前列腺增生★★★★★★ppt课件.ppt
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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 前列腺增生症为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益目录n n一、概述一、概述n n二、解剖二、解剖n n三、病因三、病因n n四、病理四、病理n n四、分度与分期四、分度与分期n n五、临床表现五、临床表现n n六、检查项目六、检查项目n n七、治疗七、治疗n n八、护理:八、护理:术前护理;术后护理:常规护理、尿管护理、持续膀术前护理;术后护理:常规护理、尿管护理、持续膀胱冲洗、饮食、活动与体位、并
2、发症预防和护理胱冲洗、饮食、活动与体位、并发症预防和护理n n九、健康教育九、健康教育n n十、出院指导十、出院指导为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益前列腺增生的概述:n n前列腺为男性附性腺中最大的不对称的实质性器官,临近膀胱颈,形似板粟。良性前列腺增生(BPH)简称前列腺增生,俗称前列腺肥大,是男性老年人最常见的泌尿外科病。BPH的发病率随着老年男性年龄的增长而增加。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益前列腺的解剖n n前列腺是男
3、性一个管腔状腺体,位于膀胱和泌尿前列腺是男性一个管腔状腺体,位于膀胱和泌尿生殖膈之间,成年男性的前列腺形态似倒置的栗生殖膈之间,成年男性的前列腺形态似倒置的栗子,可分为底部、体部和尖部子,可分为底部、体部和尖部3 3部分,前列腺的纵部分,前列腺的纵径为径为3cm3cm,横径为,横径为4cm4cm,前后径为,前后径为2cm2cm;底部与;底部与尖部之间为体部,体部的前面较隆凸,后面较平尖部之间为体部,体部的前面较隆凸,后面较平坦,正中央有一行浅沟,称为前列腺中央沟,此坦,正中央有一行浅沟,称为前列腺中央沟,此沟将前列腺后面分为左右沟将前列腺后面分为左右2 2叶,可经直肠指诊隔着叶,可经直肠指诊隔
4、着直肠前壁触及前列腺左右叶的后面及前列腺中央直肠前壁触及前列腺左右叶的后面及前列腺中央沟,以了解前列腺的情况,成年人前列腺的重量沟,以了解前列腺的情况,成年人前列腺的重量20g20g左右。左右。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体
5、制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益病因n n病因:BPH病因复杂,尚不完全清楚,可能与以下几个因素有关。1、性激素的变化性激素的变化雄激素下降、雌雄激素下降、雌/雄激素比值上升、雄激素比值上升、睾丸内非雄激素类药物质的作用睾丸内非雄激素类药物质的作用2 2、生长因子的作用、生长因子的作用通过分泌、细胞内分泌、旁分泌三种通过分泌、细胞内分泌、旁分泌三种形式,影响前列腺细胞的作用形式,影响前列腺细胞的作用3 3、间质、间质-上皮相作用上皮相作用通过生长因子的介导,影响间质通过生长因子的介导,影响间质-上上皮相的生长与分化。皮相的生长与分化。4 4、细胞增殖与调亡、细胞增殖与
6、调亡雄激素和生长因子通过抑制细胞的凋雄激素和生长因子通过抑制细胞的凋亡使前列腺腺体内细胞凋亡减少,造成前列腺腺体内的细亡使前列腺腺体内细胞凋亡减少,造成前列腺腺体内的细胞增殖与凋亡动态平衡紊乱。胞增殖与凋亡动态平衡紊乱。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益n n病理:前列腺增生使前列腺段尿道弯曲、伸长,尿道受压变窄,其精阜也随增生的腺体向下移至接近外括约肌处。由于排尿受阻,膀胱收缩力的加强,久之逼尿肌增厚,膀胱壁出现小梁,严重时形成假性憩室。当膀胱收缩失代偿能力时,残余尿逐渐增加,发生膀胱、输尿管逆流,可导致肾积水
7、及肾功能损害。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益前列腺增生的分度及分期n n正常前列腺为栗子大;正常前列腺为栗子大;正常前列腺为栗子大;正常前列腺为栗子大;n n第一度肥大为鸽蛋大;患者排尿困难,尿频夜尿第一度肥大为鸽蛋大;患者排尿困难,尿频夜尿第一度肥大为鸽蛋大;患者排尿困难,尿频夜尿第一度肥大为鸽蛋大;患者排尿困难,尿频夜尿增多、排尿无力,膀胱壁因排尿费力而出现小梁,增多、排尿无力,膀胱壁因排尿费力而出现小梁,增多、排尿无力,膀胱壁因排尿费力而出现小梁,增多、排尿无力,膀胱壁因排尿费力而出现小梁,但是没有残余
8、尿;但是没有残余尿;但是没有残余尿;但是没有残余尿;n n第二度肥大为鸡蛋大;膀胱逼尿肌开始代偿不全,第二度肥大为鸡蛋大;膀胱逼尿肌开始代偿不全,第二度肥大为鸡蛋大;膀胱逼尿肌开始代偿不全,第二度肥大为鸡蛋大;膀胱逼尿肌开始代偿不全,不能将尿液完全排出而出现残余尿,常常易合并不能将尿液完全排出而出现残余尿,常常易合并不能将尿液完全排出而出现残余尿,常常易合并不能将尿液完全排出而出现残余尿,常常易合并发生慢性细菌性膀胱炎发生慢性细菌性膀胱炎发生慢性细菌性膀胱炎发生慢性细菌性膀胱炎 n n第三度肥大为鹅蛋大:由于长期排尿费力,引起第三度肥大为鹅蛋大:由于长期排尿费力,引起第三度肥大为鹅蛋大:由于长
9、期排尿费力,引起第三度肥大为鹅蛋大:由于长期排尿费力,引起膀胱排空机能减退发生尿潴留、肾功能不全膀胱排空机能减退发生尿潴留、肾功能不全膀胱排空机能减退发生尿潴留、肾功能不全膀胱排空机能减退发生尿潴留、肾功能不全 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益前列腺增生的临床表现取决于梗阻的程度、病变发展的速度以及是否僵并感染和结石,而不在于前列腺本身的增生程度为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益n n1 1、夜尿增多、尿频:是最常见的早期症状,尤
10、其、夜尿增多、尿频:是最常见的早期症状,尤其夜尿次数增多。早期因前列腺充血刺激引起,随夜尿次数增多。早期因前列腺充血刺激引起,随梗阻加重尿量增多,膀胱有效容量减少,尿频更梗阻加重尿量增多,膀胱有效容量减少,尿频更加明显。加明显。n n2 2、排尿困难:进行性排尿困难是前列腺增生最主、排尿困难:进行性排尿困难是前列腺增生最主要的症状,但发展缓慢。轻度梗阻时排尿迟缓、要的症状,但发展缓慢。轻度梗阻时排尿迟缓、断续、尿后滴沥。严重梗阻时排尿费力、射程缩断续、尿后滴沥。严重梗阻时排尿费力、射程缩短、尿线细而无力,终成滴沥状。短、尿线细而无力,终成滴沥状。n n3 3、尿急、尿痛等下尿路刺激症状、尿急、
11、尿痛等下尿路刺激症状n n4 4、血尿、血尿前列腺增生时因局部充血可发生无痛性前列腺增生时因局部充血可发生无痛性血尿。血尿。55、尿潴留、尿潴留严重梗阻者膀胱残余尿增多,长期可严重梗阻者膀胱残余尿增多,长期可导致膀胱无力,发生尿潴留或充溢性尿失禁。导致膀胱无力,发生尿潴留或充溢性尿失禁。66、肾功能损害、肾功能损害梗阻严重膀胱内压力过高时造成梗阻严重膀胱内压力过高时造成尿液逆流,引起肾积水及肾功能损害。尿液逆流,引起肾积水及肾功能损害。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益前列腺增生的检查项目n nB B超检查:可测
12、量前列腺体积、内部组织结构是否突入超检查:可测量前列腺体积、内部组织结构是否突入膀胱。经直肠超声检查更为精确;经腹壁超声可测量膀胱膀胱。经直肠超声检查更为精确;经腹壁超声可测量膀胱残余尿。残余尿。正常人膀胱内残余尿不大于正常人膀胱内残余尿不大于正常人膀胱内残余尿不大于正常人膀胱内残余尿不大于10 m110 m1。n n血清前列腺特异抗原测定(血清前列腺特异抗原测定(PSAPSA):前列腺体积较大,):前列腺体积较大,有结节或较硬时,应测定血清有结节或较硬时,应测定血清PSAPSA以以排除前列腺癌的可以以排除前列腺癌的可能。能。n n直肠指诊:是简单而有价值的诊断方法。直肠指诊时可直肠指诊:是简
13、单而有价值的诊断方法。直肠指诊时可触到增大的前列腺,表面光滑、质滑、质韧、有弹性,中触到增大的前列腺,表面光滑、质滑、质韧、有弹性,中间沟消失或隆起。间沟消失或隆起。n n尿流动力学检查:尿流动力学检查:尿流率测定可初步断梗阻的程度:尿流率测定可初步断梗阻的程度:若最大尿注率小于若最大尿注率小于15ml/s15ml/s,提示排尿不畅;小于,提示排尿不畅;小于10ml/s10ml/s提示梗阻严重。应用尿动力学测定压力提示梗阻严重。应用尿动力学测定压力流率可鉴别神经流率可鉴别神经源性膀胱功能障碍、逼尿肌和尿道括约肌功能失调以及不源性膀胱功能障碍、逼尿肌和尿道括约肌功能失调以及不稳定性膀胱逼尿肌引起
14、的排尿困难。稳定性膀胱逼尿肌引起的排尿困难。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益治疗n n治疗:前列腺增生应根据患者体情况采用观察等治疗:前列腺增生应根据患者体情况采用观察等待、药物治疗和手术治疗。待、药物治疗和手术治疗。n n1 1、观察等待、观察等待前列腺增生患者症状不明显,或生前列腺增生患者症状不明显,或生活质量未受到明显影响。活质量未受到明显影响。n n2 2、药物治疗、药物治疗如特拉唑嗪、盐
15、酸坦索罗辛、前列如特拉唑嗪、盐酸坦索罗辛、前列康、癃闭舒等、已烯雌酚。康、癃闭舒等、已烯雌酚。n n3 3、手术治疗、手术治疗 腔内和微创治疗(经尿道前列腺电腔内和微创治疗(经尿道前列腺电切术、经尿道前列腺电切术、经尿道前列腺电汽切术、经尿道前列腺电切术、经尿道前列腺电汽化术、经尿道前列腺等离子双极电切术)。开放化术、经尿道前列腺等离子双极电切术)。开放前列腺摘除手术:目前已少用。前列腺摘除手术:目前已少用。前列腺增生手术治疗 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益n n1麻醉:硬膜外阻滞麻醉。n n2体位:截石体位
16、。n n3经尿道前列腺切除术中的主要标志是精阜。绝对不得将其切除。即使病人在以后须再做切除术时,如残留腺体再增生或发生肿瘤时,精阜仍然是重要标志。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益电切侧叶实体电切侧叶实体 电切中叶电切中叶 完成电切完成电切 在膀胱颈在膀胱颈1010点处切下二条片点处切下二条片将前沟下延到精阜水平将前沟下延到精阜水平切下突出的腺组织切下突出的腺组织为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益护理-术前护理(一)n n术前护理措
17、施:n n1、心理护理(1)BPH疾病相关知识指导:手术的必要性、手术方式、注意事项,向患者介绍康复良好的病例以增强患者康复的信心。(2)用药指导:药物治疗时的注意事项为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益护理-术前护理(二)n n2 2、术前常规准备、术前常规准备n n(1 1)术前行抗菌素皮试,术晨遵医嘱带入手术中用药。)术前行抗菌素皮试,术晨遵医嘱带入手术中用药。n n(2 2)协助完成相关术前检查:心电图、胸片、)协助完成相关术前检查:心电图、胸片、B B超、出超、出凝血时间、凝血时间、PSAPSA、肛门指检
18、、尿流动力等。、肛门指检、尿流动力等。n n(3 3)预防尿潴溜:忌辛辣刺激饮食,如烟酒及咖啡,预)预防尿潴溜:忌辛辣刺激饮食,如烟酒及咖啡,预防感冒和便秘。防感冒和便秘。n n(4 4)多饮水)多饮水n n(5 5)术前备皮或清洁会阴部,术晨更换清洁病员服。)术前备皮或清洁会阴部,术晨更换清洁病员服。(6 6)术晨与手术室人员进行患者相关信息的核对后,送)术晨与手术室人员进行患者相关信息的核对后,送入手术室。入手术室。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益术后护理措施-常规护理(一)n n1 1、麻醉后护理常规、麻
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