最新物流岗位职责说明89.docx

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1、北京美堡饰家丽岗位工作职责物流管理课部 门物流管理课岗位名称仓储经理人员配置2人直接上级财务部部长直 接 下 级仓储组 理货组 运务组工作职责1. 根据进货单据进行产品到货操作相关事宜;2. 对到货数量进行清点与质量的初步判定;3. 根据系统单据，将货品摆放到系统上设定的储位;4. 根据调拨单，进行产品储位的变更与移动;5. 根据拣货单，正确及时将货品从储位移动到集货区进行数量与质量的核查;6. 根据客户的订单，在集货区完成产品的分拣，复核后交予包装区进行包装及检复配送单据;7. 根据客户运输的需求，由运务人员交由相关运输公司并取回运送货物的备查单据;8. 货物单据交予物流行政录入系统;9.

2、仓库储位的定期清洁与排列;10. 协助物流行政定期对库存进行抽检与盘点;11. 负责库存品的安全、品质及数量准确;12. 定期对物流公司的工作效率及服务进行优化;13. 完成其他及时性工作。关键绩效1.货物的储位及数量的正确；2.对于订单中的货物进行捡货、分检、包装的及时与准确；3.订单配送的及时与准确。任职资格1. 年龄：25岁以上2. 学历：大专以上学历3. 相关工作经历：3年以上工作经验4. 相关职务知识：物流学、office办公软件5. 所需技能：协调、沟通、执行6. 特殊技能：需掌握仓库管理知识岗位责任1.负责仓库货物的安全与正确储位的摆放；2.负责货物的正常出货并做好单据的录入。岗

3、位权利1.对下属工作的监督权；2.对课室工作提升优化的建议权。部 门物流管理课岗位名称物流行政经理人员配置1人直接上级财务部部长直 接 下 级操作员工作职责1、 负责进口及国内采购货品到货文件的收取与保存；2、 根据到货通知提前做好储位规划，并提前做好安排卸货所需工具及器械；3、 负责根据系统的订购单，产生捡货单据，交由仓储组相关人员进行检货；4、 准备送货单交予仓储人员随货配送给经销商；5、 定期进行库房数量的盘点，稽核货品摆放的整齐、正确；6、 定期检视库房的安全保护措施：防火、消防、防水、防盗等工作，维护库房所有器械的正常使用；7、 进行库房所需包装材料的采购及库存管理；8、 负责库房工

4、作人员的出勤及加班情况的统计，并呈报人事行政部；9、 协助行政人事部对仓储部kpi进行考核；10、 及时回复其他部门关于货物质量、库存数量查询等事宜；11、 根据仓储部交付的货运单录入系统；12、 保持仓库与货运公司的联系；13、 确保库房及货物的相关保险工作的有效；14、 其他的临时性工作。关键绩效1.进货单据与储位计划的准确与时效；2.捡货单据、配送单据、调货单与送货单据制作的准确与时效；3.库房货品及器械等安全事宜的相关管理。任职资格1. 年龄：25岁以上2. 学历：大专以上学历3. 相关工作经历：3年以上工作经验4. 相关职务知识：行政学、物流学、office办公软件5. 所需技能：协

5、调、沟通、执行6. 特殊技能：需掌握行政学、仓库管理相关知识岗位责任1.负责仓库货物及器械的管理；2.负责物流过程中单据的管理；3.负责对货运公司的管理。岗位权利1.对下属的管理监督权；2.对课室工作提升优化的建议权。部 门物流管理课岗位名称仓储组长人员配置2人直接上级仓储经理直 接 下 级工作职责1. 根据进货单据进行产品到货操作相关事宜；2. 对到货数量进行清点与质量的初步判定；3. 根据系统单据，将货品摆放到系统上设定的储位；4. 货物单据交予物流行政录入系统；5. 仓库储位的定期清洁与排列；6. 协助物流行政定期对库存进行抽检与盘点；7. 负责库存品的安全、品质及数量准确；8. 定期对

6、物流公司的工作效率及服务进行优化；9. 完成其他及时性工作。关键绩效1.货物与储位摆放正确；2.货物数量的准确性。任职资格1. 年龄：22岁以上2. 学历：中专以上学历3. 相关工作经历：2年以上工作经验4. 相关职务知识：物流学、office办公软件5. 所需技能：协调、沟通、执行6. 特殊技能：需掌握仓库管理相关知识岗位责任1.对货物的正常摆放负责；2.对货物数量的管理负责。岗位权利课室工作提升优化的建议权。部 门物流管理课岗位名称理货组长人员配置2人直接上级仓储经理直 接 下 级工作职责1. 根据调拨单，进行产品储位的变更与移动；2. 根据拣货单，正确及时将货品从储位移动到集货区进行数量

7、与质量的核查；3. 根据客户的订单，在集货区完成产品的分拣，复核后交予包装区进行包装及检复配送单据；4. 完成其他及时性工作。关键绩效1.理货的及时与准确；2.完全按照系统表单进行作业；3.作业过程中货品质量进行检视；4.货品包装的完整，妥善保护货品包装，避免运输损坏减少。任职资格1. 年龄：22岁以上2. 学历：中专以上学历3. 相关工作经历：2年以上工作经验4. 相关职务知识：物流学、office办公软件5. 所需技能：协调、沟通、执行6. 特殊技能：需掌握仓库管理知识岗位责任1.对货物准确的变更、移动负责；2.对货物的正常包装负责。岗位权利对课室工作提升优化的建议权。部 门物流管理课岗位

8、名称运务组长人员配置2人直接上级仓储经理直 接 下 级工作职责1. 根据客户运输的需求，由运务人员交由相关运输公司并取回运送货物的备查单据2. 货物单据交予物流行政录入系统3. 定期对物流公司的工作效率及服务进行优化4. 完成其他及时性工作。关键绩效1.配送的及时与准确；2.运输途径的优化；3.货运单据的及时取回。任职资格1. 年龄：20岁以上2. 学历：中专以上学历3. 相关工作经历：1年以上工作经验4. 相关职务知识：物流学、office办公软件5. 所需技能：协调、沟通、执行6. 特殊技能：需掌握仓库管理知识岗位责任1.负责货物的配送；2.负责运输的安全与快速。岗位权利对课室工作提升优化

9、的建议权。部 门物流管理课岗位名称操作员人员配置4人直接上级物流行政经理直 接 下 级工作职责1. 各项单据的制作、整理与数据录入；2. 协助经理管理仓库的安全，每周一次完全性监察；3. 协助管理与联系货运公司，每月对货运公司的服务质量做一个评估报告；4. 完成其他临时性工作。关键绩效1.单据的准确性；2.数据录入的准确性与及时性。任职资格1. 年龄：22岁以上2. 学历：中专以上学历3. 相关工作经历：1年以上工作经验4. 相关职务知识：行政学、物流学、office办公软件5. 所需技能：协调、沟通、营销、执行6. 特殊技能：需掌握行政、仓库管理岗位责任1.对各项单据的制作负责。岗位权利1.对科室工作提升优化的建议权。6