员工安全生产目标责任书范本.docx
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1、员工安全生产目标责任书范本 提高员工的自我爱护意识,杜绝平安事故的发生,确保公司的财产与员工的平安健康,下面是我为大家搜集的员工平安生产目标责任书范本,欢迎大家参考借鉴。 员工平安生产目标责任书范本 为肃穆执行平安生产各项规章制度,提高员工的自我爱护意识,杜绝平安事故的发生,确保公司的财产与员工的平安健康,经公司确定,生产工段长(班组长)与全体员工签订平安生产责任书。 一、平安生产限制指标 1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零; 2、不发生火灾事故、中毒事务; 3、因工轻伤为零; 4、不发生刑事案件; 5、不发生环境污染事务; 6、不发生职业病; 7、不发生特大质量、工艺事故; 二、平安
2、生产主要工作任务 为实现上述目标,全体员工必需实行有力措施,仔细履行职责。 1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。 2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教化不准上岗。 3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责,严格执行平安操作规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。 4、对自己岗位出现的平安隐患要刚好整改,对无力整改的要刚好实行措施,并上报主管领导和平安生产管理部门。 5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员损害的视情节轻重,除担当相应的赔偿外直至追究法律责任。 6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐、保证平安防护装
3、置有效,不擅离岗位,正确运用好劳动防护用品。 7、学习平安学问,主动参与各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化建议。 8、刚好反映、处理担心全问题,主动参与事故抢救工作 9、生产与平安发生冲突时,生产必需听从平安。 三、考核 1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、假如有违反平安生产管理制度、平安操作规程和员工手册里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任; 3、对本年度精彩完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉奖; 本责任书一年签一次,自签订之日起生效,托付各主管领导与员工签约并监督。 xxx有限公司 主管领导鉴字: 员工签字 2
4、0xx年月日 指标责任书 甲方: 乙方:研发中心 在××××年各个部门共同辛苦努力下,公司实现了产值翻番,挑战的××××年即将来临,今年公司的目标营业额1.6亿必需实现,有机遇也有风险,当前市场产价格竞争越来越激烈,公司产品做好、做大、做强务必在技术改进,产品创新,优化工艺,质量稳定等方面狠下功夫,××××年公司制定销售指标才有可能实现,为此特制定以下指标作为研发中心全年绩效考核目标。 一、工资结构:基本工资+综合考核工资+项目奖金+年终奖金 二、新产
5、品开发:依据市场发展须要,××××产品开展项目(项目周期、项目简述、负责人) 1、 2、 3、 4、 5、 每个项目的奖金执行项目奖金规定,当年度内没有完成,结余奖金扣罚50%,未完成的项目奖金归零,每季度评价一次,年终总评价。 三、技术降成本:依据产品技术发展,从硬件、工艺、效率,单位成本降低5%,按降低成本的20%作为奖金发放,每降低1%,赐予扣除奖金5%,每增加一个1%,赐予增加奖金5%,奖金发放,年底发放60%,次年的6月份发放剩余的40%,半年度评价,年终总评价。 四、研发流程:100%执行产品研发流程文件,进行产品研发,若有特别状况必
6、需经总经理审批,特别次数一年共3次,文件同时按要求执行,如发生超过特批次数或者没按文件要求进行3次以上,每增加1次扣除年度结余奖金的5% ,半年度评价,年终总评价。 五、研发费用:总研发费用占主营业收入的7%,每增加0.5%扣除年度结余奖金的5%,每节约1%,嘉奖节约费用的1%,列入团队奖金,奖金发放,年底发放60%,次年的6月份发放剩余的40%,半年度评价,年终总评价。 六、研发产品质量: 研发质量按部门目标执行: 新品开发一次胜利率 50% 新品开发二次胜利率 90% 新品开发三次胜利率 100% 小批量试制合格率 93% 每个项目的奖金执行项目奖金规定。 七、设计文件:100%执行产品研
7、发流程要求及设计文件要求编制文件,评审发觉2次不合格以上,每增加1次扣除奖金的1%,月度评价进行,年终总评价。 八、技术服务:客户技术满足度98%,每降低一个1%,赐予扣罚奖金5%,每增加1%,赐予提升奖金2%,月度评价进行,年终总评价。 总经理: 研发中心: 年 月 日 年 月 日 经济指标责任书 责任人: 驾驶员: 身份证号: 乘务员: 身份证号: 为完成公司下达的平安生产目标、经济指标,提高企业生产经营管理水平,更好地为市民出行服务,明确责任人在生产过程中的各项平安、服务和生产任务,特签订本责任书: 一、责任车辆 责任车辆为 牌大客车一辆(下称车辆或责任车辆)。牌照号: ;发动机号: ;
8、车架号: ;营运线路: ; (1)顺向: 。 (2)逆向: 。 开收班时间:冬季 ;夏季 。 二、责任期限 责任期限为 年 月 日至责任车辆报废或政府及行业管理部门终止责任车辆指标为止。不管何种缘由终止责任期限,责任人应无条件将车交回公司,公司不赐予任何补偿。 三、指标考核和平安互助金 本责任书签订时,由责任人一次性向公司交纳各项指标考核和平安互助金 元(¥ 元),其中驾驶员担当 元(¥ 元);乘务员担当 元(¥ 元)。 四、责任人的平安责任 1、按时参与平安学习,严格执行国家法律法规相关平安规定。 2、坚持做好出车前、行驶中、停车后的;三检;工作,不开带病车、不酒后驾车和疲惫驾车,不超速、不
9、超载、不超时、不装载危禁物资、不跨线路行驶。 3、严格遵守中华人民共和国道路交通平安法和重庆市道路交通平安条例,依法行车,预防交通事故的发生,确保平安行车。 4、遵纪遵守法律、文明驾驶,不违法、违章驾车。 5、严格根据相关法律法规和公司管理规定做好车辆的保养和修理工作,确保车辆技术状况良好:定期到指定修理厂进行强制保养;定期进行二级维护检测;按时参与年审;按时参与月检;按时参与车辆技术等级评定和;临检;。 6、责任人必需接受上岗前培训,担当培训费,经考评合格后方能办理相关手续上岗。 7、严防;三危;物品、客货混装。避开易燃易爆及化学物品给人民的生命、财产带来损失。确保乘客平安。 8、严禁私加座
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