最新(大学生职业规划书)职业生涯规划(大学材料类)858.doc
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1、课程序号: 301159010-01 大学四年学业生涯规划书 学 院: 材料科学与工程学院 专 业: 材料科学类 姓 名: 张敏 学 号: 2012141421056 授课教师: 韩纪梅 提交时间: 2013 年 4月 24 日成 绩: 目录第一章 自我认知(一) 自我分析 2(二) 人才测评量化分析 2(三) 结合兴趣、经历分析自我 6(四) 自我评估 6 第二章 职业认知(一) 社会就业趋势 6(二) 目标职业整体状况 7(三) 目标职业具体内容 7(四) 单位分析、地域分析、职业融入8第三章 职业决策(一) 职业目标的确定 9(二) 对本人职业定位进行SWOT分析 9(三) 备选目标 1
2、0第四章 大学规划 (一) 大学四年的详细计划 11(二) 职业生涯规划总表 11第五章 自我监控(一) 评估标准及时间 12(二) 评估的内容及调整 13(三) 方案调整 13写在开始之前经过高中三年拼搏,高考的磨砺,作为一个四川人,我来到了引以为豪的四川大学。高中的奋斗,来到大学就感觉放松了下来,觉得应该休息了,大学四年也不必急于去打拼,就这样闲下来了,没有动力。大一下学期开了职业生涯规划这门课,至此就业形势的严峻让我意识到大学四年合理安排的重要性兴趣认识的研究让我知道了大学四年合理计划的迫切性性格分析的做出让我明白了大学四年合理发展的方向性职业测评的结果让我清楚了大学四年合理培养的适应性
3、在这门课快结束时,做出了这一份职业生涯规划,既是对这门课作业的圆满句号,更是为我人生路径提供了一盏指路明灯。 一、自我认知(一)、自我分析人际:自我觉得自己在熟悉的环境中是一个活泼开朗的人,在陌生的环境中,是一个被动开朗外向型的人,与陌生人交往较难主动去开始交谈,但是一旦开始交谈就像是熟人一样。自我觉得常常会给人以亲切、熟稔的感觉,不会留下过分的不好的印象。领导与组织能力:由于个人人际还不错,有一定的号召力,但是在个人性格里,不愿意去承担领导、组织者的位置,甘愿做一个被安排的组员,在没有愿意承担时,自己可能会去。责任意识:对于自己分内的事情不会拖拉,在限定期限内提前完成,对于其他事情则较为散漫
4、,需要他人的提醒和监督。 态度 于己于人于公平时宽松、随意;但是关键时刻又有一种力争上游的态度对于不太熟识的人:己所不欲,勿施于人。对于熟识的人:提醒并积极帮助。强烈的反对损害集体利益的人,希望自己能为集体作出贡献思想、素质:看问题全面,头脑清晰,思维灵活,遇见重大事件反应不会过激。具有优秀团员的一般素质,向更高素质的人看齐。(二)、人才测评量化分析 1、综合分析测试结果为INTP型 INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性,以及创造才华的突出表现。 INTP型的人外表平静、缄默、超然,内心却专心致志于分析问题。他们苛求精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解许多想法。 他们喜
5、欢有条理和有目的的交谈,而且可能会仅仅为了高兴,争论一些无益而琐细的问题。只有有条理的推理才会使他们信服。 通常INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。他们重视才智,对于个人能力有强烈的欲 望,有能力也很感兴趣向他人挑战。 INTP型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。他们的思考方式极端复杂,而且他们能很好地组织概念和想法。 偶尔,他们的想法非常复杂,以致于很难向别人表达和被他人理解。 INTP型的人十分独立,喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔,更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法,而不是仅仅看到成为事
6、实的解决方式。 INTP型的人几乎没有情绪,无视批评和赞美,生性喜欢当旁观者。他们没有要影响别人的强烈动力,也没有伤害或冒犯他人的意图,INTP对他人感受的关注度正常情况下基本是零,更多时候他们只想表达自己真实的看法而已。他们通过逻辑推理过程与感受自我成长获得成就感。 注:INTP对概念的把握非常精准。 2、职业兴趣 左侧六边形中阴影区域表示您的霍兰德职业兴趣的广度、范围,您得分最高的类型即为您的职业兴趣类型,通常也可以取得分前3的类型组合代表您的职业兴趣类型。您的职业兴趣类行为: I研究型,组合类行为:ISA型。R实用型I研究型A艺术型S社会型E企业型C常规型I(研究型):气象学家、生物学家
7、、天文学家、药剂师、动物学家、化学家、科学报刊编辑、地质学家、植物学家、物理学家、数学家、实验员、科研人员、科技作者。3、职业能力T(言语能力):这项能力得分高,是指这个人对词语及其含义有准确的理解和使用能力,比较善于清楚地表达自己的观点和向他人介绍信息的能力。M(数学能力):这项能力得分高,是指这个人能迅速准确地运算公式,或者对复杂的事情进行推理演算,这项能力得分高的人通常比较适合从事数学、物理等比较抽象的问题研究。I(空间判断能力):这项能力得分高,是指这个人对立体图形、空间位置关系等有比较好的理解能力,善于处理整体结构设计、空间布局等问题。S(察觉细节能力):这项能力得分高,是指这个人对
8、物体或图形的细节具有正确的知觉能力,对图形的明暗、线的长短粗细等细节敏感。C(书写能力):这项能力得分高,是指这个人对文字、账目、表格等材料具有较好的处理能力,善于书写材料,善于发现书写中的常见错误。D(运动协调能力):这项能力得分高,是指这个人的眼、手、四肢等身体各部分能迅速、准确、协调地作出精准的动作或运动反应。运动协调能力高的人通常喜好体育运动O(动手能力):这项能力得分高,是指这个人的手、手指、手腕灵活,能准确地操作细小的物体。这个人也通常擅长自己动手操作机械设备等东西。L(社会交往能力):这项能力得分高,是指这个人善于进行人与人之间的相互交往、相互沟通、相互联系,也容易与陌生人建立良
9、好的工作或合作关系。U(组织管理能力):这项能力得分高,是指这个人擅长组织和安排各种活动,擅长协调参加活动中每个人的关系和在活动中的作用4、职业价值观总体测评倾向于 有如下7条(1)智力刺激,说明:工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题. (2)成就感,说明:工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.(3)独立性,说明:工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰.(4)经济报酬,说明:工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去
10、获得自己想要的东西,使生活过得较为富足.(5)社会交际,说明:工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识.(6)安全感,说明:不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或来领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱。(7)舒适,说明:希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境。5、个性特征分析通过测试和自身经历得出我是一个很重视策略的人,往往在达到自己目的的同时,又可以让对方心服口服。感情生活里的你是个刚柔相济的智慧型人物。工作中强调的是团队合作的精神。有耐心是我的最大优点
11、。我对家人和朋友既温柔又体贴。我最大的缺点,是有的时候太宽容了,原则性不强,对自己的观点不够坚持,因此,有的时候我就会显得有点软弱。也正因为我这样的个性,我身边的朋友或同学就以为我很好欺负,这就会让我莫名其妙地吃不少的亏。一味的忍让并不是维持友谊和爱情的良方,偶尔就会发发飚,把自己的不满表现出来,对方才不会太肆无忌惮,一味的忍让并不能赢得别人对我的尊重。 (三)、结合兴趣、经历分析自我 从小到大,自己一直喜欢专研、探索,看问题相较于同龄人更加容易看到本质,喜欢思索一些非常奇特的事物,也喜欢动手做一些模型或者小物件,有一定的动手能力。也非常喜欢户外活动,并且喜欢收集各种奇异石头,发现自己有一颗永
12、不满足的好奇心。自己家附近有一个化工公司,经常去参观,由此喜欢上了化学,喜欢实验,自己曾经动手做过铝热反应,镁燃烧反应等一系列化学实验。高读中时,参见了化学竞赛培训,就此定位了自己大学的专业是化学类或者材料类。自己的社会实践参见的不多,对于人际交往仅限于同学和亲人,自己不适合于做有关人际的工作吧。综合兴趣以及实践经历,自己比较适合于专研类工作吧。(四)、自我评估 通过综合测试,自己是INTP型的人,是解决理性问题者;职业兴趣为ISA型倾向于科研类型;自己的职业能力倾向于数学型、空间判断性、以及动手型;职业价值观倾向于智力挑战、创新以及独立性;再结合兴趣经历可以初步得出自己适合于动手实践的科研类
13、型。 二、职业认知(一)、社会就业趋势1、就业形势 从2008年这特殊的一年开始,我的劳动力市场管制逐渐强化,加之国际金融危机的蔓延,直接或者间接的影响了我国经济发展的格局,并构成了当前以及今后结业的基本形势。(1)、经济增长速度下降影响就业的增长空间。(2)、经融危机直接影戏行业就业,并可能引发更大的就业冲击。(3)、劳动力市场管制增加了劳动力成本,短期内会减少劳动力需求。 (4)、国内重大自然灾害与社会事件对就业的影响忧喜参半。当期我过的就业形势总的可概括为:一个主要矛盾:劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾三个基本特征: 总量矛盾和结构矛盾同时并有 城镇和农村就业问题
14、同时出现 新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织一个焦点: 集中在下岗失业人员再就业问题上2、 大学生就业形势严峻与前景良好 形势 (1)、中国高等教育规模位居世界第一 (2)、1999年扩招以来,高等教育进入新阶段,毕业生人数大增,进入就业高峰期 (3)、社会对大学生的需求量减少 前景 经济增长与产业结构调整将为大学生提供更广阔的就业空间 伴随我国经济结构的调整,社会对大学生需求将会增加 政府就业政策持续优化将会为大学生从学校到工作的转换创造良好的就业空间3、就业政策 鼓励大学生毕业后到特定地区工作或者从事特定工作,并给予补偿。鼓励引导毕业生到城乡基层工作,鼓励毕业生到中小企业和非公有制
15、企业工作,鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生的就业,鼓励和支持毕业生的自主创业,强化毕业生的就业服务,提升毕业生的就业能力,建立和完善困难毕业生的援助制度。4、 就业竞争 大学生每年的应届毕业生和待业毕业生都是我们的竞争对手,而我们如果想要在如此大量的毕业生中脱颖而出,那么 (1)、认清当前就业形势,了解当前就业政策 (2)、更新就业观念 (3)、提高自身素质,加强身体锻炼 (4)、做好职业生涯规划(二) 目标职业整体状况作为材料这个行业的整体情况来看,在我现代化进程中建筑材料可谓是一路高歌,从改革开放至今一直没有衰退,但是由于机械化生产的技术较为成熟,需求就业人数不多。对于电子材料行
16、业,我国刚经过了起步,目前正是高速发展的时候,但是由于与国际尖端水品有一定差距,需求的人才主要是高精尖类型的,需求量不大。对于生物或者医学材料,我国发展处于起步阶段,大量进口高新材料,正是需求人才的时候,可是国内这方面的公司和科研单位较少。高分子材料,对于传统高分子材料,技术成熟,需求人才较少,主要是新型材料的研发。综上所述,目前我国对于材料专业的人才需求主要是高精尖的技术研发人员,对于大学生就业的困难就是在于本科生培养自身的创新性以及实践性,否则就业较为困难。对于近年来材料专业本科生就业率有所下降,主要是本科生较为难适应研发,故材料专业考研率上升,研究生就能适应这种研发的节奏。(三) 目标职
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