幼儿园教师个人工作计划10篇.docx
《幼儿园教师个人工作计划10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园教师个人工作计划10篇.docx(45页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、幼儿园教师个人工作计划10篇 安排就是一个理顺思绪、有条不紊地支配工作、确立工作目标、树立志向的一次纸上谈兵,是为了更好完成工作的一个保障、一个保证。以下是我整理的幼儿园老师个人工作安排10篇,欢迎阅读共享。 幼儿园老师个人工作安排1 选择了幼儿老师这个职业是因为对孩子的宠爱。为了更好的开展新学期的工作,本人拟定以下个人发展安排: 一、 思想政治方面: 在新的学期里肯定要学习领悟老师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热忱参与到工作中去,时刻以一个优秀老师的标准来要求自己。 二、 学习方面: 在新的学期里,我将仔细学习新的规程与纲要指南,领悟他们的精神,用新的思想指导新的工作,理论
2、结合并指导实际,适应幼教发展的新的局面。仔细阅读教学杂志,虚心向同行请教,刚好做好学习笔记的摘抄,并把点滴体会写入教学反思。刚好总结了教学中的胜利与失败、阅历与教训,注意探讨如何启迪学生才智,调动学生学习的主动性,真正做到扬长避短,更好地教书育人。并能理论联系实际,加强文字方面的功底,把理论和实际紧密结合,制订课题,作出探讨的安排,刚好进行阶段反馈。 三、 教化教学工作方面: 我深刻体会到,孩子是真正根据自己的成长模式发展的。作为老师不能操之过急,不能用预先设计好的目标来要求、衡量每一个孩子,老师要擅长视察、了解每一个孩子,要有一颗会等待、会帮助的心,老师的教必需基于老师对孩子的知。本着以儿童
3、为本,以儿童的发展须要为本,为幼儿供应健康、丰富的生活和活动的环境,满意幼儿多方面发展的须要,使他们在欢乐的童年生活中获得有益于身心发展的阅历。活动前的打算工作,在带班过程中能时时以职业道德规范来严格要求自己,面对全体幼儿,细心视察每个孩子的表现,主动启发幼儿的三性,完成好教化教学任务。使自己成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。重视幼儿的个别差异,了解幼儿的须要、爱好和潜在发展的可能性,为儿童的自我发展创设一个良好的环境,才能在教化中敏捷的扮演最适合的,与幼儿主动互动的角色。 以上就是我这一学期的个人安排,希望领导监督。 幼儿园老师个人工作安排2 新的学期工作起先了,为了使孩子们健康、欢
4、乐地成长,保质保量地做好各项教化教学工作,结合本班实际状况,特制订如下工作安排: 一、思想政治方面遵纪遵守法律,主动响应国家制定的各项法律法规,遵守园内的各项规章制度,以酷爱本职工作为动身点,仔细努力的工作。酷爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的老师形象,用老师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。时刻留意自己的言谈举止,严格要求自己。 二、教化教学方面在教化教学中,不光有日常的学问传授,还应对幼儿多进行常规教化,因此我将用爱心和耐性,对待每个幼儿,培育幼儿良好的常规。不断总结积累自身阅历的同时,吸取别人的阅历与特长,努力钻研业务不断学习接受最
5、新的幼教学问,有效有安排的提高自己业务水平和教学实力。以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探究,使幼儿得到全面发展,在组织活动时要留意让幼儿通过玩中学、学中玩的形式,以生动、好玩、直观的嬉戏、教具来发展幼儿的思维力、想象力及动手操作实力等。 三、平安教化方面提高幼儿的生活自理实力,教会幼儿基本的生活技能,提高幼儿的自我服务意识。在生活中留意督促、指导每个幼儿养成规律的作息,自觉进行生活活动。培育幼儿的平安意识,增加幼儿的自我爱护实力。留意关切幼儿的一日生活,充分体现保教结合的教化理念。 四、家长工作方面家长工作是联系家与园的有效桥梁,我将主动和家长取得联系,共同探讨制定适合每个幼儿的教化方法,使家园结
6、成教化伙伴,充分发挥教化的潜能。让每位幼儿都高兴奋兴来园,安平安全回家,使每位家长都能放心将孩子交到老师手中。同时通过接送时间向家长介绍孩子在园状况,使其主动协作老师的教化教学工作。 总之,我将用真心关爱每一个孩子,用热忱孕育孩子的成长,用自信放飞孩子的心灵,用欢乐培育孩子的健康。让领导放心,让家长满足。 幼儿园老师个人工作安排3 新的学期刚刚起先,为了提高自己的业务水平和教学素养,提高幼儿学习和嬉戏的主动性,做到一切以幼儿为主,详细安排工作主要有以下几点: 一、思想方面 严格要求自己,要遵守园里的规章制度,主动仔细地投入工作。坚持正确教化观,以正面教化为主,讲明道理。要同等对待每位儿童。仔细
7、参与园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想,以饱满的热忱参与新的工作,时刻以一个优秀老师的标准来要求自己。 二、个人学习方面 主动学习各种教化理论,以充溢自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教化教学,给自己充电,主动进行学历进修学习。加强教化教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。加强思想业务学习,加强职业道德教化,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。平常在工作中遇到问题能
8、和班级人员共同商议,在教学中遇到问题时,能虚心向有阅历的老师学习,仔细参与教研活动、园本培训,树立“终身学习”的目标。 三、工作方面 对工作做到主动、主动、踏实,勇于担当责任。对幼儿有爱心、耐性,能细心地视察幼儿,努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子创建一个舒适、美丽、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种同等、敬重、信任的关系,视孩子为自己的孩子。对家长热忱,刚好向每个家长了解幼儿在家状况,并向家长反馈幼儿在园的表现,做到对每个幼儿心中有数,视家长为自己的教化伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种安排,仔细打算和组织好班级的教学活动,活动后仔细分析和反思活动的效果,细致填写家园联系手册,做好
9、家访记录。做好平安、卫生工作,强化平安管理,加强“平安第一”的意识,做到时时事事到处讲平安,发觉担心全的隐患刚好处理,杜绝事故的发生,确保幼儿的人身平安。并且做好平安教化工作,对幼儿进行自我爱护意识教化,不跟生疏人走。做好交接班工作,发觉问题汇报,妥当处理。培育幼儿良好的生活卫生习惯,正确运用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,培育幼儿良好的进餐习惯,做到疼惜食品,不挑食、不奢侈;午餐后组织幼儿漫步或做宁静嬉戏。并且保证幼儿的户外活动量,促进幼儿身心健康发展。抓好教化教学工作,提高教学质量,教化教学做到面对全体幼儿,因材施教,因人施教,各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可
10、行的教化教学安排。 四、家长工作 1、刚好向家长反馈幼儿的信息,加强互动。主动与家长沟通,增加宣扬力度。2、召开家长会,收集家长的珍贵看法和建议,共同协作教化好幼儿。 五、个人努力方向 1、再多点爱心,多一些耐性,使孩子在各方面有更大进步。 2、续抓好班级的常规工作,使得有更好的班风班貌。 3、加强自身基本功的训练。 4、提高自己的攥写的实力及科研实力,多看书,多动笔。 教化工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的改变。作为有责任感的教化工作者,必需以高度的敏感性和自觉性,刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题,驾驭其特点
11、、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负。 本学期自修反思安排重点我拟订在课堂教学上,只有从最基本的课堂常规教学上进行深刻反思,才能真正达到一位人民老师修身养性上的提高. 教无定法,在教学过程中勤思索、勤总结,敏捷运用各种方法,最主要的是抓住学生的爱好,以爱好为师,能有效提高学生的主动性,让学生主动学习。 (一)精选教法,欢乐学习,提高音乐教学实效 1.创设舞台,展示自我 “爱动”是儿童的天性。在教学教化活动中,应敏捷地运用多种多样的手段,为学生供应“动起来”的机会,从而发挥学生的主体作用,以获得学问、驾驭新技能。 2.趣味嬉戏,欢乐学习 无论是什么样的嬉戏对学生都具有极强的吸引力。学
12、生爱玩的天性确定了他们情愿参加老师为他们细心设计的嬉戏。 3、以“赛”激趣促学 (二)教学渗透,绽开思维,培育学生的创建实力 让音乐与生活沟通起来,营造广袤的音乐教学空间。音乐原来就是从生活中创建出来的。让音乐与活动沟通起来,赐予自由的音乐想象空间。音乐最具不确定性,说明的自由度是最大的.让音乐成为师生沟通的情感桥梁。在开放的音乐教学中,老师应营造一种民主、自由、轻松、开心的氛围,创设良好的师生关系。 自修反思过程中,主动思索课堂教学问题,并采纳多种方法去尝试新的主动有效的方法才是我们反思的根本目的。 幼儿园老师个人工作安排4 新学期起先了,我希望自己有一个很大的飞跃,包括各方面的实力、学业等
13、。深思熟虑后,我的个人规划如下: 一、“凡事预则立,不预则废” (比得斯)为幼教事业奉献我的一生,这是我的志向,也是我的目标。其过程是坚辛的!我目前大算尽快提高学业,让自己有扎实的学问储备,从而更好地适应时代的脚步。学前教化(专科)我已不折不扣地完成,目前我已经报考了南京艺术学院(油画专业)。本学期,我将脚踏实地地实现。 二、不断挑战自我。 一位志向的老师,应擅长相识自己、发觉自己、评价自己,从而树立自信。自信使人自强。只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到“高峰体验”。老师要不断地挑战自我,不断地追求胜利、设计胜利,甚至要撞击。 三、擅长合作,具有人格魅力。 我
14、作为幼儿园的一分子,会努力地、真诚地与老师们融洽相处,做一个受欢迎的的老师。另外,我、陈老师、吴老师一起担当中(5)班的教化教学工作。我将做到与他们和谐相处,并将我们间的效应发挥最大。 四、充溢爱心,受孩子敬重。 “用爱心将孩子的心留下”。我爱孩子们,我将用我对孩子们的爱,将中(5)班的孩子的心留下。让他们爱老师、爱中(5)班、爱幼儿园,但不是不是溺爱。 五、追求卓越,富有创新精神。 老师应当是教化家,而不是老师匠。他们的区分,就在于是否追求卓越,富有创新精神。老师应当是一个不断探究、不断创新的人,应当是一个教化上的有心人。有心就能胜利。老师要创建别出心裁的品牌,打出自己的旗帜,形成自己的风格
15、。“风格即人”,只有形成风格,才能成为“大家”。 六、勤于学习,不断充溢自我。 “辛勤的蜜蜂永没有时间悲伤。”(布莱克)勤于学习,充溢自我是成为一名优秀老师的基础。老师跟其它专家不一样,须要多方面的学问,一个学问面不广的老师,很难给学生人格上的感召。孩子年龄越小,他们对老师的期望越高,他们越把老师当作百科全书。在他们眼里,老师是无所不知的,而假如老师是一问三不知,他们就特别悲观。所以,老师最重要的任务是学习,是完善自己的学问结构。 七、关注人类命运,具有社会责任感。 老师不光是给孩子们学问,而更重要的是培育学生一种主动的生活看法,以主动的生故意境、主动的人生看法对待生活。因此,作为一位志向老师
16、,他应当特别关注社会、关注人类命运,特别注意培育学生的社会责任感。须知,老师的社会责任感影响着学生的社会责任感,学校的民主气氛、教化方式,干脆影响着孩子们的生活方式,以及他们对于将来志向的追求。所以,我们的老师要努力培育自己的社会责任感,要仔细关注窗外的沸腾生活与精彩世界。 八、坚韧、刚毅,不向挫折弯腰。 对于一个老师的成长来说,坚忍不拔,刚毅不屈的意志是特别重要的。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。”(孟子语)行百里半九十的人,不行能取得胜利;而真正的胜利者是坚持走完最终的十里路的人,这就要靠毅力。我们的老师,在任何时候都不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰的老师,才会取得最终的胜
17、利。 幼儿老师的工作是琐碎的,然而幼教工作无小事,我们要具有老鹰一样敏锐的视察力,留意视察幼儿的言行、举止、神态,并且要恒久用一颗童心去感受幼儿心灵的深处,在敬重、理解幼儿的同时,用一颗平常心去与每一位幼儿沟通,这是我自己做好幼儿教化工作的前提。 幼儿园老师个人工作安排5 一、指导思想: 以幼儿园教化指导纲要和36岁幼儿发展指南为指导,以幼儿园园务工作安排为重点,紧紧围绕幼儿园的工作要求与目标,以幼儿全面发展为基础,以发展特性为核心,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理,加强课堂教学的探讨,重视对新老师的指导与培育,提高保教人员的素养,促进幼儿身心和谐发展,使我园的保育
18、教化质量得到提高,进一步加强幼儿园教研制度建设,接着推动日常的教化工作,充分激励老师开展教化科研的主动性,使教学教研工作成为促进老师发展、幼儿园发展的重要动力,成为幼儿园发展战略中的一个有机组成部分。 二、主要目标 1)加强师资队伍建设,特殊加大新老师培训力度,促进专业成长。 2)仔细抓好常规管理,加强对青年老师班级常规管理的指导力度,提高保教质量。 3)开展多样教研活动,促进教科研工作 4)有效开展主题活动,促进师生实力发展 5)平安工作常抓不懈,确保幼儿健康成长 6)开展家园合作工作,提高老师形象 三、详细措施 (一) 加强师资队伍建设,促进专业成长 1、扎实进行老师培训 (1)老师业务学
19、习每两周一次,内容主要包括计算机、指南、老师职业道德、班级管理等,要求老师仔细根据各项培训内容,结合自身实际制定个人学习提高安排,仔细做好培训记录。 (2)基本功(书写规范字、绘画、弹唱、舞蹈)的学习可以在实践活动和业余时间的练习上,每学期请一名有特长的老师给大家做培训。 (3)老师每学期要读书一本,学期末开展一次全园的读书沟通活动 2、主动组织老师各项竞赛 (1)每学期组织一次基本功竞赛由年轻老师参加,提高青年老师的专业素养,如书写规范字、一般话、绘画、弹唱、舞蹈等。 (2)开展环境创设和角色区域设计大赛,每班选派一名老师当评委,并组织全部老师参观沟通。 (3)优质课竞赛:开展美术课、体育课
20、(户外活动)、示范课、随堂课等各项活动。提高老师教学技能,促进幼儿全面发展。 (二)、仔细抓好常规管理,提高保教质量。 1、以绩效考核细则规范老师教化教学惯例,新学期要抓教化教学常规的管理,组织老师学习考核细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培育良好的教化行为,重视检查督促工作,并进行一月一次的考核评分,期末作为老师评优的依据。 2、加强日常活动管理,进一步优化幼儿一日活动内容,注意活 幼儿园老师个人工作安排6 一、学期工作重点 (一)大力培育执行园长及中层管理人员,实现赵老师离手后园所顺当运作。 1、确定、完善组织架构,培育中层管理人员的全局意识、驾驭实力和独立工作实力。 明确中层人员职
21、务、身份,设置执行园长、前台主管、班级主管、教研主管、后勤主管等职务,并予以公示,印制相应名片。 要求管理人员能够在学期工作安排的指引下,将各项工作逐一落实,提高管理执行实力。 同时,要求管理层人员能够加强内部沟通、研讨,每个人都能站在全园、全局的高度思索问题,不限于自己的工作分工,相互支持,不断扩大格局,开阔眼界,强化自己的全局意识。 不断挖掘、引进执行实力强的人员,作为后备管理层加强培育。 2、有意识储备一批新老师,为新园做打算。 随着华泽老师团队专业素养的不断提升,原则上将不再设置保育员的岗位。 3、老师培育中留意通过不同的活动熬炼老师,促进成长。关注有大局观的老师,培育班长、年级组长,
22、进而往中层管理人员方向发展。 (二)以教研为切入点,以打造活动区为重点,全面提升老师专业内涵和专业化水平,加强对儿童发展的把握水平,科学育儿,提高教化效益。 幼教让家长满足的关键是孩子发展,让孩子喜爱的关键是了解孩子,能够刚好支持孩子的发展。所以树立科学儿童观,了解孩子发展水平、发展方式,走进孩子内心,支持每个孩子获得更高水平的发展,是我们教学工作的根本任务。 1、邀请专业教研人员指导、协助华泽老师有安排开展教研活动。 2、各班统一购买或请木工制作区角所需家具,建立、完善、丰富活动区。 3、丰富幼儿园教研环境。 地面课程补充童话故事,门卫室、图书馆墙面大背景喷绘。 4、分批次派出老师外出学习。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园教师 个人 工作计划 10
限制150内