职业生涯规划试题及标准答案-.pdf

《职业生涯规划试题及标准答案-.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业生涯规划试题及标准答案-.pdf（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职业生涯规划试题及标准答案集团档案编码：YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08 职业生涯规划期末考试试卷标准答案一、名词解释（52101、职业埋怨是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，目II一个人一生职业、职位的变迁及职业埋怨的实现过程。3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。二、填空题（251251、职业是一个人主圭和星星的基础，而直且盛3二是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点：盈主监且A、要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社

2、会相互联络的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平，在求职、坚旦、晋ff以及创业中有重要作用。4、职业素质是一个统一整体。其中，思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础，主业室里是重点，身体心理素质是我体。5、职业生涯发展目标，分：巨星且盔和监垦垦盘。6、实现目标的措施有三个要素：任务（方法）、标准和时间。7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是旦坐盟、豆豆盟、针对性强的。8、实现制定措施的思路：(1）运组垦盘的思路；(2）针对“三个方面”的思路；(3）韭盐差盟的思路。9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第二，个性导向向团队导向的转变。第三，思维导向

3、向行为导向转变。第四，智力导向向品德导向的转垒。10、发展目标的实现，需要星星垒耸的保证。11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整远盟旦旦和主垦蓝蓝，甚至调整；监垦旦旦。三、判断题（15l151、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。()趴在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。(J)4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。()5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来

4、完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖(J)7、一个人的兴趣可以；l者养，但性格是不能改变的。()8、方法能力是指从业者对从蔡职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。()9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。()10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。(J)11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。(J）。12、判断他们所做的是否是

5、职业（画J或）(1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。（J)(2）、张老板开了个印刷厂，专印刷盗版书，牟取暴利。()(3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。()(4）、周某刻图章，故办i正业务，什么i正章都给开（）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在指号内）(63+14=32 1、职业生涯的特点包括（B、C、G)A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性F、可行性、确切性G、独特性、互动性2、职业理想的特点（ABCF)A、社会性B、时代性C、发展性D、超前性F、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是（BC)A、帮

6、助你最终能实现自己的美好埋怨B、帮助你扬长滋补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”一“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。i青选择正确答案（D)A企业更看望应聘者的专业技能素质B企业并不亟视应聘者的丽试或笔试的成绩C企业更重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质趴在我国，古时

7、候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。i青选择正确答案（AB)A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C是为了让弟子的个人生活提供方便D是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、职业生涯规划做出评价，主要有（ACD)A、自我评价B、他人评价C、集体评价D、老师评价7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内A、专业技能B、专业知识C、实践能力D、横向发展E、纵向发展F、敬业G、诚信H、身心健康I、乐观自信J、加强培养K、改造L、重塑N、职业资格证书(I）激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（c)(2）中职生的职业生涯发展来说，

8、所学专业的职业群有两类：适合中职生（D）的职业群和适合中职生（E）的职业群(3）专业素质是是从业者在职业活动中，在（川、(B）方面表现出来的状况和水平(4）职业道德素质的重点是（F）、(G)(5）竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，（的、(I)精力充沛的从业者在竞争中胜出。(6）在党争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是（C），证明这一优势的重要凭证是（N)(7）对于已经定向的中职生来说，更应该（J）对自II将从事的职业兴趣。(8）对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从蔡的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，(K）甚至（L）自己的性格。五、简答题（381、什么是职业素质，它包括哪些内容？(4)答：职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。职业素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质。3、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的？(5)答：(1）理消长远目标对从业者的要求。(2）以差距为依据“搭台阶(3）注明每个“台阶”对从业者的要求。(4）理JI陨各“台阶”的衔接。(5）设定达到目标的标准。