最新(大学生职业规划书)大学生职业生涯规划858.doc
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1、 大学生职业生涯规划设计大赛 大学生职业生涯规划姓名:闵文尚 学号:201211024235班级:122专业:建筑学联系方式:15378760985真实姓名:闵文尚笔名:雨田性别:男年龄:20籍贯:四川省遂宁市身份证号码:510902199207168496所在赛区:河南省郑州市所在学校及学院:中原工学院信息商务学院班级及专业:122级建筑学学号:201211024235联系地址:中原工学院信息商务学院邮编:450000联系电话:15378760985E-MAIL:744830755小一寸照 片 目录引言- 现状评估第一章 认识自我第二章 职业生涯条件分析第三章 职业目标定位及其分解组合第四章
2、 具体执行计划第五章 评估调整结束语 引言人的心灵受到生命历程的染色,只是所受的影响奥妙复杂,不易为人觉察而已。而选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。我们要好好地规划我们的职业生涯!使自己能够有目标地学习,有目标地工作,有目标地生活,使自己每一天都过得有意义且实在! 设计设计未来。 作为一名建筑设计专业的当代大学生,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己 一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就
3、像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。梦想与希望人生不能没有梦想,没有梦想怎能有成功的希望。梦想是天边璀璨的星光,把你前进的路程照亮。梦想是一座灯塔,为生命之舟指引航向。梦想是催你奋进的力量,梦想就在不远的前方。不要犹豫,不要彷徨,勇敢面对人生的惊涛骇浪。跌倒了勇敢地爬起来,要相信风雨过后就是灿烂的阳光。坚持到底,永不放弃,就会走在通往成功的光明大道上。 孙子云:知己知彼,方能百战不殆。我平时与人友好相处,乐于助人,喜欢创新,动手能力强,做事认真、投入。自己说这么多,不如客观地去测评。以下是我的现状评估报告。兴趣:对自己未来所示状况的清晰度;性格:知道自己做事擅用的方式;价值观:对自己未来所示
4、状况的清晰度;技能:准确把握自己最突出的技能是什么。学习风格:知道自己怎么学习会更有效;我在这五个方面,粗略的现状如下图所示:而在下图中,是我在自我了解、职业了解、决策行动三个方面的相对表现。Created with Raphal12345678910自我了解职业了解行动力度656第一次测试结果656第二次测试结果自我了解职业了解行动力度自我了解职业了解行动力度职业生涯规划是一个“潜移默化、润物细无声”的过程,现在也许你已经有了挺大的变化,但你可能并没有感觉到。你再次完成了“现状评估”,上面的图上显示了你经过CareerSky探索之后,你在职业规划几个核心模块上的变化情况。 自我了解:即表明对
5、自己兴趣点、性格倾向、价值追求、技能侧重和学习风格的自知了解情况。 职业了解:可以说明的是,对自己喜欢的职业是否明确,对这些职业是否投入了努力进行过探索。 决策行动:说明的问题是在明确职业的方向后,以什么样的态度,采取什么样的方法去实践、行动。小结:从图1可以看出,我在兴趣的自我了解方面比较欠缺,在性格的自我了解方面也稍有欠缺。但在价值观、技能、学习风格的自我了解方面对自己比较清楚。从图2可看出,我在自我了解、职业了解、决策行动三个方面都较欠缺。第一章 认识自我(一)我是一个当代本科生.我性格外向、开朗,业余时间想交友、爱听音乐、看电影、上网。喜欢看小说、散文。为了得到一个更加客观、具体的结果
6、,我做了职业兴趣测评。 右图显示了我在六种职业兴趣类型上的分布状况: 根据测评,我最强的兴趣类型是社会型和艺术型,最弱的是现实型。 测评根据我最强的兴趣,说我的特点是:喜欢和人打交道,突出的特点是对人非常的和善、心思细腻、感情丰富,热情大方,注重人际关系的和谐,特别乐于助人。富有幻想和创作欲望,想象力丰富,对错综复杂、不规则、新鲜的事物非常感兴趣,关心的话题比较广泛,重视个人和组织的关系,崇尚直觉。测评根据我最弱的兴趣,提醒我要避免自己不怎么感兴趣的事: 不喜欢和机器、工具、设备打交道,在这些方面不太感兴趣,因此,在职业生涯规划过程中,可能要回避那些特别多跟机器打交道的工程领域发展方向,同样,
7、可能不是很喜欢特别需要体力投入和实际动手的发展领域, 小结:我感觉这次测评不是很准。没有绝对的还好与不爱好。人出生的时候,除了脾气会因为天性而有所不同,其他的东西基本都是后天形成的,是环境的影响和教育的结果。可能你之前不感兴趣,但有时候接触过后兴趣往往会产生出来。(二)性格没有好坏,但它会对我们选择或适应职业环境有很大影响,因此,了解性格特点能更好地帮我们定位适合的职业生涯发展环境。通过性格测评,我的性格类型特征如下图所示: 综合在四个维度上的倾向,总体来说,我的类型是:公关型天下没有不可能的事特点: 对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和未来。随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看
8、到他人看不到的事物内在的抽象联系。 崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,更在意维护人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人,而不是做事。 富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,就会使自己适应他人的需要和期望。倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。 有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。喜欢提出计划,并大力将其付储实施。特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。生活中的我: 重视个人价值,崇尚理想 不遵守传统,甚至对
9、之毫无敬意,也不尊重权威和规则 穿着打扮显得非常有创意,有一副艺术家的派头,不在乎别人的意见 爱好广泛,外向,友好,喜欢置身于人群当中,善于用话语抓住人们的注意力 言谈时语言辛辣,同时又充满幽默和比喻优势: 能统观全局,能看出行为和思想之间的潜在含义;能够打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况 敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍,能够在任何你真正感兴趣的领域中成功 适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标,兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强 对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能 交际能力强,能以有感染力的热诚和精力激励他人 能洞察别人,能理解他们的需要和动机 能够把自己的天赋
10、与别人的兴趣和能力集合起来,善于赋予适合的人以合适的职位/任务 富于创造,是相当棒的问题解决者岗位特质: 工作环境轻松,人际友好,能与不同特点的人一起工作,避免冲突和矛盾 工作充满乐趣,富于挑战,允许你自由发挥灵感和创造力,参与冒险 可以创造新的想法、产品、服务或帮助别人,然后看到计划变为现实 工作环境与你的理念、个人价值观一致 规则和限制少,能够自己安排工作的进程和节奏 工作不要求处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物不足和改进: 过分关注事物之间的联系,可能性,忽视当下事物的具体细节、过程,因此建议关注重要的细节,避免总是丢三落四。 小结:虽说不准,但我也会注意不犯以上所说错误。 (
11、三)技能是完成某种任务过程中所表现出来的某方面实际能力,它在个人职业生涯发展中占据非常重要的地位,成为制约职业生涯发展的关键因素,也是个人在求职时用人单位和企业最关注的部分。 以下是我认为最擅长的5项技能: 时间管理 : 有效安排并管理自己的时间和他人的时间 技术设计 : 为满足用户的需要而发明或改进设备和技术 学习策略 : 根据所学新知识的具体情况,灵活调整最有效的学习方式 阅读理解 : 流畅地阅读,并准确理解其中含义 判断和决策 : 权衡各种方案的得失利弊,并从中选出最优 上面的这些技能是通过探索筛选出来的,又经过了重新的梳理,在平时的生活和学习中我会认真思考和观察自己这些技能的应用,充分
12、发挥自己的长项。将来可以考虑选择自己的优势技能对应的职业,这样在求职中将更有竞争力,从事工作时也更得心应手。 以下是我认为最薄弱的3项技能:服务他人 : 想方设法地给他人帮助和服务 编程 : 根据不同目的和要求编写计算机程序 监察 : 监督或评估自己、他人或者组织的表现,并提出改进意见或建议 这些技能是软肋,我不重视这些技能,但也没有关系。但如果我想提升这些技能,我将付出比一般人更多的努力,对于这些弱势技能对应的职业,将来求职时我会谨慎选择。 (四)在职业生涯发展的任何一个阶段,尤其是当面临职业生涯决策的时候,价值观显得尤为关键。因此,了解职业价值观能帮助自己清晰自己的内在需求,有利于职业生涯
13、决策及职业生涯顺利发展。职业价值观指的是,无论从事的是什么工作,都会努力在工作中追求的东西。从某种角度,可以认为,工作价值观就是在工作是最期待获得的东西。当然,这可能是金钱、权力,也可能是成就感、社会奉献等。在六个方面我的平均得分如下图所示: 我最突出的职业价值观是追求成就、崇尚独立。追求成就:希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。希望在工作中:1.能够比较充分地展示自己的独特之处;2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验;3.能够提供自我提升与发展的空间与机会;4.通过自己的努力付出,得到应有的成果。崇尚独立:
14、期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性。而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。希望自己的工作:1.具有不确定性,在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力;2.具有比较自由的空间,能够尝试使用自己的新想法;3.具有较多的自由,可以自己安排工作的步骤与进度;4.工作范畴内的事务自己可以较自由地决策;5.是项目制,从而拥有充分的工作支配权。下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源,但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助: 支持满足:期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应
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