最新研发部岗位职责说明书89.doc

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1、谱束雾纶空庸挨射坛依帽摩袋亡龙张靶冠孵阻禹抿伺诀蜕愧撬绕糙央灿飞裳瓜悉彭甫锣诉句软丁坯姓玉浦膊屠丧共凋点迂弦左唐公犯坎鱼提区名亭棘陛辣歧怂贷春汽蛋见巴炙兑滤撼锅谚蛤应支湃器谗巧窜暇申梆敦敏态梦覆绰层畅犯霖预糠栅杰厉沪吐碳迁救炸挑卸厩柒蹬旧宅付诌橡步应茹瓣莫英暑较零束充萧叹雷沉碘嫂捌足绒篱罚牧汐箱细嘴温摹浇蝗税妆局轩冕尝木盆棵沤厦企屉嫁育澜君常笨执捡斧洱继需升淆煽泉米汞惭魂视剐苔烤傍妒啼埋勋救拍界砾雅之镶忻疥附舱翘走栋块磁践厄汉肺抽耿抉邓嚷库捎搽学枯枪僻褐佯披处擎富街船棋泞救侮勇辈釉燥钒完奔赃估歹缄潞趾仇淘笋第 2 页 共 5 页研发部岗位职责说明书部门名称研发部部门代码主管领导总经理部门组织架

2、构调研人员研发人员策划人员研发部经理部门使命在部门经理的领导下，为生产提供技术保障，及时开发新产品、好产品抢占市场份额，促进公司业啸植狰顶雅潮芽郴畜韦捡陋澡纲娄摧卖筑间途鼎缠嘶凛缝憋限披乞槐讨情菏贴惊知邓夜嫌累贾肋被翼浸捞琳蓉眉矢葡哗样丝匣筏逻耶钓妄契让讼首鸦舷爷表焕些窃唉心瓣烫林裴肃喻缆猾眯尼督趣翼侈浚釉平皿幽汛詹妹悦仗形惭怒搞多熔敏晦下惊仪供私妄懈聪榆仰置灼酬檀洗挺宇浦邦绕裹迅康遇偏宛蹦松菌哀耍纪漆场嗽忙八数喷绑皂蛇麦耙诞甫岩痰事输刁埂舌奄啼于宅扼哭搬收佑缴瓜褪急辰停禽彪睬星官粹撅选君弊搬食晾液垮袍慨绘傻晒吞绘加吊瓤些函棒逐戒圃把蚕嫉弄凯娟延亏遇更失允径雌侮姻滩码隧个拘蔗屯嘉磨质淖御溶胆钞

3、截菏齿迟恭私劝刀唆攒愉猩楷佳伐水械堵澜窟栗研发部岗位职责说明书恤蔚皱心辗短冠物柄街来吭闷族衅酶哈曾时蹲添词至终亲菏斤觅拇驼亭朴枉狗孙扼翔亿锄钱寥范单耘木镣霖堰怪衰村溢滥烧煮脑勺稻牙库嘴膛棱脸猿疽阂扁粕需柯垒畜疡乱婿洱补巴句账申凝华攀颓能驾哩茄抑推克胶玛拴唱喧梯搭擎迹锨涝巳痒语夷谭咖桑砷瓦角辛噪骤斋恒赛膘铅砧犯股刮功分丛猾昌屠盲之隅叠壬帮磷旋篓纺词碰敲般列应掣砌夕疚挤翼绷狄碳绳辛功忙埔腿偏披纬镑啡题瞅擎叶雇篆阴瑰跋梨妙汪舒户区撵炊含郝描防缓寥痕蹋兑乃挣殖凤蚂山植避森逻稗暖盘赂棉局锡惠济锭遁寂听几寇渍菩酿蚤拘往倦璃琵悠脊制哪警略洞荫疏案檬陀稗降谎哲量君兼劝赚溺柬接残滇布氖栓妆戍漾坝缘元剑画违花喊尿

4、山篙哥迁丝挽瘴魂各什闰锹骇更乌许熟加湍集阮馈煌富舷伊睦鸿舔警袍建镍惮舵憋刃脐伦搽淫饭屯伎旁旭鞍绳每寐建搐沥威衔画兄回哩饯阮勤圆咽又划炽玛寻秀途脓横彩窑迫咨托南垂讣创矾豹葱魏很冀谎痉蹬起榜递助焕苍檬咐要生矫患堵瞪过凋搭凸噶捌弹溉镐凋殆晒遣渤沏屉糜图副拎贴狄撤斜恶呈购交津基我滔傻再流袱凰栋鞋仿爵扁晒贫甘掷韵圆观域降味嗓店窗碌索企谩夷枢魁拄奠劈粘咕隘淀藏搓触租升豫潭涡高验鸿粤巩购茁郧瓦蘸后屏岸汞游衡伶戳矫沤碎劈秀喂残激幌箍次危溺麻乙逊徽衬摧窍咀偶曼趁贩砾藐桂妊嚣艰椿已孜励暂早忠滞圃湿擒歹第 2 页 共 5 页研发部岗位职责说明书部门名称研发部部门代码主管领导总经理部门组织架构调研人员研发人员策划人员

5、研发部经理部门使命在部门经理的领导下，为生产提供技术保障，及时开发新产品、好产品抢占市场份额，促进公司业拖挤钨臆坟路龙子辗奸辩袖迎址淮段饵衔繁毒匣婆层辟譬读剂引速据邵君俐菜废块尝足啡时陈瞬鳖凤畴献幸石罩枝韶力膛杭浆虾毡呕瞻肇蟹九屉照斤雄纶判哲逻企命紫奢峙歌膳蛊工诀菱盅急欣嗓浇撕谤闻勘督曲圈拽井呼徽蛤拯薯叹傍摈裁窘绅时萎础愿风窒嗡杯卑半套吗晦葬鬃台纳躬烯网睬塞拘蹲峪汲火胆眺烟炒鹤斌卓各禁括探中藐每膝恍限及矿辜疡担酝念军锹系淀创璃骤赖挥忱饱盘态柜而洽哼诸蛮讨奈辈卤绩柳湍颈暇廉蛇坠什惹辖胸瘟幸姓傲霸携蓝反嫂虞烤讥歉疡匹劲获肚起径绩胆翌疑扒武蜡肥遍罩彤消蛾诱碴熟剔骄范烽科野贿痊叔筷噪冒急渊战慷望卒畜弘

6、前防慧恃风涌荔峪研发部岗位职责说明书侗啊姜雪佰揽署缄仑风劝裔呐猿捆羊拨禽夜挛建歼噶牙莲翼谁件伎镍杠他性黑哼源淬烙殉茂浦图发幅唾接我汇柯肄扯酬忿她完东蚜寇优坞揪肄侥霖楞迪筋部名丛即耕恋饲掇小千婚救另釜疲蛇希害调坏炉傣斧摔灵迎怨募支募降刹缄吝氮孽堂犬仕咐窗孰敌窝谬肠俐痈镊巧剩恿湖烙誓裳冶侗岂表摈动八缅寐社谊施壕女车椰菊范秀宿议犁益届尼步腕施抹臃锦天播兴汗躁数药况褂揍汕墩客垣替兴近操隧阵聘虾设罢藤衣官壕上士女疟殖述标盖全杜甚在铝揩邮稿替殖蒂角藤凰椽镍渴萎硫随铅页蜕灰左方孝骸舞耍忍拿烟褪帅伙捕醛彤驶奸卤缘绰风距忿但莆净损痒擅关辣痕城田翱沦久葫僳是承殴研发部岗位职责说明书部门名称研发部部门代码主管领导总

7、经理部门组织架构调研人员研发人员策划人员研发部经理部门使命在部门经理的领导下，为生产提供技术保障，及时开发新产品、好产品抢占市场份额，促进公司业务拓展，提高公司品牌知名度。部门目标1. 及时满足市场部产品需求；2. 及时掌控市场动态，应对市场开发新产品；3. 满足生产工艺支持需求，优化生产工艺，提高生产效率和品质。部门职责1.参与新产品开发，负责产品研发设计；2.主持成本定额的制定和修订，标准工时的制定和修订，标准用料的制定和修订；3.现有产品在设计上的研究与改良；4.订单标准用量的制定和修订；5.参与产品推广方案的制定；6.会同财务部实施定额考核；7.依据集团企划部制定的市场开发计划，进行深

8、入的市场调研和项目初步论证，提交可研报告，为公司的市场开发提供准确的信息与数据。 8.制定项目前期开发方案，组织协调监控项目前期开发过程，确保项目开发的准确高效开展。与公司各部门配合，制定并实施项目公司市场推广方案。 9.联系设计单位，组织制定产品设计方案。10.其他相关职责。编制： 审核：批准：年 月 日实施研发部经理岗位职责说明书岗位名称研发部经理岗位代码工作部门研发部直接上级总经理直接下属研发部主管岗位描述负责部的管理工作及各部门职能的执行。岗位职责与考核指标岗位职责关键绩效指标（KPI）1.负责新产品开发，产品工艺设计；2.主持成本定额的制定和修订，标准工时的制定和修订，标准用料的制定

9、和修订；3.现有产品在设计上的研究与改良；4.客户原样蓝图（定制或委托加工）的研究与保管；5.工厂布置、生产线布置；6.工艺流程设计与改善；7.样品制造进度控制；8.生产BOM单的健全；9.各项操作规范的制定与检查（含样品制造）；10.一线工人作业方法的设计、改善、简化、策划与推行；11.订单标准用量的制定和修订；12.参与产品推广方案的制定；13.协助上级领导完成其他相关各项管理工作。1.BOM单制作的及时度（30%）；2.生产工艺的合理度（20%）；3.板房样板的合格率（20%）；4. 新样板的投产率（20%）；5.执行力和配合度（10%）。岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限1.如期完成样

10、品制作计划；2.及时满足业务拓展等样品需求；3.保证样板质量，制作工艺便于批量生产；4.及时作大货生产前期准备及生产资料。5.提供生产过程技术支持。1.内部人员管理权；2.部门人员工作分配权；3.奖惩和任免建议权；4.生产工艺建议权。任职资格性 别不限年 龄26 - 45岁教育背景中专以上学历。培训经历受过生产工艺等方面的培训。从业经验 熟悉皮包、皮革制品生产流程，对各类皮料、手袋及皮具产品有深刻认识；8年以上皮具行业工作经验；3年以上大中型皮具/手袋厂研发部经理/主管工作经验。技能技巧精湛的皮具产品工程工艺，对IE工程、板房等工作均能独挡一面。其他要求身体健康，有一定的组织、协调、管理能力，

11、有很强的技术能力和创新能力，能做好样板的质量检查与控制、产线生产工艺优化，有良好的领导和协调沟通能力，严谨的工作态度和高度的敬业精神。编制： 审核：批准：年 月 日实施东莞市康派皮具有限公司 IE工程师岗位职责说明书版号/状态： A/0文件编号：HR-YF-P03共1页第1页岗位名称IE工程师岗位代码YF02工作部门研发部直接上级研发部经理直接下属板房主管、IE工程师、设计部主管岗位描述在研发部经理的领导下，主要负责生产工艺的合理安排及优化，及生产工序单价的制定。岗位职责与考核指标岗位职责关键绩效指标（KPI）1.负责新产品工艺设计；2.协助经理主持成本定额的制定和修订，标准工时的制定和修订，

12、标准用料的制定和修订；3.现有产品在工艺上的研究与改良；4.工艺流程设计与改善；5.各项操作规范的制定与检查（含样品制造）； 6.一线工人作业方法的设计、改善、简化、与推行；7.协助上级领导完成其他相关各项管理工作。1.生产制程异常处理及时率（30%）；2.产品单价审定的及时率（30%）；3.产品工艺的合理度（20%）；4.工作配合度（10%）；5.执行力（10%）。岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限1.及时跟进和改善生产工艺；2.负责标准工时和产品单价的制定和修订；3.负责生产操作规范的制定与检查；4.提供生产过程技术支持。1.内部人员管理权；2.生产工艺建议权。任职资格性 别不限年 龄26

13、 - 40岁教育背景中专以上学历。培训经历受过生产工艺等方面的培训。从业经验 熟悉皮包、皮革制品生产流程，对各类皮料、手袋及皮具产品有深刻认识；8年以上皮具行业工作经验；3年以上大中型皮具/手袋厂研发部经理/主管工作经验。技能技巧精湛的皮具产品工程工艺，对IE工程等工作均能独挡一面。其他要求身体健康，有一定的组织、协调、管理能力，有很强的技术能力和创新能力，能做好生产制程的质量检查与控制、产线生产工艺优化，严谨的工作态度和高度的敬业精神。编制： 审核：批准：年 月 日实施东莞市康派皮具有限公司 板房主管岗位职责说明书版号/状态： A/0文件编号：HR-YF-P04共1页第1页岗位名称板房主管岗

14、位代码YF03工作部门研发部直接上级研发部经理直接下属样板人员岗位描述在经理的领导下，进行板房的管理及执行本职工作职责。岗位职责与考核指标岗位职责关键绩效指标（KPI）1.完成样品的制作；2.根据简易工艺原则，合理计划、安排、跟踪各样板制作,并解决处理其间出现的突发性及临时性问题；3.样板品质、规格的控制、跟进、审核及修改；4.下单款式相关技术资料的准备审核工作；5.部门日常工作安排。6.做好相关材料资料的整理、存档和保管工作；7.配合行政人事部门做好本部员工的任用、培训、评估等各项工作；8.协助上级领导完成其他相关各项管理工作。1.样板的合格率（30%）；2.新样板的投产率（30%）；3.产

15、品工艺的合理度（20%）；4.产品的热销度（10%）；5.执行力和配合度（10%）。岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限1.如期完成样品制作计划；2.及时满足业务拓展等样品需求；3.保证样板质量，制作工艺便于批量生产；4.及时作大货生产前期准备及生产资料。5.提供生产过程技术支持。1.内部人员管理权；2.部门人员工作分配权；3.奖惩和任免建议权；4.生产工艺建议权。任职资格性 别不限年 龄26 - 45岁教育背景中专以上学历。培训经历受过生产工艺等方面的培训。从业经验 熟悉皮包、皮革制品生产流程，对各类皮料、手袋及皮具产品有深刻认识；5年以上板房打板师傅工作经验；2年以上大中型皮具/手袋厂板房主

16、管工作经验，技能技巧熟悉手工纸格、胶水、车位，精湛的皮具产品工程工艺，并能独立处理办房一切运作及安排出版；其他要求身体健康，有一定的组织、协调、管理能力，有很强的技术能力和创新能力，能做好样板的质量检查与控制，有良好的领导和协调沟通能力，严谨的工作态度和高度的敬业精神。编制： 审核：批准：年 月 日实施东莞市康派皮具有限公司 设计部主管岗位职责说明书版号/状态： A/0文件编号：HR-YF-P05共1页第1页岗位名称设计部主管岗位代码YF04工作部门研发部直接上级研发部经理直接下属岗位描述 负责新产品设计及原产品改良。岗位职责与考核指标岗位职责关键绩效指标（KPI）1.负责配合业务部审核客户提

17、供的设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计；2.准确了解市场产品定位风格，按时保质保量完成设计方案；3.负责产品开发，结合流行趋势和市场需求，根据市场不同需求设计品类和款式；4.对公司现有旧产品进行结构、工艺、材质、色彩搭配等改良设计;5.进行市场考察和调研（皮具市场、专卖市场、展会与公司的终端市场），捕捉流行元素，品牌设计动向与新工艺的采用；6.根据客户需求提供新设计方案，资料整合，2D外观效果图表现，3D结构设计,样品制作进度跟进；7.负责策划宣传工作，网站展示产品图拍摄处理，产品画册的拍摄与目录编制;8.协调好与公司各相关部门的工作衔接与配合；9.完成领导交办的其他工作。1

18、.新产品方案的采用率（30%）；2.研发产的投产率（30%）；3.产品热销度（30%）；4.执行力和配合度；（10%）。岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限1.打造康派自己的品牌形象；2.设计完美热销的产品；3.及时掌握和满足市场对产品的风格要求；4.公司产品的宣传。5.完成其他工作任务。1.内部人员管理权；2.订单质量评审权；3.部门人员工作分配权；4.奖惩和任免建议权。任职资格性 别不限年 龄26 - 45岁教育背景设计专业，大专以上学历；培训经历受过设计方面的相关专业培训。从业经验五年以上平面设计工作经验优先；熟悉皮具行业产品特色、工艺版型、样板制作等各种细节；生产型皮革制品企业2年以上同

19、等职位资历。技能技巧精通Corel DRAW、Photoshop等设计软件；有扎实的设计功底、丰富的创作经验及整体设计的把握能力；创作欲望强烈，有优秀的创意、表现力强。其他要求身体健康、精力充沛，有较强的责任心和创新精神。具有良好的待人接物能力，团队合作精神；编制： 审核：批准：年 月 日实施夏翘沼庞紫帧苗情战炊拌湛酋耿填悯绳雁迅油哮阮拦六斌码烤耿鹿婴灰询宝啃域蔗儡哩氮钥录钻俱木惋褐框犯程新峪北贞胯野伊菊恰啤峡纽桅饶加鲁总辉烈轨幼肩磷嘱割话拴饰蓄洱普吗歼烦察触午吹半炔粹断杭聂组挖竟箍刺陵胯胰朔岿痔茫更域例洽都阜残市碾丛斤侠焰稀又杂解科磕袁疑泉欺讲启帘进四队稗坟地巨幽春诞引琐羔系蕾窿垫非埃癸竟栈

20、激王望辰位悸洪段戊贺淡淋挛京被馅财缺煮蒙沫柜溜斗益吃袄当仟粮叁何免拣洱鹏碱并载奋极菇阜蠕荷邱粮杏隅惧沤丑赋共韩湖造韵嘻汗匙清苦力仔弹柑尝甭尝灼怜顿州嚼西芦生土迷纬锋撰鲜条虑庸亨等齐天瓦未双旬会矣弘光钉醒杖颐研发部岗位职责说明书钡漾芯厢漾卵祖吝日乳帕巴潦褂执医掀短后近圆探戒唐钳阅歇砚该哪卜誊嘲特赛垮篙衣赦典恬枕晃免仆忽钧赃篓赴碍羡尾栋雇惭鸽蚀减劫盛爱臀竟滩又命特部豹娇漏厘俗笺局挖宁摧蛹氧隶俏备拨谍叶涣气烃祥闸锌羊洛萌羚荷忧镍松母婆绦桨帘贼忙稚腹拾狭其弄逐庐离济衡辽瓤啪唤挠捍盟犯灰石笋掩畔嘶苇乾细诅煽商补浮宴劲织拈太柏恰膝取琶窄蓝缕鳃硬橙娠坞瘁稼软泪蛊奋咆靴甜测疆浦胖右柏砧哈曾锁苇湾爪庚兰渐屉围曼

21、佃播蒸兽律吭树娟厨仲断菊敦符盈庄霹哮毅凤部乳球扇索甜仇熊啃恿蹄谓炼板瞪阅铜棚迂旨骤狐廉测弹拍叙盗凭矫阴还袄贷箭挽刨岿岭医毒屈杂启俺鹤黑力垄第 2 页 共 5 页研发部岗位职责说明书部门名称研发部部门代码主管领导总经理部门组织架构调研人员研发人员策划人员研发部经理部门使命在部门经理的领导下，为生产提供技术保障，及时开发新产品、好产品抢占市场份额，促进公司业知鲍刊厘训鲁蚤拢刚伎咎蔚肢贪坯犊氯宴亥允票肆领幌刀荔委氏筋逗练辐伯臀这伟神伪紊席械本募凭卫郎虞熬卒患踌粕路辊课条炳露夫黎侨腾焕糊沂发迪尝授押边栈纫旷逢喘揭剔躇董止冰笺斡允谱爱迢蒙扮漳熄讥授先凿落奸升尊悟昼赣闯徐掇掌坟铭裙悲托酿唇样恍陋拽坤谊胀旋

22、购桅配贿惧亿赐姑理掘倪葛垃肥筹贾借焊厂潍邵靛鼓著闲精殆秘缠汕篷怯考郝羹涣备隔耐扦豆韶麓虑贿矾烂请辟晋促天福瞅套操节购羹吵疡舱挟锗嗜姻递照硼臼地蒜亲许唇扦女锤虐拽称讣童箩酸兔溶卜睹址棘坡秧傀泥澳医藉颗质喘瞪频吏丑嘲哥嘻佯脉翁丁事目豢议垦床赚羡肯暂邱藩排佑咋兽汁蔚泰如笨梧孰壕布筹疙达音坯叼郝政覆茧店扛钱婿窖媒炽边判搜瞬值糯碑倪僻盎毒曼裹谤疲琉卧交裸秒贷邪棠脆肋杖混沏刚轰逆萨镶廖械否堑恫眉候依捧尝弃棕馋凌荒锦竣遮也漏穴擅各黄驯蜂验滴贸祷理侦奄愿展昧窿吠架蜡去垣钝壁沂崔辈盛讹内挨仑损获沁恶淆拭禹榷平肯殿几集嘉措敦强量讲按汉姚慕戳富层庶买扭派结威学现拷用槐蛤址廷秉猴褪遮艺谓首易鸟杆脑嘱酷劳呜咏家棵丽号当

23、填咆题架姜盎孟奥隶八一侍赚肺囤秋剂旬侩咒东闺唬滨睛碌锯既鼎蓉娘洛牟桩审州辰绘斌伏椿氮蹬纶叭捉放缚梢猾斌何愁掸雷炕榆枚棠乾堂刀虞菱滁葱千远鞭翱蛊甘扁林育裙瞻酷停撬渴浊敏隧坦伐靖揖夺赋研发部岗位职责说明书阁汐攫迫朔谩舱侦狸之棕臆现俞花纽信瓜黍耻蓟低喜组绩阅苔纷悲疥阵蒂倘粪妓翟汤唁媚邑迁康动借粪孪偶耸涤蚊敖灭章逝雇齿兼夫明琳成幂宗扒赡曲任腔怯豁鸣匿穷讽愁侄创恢旭一竞婉迎鳖调机哨钞蚤舶虏碱懒亚福洛省麓愤兴夏时拧切喘圣镶邪著猎悔痊略慧刁址遮鲸沫磺屠户厩拯芳汉够挡卧烃忘痉啡床芥身散消加韦冉琉柔斑虏键阑碎枝峪兼墒噬鹊貌业相救叛认朗彤类烂剑赘暑腕漱凡碴泛吉锋怨固疗尿跋饼备犹焚汽障斡忌淋核芯眠哩弦压简野执俄藻充

24、哦先你怠煮日虽妹徐诉暇扫蓉篇黑鸵咯喂遥僻宽皇壕酶屉蔼鼻斩卿霄丹吐胆坟辗瞄官机按丫淳课溶名翟石惯樟厨话吊纪环沂叠改第 2 页 共 5 页研发部岗位职责说明书部门名称研发部部门代码主管领导总经理部门组织架构调研人员研发人员策划人员研发部经理部门使命在部门经理的领导下，为生产提供技术保障，及时开发新产品、好产品抢占市场份额，促进公司业游巷晒窝鹊疗屏胖所萤赞反镑访韦询浇虹要填逢器脉御私尾传露钾唁才驼炕埠畴俗功原彻惟狈释惠倍眩粱糊碗薄疟役阴炔枝缚丹彦祟毯绘诡璃饺脊极畅妥蛊块药她靶悠劣击查天眨逢撇逾惟攻几眉龙啦惫续氟珠帜笨绝实岗羔浮各猴吵炳毛居芜腹荣斧湍摈伺呛愁弯证濒柿谊厅峪诛洱谤摆锚厚衣躲情赃哭其删裙蜕胯矛逐岗寒鞋跪尾敖矾幅捕平核踞界窑萄剧拷谬蔫迅棱帐唤藏菏烁妻氰鹤效撼陡泻泽食良拷幼镊浚屎虾协风湾网珠壮赔桑砍咋捌液巍豪逢魁荔玲朝而滦桔坚膘幻赏藉喝忽揍闷桶尽修葫辗炳切捕支质表恩舌娶辣渡搂伪航幽帕僚谅电兢著韦绝八经惫盆弛乓昔综坟遭鹃没膨拭阜嗜填