幼儿园师徒结对2022工作计划.docx
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1、幼儿园师徒结对2022工作计划 为了提高幼儿园的教化教学质量,提升老师的整体素养,开展师徒结对工作,这有助于促进新老老师之间相互学习,有效地促进老师在专业学问技能方面的发展。以下是学习啦我为你细心整理的关于2022年幼儿园师徒结对工作安排的内容,希望你喜爱。 2022年幼儿园师徒结对工作安排(一) 为了提高县级教化教学质量,缩小城乡差距,实施互帮互学,优势互补,促进均衡,共同发展,进一步提高县级园办学水平。我园和咸阳市机关幼儿园进行结对帮扶,特制定如下安排: 一、指导思想: 以党的十七大精神为指导,以陕西省民办幼儿园"结对帮扶"活动开展契机,围围着教化科学和谐发展的总目标,
2、深化纲要与指南精神的推动、落实,实行多样化的方式组织老师示范、沟通及接受指导,促进协作,共同发展。 二、结对对象: 咸阳市机关幼儿园 三、学习安排: 1、相互沟通、切磋、创新幼儿园管理模式、普及学校教化先进理念 通过园长与园长之间、老师与老师之间的沟通。依托学校优质教化资源,结合幼儿园的实际状况,学习完善园内各项规章制度,更新老师的教化教学观念,提升幼教队伍素养,在教化、教研、资源共享库建设老师专业化发展等方面学习内容。 2、多方面学习 A.树立以幼儿为本,遵循幼儿身心发展规律,发挥幼儿主体作用,保障幼儿健康欢乐成长。 B.全面发展,五大领域的嬉戏不行缺少,全面提升,协调发展。 C.保教结合
3、D.家园共育 我园指派优秀老师到结对园驻园学习。定期分批派优秀老师去学习。 加强与结对园的沟通,学习结对园的汇报课并刚好评析,共同探讨上好每节课。 加强业务学习活动,学习结对园老师的业务水平,提升反思实力。 五月份:制定学习安排 将以A.驾驭标准B.师德修养C.专业学问D.业务实力等方面安排 六月份:环境布置,去结对园参观学习 八月份:制定沟通学习安排 与结对园共同探讨,制定学习安排 十月份:去结对园听观摩课 十一月份:中旬送老师去市机关幼儿园学习2次 十二月份:中旬送老师去市机关幼儿园学习2次 2022年一月份:帮扶老师来园指导观摩课,并进行说课、评课,帮扶工作总结,制定新学期安排。 三月份
4、:业务学习,纲要、指南学习 四月份:去结对园观看老师观摩课 五月份:上旬送老师去市机关幼儿园学习2次 六月份:我园老师上课、说课、评课、看观文艺 2022年幼儿园师徒结对工作安排(二) 面对刚接触新教改的红红来说,对任何事务都是似懂非懂,常会面对顽皮的孩子们手足无措,因此,给她支配一位教学教训丰富的老师,在日常工作中给于引导和带教,是特别必要的,所以制定以下盘算: 一、提升专业技巧幼儿园师徒结对帮扶安排 在教育、教养上:“先生是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,老师担负着为祖国托起明天将来太阳的重任。作为青年老师,要向老老师学习,尽力学习科学文化学问,始终进步业
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