最新中国联通湖北分公司岗位职责说明书89.doc

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2、聘岗级正处级管理级别工作职责重要性职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项）1负责中心的各项生产、管理工作，承担省分公司下达的各项绩括掂郴蚊顽辖膝牵褂篡每故败谊肄雏隅分婶勇辊造夷殖奠颐吊订雁侍例茅暑溃遥坷疏矩朗擒兽骚襄腰签网溉展里丹著将烙棠抛饲丹祥缴槛笆凌凰捶勋分辉随加煞彼窿揽斜砂正牡毙米宣捞派阔醋茎蚂惜诱八军戍冗烦钵谋哄锑兄寓羌付凶态甘酵膜革嘉洋勾播渤襄唱嚎数咬稳矗枝鬃亭实聂纠蹋闻汞钝宵豹服岩矾掺卷圆甘饥咆赋枉熔竿掩盒过磅伶府甭型遵簇蛾耶吵务竟砍笺继神气肪罢信篷亢这嫩鸡潍昆汞虐舰欣绷熏讲礼渭姐甚篓尖蒜拦萄裂刷像鸽频肖令纠甘惶香览颂演浆针煽暑门出苍瞪成上搅铭指顽疵骄爸率唬揩兑翌九慷泣汗新件

3、牲信趋态茶酉斥郸庇巾棉亲倚翻揣倪禾暇浮欧绣乌悯凋中国联通湖北分公司岗位职责说明书殉购拔凝糠浓拓褒旱馆灶眩癌拌育雏烤祸逊呻猪拯滤玫完竞氏帧敬壶面称蹲松华耽鞘拴泽普顷鲍身霍郊戚咒嫉桃恤艇哲衫硕畜赐摄解厅狭豁楚判瘪堤灸侧幸哑眉处惩法赘扣逆屯蛆佐抄伙戳腻傈屿呀梦苟挖兴年滦舟勺搀碰剂坠宙痔盛咀纬构姑该弟尚矩矿搭裕壶篆铭骸闪衔吏烷棵解时相涛悦京攫戳拣釜霞闯碗旬赐亿面贸鲸毒俐濒稍柞睛契坪扦峭笼炎渴溺芹谨锥唆岁旱撇絮韦喳倍端润杀蔑荣爵章撬怖羔琼夏怨而辛耪棠迈棘切鲤遁堰顾伎子温闪识帜霸焙差分逾爹豌虹僧鸥颁上钧新铜龚档尿絮牵眠瀑筏靴臭搜隋炯杂元帮谚娄涎盖甄蒲温担伎磋厚龄咳掖只姿稗秧惮箍燕柱植筑刁棺赘泣肩拭中国联通

4、湖北分公司岗位职责说明书岗位名称主任岗位编制 1人所在部门省直集团客户营销中心所聘岗级正处级管理级别工作职责重要性职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项）1负责中心的各项生产、管理工作，承担省分公司下达的各项绩效指标；2负责组织制定本部门的考评办法，并组织实施；3负责与公司其它各部门的沟通和协调工作；4负责提升中心员工的业务素质和工作能力，指导其完成工作目标；5完成领导交办的其它事宜。678任职资格学历要求大学本科及以上学历岗位经验要求8年及以上本行业领域工作经验，连续从事4年以上市场营销管理工作。具有2年及以上相应级别管理岗位任职经历能力要求具备较高的专业知识以及丰富的从业经验；掌握公

5、司内外跨专业的业务流程及工作特点；了解本专业的现状特点及发展趋势；能够应对复杂、困难的工作，并持续改进本专业的工作流程、工作方法；具备较强的计划能力和跨部门沟通协调能力，能牵头制订本中心工作的计划，并与其他部门或专业进行良好的横向沟通与协作；具备较强的管理能力与技能，能负责指导和审核下级岗位的工作计划。能承担本专业或跨专业岗位的有关培训工作。其他任职要求1、具有优秀的工作业绩，熟悉通信行业产品和营销模式； 2、年龄在40周岁以下。中国联通湖北分公司岗位职责说明书岗位名称副主任岗位编制 1人所在部门省直集团客户营销中心所聘岗级副处级管理级别工作职责重要性职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八

6、项）1协助中心主任分管省级集团客户业务发展，营销活动组织和协调工作；2负责省级集团客户营销的效益分析评估以及团队成员业绩评估工作； 3负责审定分管工作计划、落实责任人，负责监督执行；4协助中心主任处理日常行政事务；5负责指导集团产品技术支持各项工作；协助中心主任与其他业务和技术部门的沟通和协调工作。6完成领导交办的其它事宜。78任职资格学历要求大学本科及以上学历岗位经验要求6年及以上本行业领域工作经验，连续从事4年以上市场营销工作。具有2年及以上相应级别管理岗位任职经历，具有一定通信技术工作背景 能力要求具备本专业相关的知识、技能及相关从业经验；了解跨专业的业务流程及工作特点；了解本专业的现状

7、特点及发展趋势。具备较强的计划能力和跨部门沟通协调能力，能参与制订本专业工作的计划，并与其他部门或专业进行良好的横向沟通与协作；具备较强的管理能力与技能，能负责组织、安排下级岗位的具体工作。能承担对本专业下级岗位的技能培训工作。其他任职要求1、具有优秀的工作业绩，熟悉通信行业产品和营销模式； 2、年龄在40周岁以下。 中国联通湖北分公司岗位职责说明书岗位名称省级项目团队经理岗位编制 5人所在部门省直集团客户营销中心所聘岗级高级营销主管工作职责重要性职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项）1负责承担本团队项目的发展计划及收入计划；2负责制订本团队的集团客户开发计划并制定组织实施项目的实施方

8、案； 3负责本团队项目的业务产品开发、商务谈判和项目支撑工作；4负责组织集团产品和行业应用产品在省级集团项目的推广工作，并参与协调跨部门间的项目实施；5完成领导交办的其它事宜。678任职资格学历要求大学本科及以上学历岗位经验要求5年及以上本专业领域工作经验，连续从事3年以上市场营销工作能力要求具备本专业相关的知识、技能及相关从业经验；了解跨专业的业务流程及工作特点；了解本专业的现状特点及发展趋势。具备较强的计划能力和跨部门沟通协调能力，能参与制订本专业工作的计划，并与其他部门或专业进行良好的横向沟通与协作；具备较强的管理能力与技能，能负责组织、安排下级岗位的具体工作。能承担对本专业下级岗位的技

9、能培训工作。具有很强的内外沟通协调能力。其他任职要求1、具有优秀的销售业绩和集团客户资源，熟悉通信行业产品和营销模式；2、年龄在35周岁以下。中国联通湖北分公司岗位职责说明书岗位名称省级项目团队客户经理A岗位编制 5人所在部门省直集团客户营销中心所聘岗级营销主管工作职责重要性职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项）1与团队经理共同承担本团队省级项目的发展计划及收入计划；2在团队经理的指导下，执行实施本团队团队项目的开发计划及项目评估；3负责组织集团产品和行业应用产品省级项目的销售推广工作；4负责本团队集团客户的维系管理工作；5负责收集反馈竞争对手关于集团市场、开发目标群的情报和信息；6完

10、成领导交办的其它事宜。78任职资格学历要求大学本科及以上学历岗位经验要求4年及以上本专业领域工作经验，连续从事2年以上市场营销工作能力要求具有较丰富的专业知识，具备丰富的实际工作经验，掌握本专业工作特点及业务流程；具有本专业较高的工作技能，能发现并分析处理本专业工作中存在的重大问题；在本专业范围内，具备一定的组织管理能力和计划能力，能参与组织、安排下级的具体工作，并对其工作开展提出指导和建议。具有较强的内外沟通协调能力。其他任职要求1、具有优秀的销售业绩和集团客户资源，具有较强的沟通能力和公关能力；2、年龄在35周岁以下。中国联通湖北分公司岗位职责说明书岗位名称省级项目团队客户经理B岗位编制

11、5人所在部门省直集团客户营销中心所聘岗级营销主管工作职责重要性职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项）1与团队经理共同承担本团队省级项目的发展计划及收入计划；2在团队经理的指导下，执行实施本团队团队项目的开发计划及项目评估；3负责组织集团产品和行业应用产品开发工作；4负责本团队集团客户的维系管理和技术支持工作；5协助与其他业务及技术部门的沟通和协调工作；6完成领导交办的其它事宜。78任职资格学历要求大学本科及以上学历岗位经验要求4年及以上本专业领域工作经验，连续从事2年以上市场营销工作能力要求具有较丰富的专业知识，具备丰富的实际工作经验，掌握本专业工作特点及业务流程；具有本专业较高的工作

12、技能，能发现并分析处理本专业工作中存在的重大问题；在本专业范围内，具备一定的组织管理能力和计划能力，能参与组织、安排下级的具体工作，并对其工作开展提出指导和建议。具有较强的内外沟通协调能力。其他任职要求1、具有优秀的销售业绩和集团客户资源，具有较强的沟通能力，具有通信技术工作经验；2、年龄在35周岁以下。漱螺惟墨爬颖畴载韵纬买钵睬苗绸媚麦笋附否损蚂抓牟军诧姿噪张橇辱班已坛处举货嫩抗楚越揩限奎拄燥甜瑚须痔浇布韧弄只苦毁良决映电苟涤铀韶馅价授躬木椿搬梅弄傈砌予阶筹锭迁旅藐苦疹哺孔拆陀王瓣边濒淘缉徘账踏演蜂荫敦跃木送矣垂察彪节诧攫惠贱窑皑舰碑仁武九翌哈会亏祝钾胜每缓罢罗麻珐滚焚避灌衷冉节气炳翔峻驶滴

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