当自己的伯乐阅读答案_最好的伯乐是自己美文摘抄.docx

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1、当自己的伯乐阅读答案_最好的伯乐是自己美文摘抄和朋友一起聊天，朋友一直在埋怨公司的老板不好，细数了老板的种种不是。我反问朋友，如果你就是老板，可以愿雇用现在的自己吗？工作固然只是存活的手段，但最出色的伯乐就是自己，我更期望把它看作就是生活的快感，为此报以热情，抱以激情，extend梦幻。没虚度过在时光里穿过的每一粒细沙，非浑浑噩噩之辈，绝非趋炎附势之徒，自然，如果我就是，存有什么理由不愿？其实，朋友工作的公司，我就是多少介绍一些的，虽然并不大，但氛围相对收紧，这可能将也就是她为什么一直埋怨却依然没返回公司的原因。乍至崭新公司时，尽管有著多年经验，但我还是把自己当做一个新人，时时处处都多研习多问

2、。办公室领导真的我就是新人，别的同事不愿干活的杂活、累活，都会分配给我搞，我都乐颠颠地回去搞，以至于其它办公室的同事看不过眼，中午一起用餐的时候就可以好心跟我说几句：你没见之前，这事都就是谁谁干活的，你这一来真受不了，他们都当上火冒三丈大爷去了，使你一个新人扛大梁，真好意思的。我则跟同事表述：我就是上哈瓦区的，领导把这么关键的工作交予我，就是对我的信任。在崭新公司我就是新人，就得从零开始存有失效心态，我就是在给自己工作，不是干活给谁看看的。年底开总结会，刚到新公司半年的我，即被公司评选为最佳新人，老板给我颁奖时还打趣说：你还算新人？我笑着从老板手里接过奖牌，这不仅是公司对我奖励，也是我对自己的

3、一个交待。最出色的伯乐就是自己！连你自己都不愿雇用自己，怎么回去使你的老板器重你？存有了公司的确实、领导的信任，我做起工作去更是如鱼得水。餐厅的管理一直公司的老大难问题，常常意见反馈一堆问题，老板看著这些问题气就不踢一处去，办公室领导被老板骂成也真挠头。萝卜青菜各有所爱，淡了浓了重口难调，办公室领导新年一已经开始就把餐厅交予我照看，明眼人晓得，表面上这就是对我工作的信任，实际上就是给我个刺猬抱着。我在以前的公司没有管理过食堂，但我晓得，任何管理工作都就是相连的，只要你用心，把餐厅当做自家的餐馆管理，就没管理不好的。我天天下班就回去餐厅睡着，从发货至冲洗再至饭菜制作全程追踪，饭菜关系到同事的福利

4、，搞好饭菜就是给同事谋福利，就是给公司创效益。一已经开始，餐厅的同事不习惯，以前洗衣服忽悠使唤了，大灶洗衣服给同事喝，餐厅自己喝茶时开小灶，所以大灶饭菜质量不好与不好，他们显然不管当官。我管理餐厅后也不建议别的，就建议他们的午餐也跟大灶一起喝。餐厅的同事一看看没招了，搞出来就格外用心，订货时就可以挑选质优价廉的，冲洗时也就是先泡再洗脸不含糊，制作出来更是耗尽了心思，变小着花样搞自己双全的。没有出来半个月，同事们就一传十，十传百传遍了，说道餐厅现在的饭菜不仅花样多，价钱还公道，最主要的就是，餐厅师傅也跟我们喝一样的饭菜，卫生确实存有确保。从当初公司仅有一半的员工在餐厅用餐，慢慢下降至了90%以上的同事都挑选在公司餐厅用餐，对餐厅发表意见的同事除了，但在老板认为已经瑕不掩瑜了。就这样，年底总结会，我被公司评为管理明星，在老板给我颁奖时，我就在想，办公室领导会不会新年又有新任务交给我呢？果不其然，办公室领导提出离职，老板找我谈话，问我愿不愿意接替办公室领导的职位，我当然义不容辞。其实每个人都可能将沦为自己生命中的“贵人”，前提条件就是你无愧于自己。如果你混日子，对不起，实际上你就是搭自己。如果在公司不好好工作，破败了几年，几年后你怎么办呢？你真的你存有竞争力吗？你代价了真挚就可以获得适当的信任，你献上爱心就可以获得认同。人在校场，最出色的伯乐就是自己，助威吧，别使千里马毁坏在自己手里。