幼儿园园长学期个人工作计划精选.docx
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1、幼儿园园长学期个人工作计划精选 做好开学前的打算工作,召开教工大会,宣布新的学期安排和实施要点,探讨全园大事、教工福利等问题。下面就是我给大家带来的工作安排,希望能帮助到大家! 工作安排1 到了一月份,学期工作已接近尾声,园长除了接着抓好日常的教化教学、后勤保育等工作,还应重点做好放寒假前的各项工作。 1、督促老师对半年的教化教学效果作检查、分析,力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园状况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。小班主要反映幼儿对集体生活的适应状况以及一些基本的生活、行为习惯;中班主要反映幼儿对班集体的情感
2、、看法、行为,在嬉戏中的爱好、表现等;大班主要反映幼儿的学习习惯、实力。 2、有针对性地对幼儿进行寒假平安教化及生活常规教化、春节礼仪教化,放假时每位幼儿领一张反映寒假生活状况的记载表。 3、各班老师实行预约谈话的方式,比照幼儿状况汇报单分别与家长具体交谈,分析幼儿的特点、取得的进步、应留意的主要问题、寒假里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型分组进行。 4、统计寒假留园人数,支配好值班表,制定出值班要求和幼儿活动支配。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应状况,并对全园设备、门锁等作平安检查,刚好备齐修理所需的各项物品。 5、归还清点借用的教玩具、图书资料、电
3、教设备等;支配管理人员照看各班的动、植物;检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。 6、做好年终工作总结,在群众、部门总结的基础上,召开园务委员会,仔细探讨分析一学期来幼儿园各方面的工作状况,学期结束时由园长向全园教职工汇报。 7、依据平常的考核、测查状况以及学期总结状况,合理地发放年终奖金,以调动全园教职工的主动性。 8、老师按年级组集体备课,为下学期工作做打算。要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点支配好第一个月的保教安排。 此外,园领导在寒假中还应做以下几件事:1.轮番到幼儿园值班,建立教职工联络网,以便有事刚好联系。2.春节前后慰问离退休、生病或有其他特别状况
4、的教职工及其家属。3.依据须要,有重点地走访一些教职工家庭。 二、三月份 一、做好开学前的打算工作 1.召开教工大会,宣布新的学期安排和实施要点,探讨全园大事、教工福利等问题。 2.资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。 3.各班老师依据全园工作安排,结合本年龄组安排和本班实际状况,制定班级第一阶段具体工作安排。 4.考虑到开学后可能出现的状况,有重点地进行家访。 5.局部调整班级墙饰和生活区域,清除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。 6.出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作安排、家园联系方法及收费
5、等。 7.绘制庆贺小挚友长大一岁、欢迎小挚友来园的宣扬画。 二、组织好开学初的保教活动 1.让幼儿在又长大一岁的喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教化。 2.视察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。 3.做好春季传染病的预防工作,特殊是留意空气消毒和幼儿的衣着。 4、结合三八妇女节,开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的教化活动。 5、抓住季节特点,引导幼儿视察初春的季节改变的特征,帮助幼儿积累感性阅历。 三、加强安排调控 1.制订幼儿园各个部门工作安排,形成本学期配套的安排体系。 2.召开家长委员会会议和家长会,更新家长园地内容
6、。 3.每位老师(或科研课题组)依据上学期探讨工作状况,修订、调整探讨安排,落实详细措施,保证探讨项目顺当、保质完成。 4.各班按安排对幼儿发展水平进行又一轮视察、记录。 5.工会、妇委会联合实行庆三八活动。 四、后勤工作要点 1.制订全年度财政收支预算。 2.结合物价和幼儿伙食状况,分析幼儿养分供应和伙食费收支状况,需调整改进的提出实施看法。 3.花工接着做好树木施肥、修剪工作,并有安排地栽植新品种。 四月: 一、利用大好春光,促进幼儿全面发展 1.各年龄班依据幼儿认知特点和心理发展水平,主动引导幼儿视察春季特征,感受动物、植物、气温等的改变。 2.运用多种活动内容和形式,激发幼儿酷爱大自然
7、的情感,发展幼儿感受美和表现美的实力。 3.组织春游,活动前后要留意教化的连续性,活动中要留意平安,教化幼儿爱护环境,相互关切。 二、加强春季卫生保健工作 1.春季气温改变大,应特殊留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理,衣服不能减得太快,早晚尤应重视,以防幼儿受凉。 2.加强空气消毒工作,预防上呼吸道传染病,如晨间幼儿口腔喷醋溶液,适量服用大蒜。 三、结合春季人们的劳动和五一节,支配有关的教化活动 1.视察成人劳动,了解人们劳动的意义。 2.相识人们劳动与生活的关系,初步知道五一竖际劳动节,小挚友也有一双能干的手,可以学做很多事情。 3.五一节前举办春季运动会。 四、组织好老师的业务学习依据一学
8、年及本学期的科研安排要求和业务探讨重点内容,组织老师学习有关理论和兄弟园的阅历,制订教研实践活动的评议标准,如体育活动评议标准,嬉戏活动评议标准或半日活动评议标准,帮助老师把新的教化观落实到实际操作过程中。 五、家长工作要点1.加强家园联系,详细指导家长如何带幼儿春游、巡游、视察、饲养,如何加强春季护理和预防春季传染病。2.各班支配各具特色的家长开放日活动。 六、教工活动行政和工会协作,组织教工春游活动、清明节前后的凭吊活动和慰问革命老前辈活动。 五月 一、协作儿保所做好一年一度的幼儿体检工作。留意事先通知,使幼儿在体检那天尽量出勤。体检后分析每个幼儿的健康状况,并与有关班级的老师及幼儿家长联
9、系,相互协作,做好蛔虫、沙眼、龋齿等的矫治工作。 二、月初小结学期阶段工作。各部门比照学期工作安排,检查实施状况,并视详细状况对学期工作安排作局部调整、补充。 三、五月中、上旬,一是结合国际劳动节,有目的地通过参观、访问、慰问、劳动等多种活动及艺术手段,对幼儿进行爱劳动、疼惜劳动成果、酷爱家乡等教化,让幼儿感受四周环境的改变,从中获得主动的情感体验。二是制定出六一活动的方案,如小能人竞赛活动、游园活动、庆祝联欢活动,让师生及家长做好节日前的打算工作,使幼儿在参加打算、迎接活动的过程中获得主动的心情体验并得到实力上的提高。 四、深化开展教研活动。依据探讨重点,进行年龄或全园性沟通,并做理性的分析
10、,确定进步和好的做法,提出改进看法,从而不断端正老师的教化思想,提高老师的保教技能。 五、更换家长园地资料,做好家访工作,组织家长学校专题讲座,小班可以讲良好的行为习惯要从小培育,中班可以讲非智力因素在幼儿成长中的作用,大班应请小学低年级的优秀老师主讲如何为幼儿入小学做好打算。 六、五四青年节,组织团员、青年开展主动、健康、有益的活动。时间一般为半天,幼儿园的党员、老中年老师尽量为他们顶班,通过活动激发团员青年的进取精神。 七、人员提前做好夏令防暑降温的打算工作,如检查用电平安,检测电风扇等电器,消毒游泳池,打算幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、师生的防暑用品,并检查房屋是否漏雨。 八、充分利用一切
11、有利条件促进幼儿体智德美全面发展。如开展丰富的创建性嬉戏,组织好幼儿的种植、饲养活动,激励老师主动组织幼儿和家长共同参加的郊游、小小运动会、小制作等活动。 九、对担当幼儿任务的班级老师进行指导,组织他们学习实习安排和每个步骤的支配,并对实习课题以及如何开评议会提出详细要求。同时,向实习老师提出实习要求、师德要求,并介绍保教工作的有关制度、规定,支配好实习老师的生活。 六月 一、支配好种植活动,为下学期幼儿的视察、收获活动做打算,如中班幼儿种植并管理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等。 二、开展好夏季卫生教化、平安教化以及防暑降温等工作,如增加玩水设备和教材;保证幼儿喝温开水、汤;防止肠道传染病;灭蚊蝇
12、,等等。 三、组织好家长教子阅历沟通活动,可按年龄班进行。会前,老师要了解家长的教子状况和育儿要求,与家长委员会成员共同确定专题,并预约重点发言,以保证会议质量。 四、进行学年保教质量调查和分析,以把握本单位保教质量的实际状况。1.班级老师依据本班安排和个人探讨专题作全面的或专题的调查,园领导对各年龄班作专题抽查。2.重点对毕业班作全面的调查,以了解毕业班幼儿的发展水平和趋势(可与往届毕业生作比较)。测查方法视老师人力和幼儿人数而定,可全部测查,也可部分抽测。3.测查前帮助老师进一步明确测查的指导思想,以真正求得实际的状况,防止出现弄虚作假现象。4.组织好对家长的调查工作。调查内容可以依据幼儿
13、园工作重点确定,如服务看法和质量;体育卫生和保健;幼儿某方面的发展水平;家园联系状况等。5.实事求是地分析各种数据,在确定成果,找出不足的基础上,对造成不足的缘由作进一步的分析,以利于老师队伍的建设和幼儿园的管理。 五、做好幼儿发展状况汇报单的书写工作。老师应在考虑全面发展的基础上,依据幼儿实际发展水平重点反映某些特点,如小班突出幼儿参与各项活动的看法及表现,独立生活实力及特性;中班突出幼儿嬉戏的表现和水平,思维实力和想象实力;大班突出幼儿的学习习惯、责随意识、自信念。老师先写出初稿,园长应对全部幼儿的汇报单初稿亲自批阅,并主动提出建议。 六、园领导制定出新学年班级设置规模安排,做好新生报名前
14、的登激作。 七、组织庆七一活动,事前对教工和大班、中班幼儿进行有关爱党、爱国的教化。 八、指导教工依据各自的探讨专题,思索论文(或总结)的具体提纲,并整理有关的资料,如幼儿作品、活动录像、家长调查材料。 九、各班做好暑假有困难幼儿状况的摸底、登激作。 十、后勤部门制定放假前物品的整理、归还要求和时间支配;安排暑假校产修理、选购工作;小结半年各项收支状况,并向有关部门和家长汇报。 十一、给实习老师写评语并欢送他们。 七、八、九月 一、开好几个会 1、大班幼儿的毕业欢送会。可以依据不同的状况举办毕业典礼或毕业汇报会、联欢会等,让大班幼儿接受园长、老师和中小班弟弟妹妹的祝愿。幼儿园和毕业生还可互赠纪
15、念品,以留下永久的纪念。毕业班幼儿还应留下通讯资料,以利于今后对教化质量进行跟踪分析。 2、有关教职工的会议。班组总结会。各班组依据本园评比优秀班组条件或学年工作重点进行总结,反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、勤俭节约、家长工作等方面的特点、阅历以及存在的问题。班组汇报会。各班组将总结状况向全园汇报,以利于相互学习,或面对面地分析问题。全园总结会。在放假前一天召开,园长依据园务会的分析、总结,回顾一年的工作成果,确定阅历,表彰进步,同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍问题提出指责看法。 二、抓好几项支配 1.帮助家长支配幼儿假期生活。各班老师加强与家长的沟通,帮助家
16、长为幼儿建立合理的作息制度,家园一样培育幼儿良好的习惯。老师还应对近期请假的幼儿家访,送汇报单及幼儿用品。 2.支配好暑假困难班工作。放假前公布暑假班的地点、值班人员和收费状况,打算好所需用品、玩具,并制定暑假班幼儿作息制度(包括活动支配)、值班须知等。 3.支配好暑假活动日程。包括领导轮番值班时间、交总结的时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会支配等。 三、组织一些活动 1.行政和工会负责人的走访活动:对离退休人员、新职工及家中有特别状况的教工进行走访、探望和慰问。 2.教职工的文娱、巡游活动。这些活动视单位财力及须要确定。 3.教职工论文、总结的批阅、修改活动。对有关本园重点探讨课题的论文
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