员工集体生日会文案策划_2022公司员工集体生日会文案策划.docx

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1、员工集体生日会文案策划_2022公司员工集体生日会文案策划 对于公司，给员工过生日无疑是想增加企业凝合力，体现公司领导对员工的一种关怀。你知道员工集体生日会文案策划怎么写吗？今日我在这给大家整理了一些员工集体生日会文案策划，我们一起来看看吧! 更多生日策划相关举荐 让人感动的生日优秀创意策划 给员工惊喜的生日聚会策划 员工生日会的聚会活动策划 2022年员工生日聚会策划 创意的公司员工的生日文案策划 员工集体生日会文案策划1 一、适用范围 中山东菱威力电器有限公司各分公司及各中心 二、适用人员 东威全部的员工(暂不包括驻外人员) 三、福利项目 1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。

2、 2、加餐或生日礼物 员工生日当天，行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张)，员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日运用有效，如员工生日当日恰逢节假日，可延后或提前运用。 经理级别及以上的职员，发放礼物一份(礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品) 3、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝愿并有公司领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。 4、生日专栏 在公司的宣扬栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝愿。 5、集体活动 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生

3、日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。 经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。 四、责任部门 1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣扬栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申购。 2、行政服务部：根据人力资源部供应的生日人员名单，发放加餐券，支配食堂加餐。集体生日PARTY的场地支配，帮助组织实施PAETY。 3、资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。 五、详细要求 1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及详细生日(以身份证为准)，并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。 2、审批后的人员

4、名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝愿语张贴于员工生日专栏里。 3、行政服务部根据审批后的名单，提前一天打算好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。 4、人力资源部提前一天打算好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并赐予庆贺。 5、每月底由人力资源部和行政服务部联合支配组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和支配，并在当天打算好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等的支配。 六、费用预算 (一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经

5、理级)，详细分解如下： 1、加餐券：中餐晚餐总共约8元/人 2、贺卡：1元/人左右 3、生日祝愿：0元 4、集体生日PARTY：每次500元左右，根据公司2000人计算，平均每月生日人数160人左右，平均每人3元/次左右。 预算：8+1+3=12元 (二)经理级别以上(含经理、副经理)的职员生日福利，按100元/人次标准执行，详细福 利项目如下： (1)生日礼物一份 (2)生日蛋糕一个 (3)生日贺卡一张 七、其他规定 1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝愿。有温总的印刷版的签名。 2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必需经

6、过人力资源部盖章有效。 3、集体生日PARTY时间一般支配在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参与，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参与，但是特别状况除外。 4、本规定从2022年11月1日起先执行。 员工集体生日会文案策划2 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、活动主题 莱蒙公司_月份员工生日晚会 三、活动时间 每月举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。 四、活动场地 公司宿舍三楼活动室、其

7、它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。 五、活动对象 1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、活动程序支配 1.打算工作：打算生日贺卡、布置活动现场 1.1人力资源部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购买好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2.活动内容支配： 2.1主持人开场; 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡

8、; 2.3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事; 2.4感恩公司，全体合唱厂歌-_; 2.5联欢活动环节： 活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.6唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.7合唱明天会更好或感恩的心，合影留念; 2.8生日会结束，清理场地。 七、费用预算 略 批准：核准：制定： 员工集体生日会文案策划3 活动目的: 体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。 活动方式: 1、人力资源部在员工生

9、日当天早上10:00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail庆贺员工生日。 2、依据员工人数2-3个月定期实行员工集体生日活动(详细活动祥见方案，员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容，特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。 3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。 活动方案: 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种: 一、户外活动: 1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游 主题:员工集体生日会 目的:增加员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解 方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公

10、司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动 地点:农家乐等 参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:60-80元/人 总费用:2400-3200元 详细内容: 进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛，给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动 主题:精诚合作，团队至上 目的:熬炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解，体现团队凝合力，提升员工间的协作精神 方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往)地点:公园 参与人数:

11、40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人 总费用:3200-4000元 详细内容: 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动竞赛 主题: 生命源于运动，运动给工作活力 目的: 通过运动体现竞争与协作的意识以及增加员工身体素养 方式:员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往) 地点:体育中心等 参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人 总费用:3200-4000

12、元 详细内容: 全部人都参与竞赛，优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活 主题:电影丰富我们的生活 目的:放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工沟通 方式:看电影 地点:电影院 参与人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:50元/人(其中20元含午餐) 总费用:500元 详细内容: 1、全部人都参与竞赛，优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅 主题:的华蜜是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人! 目的: 1、激发员工的社会责任感 2、树立员工良好道德观和价值观 2、回馈社

13、会，塑造公司良好的社会形象 方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。 地点:福利院或相关机构 参与人数:20人左右 费用:30-50元人(午餐费用) 总费用:600-100元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二:爱护自然，珍惜家园 主题:建设我们的家园 目的: 1、激发员工的社会责任感 2、树立员工爱惜环境，珍惜资源，削减奢侈的意识 2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式:到山林进行义务植树活动 地点:依据联系状况确定 参与人数:30-40人左右 费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。 总费用:1

14、000-3200元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 员工集体生日会文案策划4 一、活动主题:员工生日会 二、活动时间:2022年4月26日(周六)中午11:00 三、活动地点:保利24楼展厅 四、参与人员:广州区域全体员工 五、活动流程: 六、活动预算 七、前提工作支配: 1、布置物料购买:_ 2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的打算:(礼物提前2天打算好，蛋糕提前1天预订) 3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订) 4、嬉戏小礼品(零食): 5、嬉戏环节设计: 6、音乐、视频设计:当天(26日) 工作支配: 1、场地布置: 2、餐饮支配: 3、嬉戏环节、礼品发放环节: 4、音控:

15、5、拍照: 6、卫生清理、场地复位: 八、嬉戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队 1、嬉戏环节萝卜蹲 道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔 A、人数:两队队长选出各3名队员参与，共6人。 B、规则:两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后全部白萝卜手指一样指向红萝卜堆。红萝卜立刻要起先蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 嬉戏进行三轮比拼。每一轮将渐渐加快节拍速度，以增加嬉戏难度。在嬉戏中反应慢的队员和传错的

16、队员被淘汰。最终台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。 2、嬉戏环节七拼八凑道具:托盘 任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条 A、人数:两队队长选出各10名队员参与，共20人。 B、规则:两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。 员工集体生日会文案策划5 给员工过生日是人力资源主管关切的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都须要细心筹备，在员工生日那天如何给员工的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起共享蛋糕就草

17、草结束了，公司花了资源按时效果不是特殊好。依据多年的企业礼品服务阅历，为企业举荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热忱和对企业的情感。 一、伴奏音乐起，主持人开场。 二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝愿。 三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。 四、煸情环节，寿星和大家共享自己在过去生活的_年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐) 五、人事部送上生日祝愿诗歌祝你生日欢乐。 六、寿星仿照秀 详细方式:寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算成功，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目(表演节目时间限制在1分钟以内)。 六、大家共享蛋糕。 七、结束(背景音乐) 员工集体生日会文案策划本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页