安全技术第一章第七节历年真题练习.docx
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1、第一章第七节 安全人机工程【2011安全技术真题】体力劳动强度分级(GB 3869-1997)将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准将体力劳动强度分为( )级。A.3 B.4 C.5 D.6【答案】B。【考点】我国的劳动强度分级。【解析】劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级。【2011安全技术真题】故障诊断是通过诊断装置获取设备运行状态的信息,再对信息进行识别,以监视和预测设备运行状态的技术方法。故障诊断的基本步骤的正确实施顺序是( )。 A.信号检测-信号处理-状态识别-
2、诊断决策 B.信号检测-状态识别-信号处理-诊断决策 C.状态识别-信号检测-信号处理-诊断决策 D.信号检测-状态识别-诊断决策-信号处理 【答案】A 。 【考点】故障诊断的实施步骤。 【解析】故障诊断实施过程是故障诊断的中心工作,它可以细分为4个基本步骤:(1)信号检测。(2)信号处理。(3)状态识别。(4)诊断决策。【2011安全技术真题】产品的维修性设计是设计人员从维修的角度考虑,当运行中的产品发生故障时,能够在早期容易、准确地发现故障,并且易于拆卸、检修和安装。在进行维修性设计中不需要重点考虑的是( )。A.产品整体运输的快速性 B.可达性C.零部件的标准化及互换性 D.检修人员的安
3、全性【答案】A。【考点】产品的维修性设计应考虑的主要问题。【解析】产品的维修性设计应考虑的主要问题大致包括:(1)可达性。(2)零组部件的标准化及互换性。(3)检修人员的安全性。【2011安全技术真题】生产作业环境的空气温度、空气相对湿度、热辐射、风速等都属于微气候环境的条件参数。就温度而言,在无强迫热对流、员工穿薄衣服、员工未经过热环境习惯的条件下,感觉舒适的空气温度是( )。A.3 13 B.2 63 C.2 13 D.1 63【答案】C。【考点】微气候环境中感觉舒适的空气温度。【解析】生理学上对舒适温度规定为,人坐着休息、穿薄衣、无强迫热对流,在通常地球引力和海平面的气压条件下,未经热习
4、服(也称为热适应,指人长期在高温下生活和工作,相应习惯热环境)的人所感到的舒适温度。按照这一规定,舒适温度应为(213)。【2011安全技术真题】劳动过程中,工作条件和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有( )。A.劳动者连续作业时间过长 B.劳动者未经过专业训练C.劳动者的心理压力过大 D.作业环境噪声过大E.显示器不便观察【答案】ADE。【考点】产生疲劳的工作条件因素。【解析】工作条件因素泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境。主要体现在:(1)劳动制度和生产组织不合理,如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。(2)机器设备和工具
5、条件差,设计不良,如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。(3)工作环境很差,如照明欠佳,噪声太强,振动、高温、高湿以及空气污染。【2011安全技术真题】在作业活动中,人的心理因素会导致事故的发生。安全心理学是针对人的心理因素进行的研究,主要内容包括能力、气质、情绪与情感、意志等。下列选项中,属于能力有( )。A.自律能力 B.感觉和感知能力 C.思维能力 D.注意力 E.操作能力【答案】BCDE 。【考点】能力的分类。【解析】人的能力主要包括感觉、知觉、观察力、注意力、记忆力、思维想象力和操作能力等。【2011安全技术真题】可靠性是指系统或产品在规定的条件下和规定的时间内完成规定功能的能
6、力。可靠性设计的目的是保证系统或产品的可靠性得以实现。人机系统可靠性设计应遵循一系列基本原则。下列各项原则中,属于人机系统可靠性设计的基本原则有( )。A.系统的整体可靠性原则 B.技术经济原则 C.高维修度原则D.人机工程学原则 E.相邻系统波及事故的处理原则【答案】ABCD。【考点】人机系统可靠性设计的基本原则。【解析】人机系统可靠性设计的基本原则包括:(1)系统的整体可靠性原则。(2)高可靠性组成单元要素原则。(3)具有安全系数的设计原则。(4)高可靠性方式原则。(5)标准化原则。(6)高维修度原则。(7)事先进行试验和进行评价原则。(8)预测和预防原则。(9)人机工程学原则。(10)技
7、术经济性原则。(11)审查原则。(12)整理准备资料和交流信息原则。(13)信息反馈原则。(14)设立相应的组织机构。【2012安全技术真题】在生产、生活中,紫外线对人的皮肤、眼睛等都会造成伤害。300mm以下的短波紫外线可引起紫外线眼炎,导致眼睛剧痛而不能睁眼的最小照射时间范围为( )h。 A.45 B.68 C.8 10 D.1012 【答案】D。【考点】人体感观中的视觉损伤。 【解析】在生产过程中,除切屑颗粒、火花、飞沫、热气流、烟雾、化学物质等有形物质会造成对眼的伤害之外,强光或有害光也会造成对眼的伤害。眼睛能承受的可见光的最大亮度值约为l06cd/m2,如超过此值,人眼视网膜就会受到
8、损伤。300mm以下的短波紫外线可引起紫外线眼炎;紫外线照射4-5h后眼睛便会充血,1012h后会使眼睛剧痛而不能睁眼,这一般是暂时性症状,大多可以治愈。【2012安全技术真题】劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和( )。 A.生理疲劳 B.精神疲劳 C.视觉疲劳 D.环境疲劳 【答案】B。 【考点】疲劳的定义。【解析】疲劳分为肌肉疲劳(或称“体力疲劳”)和精神疲劳(或称“脑力疲劳”)两种。肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸痛现象,一般只涉及大脑皮层的局部区域。而精神疲劳则与中枢神经活动有关,是一种弥散的、不愿意再做任何活
9、动的懒惰感觉,意味着肌体迫切需要休息。【2012安全技术真题】能力标志着人的认识活动在反映外界事物时所达到的水平,影响能力的因素有( )。 A.观察力 B.注意力 C.克制力 D.思维想象力 E.操作能力 【答案】ABDE 。 【考点】能力的影响因素。【解析】能力标志着人的认识活动在反映外界事物时所达到的水平。影响能力的因素很多,主要有感觉、知觉、观察力、注意力、记忆力、思维想象力和操作能力等。 【2012安全技术真题】维修性是指对故障产品修复的难易程度。完成某种产品维修任务的难易程度取决于规定的( )。 A.条件和时间 B.时间和范围 C.内容和地点 D.地点和条件 【答案】A。 【考点】维
10、修性的定义。【解析】维修性是指对故障产品修复的难易程度,即在规定条件和规定时间内,完成某种产品维修任务的难易程度。【2012安全技术真题】不同颜色在不同背景对比作用下,可使人对色彩的感觉产生距离上的变化。一般情况下,具有前进、凸出和接近感觉的颜色是( )。 A.高明度和冷色系 B.高明度和暖色系 C.低明度和暖色系 D.低明度和冷色系 【答案】B。 【考点】色彩环境中色彩的距离感。 【解析】不同颜色在不同背景对比作用下,可使人对色彩的感觉产生距离上的变化,造成人对物体有进、退、凸、凹、远、近的不同感受。一般情况下高明度和暖色系的颜色具有前进、凸出、接近的感觉,而低明度和冷色系颜色有后退、凹陷、
11、远离的感觉。但这种关系并不绝对,视其背景的变化而变化。一般主体色与背景色明度对比大时有进的感觉,反之则有退的感觉;主体色与背景色色相相近时有退的感觉,反之则有进的感觉。【2012安全技术真题】人机系统组成串联系统,若人的操作可靠度为0.9900,机器设备可靠度也为0.9900,人机系统可靠度为( )。 A.0.9999 B.0.9801 C.0.9900 D.0.9750 【答案】B。 【考点】人机系统的可靠度计算。 【解析】人机系统组成的串联系统可表达为: Rs =RhRm式中:Rs为人机系统可靠度;Rh为人的操作可靠度;Rm为机器设备可靠度。【2013安全技术真题】安全心理学是研究人在劳动
12、过程中伴随生产工具、机器设备、工作环境、作业人员之间关系而产生的安全需要、安全意识及其反应行动等心理活动的一门科学。气质是安全心理学主要研究内容之一,下列气质特征中,倾向于性情急躁、主观任性的典型特征有( )。A.精力旺盛 B.行动迟缓 C.热情直率 D.沉着冷静 E.耐心谨慎【答案】AC。【考点】人的气质表现。【解析】人的气质表现的典型特征有以下4种:(1)精力旺盛、热情直率、刚毅不屈,往往倾向于性情急躁、主观任性;(2)灵活机智、活泼好动、善于交际、性格开朗,亦倾向于情绪多变、轻举妄动;(3)安静、不外露、沉着、从容不迫、耐心谨慎,亦倾向于因循守1日、动作缓慢、难以沟通;(4)孤僻、消沉、
13、行动迟缓、自卑退让,亦倾向于平易近人、容易相处、谦虚谨慎。【2013安全技术真题】维修性是衡量产品在发生故障或失效时,实施维修程度和经济性的固有质量特性,提高产品的维修性可改善其系统效能,减少产品寿命周期费用。为了使机械产品具有良好的维修性,需要进行有效的维修性设计。维修性设计中应考虑的主要问题有( )。A.可达性 B.可靠性 C.维修人员的安全 D.维修人员的操作技能 E.零组部件的标准化与互换性【答案】ACE。【考点】维修性设计中应考虑的主要问题。【解析】维修性设计中应考虑的主要问题大致包括:(1)可达性;(2)零组部件的标准化与互换性;(3)维修人员的安全。【2013安全技术真题】某职工
14、在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后,该职工感觉作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错。根据安全人机工程原理,造成失误的原因是( )。A.肌肉疲劳 B.体力疲劳 C.心理疲劳 D.行为疲劳【答案】C。【考点】造成心理疲劳的诱因。【解析】造成心理疲劳的诱因包括:(1)劳动效果不佳;(2)劳动内容单调,作业动作单一、乏味,不能引起作业者的兴趣,如流水线上分工过细的专门操作,显示器前的监视工作等;(3)劳动环境缺少安全感;(4)劳动技能不熟练;(5)劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好、上下级关系紧张,以及家庭生活的不顺等,都可能引起
15、心理疲劳。【2013安全技术真题】微气候环境对人体的影响与多种因素有关,综合评价微气候环境的指标除卡他度外,还有 ( )。A.有效温度、舒适指数、干球温度指数 B.有效湿度、不适指数、黑球温度指数C.有效温度、不适指数、三球温度指数 D.有效温度、不适指数、湿球温度指数【答案】C。【考点】评价微气候环境的指标。【解析】评价微气候环境有以下四种方法或指标:(1)有效温度(感觉温度);(2)不适指数;(3)三球温度指数;(4)卡他度。【2014安全技术真题】机械安全是指机器在预定使用条件下执行其功能和在对其进行运输、安装、调试、运行、维修、拆卸和处理时,不致对操作者造成损伤或危害其健康的能力。机械
16、安全的特性包括( )。 A系统性 B友善性 C防护性 D局部性 E整体性 【答案】ABCE 。 【考点】机械安全特性。 【解析】现代机械安全应具有以下几方面的特性:系统性、防护性、友善性和整体性。【2014安全技术真题】人机系统可分为机械化、半机械化的人机系统和全自动化控制的人机系统两类。在机械化、半机械化的人机系统中,人始终起着核心和主导作用,机器起着安全保证作用。下列关于机械化、半机械化的人机系统的说法中,正确的是( )。 A系统的安全性主要取决于人处于低负荷时应急反应变差 B系统的安全性取决于机器的冗余系统是否失灵 C机器的正常运转依赖于该闭环系统机器自身的控制 D系统的安全性主要取决于
17、该系统人机功能分配的合理性 【答案】D 。【考点】机械化、半机械化控制的人机系统。 【解析】在机械化、半机械化控制的人机系统中,系统的安全性主要取决于人机功能分配的合理性、机器的本质安全性及人为失误状况。故选项D正确。选项A、B、C为全自动化控制的人机系统的内容。【2014安全技术真题】某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从8:00到16:00,工作一段时间后,该职工认为作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错,根据安全人机工程原理,造成该职工经常将拉链上错的主要原因是( )。 A肌肉疲劳 B体力疲劳 C心理疲劳 D行为疲劳 【答案】C 。 【考点】造成心理疲劳的诱因。 【解析】造成心
18、理疲劳的诱因主要有:(1)劳动效果不佳。(2)劳动内容单调。(3)劳动环境缺少安全感。(4)劳动技能不熟练。(5)劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好,上下级关系紧张,以及家庭生活的不顺等。本题中,职工认为作业单一、乏味,没有兴趣,就属于劳动内容单调,作业动作单一、乏味,不能引起作业者的兴趣,从而造成作业者心理疲劳。【2014安全技术真题】人机系统的任何活动实质上是信息及能量的传递和交换,人机之间在进行信息及能量传递和交换中,人在人机系统中的主要功能是( )。 A传感功能、记忆功能、操纵功能 B传感功能、记忆功能、检测功能 C传感功能、信息处理功能、检测功能 D传感功
19、能、信息处理功能、操纵功能 【答案】D。 【考点】人在人机系统中的主要功能。 【解析】人在人机系统中主要有3种功能:传感功能、信息处理功能、操纵功能。【2014安全技术真题】工作场所作业面的照度会受到人工照明、自然采光条件以及设备的布置、光线反射条件等多方面因素的影响,此外还与工作人员的体位有关,对于站立工作的场合,测定照度时,测点的位置应选取在其地面上方( )cm处。 A40 B60 C85 D150 【答案】C 。 【考点】照度的测定。 【解析】测定工作场所的照度,可以使用光电池照度计。工作场所内部空间的照度受人工照明、自然采光以及设备布置、反射系数等多方面因素的影响,因此应该考虑选择什么
20、地方测定位置。一般站立工作的场所取地面上方85cm,坐位工作时取40cm处进行测定。【2015安全技术真题】我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为 I、II、III、IV四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为 2025,级别是( )级 。A.IB.IIC.IIID.IV【答案】C【解析】劳动强度分级如下表:【考点来源】该考点来自教材第一章机械安全技术的第八节:人的特性。【2015安全技术真题】疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )A.播放音乐克服作业的单调乏味B.不断提示工作的危险性C.科学地安排环境色彩D.科学地安
21、排作业场所布局【答案】B【解析】疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸痛现象,一般只涉及大脑皮层的局部区域。而精神疲劳则与中枢神经活动有关,它是一种弥散的、不愿意再作任何活动和懒惰的感觉,意味着肌体迫切需要休息。消除疲劳的途径归纳起来有以下几方面:在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素;通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业;改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局,合理的温湿度,充足的光照等;避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合等。【考点来源】该考点来自教材第一章机械
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- 安全技术 第一章 第七 历年 练习
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