饭店职业经理人应具备的十种意识优秀课件.ppt
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1、饭店职业经理人应具备的十种意识第1页,本讲稿共14页 长期以来,中国饭店业一直在寻求集团化、品牌化、连锁化、国际化的道路。为了实现这个目标,培养和塑造中国自己具有国际眼光、熟悉东西文化,善经营,懂管理的职业经理人队伍至为关键。20多年来,已有不少中国人进入了外国饭店集团在中国饭店的高级管理层,东方人的勤奋智慧有目共睹。随着市场的进一步成熟和经验的积累,中国饭店职业经理人队伍的形成一定为期不远。笔得认为,一名合格的职业经理人,应具备以下意识:第2页,本讲稿共14页市场意识市场意识o职业经理人只有树立高度的市场意识,才能敏锐地了解市场,熟悉市场,把握市场,并在管理岗位上捕捉市场中的良机、先机,做好
2、客源开发,宣传促销,营销管理等工作。职业经理人不但要关注本行业、本地区市场情况的变化,还应具备了解国内市场,甚至国际大市场,甚至国际大市场的眼光。不仅是一位管理者,还应是一位战略家。第3页,本讲稿共14页竞争意识竞争意识o 职业经理人应有强烈的竞争意识和危机意识,必须清醒地认识到入职竞争、岗位竞争、管理竞争、客源竞争、效益竞争、生存竞争是无处不在的,竞争机制在国有、民营、外资酒店中是无处不有的。只有高度树立竞争意识,进取意识,树立竞争感,危机感,紧迫感,压力感,职业经理人才能不断提升,不断进步,才不会遭致激烈而残酷的市场竞争的淘汰 第4页,本讲稿共14页效益意识效益意识o职业经理人必须使自己管
3、理的部门、领导的企业,实现经济效益的最大化,社会声誉的优良化,品牌价值的提升化。只有牢固树立效益意识,利润意识,才能在激烈的饭店市场竞争中立于不败之地,这是职业经理人最需树立的一种意识。第5页,本讲稿共14页敬业精神敬业精神o 职业经理人是把自己所从事的饭店工作,做为终生为之奋斗和努力的事业。勤奋敬业,坦诚公正,严明自律是职业经理人的人格魅力。在饭店纷繁复杂的工作之中,才华、专业、能力往往不是第一位的,忠诚、敬业才是第一位的。第6页,本讲稿共14页国际意识国际意识o 随着世界经济一体化的到来,人才的国际化流动势所难免,这就要求中国的职业经理人必须具有四海为家,了解世界,熟悉国际饭店业的趋势的综
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