“不担当不作为不落实慢作为”问题专项整治行动实施方案.docx
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1、“不担当不作为不落实慢作为”问题专项整治行动实施方案按照*相关精神,镇党委决定在全镇开展“不担当、不作为、不落实、慢作为”(以下简称“三不一慢”)问题专项整治行动,结合本镇实际,制定如下实施方案。一、工作目标以锲而不舍加强作风建设为目标,坚持问题导向,聚焦不担当、不作为、不落实、慢作为等作风突出问题,深入开展专项整治,做到真管真严真担当、真查真纠真问责,持续锤炼“勤快严实精细廉”优良作风,全力打造忠诚、干净、担当的干部队伍,努力形成工作作风好、服务环境优、办事效率高、落实措施实的干事创业氛围,为高质量建设“四好一强”美丽*提供坚强保障。二、整治重点重点整治贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决
2、策部署和镇党委具体要求不力,打折扣、搞变通、做选择,搞上有政策、下有对策,推诿扯皮等不担当问题;整治落实县委、县政府和镇党委、政府重点工作,重点任务措施不力,推动迟缓,党员干部不思进取、甘愿躺平,目标定位不高、得过且过,漠视群众疾苦等不作为问题;整治规矩意识不强,自由散漫、弄虚作假,工作形式化、表面化等不落实问题;整治宗旨观念淡薄、慵懒散慢,工作拖沓、效率低下、成效不佳等慢作为问题。三、工作措施(一)深入开展自查自纠。全镇党员干部参照专项整治重点内容及“三不一慢”典型问题,每季度开展一次自查,深入查找问题,坚持边查边改、即行即改、立行立改。建立*镇“三不一慢”问题专项整治自查自纠问题整改台账(
3、附件2)。(二)强化教育监督管理。各党支部、驻镇单位结合“抓作风提效能促赶超”作风能力建设年政治理论大学习,开展“三不一慢”专项整治学习参考目录(见附件3),利用专题会、例会、党员大会、“主题党日+”活动等组织党员干部学习业务政策和党纪法规,开展警示教育,引导党员干部牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”理念,提升“马上就办、办就办好”的思想意识,做到本职工作能尽责、难题面前真负责、出现过失敢担责。坚持挺纪在前,对党员干部不愿担当、不想作为的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,防止小毛病酿成大错误。(三)全面排查问题线索。镇纪委在全镇范围内发布*镇“三不一慢”专项整治公告,公开举报电话、举报邮箱,
4、广泛征集“三不一慢”问题线索。对上级纪检监察机关、组织部门、巡察办、县委及政府督查室和有关部门下转的问题线索,同步建立专门台账,加强专项整治;对交办问题、督办事项及各类反馈问题整改落实情况纳入整治范围,落实跟踪督办。(四)强化机关效能问责。认真学习贯彻县机关效能问责办法,对群众信访举报、明察暗访发现,上级下转的问题线索和重大责任事故、典型失职失责、“蜗牛”项目及事项中暴露出的“三不一慢”问题要紧抓不放、一查到底。合理运用批评教育、提醒谈话、责令检查通报、诫勉谈话,甚至组织调整、党政纪处分等方式进行处理,促使党员干部敢于担当、提升工作效能。(五)抓实舆论宣传阵地。结合“比作风见成效”媒体助力行动
5、和“红旗”“蜗牛”命名行动,对查处的“三不一慢”典型问题,在全镇范围内名道姓通报曝光。加强典型示范引导,及时宣传报道敢作为、敢担当的先进事迹,积极营造想作为、敢作为、善作为的良好干事创业环境。(六)建立健全长效机制。把边查边改贯穿整治全过程,针对专项整治中暴露出的管理漏洞和薄弱环节,深入分析责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面的突出问题,找准根源、健全制度,形成改进作风、提高效能的长效机制。落实容错纠错、诬告澄清保护机制,为敢担当、有作为的干部撑腰鼓劲,激励担当作为。四、明确责任成立*镇“三不一慢”问题专项整治行动工作专班,工作专班设在镇纪委办公室,负责专项整治的日常统筹协调、部署指导
6、、组织推进和监督检查等各项工作。各党支部、驻镇单位要密切配合、扎实推动,确保“三不一慢”问题专项整治有序开展、收到实效。(一)压实主体责任。各党支部、驻镇单位负责人对开展专项整治负主体责任,要全面组织抓好自查自纠、教育管理、问题处理、整改落实、建章立制等各项工作。党支部书记、驻镇单位负责人是第一责任人,对本单位专项整治各环节工作要亲自研究部署,亲自督促指导,确保专项整治抓深抓细抓实、收到实效。要在便民服务场所进一步共公开便民服务岗位职责、工作流程、工作权限、监督举报方式,做到职责清晰。(二)夯实监督责任。镇纪委(监察组)将“三不一慢”问题专项整治纳入日常监督、政治监督重要内容,结合“双招双引”
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- 关 键 词:
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