人体体温及调节(讲课)ppt课件.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、四、内环境内环境是细胞与外界环境进行物质交换的媒介是细胞与外界环境进行物质交换的媒介思考讨论：思考讨论：葡萄糖和氧气经过哪些途径进入内环境并最终被组葡萄糖和氧气经过哪些途径进入内环境并最终被组织细胞吸收利用的？织细胞吸收利用的？肺泡壁细胞肺泡壁细胞小肠粘膜上皮细胞小肠粘膜上皮细胞毛细血管壁细胞毛细血管壁细胞组织细胞组织细胞血浆血浆氧气氧气葡萄糖葡萄糖线粒体线粒体为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益

2、代代谢谢终终产产物物代谢终产物代谢终产物COCO2 2体体体体外外外外食物食物营养营养物质物质尿液尿液消消化化系系统统呼呼吸吸系系统统泌尿系统泌尿系统循循环环系系统统淋巴淋巴组织组织液液血浆血浆空气空气气体气体营养营养物质物质O O2 2COCO2 2O O2 2细细胞胞O O2 2营养物质营养物质皮皮 肤肤汗液汗液COCO2 2代谢终产物代谢终产物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（1）直接）直接参与物质交换的系统是参与物质交换的系统是_ _ _消化系统消化系统 呼吸系统呼吸系统循环系统循环系统 泌尿系统泌尿系

3、统【变式变式】直接参与体内细胞与外界环境之间直接参与体内细胞与外界环境之间气体气体交换的系统是交换的系统是A.循环系统与消化系统循环系统与消化系统B.消化系统与呼吸系统消化系统与呼吸系统C.循环系统与呼吸系统循环系统与呼吸系统 D.呼吸系统泌尿系统呼吸系统泌尿系统C（2）参与）参与调节稳态调节稳态的系统的系统 _ _ _ 神经系统、内分泌系统、免疫系统神经系统、内分泌系统、免疫系统1、内环境稳态的调节机制：、内环境稳态的调节机制：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益贝尔纳推测：内环境的恒定主要依赖于神经系统的调节。

4、坎农的解释：内环境稳态是在神经调节和体液调节的共同作用下，通过机体各种器官、系统分工合作、协调统一而实现的。公认的解释：神经体液一免疫调节网络是机体维持稳态的主要调节机制。2、内环境稳态内环境稳态调节机制的发展为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、意义内环境稳态是机体进行正常生命活动的必要条件；渗透压是维持组织细胞结构与功能的重要因素；适宜的体温和pH是酶正常发挥催化作用的基本条件；正常的血糖水平和血氧含量是供给机体所需能量的重要保障1 1、稳态的概念：、稳态的概念：正常机体通过调节作用，使各个器官、系统协调活正

5、常机体通过调节作用，使各个器官、系统协调活动，共同维持内环境的相对稳定状态叫做动，共同维持内环境的相对稳定状态叫做稳态稳态 五、稳态的概念和意义为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、内环稳态失调引起的疾病病状内环境理化性质引起疾病的症状引起疾病的症状尿毒症尿毒症自身中毒和综合病症自身中毒和综合病症糖尿病糖尿病多食、多饮、多尿、口渴、多食、多饮、多尿、口渴、饥饿感强烈、消瘦饥饿感强烈、消瘦高原反应高原反应头痛、乏力、心跳加快头痛、乏力、心跳加快感冒发烧感冒发烧食欲不振，四肢无力食欲不振，四肢无力严重腹泻严重腹泻疲倦

6、、周身不适、恶心疲倦、周身不适、恶心尿素等代谢废物在体内积累尿素等代谢废物在体内积累血液中葡萄糖含量过高血液中葡萄糖含量过高体内缺氧，血氧过低体内缺氧，血氧过低体温过高，影响酶的活性体温过高，影响酶的活性丢失大量水和无机盐丢失大量水和无机盐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益体温调节体温调节为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l l1 1、什么、什么、什么、什么叫人的叫人的叫人的叫人的体温体温体温体温？（？（？（？（体温概念体温概念体温

7、概念体温概念）人身体人身体人身体人身体内部内部内部内部的温度。的温度。的温度。的温度。l l2 2、临床、临床、临床、临床上常用什么温度来上常用什么温度来上常用什么温度来上常用什么温度来代表代表代表代表体温体温体温体温？（测量方法）（测量方法）（测量方法）（测量方法）1 1 1 1）口腔口腔口腔口腔温度温度温度温度2 2 2 2）腋窝腋窝腋窝腋窝温度温度温度温度3 3 3 3）直肠直肠直肠直肠温度温度温度温度（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义平均为平均为平均为平均为37.2 37.2 37.2 37.2 平均为平均为平均为平均为36.836

8、.836.836.8平均为平均为平均为平均为37.537.537.537.5直肠直肠直肠直肠温度最接近人体内部温度温度最接近人体内部温度温度最接近人体内部温度温度最接近人体内部温度为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l l3 3、体温、体温、体温、体温是恒定不变的是恒定不变的是恒定不变的是恒定不变的吗？吗？吗？吗？（体温的特点）（体温的特点）（体温的特点）（体温的特点）体温会因体温会因体温会因体温会因年龄年龄年龄年龄、性别性别性别性别等的不同而在等的不同而在等的不同而在等的不同而在狭小的范围狭小的范围狭小的范围狭小

9、的范围内变动。内变动。内变动。内变动。（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义1 1 1 1）年年年年龄龄龄龄：新新新新生生生生儿儿儿儿、儿儿儿儿童童童童 成年人成年人成年人成年人 老年人老年人老年人老年人2 2 2 2）性性性性别别别别：女女女女性性性性 男男男男性性性性 ，高，高，高，高0.30.30.30.33 3 3 3）昼昼昼昼夜夜夜夜：同同同同一一一一人人人人清清清清晨晨晨晨24242424时时时时最最最最低低低低，1420142014201420时时时时最最最最高高高高，但但但但昼昼昼昼夜夜夜夜差差差差别别别别不不不不超超超超过过过

10、过1111为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义l l体温过低或过高有何危害？体温过低或过高有何危害？体温过低或过高有何危害？体温过低或过高有何危害？1 1 1 1）低于）低于）低于）低于28282828时，人会时，人会时，人会时，人会丧失意识丧失意识丧失意识丧失意识2 2 2 2）低于）低于）低于）低于22222222时，可能导致时，可能导致时，可能导致时，可能导致死亡死亡死亡死亡3 3 3 3）高高高高于于于于41414141

11、时时时时，引引引引起起起起中中中中枢枢枢枢神神神神经经经经系系系系统统统统障障障障碍碍碍碍，出出出出现现现现说胡话，说胡话，说胡话，说胡话，神志不清神志不清神志不清神志不清等症状等症状等症状等症状4 4 4 4）高于）高于）高于）高于43434343时，有时，有时，有时，有生命危险生命危险生命危险生命危险5 5 5 5）成成成成年年年年人人人人体体体体温温温温每每每每升升升升高高高高1111 ，心心心心率率率率每每每每分分分分钟钟钟钟增增增增加加加加10101010次次次次，儿童可增加，儿童可增加，儿童可增加，儿童可增加15151515次次次次。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义

12、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义（一）人的体温及其意义l l4 4、体温、体温、体温、体温的相对恒定有何的相对恒定有何的相对恒定有何的相对恒定有何意义意义意义意义？（提问的意义）（提问的意义）（提问的意义）（提问的意义）体温过高或过低都会影响体温过高或过低都会影响体温过高或过低都会影响体温过高或过低都会影响 ，从而影响，从而影响，从而影响，从而影响 的正常进行，使各种细胞、组织和器官的功的正常进行，使各种细胞、组织和器官的功的正常进行，使各种细胞、组织和器官的功的正常进行，使各种细胞、组织和器

13、官的功能紊乱，严重时还会导致死亡。能紊乱，严重时还会导致死亡。能紊乱，严重时还会导致死亡。能紊乱，严重时还会导致死亡。可见，体温的相对恒定，是可见，体温的相对恒定，是可见，体温的相对恒定，是可见，体温的相对恒定，是维持维持维持维持机体机体机体机体 ，保证保证保证保证新陈代谢等新陈代谢等新陈代谢等新陈代谢等生命活动正常进行的生命活动正常进行的生命活动正常进行的生命活动正常进行的必要条件必要条件必要条件必要条件。酶的活性酶的活性酶的活性酶的活性新陈代谢新陈代谢新陈代谢新陈代谢内环境稳定内环境稳定内环境稳定内环境稳定为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制

14、度，保障用人单位和职工的合法权益想一想l l体温升高或降低，对人体只有害而无益吗？体温升高或降低，对人体只有害而无益吗？体温升高或降低，对人体只有害而无益吗？体温升高或降低，对人体只有害而无益吗？在某些在某些在某些在某些特殊情况特殊情况特殊情况特殊情况下，体温在一定范围内升高或降下，体温在一定范围内升高或降下，体温在一定范围内升高或降下，体温在一定范围内升高或降低对人体是低对人体是低对人体是低对人体是有益有益有益有益的。的。的。的。降低：降低：降低：降低：低温麻醉低温麻醉低温麻醉低温麻醉升高：升高：升高：升高：感冒时的发烧感冒时的发烧感冒时的发烧感冒时的发烧 这时白细胞增多，抗体生成活跃，肝脏

15、的解毒这时白细胞增多，抗体生成活跃，肝脏的解毒这时白细胞增多，抗体生成活跃，肝脏的解毒这时白细胞增多，抗体生成活跃，肝脏的解毒功能增强，物质代谢速度加快，能使病人的抵抗力提功能增强，物质代谢速度加快，能使病人的抵抗力提功能增强，物质代谢速度加快，能使病人的抵抗力提功能增强，物质代谢速度加快，能使病人的抵抗力提高，利于消灭致病因素，使人体恢复健康。高，利于消灭致病因素，使人体恢复健康。高，利于消灭致病因素，使人体恢复健康。高，利于消灭致病因素，使人体恢复健康。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益想一想l l有人说有人

16、说有人说有人说“春捂秋冻春捂秋冻春捂秋冻春捂秋冻”有益健康；也有人讲有益健康；也有人讲有益健康；也有人讲有益健康；也有人讲“知冷知冷知冷知冷知暖知暖知暖知暖”不会生病？哪一种说法更有道理？不会生病？哪一种说法更有道理？不会生病？哪一种说法更有道理？不会生病？哪一种说法更有道理？对不同的人来说，这两种说法各有道理。前对不同的人来说，这两种说法各有道理。前对不同的人来说，这两种说法各有道理。前对不同的人来说，这两种说法各有道理。前者强调机体对环境温度变化的者强调机体对环境温度变化的者强调机体对环境温度变化的者强调机体对环境温度变化的适应能力适应能力适应能力适应能力；后者强；后者强；后者强；后者强调

17、调调调采取适当措施采取适当措施采取适当措施采取适当措施来维持体温的恒定。来维持体温的恒定。来维持体温的恒定。来维持体温的恒定。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）体温的调节（二）体温的调节（二）体温的调节（二）体温的调节l l1 1、人、人、人、人的体温的体温的体温的体温来源来源来源来源于何处？于何处？于何处？于何处？来源于体内来源于体内来源于体内来源于体内物质代谢物质代谢物质代谢物质代谢过程中过程中过程中过程中释放释放释放释放出来的出来的出来的出来的能量能量能量能量。l l2 2、体温、体温、体温、体温的的

18、的的相对恒定相对恒定相对恒定相对恒定是什么结果？是什么结果？是什么结果？是什么结果？是机体是机体是机体是机体产热量产热量产热量产热量和和和和散热量散热量散热量散热量保持保持保持保持动态平衡动态平衡动态平衡动态平衡的结果。的结果。的结果。的结果。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益产热器官产热器官:内脏、骨骼肌和脑内脏、骨骼肌和脑安静安静:内脏器官产热内脏器官产热,其中肝脏产热最大其中肝脏产热最大运动运动:肌肉肌肉-达体内总产热量的达体内总产热量的90%90%寒冷寒冷:寒颤寒颤-机体快速产热机体快速产热（1）产热）产

19、热为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益人体表面温度人体表面温度人体表面温度人体表面温度 环境温度时环境温度时环境温度时环境温度时（2 2）散热）散热l l散热途径：散热途径：散热途径：散热途径：1 1 1 1）皮肤皮肤皮肤皮肤（主要）（主要）（主要）（主要）2 2 2 2）呼吸道加温空气和蒸发水分）呼吸道加温空气和蒸发水分）呼吸道加温空气和蒸发水分）呼吸道加温空气和蒸发水分3 3 3 3）随尿和粪便的排出）随尿和粪便的排出）随尿和粪便的排出）随尿和粪便的排出l l皮肤散热的方式：皮肤散热的方式：皮肤散热的方式：皮肤

20、散热的方式：直接直接直接直接散热散热散热散热蒸发蒸发蒸发蒸发散热散热散热散热辐射辐射辐射辐射散热（以热射线的形式）散热（以热射线的形式）散热（以热射线的形式）散热（以热射线的形式）对流对流对流对流散热（热量被冷空气带走）散热（热量被冷空气带走）散热（热量被冷空气带走）散热（热量被冷空气带走）传导传导传导传导散热（与人体接触）散热（与人体接触）散热（与人体接触）散热（与人体接触）体温体温体温体温=环境温度，唯一散热方式环境温度，唯一散热方式环境温度，唯一散热方式环境温度，唯一散热方式为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权

21、益（二）体温的调节（二）体温的调节3 3、体温调节中枢体温调节中枢体温调节中枢体温调节中枢在哪里？在哪里？在哪里？在哪里？下丘脑下丘脑下丘脑下丘脑4 4、温度感受器温度感受器温度感受器温度感受器的分布和种类分别是？的分布和种类分别是？的分布和种类分别是？的分布和种类分别是？（1 1 1 1）分布：）分布：）分布：）分布：（2 2 2 2）种类：）种类：）种类：）种类：人体的人体的人体的人体的皮肤皮肤皮肤皮肤、黏膜黏膜黏膜黏膜和和和和内脏器官内脏器官内脏器官内脏器官中中中中1 1 1 1）对温觉敏感的）对温觉敏感的）对温觉敏感的）对温觉敏感的温觉感受器温觉感受器温觉感受器温觉感受器2 2 2 2

22、）对冷觉敏感的）对冷觉敏感的）对冷觉敏感的）对冷觉敏感的冷觉感受器冷觉感受器冷觉感受器冷觉感受器为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）体温的调节（二）体温的调节（二）体温的调节（二）体温的调节5 5、寒冷调节过程：、寒冷调节过程：、寒冷调节过程：、寒冷调节过程：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）体温的调节（二）体温的调节（二）体温的调节（二）体温的调节寒冷寒冷寒冷寒冷皮肤皮肤皮肤皮肤冷觉冷觉冷觉冷觉感受器兴奋感受器兴奋感受器

23、兴奋感受器兴奋下下下下丘丘丘丘脑脑脑脑体体体体温温温温调调调调节节节节中中中中枢枢枢枢的分析综合的分析综合的分析综合的分析综合刺激刺激刺激刺激传入神经传入神经传入神经传入神经皮皮皮皮肤肤肤肤血血血血管管管管收收收收缩缩缩缩血血血血流流流流量量量量减少减少减少减少散热减少散热减少散热减少散热减少皮肤皮肤皮肤皮肤立毛肌收缩立毛肌收缩立毛肌收缩立毛肌收缩，产生产生产生产生“鸡皮疙瘩鸡皮疙瘩鸡皮疙瘩鸡皮疙瘩”骨骼肌骨骼肌骨骼肌骨骼肌不自主不自主不自主不自主战栗战栗战栗战栗产热量增加产热量增加产热量增加产热量增加甲甲甲甲状状状状腺腺腺腺激激激激素素素素和和和和肾肾肾肾上上上上腺腺腺腺素素素素增增增增加加

24、加加代代代代谢谢谢谢增增增增强强强强产产产产热热热热量增加量增加量增加量增加交感神经兴奋交感神经兴奋交感神经兴奋交感神经兴奋为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）体温的调节（二）体温的调节6 6、炎热调节过程：、炎热调节过程：、炎热调节过程：、炎热调节过程：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）体温的调节（二）体温的调节（二）体温的调节（二）体温的调节炎热炎热炎热炎热皮肤皮肤皮肤皮肤温觉温觉温觉温觉感受器兴奋感受器兴奋感受器兴奋

25、感受器兴奋下下下下丘丘丘丘脑脑脑脑体体体体温温温温调调调调节节节节中中中中枢枢枢枢的分析综合的分析综合的分析综合的分析综合刺激刺激刺激刺激传入神经传入神经传入神经传入神经皮皮皮皮肤肤肤肤血血血血管管管管舒舒舒舒张张张张血血血血流流流流量量量量增加增加增加增加散热增加散热增加散热增加散热增加汗腺分泌增多汗腺分泌增多汗腺分泌增多汗腺分泌增多散热量增加散热量增加散热量增加散热量增加为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益想一想l l人体调节体温的能力是无限的吗？人如果长时间人体调节体温的能力是无限的吗？人如果长时间人体调节体

26、温的能力是无限的吗？人如果长时间人体调节体温的能力是无限的吗？人如果长时间停留在寒冷或炎热环境中会怎样？停留在寒冷或炎热环境中会怎样？停留在寒冷或炎热环境中会怎样？停留在寒冷或炎热环境中会怎样？人体调节体温的能力是人体调节体温的能力是人体调节体温的能力是人体调节体温的能力是有限有限有限有限的。的。的。的。长时间停留在长时间停留在长时间停留在长时间停留在寒冷寒冷寒冷寒冷环境中，机体产生的热量环境中，机体产生的热量环境中，机体产生的热量环境中，机体产生的热量不足不足不足不足以补偿散失的热量以补偿散失的热量以补偿散失的热量以补偿散失的热量，引起体温下降，使生命活动发生，引起体温下降，使生命活动发生，

27、引起体温下降，使生命活动发生，引起体温下降，使生命活动发生障碍。障碍。障碍。障碍。长时间停留在长时间停留在长时间停留在长时间停留在高温高温高温高温环境中，机体环境中，机体环境中，机体环境中，机体热量散不出去热量散不出去热量散不出去热量散不出去，导致体温升高，可能中暑。导致体温升高，可能中暑。导致体温升高，可能中暑。导致体温升高，可能中暑。(冻疮冻疮:皮肤血管持久性收缩引起皮肤血管持久性收缩引起)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 1、（、（20102010年，上海，年，上海，1212）右图表示某人的体温变化曲线

28、，导致）右图表示某人的体温变化曲线，导致abab段和段和bcbc段体温变化的事件最有可能是（段体温变化的事件最有可能是（）A A发热和寒颤发热和寒颤 B.B.提高环境温度和寒颤提高环境温度和寒颤C C寒颤和出汗减少寒颤和出汗减少 D D剧烈运动和出汗增加剧烈运动和出汗增加D“汉水丑生的生物同行”超级群大型公益活动：历年高考题PPT版制作。本课件为公益作品，版权所有，不得以任何形式用于商业目的。2012 年1月15日，汉水丑生标记。练练 习习为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2、下图为人体体温调节示意图，请据图

29、回答：下图为人体体温调节示意图，请据图回答：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2、下图为人体体温调节示意图，请据图回答：下图为人体体温调节示意图，请据图回答：（1 1）图中字母表示的结构名称：）图中字母表示的结构名称：A A _、B B _ _ _、C C _。（2 2）人体主要的散热器官是）人体主要的散热器官是 _ _。当人体处在。当人体处在4141的外界环的外界环境中时，主要的散热方式是境中时，主要的散热方式是 。下丘脑体温调节中枢下丘脑体温调节中枢 骨骼肌骨骼肌 肾上腺肾上腺皮肤皮肤 蒸发散热蒸发散热为

30、了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2、下图为人体体温调节示意图，请据图回答：、下图为人体体温调节示意图，请据图回答：（3 3）人体受到寒冷刺激时，甲状腺分泌活动加强，完成这一）人体受到寒冷刺激时，甲状腺分泌活动加强，完成这一反射活动的反射弧是反射活动的反射弧是 ，这种反射属于这种反射属于 反射。反射。皮肤冷觉感受器皮肤冷觉感受器传入神经传入神经体温调节中枢体温调节中枢 传出神经传出神经甲状腺甲状腺 非条件非条件为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和

31、职工的合法权益2 2、下图为人体体温调节示意图，请据图回答：、下图为人体体温调节示意图，请据图回答：（4 4）甲状腺能参与体温调节，是因为）甲状腺能参与体温调节，是因为 。甲状腺能分泌甲状腺激素，促进新陈代谢甲状腺能分泌甲状腺激素，促进新陈代谢,增加产热增加产热（5 5）体温调节的中枢在）体温调节的中枢在 ，感受冷热的中枢在，感受冷热的中枢在 。下丘脑下丘脑 大脑皮层大脑皮层为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2、下图为人体体温调节示意图，请据图回答：、下图为人体体温调节示意图，请据图回答：（6 6）体温恒定是

32、）体温恒定是 的结果，其重要的结果，其重要性体现在通过影响性体现在通过影响 的活性，进而影响正常生命活动的进行的活性，进而影响正常生命活动的进行产热与散热保持动态平衡产热与散热保持动态平衡 酶酶为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2、下图为人体体温调节示意图，请据图回答：、下图为人体体温调节示意图，请据图回答：（7 7）与上图相反的环境中不会出现的反应是（）与上图相反的环境中不会出现的反应是（）A.A.体表温度有所下降，而体温保持相对稳定体表温度有所下降，而体温保持相对稳定 B.B.骨骼肌和肝脏细胞中线粒体活动

33、加强骨骼肌和肝脏细胞中线粒体活动加强 C.C.血液中甲状腺激素、肾上腺素含量上升血液中甲状腺激素、肾上腺素含量上升 D.D.皮肤血管收缩、立毛肌舒张，增加产热皮肤血管收缩、立毛肌舒张，增加产热为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 3 3 3、人在发烧时食欲差的最根本原因（、人在发烧时食欲差的最根本原因（、人在发烧时食欲差的最根本原因（、人在发烧时食欲差的最根本原因（）A A A A、胃不能及时排空、胃不能及时排空、胃不能及时排空、胃不能及时排空 B B B B、摄入食物未被消化、摄入食物未被消化、摄入食物未被消化

34、、摄入食物未被消化 C C C C、体温超过、体温超过、体温超过、体温超过37373737消化酶活性受到影响消化酶活性受到影响消化酶活性受到影响消化酶活性受到影响 DDDD、大肠内积存着食物残渣、大肠内积存着食物残渣、大肠内积存着食物残渣、大肠内积存着食物残渣C C C C为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4 4 4 4、中暑的根本原因是、中暑的根本原因是、中暑的根本原因是、中暑的根本原因是 （）A A A A、在炎热环境中偶尔着凉、在炎热环境中偶尔着凉、在炎热环境中偶尔着凉、在炎热环境中偶尔着凉 B B B B

35、、环境温度过高，体内热量散发不出去、环境温度过高，体内热量散发不出去、环境温度过高，体内热量散发不出去、环境温度过高，体内热量散发不出去 C C C C、由于气温过高，人体出汗过多、由于气温过高，人体出汗过多、由于气温过高，人体出汗过多、由于气温过高，人体出汗过多 DDDD、人体不能适应外界气温的突然升高、人体不能适应外界气温的突然升高、人体不能适应外界气温的突然升高、人体不能适应外界气温的突然升高B B B B为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5 5 5 5、大大大大面面面面积积积积深深深深度度度度烧烧烧烧伤伤伤伤病病病病人人人人在在在在治治治治愈愈愈愈后后后后，夏夏夏夏季季季季要要要要比比比比烧烧烧烧伤伤伤伤前前前前怕怕怕怕热热热热，这这这这是是是是因因因因为为为为皮皮皮皮肤肤肤肤烧烧烧烧伤伤伤伤时时时时损损损损伤伤伤伤了了了了 （）A A A A、大量神经末梢、大量神经末梢、大量神经末梢、大量神经末梢 B B B B、皮下脂肪组织、皮下脂肪组织、皮下脂肪组织、皮下脂肪组织 C C C C、大量汗腺、大量汗腺、大量汗腺、大量汗腺 DDDD、皮脂腺、皮脂腺、皮脂腺、皮脂腺 C C C C