元旦春节送温暖总结十篇最新.docx

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1、元旦春节送温暖总结十篇最新 工作总结为了落实县教化工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知,依据上级有关文件精神,结合实际状况,仔细做好春节期间走访慰问，下面是我为大家共享的元旦春节送暖和总结，希望能帮助到大家! 元旦春节送暖和总结1 _根据市总工会的关于20_年元旦春节期间开展送暖和活动的通知精神，在单位范围内开展了春节送暖和活动，现就相关状况汇报如下： 一、领导重视，统一部署。 单位领导非常重视开展元旦、春节送暖和慰问活动，单位特地组织了工会委员会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，确定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行探望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了

2、根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。 二、措施有力、力度增加 _工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对_人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送暖和活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行一一有重点的排列确认，实行有针对性地进行困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。由于实行有力的措施，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了较好的效果。 三、做实做细，落到实处 在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，想方设法地为困难员工解决困难，当好

3、工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个快乐祥和的春节，同时勉励他们要自强独立，坚决信念，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和暖和。 通过本次对困难职工进行送暖和活动，在对困难员工进行帮扶的同时，_领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广阔职工工作主动性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新_的热潮中去。 元旦春节送暖和总结2 一、领导重视，统一部署

4、 开展好春节送暖和慰问活动，对于加强党的执政实力建设，进一步亲密党群关系，保持党同人民群众的血肉联系和建设和谐社会都具有重要意义，是深化实行党的十七届五中全会县委十届五次会议精神的重要举措，是主动帮助党委、政府落实各项保障和改善民生的重要政策措施。医院领导非常重视春节送暖和活动，医院领导召开会议，特地对春节期间送暖和活动进行了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。 二、细心组织，形式多样 依据县总工会关于开展春节送暖和活动的通知要求，我院领导召开了特地会议，为开展的系列活动作了详细布置和支配，要求做好相应的打算工作，务必落实慰问活动。 1、爱心到病房。在春节来临之际，医院相关领导及工会主席

5、一行来到住院病房探望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝福他们过一个祥和暖和的春节。另外，在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位打算了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。 2、针对全院职工刚好足额发放过节费500元。 3、拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的支配，除夕晚上、初一早晨领导打算进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝愿的话语，除夕、初一还为值班人员打算了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。 4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统

6、计活动，为因种种缘由不能回家过春节的外地职工打算了丰富的年夜饭，支配相关领导作陪。 5、春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动，并赐予表彰、慰问金。六是为丰富活跃医院广阔职工的文化生活，医院工会在春节前实行了喜闻乐见的文体活动，如_县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。 春节期间送暖和活动已列入我院工会一项日常工作，通过送暖和活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐!通过送暖和活动，主动发挥医院工会的凝集作用，把送暖和活动工作目标落在实处。通过送暖和活动，医院领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广阔职工的详细困难和

7、存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。 元旦春节送暖和总结3 我局召开党政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问，把暖和送给每个职工。区政府领导走访慰问了局三户特困户，送去了党和政府的暖和。我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问，并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和政府送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。 这次的送暖和走访慰问活动，我局共走

8、访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，送去慰问金12080元，其中区政府拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送暖和活动，对困难职工进行帮扶的同时，局工会还留意倾听群众的呼声，摸清了职工的详细困难，并在今后工作中予以解决。在送暖和资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公允、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体探讨探讨确定，在发放资金时，实行了公示制度，使送暖和资金做到专款专用，进行登记造册，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的职工手中，给最困

9、难的职工带去了党和政府送来的暖和。 元旦春节送暖和总结4 在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作仔细遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了肯定成果。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过暖和祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下主动做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的支配。 一、扶贫工作开展状况及成效 1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议，乡镇领导亲自支配并制定了具体的慰问安排。镇直机关各单位参加结对

10、帮扶人员由镇统一支配时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。 2、结对帮扶干部职工深化所结对帮扶农户户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣扬区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。依据结对帮扶家庭状况，全镇干部职工仔细落实慰问活动赐予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。 3、镇扶贫工作人员仔细做好结对帮扶慰问的宣扬动员，主动督促，确保慰问活动顺当进行。并对结对帮扶慰问状况做好统计工作。 4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发

11、放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。 二、存在问题 1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。 2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创建性。贫困农户对帮扶的依靠性较大，自我发展实力薄弱。 元旦春节送暖和总结5 为深化贯彻党的精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送暖和工程的常常化，根据集团公司工会54号关于在春节期间接着开展“送暖和”活动的通知文件要求，主动响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送暖和活动

12、，我公司仔细开展了春节慰问送暖和活动，现将该次活动小结如下： 一、领导重视，统一部署 公司领导非常重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，确定开展形式多样的春节慰问活动，一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并根据要求普遍进行一次走访慰问，把暖和送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院

13、员工派专人进行探望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 公司工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司全部人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特殊是对居住在偏远山区，山高路远平常难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或特地联系落实到人，刚好发觉了困难人员生活

14、中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，刚好调整充溢了特困员工档案，摸清了底数，为送暖和活动供应了牢靠的依据。在实施送暖和活动中，我们注意突出重点，将生活一般相对困难和特殊有灾有难大病等的区分开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，实行有针对性地进行困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点实行有力的措施，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了较好的效果。 三、做实做细，落到实处 在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，想方设法地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和

15、领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会依据困难员工的申请，经工会委员会联席会议探讨并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送暖和资金专款专用，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的员工手中，给困难的员工带去了暖和，把党的关怀送到广阔员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个快乐祥和的春节，同时勉励他们要自强独立，坚决信念，克服困难，渡过难关，

16、送去了党和组织上的关怀和暖和。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。 通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送暖和活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。 元旦春节送暖和总结6 为切实关切困难职工的生活，依据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送暖和活动，现就

17、春节期间工会送暖和活动作如下总结： 一、提高相识，加强领导 我校工会仔细学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关切与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送暖和工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关怀与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个快乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 元旦春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化

18、、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。 1、深化到困难职工家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。 2、对困难的六户家庭，尤其对水灾中受灾职工，进行一次普遍的走访慰问，主动帮助他们解决生活中的急难问题。 3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还主动争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，严格规范资金的管理、运用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监督有力。 12月21日学校召开了困难

19、职工茶话会，对他们进行慰问，并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送暖和工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。 三、加强宣扬，构建氛围 学校充分利用校内板报等舆论阵地和工具，刚好宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关切，宣扬扶贫帮困各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。 我们将接着把关切困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关切困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐淮安作出应有的贡献。 元

20、旦春节送暖和总结7 尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在春节这个佳期，我校依据上级文件精神，并结合学校老师实际状况，仔细开展了对退休老师的送暖和活动。现将本次活动开展状况总结如下： 一、健全活动组织，细心策划实施 领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职老师均无困难，退休老师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位老师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休老师精神矍铄，身体健康。针对以上状况，我校确定对较困难的五位老师实行赐予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休老师实行请回来，开座谈会的

21、方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到暖和和华蜜。 二、以行动见真情，让暖和传万家 1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校团聚一堂，实行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成果;接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发呈现状及今后的工作思路，诚心希望退休老师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最终，学校领导和退休老师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈志向，笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。 整个座谈会充溢了温情，大家在热情的氛围中交谈着，退休

22、老师们都感到有一种回家的暖和。政府党委书记陈俊和、分管教化的副镇长彭道学两位领导也前来探望并慰问全体退休老师，祝他们晚年华蜜安康，同时，真诚地希望他们能为后山教化的发展出谋划策，指引迷津。会后，全体领导和退休老师共进午餐，提前享受中国传统佳节春节的欢乐、祥和。 由于五位较困难退休老师现居住较远，没能到校参与活动，学校依依打电话到每一位老师家里，具体询问他们的近况，送去学校的问候和祝愿，全部退休老师都激烈不已，感慨万千。另外，学校在经费较为惊慌的状况下，还特地为五位退休老师支配了共计1300元的慰问金。 元旦春节送暖和总结8 在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，想

23、方设法地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。12月5日，公司工会依据困难员工的申请，经工会委员会联席会议探讨并在公开栏公布了困难员工名单;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送暖和资金专款专用，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的员工手中，给困难的员工带去了暖和，把党的关怀送到广阔员工的心坎上。 12月6日又拨出特困职工慰问款，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个快乐祥和的春节，同时勉励他们要自强独立，坚

24、决信念，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和暖和。我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。 通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送暖和活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。 元旦春节送暖和总结9 为确保全区困难群众平安暖和过冬，近日，市中区集中开展了县级领导“走基层、

25、送暖和”活动，为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资，并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。 1、高度重视，传达精神。刚好召开了专题会议，传达文件精神，以达到把“走基层，送暖和”活动落实到每个党员干部心中，落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组，加强了组织协调，确保“走基层，送暖和”活动的有效开展。 2、走访调研，建立台账。街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合，支配部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、一般党员干部及各村社区常职干部走访对象及区域，明确了责任分工，走家入户，深化群众之中，了解群众的需求，建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三

26、本“台账”，依照对群众高度负责的看法，把“送暖和”活动落到实处，送的真正须要的人手中。 3、活动要扎实、效果要显着。街道党工委、办事处依据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区全部人员的普遍摸底调查，并上报的困难群众基本状况，要取得实实在在的成效。 元旦春节送暖和总结10 为让困难下岗职工过一个安乐祥和的新年，在元旦春节来临之际，根据区工会关于在元旦春节期间接着开展送暖和活动的通知要求，社区组织开展了元旦春节慰问送暖和活动，为辖区内困难下岗职工送去新年的祝愿和慰问品。现将活动总结如下： 一、主要做法 1、领导重视、摸清底数。社区领导非常重视开展元旦春节送温暧慰问活动，特地对活动进行布置，社区工

27、会组织首先对社区全部下岗人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，要求各网格长对网格内下岗职工进行排查，刚好发觉了困难下岗职工生活中存在的问题，刚好调整充溢了特困下岗职工档案，摸清了底数，为送暖和活动供应了牢靠的依据。 2、做实做细、落到实处。为了切实做好元旦春节慰问工作，社区组织了开展形式多样的春节慰问活动：一是从排查出的下岗职工中筛选出28户比较困难的人员，把他们的详细状况上报西兴街工会组织，经核实后，为28位困难下岗职工发放每户一袋米，50斤，共计1400斤米;每户一袋面，每袋50斤，共计1400斤;每户一桶豆油，每桶10斤，共计280斤油，折合人民币8960元;二是为了让困难下岗职工感受到党

28、的关爱和暖和，在新春佳节来临之际，社区仔细开展送暖和活动。社区工作人员把饺子和祝愿分装在红色的爱心袋里，为20多名家庭生活困难的下岗职工送去了爱心饺子和新春挂历，折合人民币300元。三是在新春佳节来临之际，为了让盲人陆会珍一家能够吃上饺子，社区工作人员、志愿者包了爱心饺子，并送到陆慧珍家中，折合人民币200元。送暖和活动折合人民币共计9460元。 二、主要效果 送暖和活动的开展，拉近了社区和下岗职工之间的距离，使下岗职工充分感受到了社区大家庭的暖和及党和政府的关爱，架起了党与群众的连心桥。 元旦春节送暖和总结十篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页