最新(大学生职业规划书)行政管理专业的职业生涯规划书1858.doc
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1、我的职业规划书姓名:性别:,出生年月:院系:专业、年级:联系方式:电子邮箱地址:撰写时间: 职业生涯规划设计书目 录前言1 自我认知1.1 职业生涯规划测评(测评报告)41.2 360度评估71.3 橱窗分析法81.4 自我认知小结82 职业认知 2.1 外部环境分析9 2.2 目标职业分析112.3 职业能力测评12 2.4 职业认知小结133 职业生涯规划设计3.1 确定职业目标和路径143.2 制定行动计划143.3 动态反馈调整153.4 备选职业规划方案16 结束语前言 人生本没有意义,每个人都要给自己规定一个人生的意义,我要思考的结果是:我用我的生命去做我热爱的事情,它不仅让我快乐
2、,而且对人类有所帮助。 -毕淑敏从我们呱呱坠地就开始了我们人生的旅程。人生的曲折与坎坷铸就了我们对生活的百折不挠,也磨练了我们坚韧不拔的毅力。人们常说:“人无远虑,必有近忧。”如何使我们的人生显得更有价值,体现生命的意义。我想拟定一份职业规划书是我们不可或缺的基础石料。 水无点滴量的积累,难成大江河;人无点滴量的积累,难成大气候。 没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出才有收获。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?在我的人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以独特的方式去演绎
3、自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。未来掌握在自己手中。 16- -1自我认知1.1 职业生涯规划测评(测评报告)我的人格类型:ESTP-MBTI人格类型:这类型的人是外向的、实际的、独断的、排难解纷者、行动取向的、强健的、风趣的、自发的、精力充沛的、警觉的、直接的、无惧的、机智的、权宜的、竞争的、有弹性的、合群的、客观的、冒险的、愿意尝试一切感官的娱乐、先行动而后分析、活在当下、不计一切后果地行动,以符合现在的需求。价值理念和思维方式:对于他们,生命是一次又一次充满乐趣的冒险。他们富于活力,对世界充满好奇,而且非常贪玩。他们从不担心他们
4、是乐天派!他们活跃,随遇而安,而且天真率直,他们不愿意为将来制定计划,而只愿意享受今天,享受现在。他们的处世方法是省力省心。他们从不与事实纠缠,相反,他们接受事实并使用事实。我的风格色彩(测评报告): 绿色+红色黄色代表权力,红色代表热情,绿色代表和平,蓝色代表专业我的性格与发展(测评报告):1.2 360度评估360度评估优点缺点自我评价热情,幽默,坚强犹豫,情绪化,固执家人评价听话,聪明,反应快贪玩,得过且过,懒惰老师评价听话,遵守纪律,小聪明不求上进,懒惰,不主动亲密朋友评价幽默搞笑,平易近人,有义气,豪爽固执,坚持己见,太过于追求完美, 过于直接同学评价搞笑,可爱可亲,无厘头说话大声,
5、自我为中心其他社会关系评价平易近人,漂亮说话大声、无条理1.3橱窗分析法橱窗分析法公开我隐藏我热情大方,幽默风趣,聪明,胆大,固执,情绪化,自我为中心。害怕孤独,经常感到恐慌,害怕失败潜在我背脊我可能会出现其他人格,人格分裂好色,感性,自大,骄傲,奇怪。1.4自我认知小结充满活力,喜欢挑战,喜欢冒险,对身边的一切切都充满好奇心。适应能力强,能很快地适应新环境。有创意并能够随机应变,追求完美,讲求实际注重现实。热枕幽默,平易近人。为人直接和坚持己见,做事说话太过于直接,容易得罪人,过于固执,有时自我为中心。不计一切后果地行动,以符合现在的需求。随遇而安,而且天真率直,不愿意为将来制定计划,而只愿
6、意享受今天,享受现在。2职业认知2.1 外部环境分析1) 家庭环境分析家住广东省云浮市云安县的一个小山村,家庭经济状况有点困难,父母都是农民,一个弟弟和我一样都是大二的在校生,还有一个弟弟明年将要考大学,家庭经济状况十分困难,无力在再对工作进行更多的经济支持。父亲为人勤恳,努力赚钱,一直支撑着整个家,家里对我们的期望都非常高,一直支持着我们。以上的种种对我都有好的影响。2) 学校环境分析 报考学校前是冲着行政管理这个专业来的。这是学校最热门最重视的专业,这适合我们文科生学习,行政管理方向是我喜欢的,也是将来的职业方向。 本专业培养具备管理学、行政学,经济学和人力资源管理等基本知识,掌握现代管理
7、科学的理论、方法和手段,能成为具有创新精神和实践能力的高级管理人才。3) 社会环境分析 行政管理专业毕业生因为具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力,所以就业方向一般为:在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作及科研工作。人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企
8、业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。行政管理可以看成管理学上的“万金油”,几乎每行每业都离不开它。就我国对行政管理专业需求而言,通过分析,我们不难发现,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛。4) 目标地域分析珠三角当下正是产业转型的阶段,其需要的人才急剧上升,其中管理人员的需求也不例外,南方人才市场网络招聘面向大学生的岗位比3月份增了三成,可求职的应届生环比却下降三成多。专家分析,这说明找到工作的高校毕业生逐渐增多,就业形势继续向好。随着珠三角地区很多企
9、业生产经营情况的逐渐好转,特别是生产制造、外贸企业订单的增长,用人单位提供的非销售类基层岗位和应届大中专毕业生岗位正在增多,在企业招聘岗位中所占的比例有了较大提高。2.2 目标职业分析1) 目标职业名称:行政主管2) 岗位说明:A. 全面负责办公室日常工作B. 阻止危机管理工作及外部投诉处理C. 协调公司各部门之间的关系D. 负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设E. 内部组织管理3) 工作内容:A. 组织办好会议接待、娱乐等各项活动B. 协助制定、监督、执行公司行政规章制度C. 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作D. 管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料E
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