「2008年5月人力资源管理师考试三级」.pdf
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1、208 年 5 月 第一部分 职业道德(125 题,共 25 道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第 116 题)答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第 l8 题)1、关于职业良心的说法中,正确的是()。(A)如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心 ()公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质(C)职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作 (D)一辈子不“跳
2、槽”是职业良心的根本要求 2、我国公民道德建设的基本原则是()。(A)集体主义()爱国主义()个人主义(D)利己主义 3、关于职业技能,正确的说法是()。(A)职业技能决定着从业人员的职业前途 (B)职业技能的提高,受职业道德素质的影响 (C)职业技能主要是指从业人员的动手能力 ()职业技能的形成与先天素质无关、一个人在无人监督的情况下。能够自觉按道德要求行事的修养境界是()。(A)诚信(B)仁义()反思(D)慎独 5、对待工作岗位。正确的观点是()。(A)虽然自己并不喜爱目前的岗位。但不能不专心努力(B)敬业就是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位(C)树挪死。人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好
3、 D)企业遇到困难或降低薪水时。没有必要再讲爱岗敬业、关于诚信。正确的说法是()。(A)忠诚单位领导 (B)任何时候都不说假话 (C)真实无欺。遵守约定或践行承诺(D)善意的谎言体现了诚信的社会价值、关于办事公道,正确的说法是()。(A)坚持办事公道。要求当事人不讲人情 (B)人们得到了他应该得到的东西。是为公道(C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人 ()公道自古不变。其标准历来是统一的 8、关于节约,正确的说法是()。()节约与以人为本的理念不相符合 (B)在物质条件充分的情况下。无须崇尚节约()今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域 ()不管职位高低。人人都厉行节约
4、 (二)多项选择题(第 916 题)9.职业道德的特征包括()。(A)鲜明的行为性 (B)适用范围上的有限性 (C)法律强制性 (D)利益相关性10、社会主义核心价值体系包括()。(A)马克思主义指导思想(B)中国特色社会主义共同理想(C)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神()社会主义荣辱观11、职业技能的特点包括()。(A)遗传性(B)专业性(C)层次性(D)综合性12、坚守岗位约基本要求是()。(A)遵守规定(B)履行职责(C)临危不惧(D)相机而动13、从业人员做到真诚不欺,要()。(A)出工出力(B)不搭“便车”(C)坦诚相待(D)宁欺自己,勿骗他人 14、从业人员
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- 2008 人力资源 管理 考试 三级
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