31为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益触电对触电对人人体体所引起的所引起的伤害伤害大量大量电电流流产产生的生的热热，使，使组织组织、器官、神、器官、神经经中中枢枢及及肌肌肉出血或破肉出血或破坏坏。触触及高及高压电压电，造成血管栓塞，造成血管栓塞后后肌肉肌肉组织坏组织坏死，死，严严重者重者导导致致肾衰竭肾衰竭。触电后触电后，肌肌肉收肉收缩缩，失去平衡，致使，失去平衡，致使从从高高处坠处坠落造成二次性落造成二次性伤伤害。害。32为了规范事业单位聘用关系，建立和完

19、善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益电电流流对对人人体体的影的影响响33为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益触电灾触电灾害害的主要因素的主要因素1.1.碰碰触带电体触带电体2.2.电气设备电气设备及及电线电缆电线电缆漏漏电电3.3.作作业业上疏失上疏失12/30/202234为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1.碰碰触带电体触带电体a.a.装装(拆拆)电线电线作作业业，碰，碰触触低低压压裸

20、露裸露电线电线、带电带电端子或端子或汇汇流排。流排。b.b.一般作一般作业业中，碰中，碰触触低低压压裸露裸露电线电线或或带电带电端端子。子。c.c.外力磨外力磨(刮刮)破破电线电线，且同，且同时时碰碰触触其其带电带电电线电线。d.d.生产作业时生产作业时，接触漏电设备的金属体接触漏电设备的金属体。12/30/202235为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.电气设备电气设备及及电线电缆电线电缆漏漏电电a.a.各型各型动动力力机机械械设备设备或一般或一般电电器器设备设备的的马达马达。b.b.照明照明灯灯具、具、电电

21、源源开关开关及移及移动动式或式或携带携带式式电电动机动机具。具。c.c.管路配管路配线处线处理不良。理不良。d.d.临时临时配配线线线线路破皮。路破皮。e.e.电焊机电焊机之之焊焊接柄、箱接柄、箱体体或或线线路。路。12/30/202236为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.作作业业上疏失上疏失a.a.停停电电作作业业中中误误送送电电。b.b.停停电电及及检电检电作作业业不不确实确实。c.c.末穿戴防末穿戴防护护具或具或带电带电作作业业。d.d.不正不正确确的的启动电气开关设备启动电气开关设备，如，如湿湿手操作

22、手操作开关开关、隔离开关隔离开关、或断或断路器之操作路器之操作顺顺序序错错误误。e.e.线线路路误误接。接。12/30/202237为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）、通用触电防护措施1、绝缘法2、屏护法3、安全距离法4、隔离电压法5、安全电压法6、保护接地法7、漏电保护法12/30/202238为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益措施1-绝缘法绝缘法 绝缘是指把带电体用绝缘材料（电阻率大于106M）封闭起来。电气设备、线路类型

23、电气设备、线路类型绝缘电阻绝缘电阻一般低压线路及设备一般低压线路及设备 0.5 M0.5 M手持式电动工具手持式电动工具 2 M2 M配电盘的二次线路配电盘的二次线路 1 M1 M电缆高压线路（额定电电缆高压线路（额定电压压3KV3KV）400M400M1000 M1000 M12/30/202239为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益措施2-屏护法屏护法 从防止电击的角度而言，屏护是一种对电击危险因素进行隔离的手段，屏护装置主要用于电气设备不便于绝缘或绝缘不足以保证安全的场合。以下场合需要屏护：2022/12/3

24、040为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益屏护法适应的范围 开关电器的可动部分，如：闸刀开关的胶盖、铁壳开关的铁壳等；人体可能接近或触及的裸线、母线等；高压设备（无论是否有绝缘）；安装在人体可能接近或触及场所的变配电装置；在带电体附近作业时，作业人员与带电体之间应装设可移动临时性屏护装置。12/30/202241为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益措施3-安全距离法安全距离法 安全距离是指人体、物体等接近带电体而不发生危险的安全可靠距离

25、。带电体与地面之间，带电体与其他设备和设施之间，带电体与带电体之间必要的安全距离。12/30/202242为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 因为供电系统的变压器次级将中性点与大地连接，所以系统的电路对地有220V的电压。隔离变压器一般是变压比为1：1的变压器。由于次级不和地相连。次级任一根线与地之间没有电位差。使用安全。措施4-隔离电压法隔离电压法 警告：警告：绝不能使用自耦变压器！绝不能使用自耦变压器！12/30/202243为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制

26、度，保障用人单位和职工的合法权益2022/12/302022/12/304444自耦变压器降压原理图示220v0-250v44为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益措施5-安全电压法安全电压法 安全电压是指使通过人体的电流不超过允许范围的电压（又称安全特低电压），其保护原理是：通过对系统中可能作用于人体的电压进行限制，从而使触电时流过人体的电流受到抑制，将触电危险性控制在没有危险的范围内。12/30/202245为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工

27、的合法权益安全电压额定值：安全电压额定值：我国将安全电压额定值(工频有效值)的等级规定为：42V、36V、24V、12V和6V。具体选用时，应根据使用环境、人员和使用方式等因素确定：安全电压法12/30/202246为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益适用安全电压法的场合a.特别危险环境中使用的手持电动工具应采用42V安全电压。b.有电击危险环境中使用的手持照明灯和局部照明灯应采用36V或24V安全电压。c.金属容器内、特别潮湿处等特别危险环境中使用的手持照明灯应采用12V安全电压。d.水下作业等场所应采用6V安全

28、电压。12/30/202247为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益措施6-保护接地法保护接地法保护接地法是将用电设备的不带点的金属外壳、金属框架等通过专用接地保护线（PE）与变压器的中性点直接相连，在设备绝缘损坏发生漏电的情况下，将泄露在设备外壳上的电流引入大地。可有效防止间接触点事故的发生。12/30/202248为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益措施7-漏电保护法漏电保护法电气设备漏电时，将呈现出异常的电流和电压信号。漏电保护装置

29、通过检测此异常电流或异常电压信号，经信号处理，促使执行机构动作，藉助开关设备迅速切断电源。12/30/202249为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 六、触电紧急救护的方法六、触电紧急救护的方法 触电者的生命能否获救，其关键在于能否迅速脱离电源和进行正确的紧急救护。经验证明：触电后1min内急救，有60%90%的救活可能；12min内急救，有45%左右的救活可能；如果经过6min才进行急救，那么只有10%20%的救活可能；超过6min，救活的可能性就更小了。50为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场

30、经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益触电的急救方法触电的急救方法 1、脱离电源：、脱离电源：发现有人触电，应迅速切断电源。或用不导电物体如干燥的木棍、竹棒或干布等物使伤员尽快脱离电源。急救者切勿直接接触触电伤员，防止自身触电而影响抢救工作的进行。51为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益触电的急救方法触电的急救方法 2、检查和抢救：、检查和抢救：当伤员脱离电源后，应立即检查伤员全身情况，特别是呼吸和心跳，发现呼吸、心跳停止时，应立即就地抢救。52为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会

31、主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益抢救方法：抢救方法：（1）轻症：即神志清醒，呼吸心跳均自主者，伤员就地平卧，严密观察，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。53为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益抢救方法：抢救方法：（2）呼吸停止，心搏存在者，就地平卧解松衣扣，通畅气道，立即口对口人工呼吸。54为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益抢救方法：抢救方法：（3）心搏停止，呼吸存在者，应立即作胸外心脏按

32、压。55为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（4）呼吸心跳均停止者，则应在人工呼吸的同时施行胸外心脏按压，以建立呼吸和循环，恢复全身器官的氧供应。抢救方法：抢救方法：56为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 现场抢救最好能两人分别施行口对口人工呼吸及胸外心脏按压，以1：5的比例进行，即人工呼吸1次，心脏按压5次。如现场抢救仅有1人，用15：2的比例进行胸外心脏按压和人工呼吸，即先作胸外心脏按压15次，再口对口人工呼吸2次，如此交替进行，

33、抢救一定要坚持到底。抢救方法：抢救方法：57为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（5）现场抢救中，不要随意移动伤员，若确需移动时，抢救中断时间不应超过30秒。移动伤员或将其送医院，除应使伤员平躺在担架上并在背部垫以平硬阔木板外，应继续抢救，心跳呼吸停止者要继续人工呼吸和胸外心脏按压，在医院医务人员未接替前救治不能中止。58为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 七、电气安全隐患图片分析59为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市

34、场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：1（一张图片存在（一张图片存在6个问题）个问题）1、开关盒及电源插座未引入接地线；2、电缆线的保护橡皮剥离太多，未进入插头及开关盒；3、三相负载及单相用电设备未接地线；4、未安装末端漏电保护开关；5、没有做到“一机一闸一保护”；6、开关盒无盖板。124360为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：2 设备无接地线设备无接地线61为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制

35、度，保障用人单位和职工的合法权益 设备接地后照片设备接地后照片62为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：3 1、电焊机电源线未使用三芯电缆线；2、其中右边一台电源线长度超过了3米；3、电焊机未进行接地。63为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：4手磨机、移动风扇、临时插座电源线未使用三芯电缆线；64为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位

36、和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：5 粉尘太多，构成火灾隐患65为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：61、电箱前未留出1米操作空间且堆放可燃材料。66为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：71、低于2.4米的照明灯架未接地线67为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益低位灯架接地后照片低位灯架接地后照片68为了规范事

37、业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益隐患分析：隐患分析：8 -电线裸露（未穿管保护）电线裸露（未穿管保护）69为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：91、可燃固体（丙类）生产、储存场所使用大功率照明器具-碘钨灯。70为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益隐患分析：隐患分析：101、电器元件未按规定安装在电箱内。71为了规范事业单位聘用关系，建立和完善

38、适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：11-电箱内使用可燃材料-木板安装元件。72为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益31、电箱门扇无跨接地线；2、接地线裸露；3、接地线未使用螺栓压接。接地不良1隐患分析：隐患分析：12273为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：13 1.接地线引入电箱后未连接到设备；2.半路杀出了“程咬金”。74为了规范事业单位聘用关

39、系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：14 未安装末端漏电保护开关未安装末端漏电保护开关4 4种开关尽管款式不同，种开关尽管款式不同，但都不是漏电保护开关但都不是漏电保护开关75为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 这些都是漏电保护开关76为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 上边两个无二级漏电保护开关；下边两个有二级漏电保护开关。隐患分析：隐患分析：15 未

40、安装二级漏电保护开关未安装二级漏电保护开关77为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：16-易燃液体使用、储存场所电气设易燃液体使用、储存场所电气设施不防爆。施不防爆。过油机丝印车间喷油房易燃品仓喷油柜调油房生产车间78为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 防爆电器的标志防爆电器的标志“EX”79为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 整改前

41、后对比整改前后对比整改前整改前整改前整改前整改前后整改前后整改后整改后80为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：17 照明灯下堆放可燃物品。照明灯下堆放可燃物品。81为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 隐患分析：隐患分析：18 局部照明使用局部照明使用220v非安全电压。非安全电压。涂布机CNC机床折弯机82为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益83