幼儿园园务工作计划_1.docx

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1、幼儿园园务工作计划 幼儿园园务工作安排怎么写?进一步强化依法治园、依法治教的观念，不断完善民主管理体系和以人为本，自主互动的管理运行机制，展示“敬业、奉献、求实、进取”的优良园风和“勤学、善思、严谨、创新”的校内文化氛围，这里给大家共享一些关于幼儿园园务工作安排5篇，供大家参考。 幼儿园园务工作安排1 一、指导思想 依据纲要精神，仔细学习研讨，全面实施_省幼儿园教化指南。据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教化教学活动。变更老师教化观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。 二、工作要点 (一)政治思想工作 1、本学年将定

2、期组织教职工学习政治活动，主要学习政治时事文件、教化阅历文章等，让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教化工作者的要求，提高思想相识和自身素养。 2、进行以人生观、价值观为中心和志向信念教化，教书育人，为人师表的人格教化，爱岗敬业，无私奉献的情感教化，诲人不倦的职业文明教化，形成良好的园风。 (二)保教工作 1、保育工作 (1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务学问，卫生保健常识等，不断提高保育的业务素养。 (2)严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。 (3)培育幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。 (4)加强对幼儿的体育熬炼和户

3、外活动护理，并对幼儿进行平安教化，培育幼儿的自我防扩意识和实力，确保幼儿生命平安。 (5)把好晨检关，做好全日视察记录，严格执行卫生消毒保健工作。 (6)擅长视察，发觉幼儿一日生活中的冷暖及异样状况，并刚好赐予耐性妥当处理。 (7)加强卫生保健工作，每年体检一次，刚好进行预防接种工作加强幼儿身体健康。 2、教化教学工作 (1)进一步学习领悟规程、纲要、指南精神，探讨实施的方法策略，汲取幼教新信息，不断更新教化教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，主动探究适用本园的教化教学新方法，促进保教质量不断提高。 (2)保教人员应针对幼儿年龄特点，

4、班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高视察、分析、反思幼儿一日活动的实力，通过良好的教化手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、看法、实力、学问、技能等方面的发展。 (3)通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况。 (4)过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的发展。 国旗下讲话，节日活动，一日活动对幼儿进行“五爱”教化，讲文明、讲礼貌，爱惜公物，守规则等思品教化。 创设师幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达实力的培育及良好倾听习惯的培育，每周五下午组织中、大班幼儿开展朗诵爱好班，同时结合经典诵读项目发展幼儿语言、识字、朗读等方面的实力。 激励幼儿在美术活

5、动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织中、大班开展美术爱好班。 培育幼儿在音乐活动中进行富有特性的表现，充分发展艺术表现力。 创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和爱好。 丰富户外体育活动器械，加强对户外教化活动的指导。 加强对区域活动的组织指导。 加强环境创设的有机指导，培育幼儿仔细视察四周环境的实力。 节日实行多样的主题教化活动，亲子活动等。 开展幼儿朗诵竞赛。 (三)培训工作 1、组织老师出去参与学习、培训，不断获得幼教新信息。 2、组织老师有目的、有安排地进行业务学习，接着激励老师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿老师。 3、加强岗位练兵 4

6、、接着激励支持老师参与各类大专学历进修。 (四)教研工作 1、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感爱好的主题活动内容，设计网络图，制定目标，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教化教学方法、方式。 2、依据市教研工作安排拟定本园的课题小学附属园的园本教化，结合本班特点制定自己的研讨课程;组织老师开展互听互评活动，课题探讨活动，结合公开课给老师供应研讨的平台，提高老师教研实力，促进教化水平上一个台阶。 3、组织老师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体老师教学水平的提高。 (五)家长工作 1、每学期召开一次“家长会”和“家长

7、访园日活动”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议,了解幼儿园的教化教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理、保教工作起监督、促进作用。 2、提高家长育儿学问，通过家园联系栏，对家长达到家园教化同步，促进幼儿全面发展。 3、每学期老师要全面家访一次;平常常常利用接送幼儿时间刚好反馈幼儿在园一日生活状况及用电话家访或登门家访;节假日实行“家园同乐”活动等进一步亲密家园联系。 4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教化教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。 (六)后勤、行政工作 1、加强投资和建设力度，争取校部及各部门的关切和支持，加大教化

8、师资队伍的建设，改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。 2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺当开展。 (七)党群工作 1、主动开展民主行风评议工作，坚持校务公开制度。 幼儿园园务工作安排2 一、指导思想20_年是我园在竞争中求得更大发展的一年。以全面实行幼儿园教化指导纲要为核心;以打造白鸽品牌、塑造白鸽新形象为重点;以全面启动内部体制改革为切入点;以举办白鸽首届文化节为契机，创新思路、优化环境、浓重特色、提高质量，开创我园各项工作的新局面，以优异成果迎接示范园的复检工作，为推动我市幼儿教化事业的健康发展做出更大的贡献。 二、工作目标 抓体制改革，促内

9、部活力的增加。 抓队伍建设，促综合素养的提升。 抓成果展示，促办园声誉的提高。 抓设施改造，促教化环境的优化。 抓家园合作，促幼儿和谐的发展。 三、重点工作 依据市教化局20_年工作要点的总体要求，结合幼儿园的工作实际，全面启动其次轮的工资安排制度改革，本着按岗、按责、按质、按绩、按贡献的安排原则，进一步完善Ji励机制，做到优劳优得、奖惩分明，真正调动全园教职工工作的主动性、主动性和创建性。 加强信息宣扬工作，扩大社会影响，提高竞争实力。 举办白鸽幼儿园首届文化节。 a、活动时间：20_年6月1日(开幕式)7月15日(闭幕式) b、活动宗旨：宣扬白鸽教化理念，展示老师、幼儿、家长整体素养，提高

10、社会知名度和名园效应，充分发挥省级示范园的作用，推动鞍山幼儿教化事业的健康发展。 c、活动内容：教职工业务、技能的全面展示;幼儿综合素养展示和表演竞赛，家长参加的亲子活动等。 要求：制定好首届文化节的实施方案，各部门、班级要做好一切筹备工作。 依据幼儿园的工作，有安排定期在各新闻媒体进行宣扬，向社会传播先进的教化理念和育儿方法。(上半年重点结合“六一”庆祝活动，下半年重点围绕特色活动) 办好、办活家园桥月报，使之具有学习、指导、沟通、展示、消遣等多种作用。 加速信息化进程，丰富网页内容，提高网站质量，特殊是全园老师要主动参加，充分利用信息网站为教学服务，使之成为信息沟通互动的平台，成为家长获得

11、科学育儿的学习网站，实现资源共享。 搭建与国际、国内、省内一流幼儿园沟通互动的平台，聘请专家来园进行理论指导与实践诊断，相互学习、共同提高。 稳步发展长托班，在不断提高服务质量的基础上，确立课程标准(增加蒙台梭利教学)，规范各岗位工作流程，并通过各项展示活动加大宣扬力度，让更多的家长和社区了解长托班的工作和质量，扩大生源，真正把长托部办成名符其实的寄宿制幼儿园。 改革老师管理模式，促进其主动主动发展。 老师可依据实力、爱好、愿望自选教科研试验项目，并申报试验理由及初步设想，经幼儿园评审最终确立其试验人，在课题负责人的组织下潜心探讨、不断总结、定期向全园展示开放，发挥以点带面辐射作用。 教案、随

12、笔的批阅时间实行定期检查、抽查相结合，自送与抽检相结合。 开展丰富多彩的亲子活动，让家长在参加活动中学会与幼儿沟通，从而敬重、理解幼儿，成为幼儿成长过程中的支持者、引导者、合作者。 规范各年龄段体育活动内容、形式和组织方式，特殊是保证户外活动的时间和活动质量，并作为考核评价老师的一项重要内容。学前班做好六月份全市实行的体育成果大巡游活动的排练工作。 接着完成国家、省、市的科研课题并注意课题的探讨性、反思性、实效性，把担当教科研课题、开展教研活动作为老师岗位培训、接着教化的重要内容，着力培育出更多的省、市级骨干老师。 对楼体外墙、正门前、正厅、走廊环境、教室门进行全面规划改造，从造型、风格、色调

13、等方面，创设具有现代气息、充溢童趣的幼儿喜爱的乐园。 幼儿园园务工作安排3 一、指导思想 深化学习幼儿园教化指导纲要，深刻把握纲要精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创建与个体生命相和谐、相一样的教化;坚固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教化日常管理的各个环节，做到四个新：与时俱进，教化观念不断更新;坚持素养教化，开展工作不断创新;深化探究实践，课程改革成果新;促进老师专业成长，师资素养面貌新。 二、工作目标： 加强园本内涵建设，大力提高教化实力。 三、工作宗旨： 重细微环节、讲实效、看长远 四、工作要求 务实与敏捷兼俱、求真与创新统一，立足本职岗位锐意进取创新发展。

14、 五、主要内容与措施 (一)园务管理：科学管理，提高效益 1、办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注意行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进老师成长、推动幼儿园发展为工作的动身点。园部提倡三性(创建性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能)，考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。 2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参加实践教化教学第一线。 3、班子建设：注意学习反思、提倡指责监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意

15、识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。 4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进老师实力、素养、学问结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台，施压熬炼;三是园本培训有的放矢，促进胜利;四是加强对话与沟通，激励优势互补、相互合作、共同提高。另外，本学期要重点增加老师的服务意识，提倡微笑服务，要提升老师与家长沟通交往的技巧。 5、后勤队伍：充分挖掘我园保育队伍懂教化、素养好的独特优势，进一步加强保教合一的意识，增加岗位角色意识，强化责任感和服务意识，以园为家

16、，视幼儿为己出，为教化一线作坚实保证。 6、家长工作：宣扬与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的特性化家长会，争取家长的支持协作，接着做好“彩虹报”、家教讲座、幼儿家庭阅读 一、 二、三工程等活动，提高家长的满足度、提高社会的信誉度。 7、工会与团妇工作：依据条线的总工作精神与要求实行，激发教职工的工作乐趣、满意青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与团活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时，要主动发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。 (二)教改科研：立足实际，大力提升 园部工作重点：各层次团队围绕目标加强

17、协作，酝酿较高组织才智，大力提升个体教化实力，把全体老师的教化教学水平提升到一个新的档次。 操作原则：下保底，上拔尖。 思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。老师要依据新的基础教化理念来谛视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教化行为，理性地构建自己的教化观念。 实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，老师要提高教化艺术、积累教化才智、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。 详细工作： 1、教研工作： 接着进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，特性化、特色化的老师培育，运用表彰、鞭策、激励机制推动老师成长，要求青年老师依据

18、实际状况自我定位，向着各级名师的目标奋进。通过各种教科研活动，熬炼培育一批教有所长、教有所特的学者型、专家型人才，在各级各类竞赛中露头角。拟：开展以提高老师集体教学活动水平为宗旨的教学竞赛，促进全体老师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量。拟：进一步提高老师操作现代教化设备的实力，特殊是要提高多媒体教学水平、课件制作实力。 在新的教化理念引导下，本学期要实实在在地对家长园地的布置进行改进。宗旨是“削减学术性，增加互动性、情趣性”，要切切实实把它做成教化家长、引导家长、激励家长科学育儿的重要阵地，办成呈现班内幼儿发展动态的窗口，要依据班级幼儿的发展状况增加家长喜闻乐见的好用信息量，想尽方法吸引家长

19、关注、参加。 2、课程改革： 在园部基本课程的平台上各班创建性地实施课程，开展有意义的生成课程。总体来说，在课程实践中目的性要更强，内容选择更具可行性，组织开展活动更具系统性，家庭社区资源的利用更具开放性，总结反思更具针对性。依据本人、本班实状况创建性教学，学会变通、迁移、再加工。用好成长册，进一步开拓家长、社区之教化资源，把教化的课堂拓展到广袤的社区中去，与社区中的环境、人、事、物充分发生作用。坚持课程与课题探讨整合相融求效益，课程接着向关注幼儿发展的活动型课型转变，从注意静态的、表征性的、驾驭性的学问传授，向让幼儿主动获得过程性、行动性、构建性的学问转变，课程做到生活化、幼儿化、社会化、长

20、远化，教化内容做到情景化、活动化、过程化、阅历化。 3、科研工作： 本学期科研工作的总思路是探讨要深、操作要实，成果意识要强。园部小课题探讨要进一步精简整理，集中力气，做到课题有实效能结果。在课题探讨不断向纵深发展的同时，要注意资料的搜集整理，注意过程性资料的择优积累。 4、笔头工作： 要旨：少而精，重实效。本学期大力进行园部局域网的资源共享。班班互通、上下级互通，充分发挥局域网的作用，提高园部管理透亮度，增加班际教学沟通。提倡老师在教学活动中充分利用网上资料、多媒体课件、影像资料、幼儿嬉戏等内容，有机选择改为我教学所用。 5、加强托班教化教学的管理 仔细贯彻无锡市政府关于进一步推动学前教化现

21、代经的指导看法，加大力度开展03岁教化的探讨，学习有关理论学问，观摩有关托幼一体化的详细做法，建构托班系统课程，尝试开展假日亲子园，开办家长讲座，摸索科学做法。 6、幼儿发展： 要旨：在有目的、有打算的活动中促进幼儿发展。 培育自信、活泼、大方、英勇的特性是我园始终提倡的，开发幼儿语言潜能，使幼儿想说、敢说、会说、善说则是我园幼儿语言教化的培育目标。创建性地实践“幼儿语言教化活动化”，创新幼儿活动内容，不断完善幼儿语言智能培育机制，推陈出新，做实做好。重点提高幼儿语言交往实力，创建性地设计一些语言交往活动，培育好新一批“小导游”，提高幼儿说新闻、说广告、讲故事、信息发布等活动的水平。 三、后勤

22、管理：优质服务，提高素养 要旨：增加专业化，促优质服务，做到现代的园所条件，优秀的保育队伍。本学期要从每个职工的思想素养、业务实力、服务看法入手抓提高，以优质的服务提高全体师生的生活质量，赢得老师满足、家长满足。 1、加强以法治园的观念，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的冲突，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。 2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣。细化平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查修理，合理考评，台帐齐全。 3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注意消毒、防病的过程工作;加强食堂管理，严格把好进菜关，做好索

23、证和人员体检工作。保证餐点的质量平安，科学合理制定菜谱;刚好更换橱窗，向家长宣扬防病学问，主动做好预防传染工作。 4、加强门卫工作责任，确保幼儿出入平安，以良好的素养与服务建成园部的窗口形象。 幼儿园园务工作安排4 一、指导思想： 全面实行其次个学前教化五年行动发展规划，市局暑期教化行政工作会议精神，深化实行科学发展观思想，不断深化学前教化改革，求实创新，稳步走幼儿园内涵发展之路;拓宽师资培训渠道，潜心探讨，提升师资队伍整体素养;拓宽教化科研渠道，科学反思，走科研兴园之路;搭建幼儿发展平台，活动丰富多彩，促进家园共育有成效;平安综治齐头并进，创建平安学校。 二、工作目标： 1.有安排加大幼儿园

24、投入，进一步改善办园条件。 2.主动争取引进专任幼儿老师，加强园本培训，提高公民办老师素养，提升老师整体专业素养。 3.加强课程嬉戏化建设，创新教科研常态化建设，丰富幼儿多种活动，引导家长主动参加到幼儿园课程中，共同关注幼儿健康成长。 4.深化开展课题探讨，将探讨与日常教学紧密结合。擅长总结，提高论文水准，主动向杂志投稿，提高论文档次。 5.规范后勤管理，合理运用经费，有安排改造园内设施设备，确保校内功能化、嬉戏化、美化、趣味化。 三、详细目标和工作思路： (一)规范园务管理，提高管理水平。 1.依据幼儿园发展规划，坚持依法办园，规范园务管理，主动争取政府投入，优化办园条件，创建幼儿园特色，辐

25、射优质教化资源，办成老百姓满足的幼儿园。 (1)在现有旧大楼危房不能改造的状况下，加强修理改造，确保校舍平安运用。做好楼顶渗漏的修理，班级电线路的修理，将担心全隐患消退在萌芽状态。为了创设校舍的文化元素，对大楼主墙面、外围墙、内围墙、入园走道等进行全面设计，体现幼儿园美术特色，教学楼室外涂料更新。 (2)完善保健室设施，规范保健室台账;完善资料室的更新，配备专人保管，添置教化教学等必需教学具，教学资料及幼儿书籍，更好地为教化教学服务。新大楼更换部分活动室地板。 (3)添置老师电脑，笔记本等，为现代化教学供应更好的服务。 2.各部门仔细制定安排，要在安排中体现可操作性，要有明确详细的目标，可操作

26、性的措施，仔细开展各项活动，并仔细记录活动的过程，刚好反思工作中的不足，调整工作策略，注意过程性资料的积累，刚好装订整理归档，不断提升幼儿园各环节管理水平。建设校内无线上网设备，为多媒体教学的实施供应便利，更好地提升教化教学水准。 3.建立各管理层工作常规，为使园务管理更上一层楼，配备园长助理，将园务工作更高效地开展。各管理组依据制定的安排开展工作，刚好调整工作步骤，并对工作状况进行记录，每月召开工作例会，对工作中遇到的困惑可以逐层提交探讨，探讨策略，共同将幼儿园各方面工作有效开展。 (3)本年度领导组分工如下，努力做到各尽其责，开展分管工作，确保幼儿园各项工作有成效。 郭老师：负责幼儿园全面

27、工作及党支部工作。 杨老师：负责教化教学工作，工会工作。插入大班组。 张琰：负责保育保健工作，平安综治，家园工作。插入中班组。 顾老师：负责幼儿园后勤工作管理。 王老师：帮助园长做好全面管理工作，做好党支部及园长室工作。插入小班组。 施老师：负责幼儿园教科研工作。 万老师：负责小班组教科研工作。 陆老师：负责中班组教科研工作。校务监督工作 陈老师：负责大班组教科研工作。 3.建立幼儿园调研制度，做好班级常规调研工作，领导组成员深化班级调研，记录班级管理中的优缺点，提出班级管理的优良策略，在全园推广班级中优秀的管理阅历，整改班级管理中不足的地方，共同研讨有效的班级管理模式，提高班级管理的水平。

28、4.重新调整幼儿园岗位设置，建立完善的考核嘉奖机制，并做到仔细考核，激励老师自觉规范地做好各项工作，增加工作的自觉性和有效性。 5.加强党、工、团组织的协调管理。加强校务监督工作，规范园务管理。党员同志在工作中充分发挥先锋模范作用。工会组织开展形式多样的活动，活跃身心，以能有愉悦的身心投入到工作中，充分调动教工的主动性、创建性，主动参加园务管理，共同为幼儿园的发展献计献策，稳步提升办园档次。 6.加强幼儿园网站管理，刚好更新网站内容，充分发挥网站的辐射宣扬作用，提升幼儿园管理档次。 (二)锻造师资队伍，提高师资水平。 1.主动向上级主管部门要求引进专任幼儿老师，以弥补本园公办骨干老师不足现象，

29、主动争取达到省优质幼儿园师资配备标准。争取达到老师队伍的年轻化、专业化。 2.依据三年老师发展规划，拓宽园本培训渠道，实行相应的培训策略，提高老师的专业发展。教学组制定适合本园实际的园本培训方案，实行形式多样的活动有效开展培训，充分讲究培训的实际效果，并能做好培训资料的积累。把指南解读学深学透，进一步完善“集体备课”制度，以学科组为龙头，深化开展“一课三研”活动，组织开展形式多样的竞赛活动，九月份围绕中班语言丁老头进行教学案例专题研讨，优课竞赛，有效提高老师的教学技能及业务素养。 3.制定切实可行的教科研工作安排，仔细开展课题活动，引导老师将科研与教学实践紧密结合，开展教科研每月例会，诊断课题

30、探讨中的问题，注意科研资料的积累，并激励老师主动撰写科研论文，提高论文档次，促使园科研工作稳步提高，对201_年申报的课题申请结题，并主动申报“十三五”课题。 4.建立“师徒青蓝”结对工程，合理配置班级人员支配，开展形式多样的活动，有效提高老师队伍的业务素养。 5.加强党风廉政建设，建设优良的师德师风，以培训加考核的机制，努力提升老师的师德修养，提高服务意识和水平，努力提升老师形象，保持我园老师的良好社会形象。 6.进行园办公室主任竞聘工作。年级组长以上干部年度述职，_测评。 7.加强保育和后勤队伍建设。做好保健人员业务培训，持证上岗，做好老师体检工作。树立保育为先的观念，从加强日常培训，形成

31、正确的育儿观念，从有利于孩子的身心健康动身，做好幼儿保育保健的每一项工作。 (三)实施素养教化，培育健康儿童。 1.仔细组织实施幼儿园主题教化活动，创设幼儿、家长共同参加的教化氛围，不断深化主题教化版面的水准，刚好更新，注意美化、实效，讲究主题版面的科学性和有效性。关注楼道环境的创设，注入人文因素，同时关注区域嬉戏环境的创设及活动开展，通过评比，努力提升幼儿的区域嬉戏水平，从而提高幼儿各方面幼儿实力。 2.年级组依据年级幼儿特点，有安排开展有层次和递进性的教化教学活动，并能做到相互协作与合作，使活动创新有成效。年度内开展适合本年龄段的特色展示活动，吸引家长主动参加活动，提高活动的趣味性和有效性

32、。 3.家教工作室制定年度家长工作安排，办出“家长学校”新特色。本年度专题讲座内容为新生入园打算，幼儿自信念培育，寒假生活指导，家庭早期阅读指导等你，家长开放内容多为亲子活动，力求吸引家长关注孩子的健康成长，织幼儿家进步行系列活动，并注意活动的新奇性，以及适合家园开展的特点，以不断提升家长科学育儿的水平，增进亲子感情。 4.关注幼儿成长档案的建立，同时优化幼儿电子档案，保证每一个孩子的档案全面有特性，为孩子留下童年美妙的回忆。进行年度幼儿成长档案展示活动。 5.充分挖掘社区资源，主动为幼儿园教化服务，开拓幼儿和家长的育儿视野，共同关注幼儿的健康成长。 6.进一步规范幼儿保健工作，做好幼儿入园的

33、健康关，平安关，关注季节的流行病特点，做好消毒等卫生防范措施，确保幼儿身心健康成长。并做好日常保健台账资料的整理积累工作。 7.关注孩子的心理健康问题，进一步办好早期家庭教化询问热线，供应科学的育儿服务，协作家长做好孩子的健康教化工作。询问热线电话：83229266-8003;询问接待日：每周周三下午。 8.仔细做好关工委常规工作，发挥退教协会老老师的余热，关注孩子的健康成长。 (四)规范后勤管理，提高服务水准。 1.提高后勤管理人员的服务意识和水平，努力提升管理层次。做好201_年预算，逐步更新现代化办公与教化设备，完善保育保健设施设备，开通无线上网功能，以提高教化教学水平。 2.仔细做好财

34、务管理，刚好将收缴经费上缴财政专户，规范幼儿园经费的运用及报批手续，严格执行财经纪律，合理统筹运用经费。做好幼儿园各场所物品登记造册工作，张贴入墙，责任保管并有序传递，充分发挥物品的运用功能。并弘扬节约美德，废物利用，杜绝奢侈。 3.做好平安综合治理工作，加强学校财物的平安运用管理工作;仔细做好凭接送卡接送的平安制度;加强校内门卫工作管理，严格做好来园人员入园登记手续;把担心全因素歼灭在萌芽状态。仔细做好消防、逃命等常规师生演练工作，提高师生的自我爱护意识和实力，努力成为平安学校。 4.仔细做好幼儿伙食管理工作，组织好食堂食品选购招标工作，严格把好食品进货关，依据物价指数，制定选购适中的物品，

35、确保师生伙食平安实惠。食堂人员不断提高自身素养，为师生供应美味佳肴。依据工作流程，规范操作，仔细做好餐具的卫生消毒工作。 5.膳委会制定富有养分的食谱，依据时令季节的特点，确保伙食吃的簇新又实惠。并做到每月公布伙食运用状况，每月审计伙食帐。 6.做好校内各种修理，坚持常规检查，杜绝各种平安隐患。 幼儿园园务工作安排5 一、指导思想： 本学期将接着贯彻“尽职尽责为幼儿发展，一心一意为家长服务”的指导思想，以学习落实36岁儿童学习与发展纲要为主线，以构筑优质教化为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。依据县教化局的教化教学工作要求，用科学的发展观统领全园，以创新求发展，树立“四个意识”(服务意识、规范意

36、识、质量意识、发展意识)，以人的发展求得幼儿园的持续发展，实施主动发展战略，建好队伍，抓好培训，主动开展保教工作，努力提高工作成效。努力实现办学水平的新突破，办好人民满足的教化。 二、工作思路 201_年我园接着坚持“发展孩子、服务家长、成就老师”来办园，以内涵发展为主线，以构筑优质教化为主旨，强师德，树师风，创建文明校内;营氛围，建团队，创建书香校内;抓亮点，显特色，创建品牌乐园;优服务，办实事，创建和谐校内。展示“敬业、爱岗、创建、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充溢活力、追求卓越”的校内文化氛围;接着贯彻“尽职尽责为幼儿发展，一心一意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色

37、”的高质量幼儿园。 3、工作目标 (一)做好老师的在岗园本培训 (二)创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富幼儿园一日生活。 (三)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作 (四)加强校内平安综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境 四、工作要点 (一)提高职业道德，塑造良好口碑、加强师资建设，提升队伍实力。 1、加强政治理论学习，开展内容丰富的学习研讨活动。以学习36岁幼儿发展指南为主题，在全体教职工中开展岗位学习活动，四月份组织学习，并组织老师现场沟通、写出新的体会。 2、深化推动师德师风建设，主动开展“学为人师，行为示范”典型模范老师的学习宣扬活动。五月份，举办老师教书育人论

38、坛主题演讲活动。使工作更细致，服务更热忱，作风更严谨，做到内强素养，外树形象。 3、结合家园共育活动，三月份召开家长会，家长委员会。开展“向人民汇报，请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表。 (二)全面落实指南，促进孩子发展 1、全面学习落实指南，遵循幼儿年龄特点，开齐、开全、开足五大领域课程。 2、多渠道、多方位地创建性开展幼儿园区角嬉戏并就区角活动的开展进行研讨。 3、开展幼儿园嬉戏观摩研讨活动。巩固区域活动成果，接着提高区域活动水平。 4、开展丰富多采的各种主题教化活动，利用“妇女节”“劳动节”“六一”“母亲节”“父亲节”“清明节”等节日开展活动，培育

39、幼儿丰富的情感。 5、加强对幼儿一日生活的常规管理。将嬉戏定为幼儿园的基本活动并贯穿到幼儿的一日活动中。 6、开展晨间诵读古诗活动，激励老师引导幼儿常读经典诗词、读好书，提高师幼文化素养，促进幼儿语言实力的提高。 7、接着做好家园共育工作，办好家长学校。三月份，召开家长会，“三八节”主题活动。每月依据节日开展家长开放日活动。 (三)优化教化质量，开展多元化的园本培训，促进老师专业成长。 1、做好老师在岗园本培训 2、每月定期检查园舍卫生保健工作及幼儿园卫生工作 4、园本探讨与保教工作相结合 (四)扎实后勤管理，务实规范操作，保障师生健康。 1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理

40、档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。 2、建立幼儿健康成长档案，定期为幼儿作体检，亲密关注他们的成长。 3、做好传染病的预防和隔离工作。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度， 4、重视幼儿的饮食管理。每周由食堂管理人员制定科学合理的食谱，严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。 5、二月份组织全园老师进行身体健康体检 (五)加强校内平安综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境 1、加强平安防范工作。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，入园时，带班老师要热忱迎接幼儿。离园时，各班老师要确定精确无误的把孩子交到每位家长手中。接着执行行政值班

41、制度，并做好值班检查记录工作。层层把关，把幼儿的平安工作落到实处。 2、加强平安教化，重视幼儿平安工作，三月份“平安第一课”中，各班开展“平安在心中”主题教化活动，四月份，在“平安教化宣扬月”活动中，我们将在幼儿中开展交通平安学问宣扬教化活动。各级负责人之间签定平安责任追究目标责任书，坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议，开展一次平安工作大检查活动，使平安工作深化人心。 3、做好每日平安巡查工作，晨检、午检工作落到实处并做好记载。仔细记录好园务日志，幼儿园平安日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开平安工作会议1次，本学期平安演练至少4次。 (六)努力改善办园条件，创建特

42、色幼儿园 1、主动供应幼儿区角活动材料，创设丰富多彩的区角活动 2、增加老师办公设备 3、购置幼儿中小型玩具 四、幼儿园月工作支配 二月份 1、制定本学期园务安排和教学工作安排、平安工作安排、德育工作安排、卫生保健工作安排以及幼儿体格熬炼工作安排 2、组织全园老师进行身体健康检查 3、召开新学期平安工作会议，组织后勤工作人员及班级教室对幼儿园进行平安大检查 4、创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富充溢各班区角嬉戏环境材料 5、做好开学初的招生工作 6、班级制定班级工作安排、幼儿德育工作安排及个人工作安排 三月份 1、召开家长会及家长委员会“平安教化月” 2、开展好“平安第一课”平安教化活动 3

43、、做好新学期食堂和卫生保健平安工作，做好留样及记录。 4、举办新生家长学校讲座; 5、开展“浓浓亲情满满爱”三八主题活动 6、环境卫生大检查 四月份 1、召开教职员工平安工作会议 2、开展“平安教化月”教化活动 3、开展春季防火、交通平安主题教化活动 4、开展平安乘车演练活动 5、学习36岁幼儿发展指南为主题，在全体教职工中开展岗位学习活动，四月份组织学习，并组织老师现场沟通、写出新的体会。开展幼儿园区域活动活动研讨 6、开展”我心中的英雄”清明节主题活动 7、开展食堂工作人员学问培训活动 8、环境卫生大检查 五月份 1、开展“劳动最光荣”五一劳动节主题活动 对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一

44、次 2、开展“最美的你”母亲节家长开放日活动。 3、筹备并举办“我的节日我做主”六一主题系列活动 4、召开教职员工平安工作会议 5、开展幼儿园全面平安隐患排查工作 6、开展防食物中毒平安教化活动及防震疏散演练活动。 7、开展师德师风演讲活动 8、植树、种花美化校内 9、环境卫生大检查 六月份 1、开展“父爱如山”、“粽情端午、舞动祝愿”主题教化活动。 2、开展区域嬉戏观摩研讨活动。 3.召开教职员工平安工作会议 4、做好户外平安教化及防溺水平安教化活动。 5.开展消防及防恐疏散演练活动。 6、开展卫生保健培训及宣扬教化活动 7、环境卫生大检查 8、主动筹备毕业班典礼活动 七月份 1、开展“感恩成长、幻想起航”大班毕业典礼 2、做好暑假期间的平安教化工作和平安管理工作。 3、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。 4、幼儿园各项工作总结 幼儿园园务工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵