员工保密协议书格式.docx

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1、员工保密协议书格式 在学习、工作生活中，越来越多人会去运用协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。协议书的留意事项有很多，你确定会写吗?为了让您在写的过程中更加简洁便利，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家共享关于员工保密协议书，欢迎阅读! 员工保密协议书1 甲方： 公司 乙方： 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业隐私事宜，自愿与甲方签订本保密协议。 第一条 乙方保密的内容和范围 1、甲方公司“商业隐私”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道干脆获得的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有好用性并经甲

2、方公司实行保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。 2、乙方对甲方公司“商业隐私”担当保密义务，其内容和范围包括并不限于： (1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的： 经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发安排、探讨报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。 技术信息：甲方公司驾驭、运用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。 管理信息：甲方公司所运用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。 电脑系统信息：甲方公司电脑系

3、统所存储、运用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。 (2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。 (3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的独创创建、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。 (4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业隐私。 (5)其它保密信息： 3、甲方公司“商业隐私”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑

4、、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。 其次条 乙方的保密义务： 1、乙方应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业隐私，履行保密职责。 2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括根据甲方公司规章制度的规定不得知悉该项隐私的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业隐私; 3、乙方不得窃娶刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业隐私; 4、乙方履行职务的须要时可运用甲方公司的商业隐私信息，但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得运用甲方公司的商业

5、隐私信息; 5、乙方因职务上的须要所持有或保管的甲方公司商业隐私信息，无论其记录的载体属甲方供应或乙方自备，乙方均负保密责任; 6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业隐私信息均负保密责任; 7、乙方不得允许或帮助任何第三人运用甲方公司的商业隐私; 8、乙方必需严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度，严格执行甲方公司规定的保密措施; 9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务; 10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时，将其所持有或保管并记载着甲方公司商业隐私信息的载体返还给甲方，或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业隐私信息转载至甲方供应

6、的载体上并将自备载体的信息消退; 11、乙方如发觉甲方公司隐私被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业隐私的，应当实行有效措施防止泄密的进一步扩大，并刚好向甲方报告; 第三条 保密期限 1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止。 2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种缘由解除、终止。 3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离职而免除，而无论乙方因何种缘由离职。 4、乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务，故无须在乙方离职时另行支付保密费。 第四条 违约责任 1、乙方如违反本保密协议，甲

7、方公司有权依据公司管理制度赐予乙方惩罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方公司因此遭遇的经济损失。 2、如乙方违反本协议，视为乙方严峻违反规章制度，甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不赐予乙方任何经济补偿。 第五条 法律责任 乙方违反保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理;构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 第六条 本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 第七条 甲乙双方确认，在签署本协议前已经细致批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 甲方： 乙方： 签约代表： 签约日期： 签约地点： 员工保密协议书

8、2 甲方(企业)：_ 乙方(员工)：_ 部门：_ 身份证号：_ 签订时间：_年_月_日 由于乙方在公司关键部门工作，因工作须要，接触到甲方的商业和管理上隐私，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一样： 第一条商业隐私的内容 本协议提及的商业隐私包括技术隐私和经营隐私，其中技术隐私包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营隐私包括但不限于客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 其次条职务

9、成果 双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、非专利技术成果等，其学问产权归甲方全部;甲方有权运用或转让上述学问产权。乙方应当主动供应一切必要的信息资料、探讨材料和实行一切必要的行动，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方对上述学问产权享有作为独创人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。 甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定： 1) 2) 第三条保密规章和制度 乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规

10、定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的看法，实行必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私。 第四条保密责任 除履行职务须要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐私的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。 第五条保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐私实行适当的保密措施并告知乙方时起先，到该商业隐私由甲方公开时止。 无论乙方因何种缘由离

11、职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私，担当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。 第六条从事其次职业的限制 乙方承诺在甲方任职期间，不从事其次职业。特殊是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业供应服务。 第七条隐私信息的载体 乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录有甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他

12、任何形式的载体均归甲方全部，无论这些隐私信息有无商业上的价值。 乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐私信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。 第八条任职期间 本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。 本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。 第九条侵权责任 甲、乙双方约定： (1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如

13、已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元; (2)假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任。 (3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算： 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失; 假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业隐私许可运用费的合理数额作为损失赔偿额; 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内; (4)因乙方的违约行为侵扰了甲方的商业隐私权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要

14、求乙方担当侵权法律责任。 第十条争议解决 因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;假如协商不成，任何一方均可以在 人民法院提起诉讼。 上述约定不影响甲方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十一条其它事项 本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。 本协议的修改必需采纳书面形式。 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 第十二条生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_乙方签字：_ 代表：_身份证号：_ 签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日 员工保密协议书3 甲方(公司)： 乙方(劳动者)： 身份证号： 家庭住址： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳

15、动法、劳动合同法和其他相关规定，就甲方的商业隐私爱护达成如下协议，以兹双方共同遵守： 一、保密内容和范围 1.甲方向乙方供应的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息(包括但不限于：甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、财务信息、尚未公开的重大投资决策、对外所签经济合同等有关甲方利益或甲方产品的信息); 2.乙方在合同期内研发设计的设计成果; 3.甲方已有的设计成果和技术隐私; 4.甲方全部的技术资料; 5.乙方为甲方客户服务时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。 二、双方的权利和义务 1.甲方的权利与义务 甲方为乙方的科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据创建的经济效益赐予

16、乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。 2.乙方的权利与义务 (1)乙方必需按甲方的要求从事项目的设计研发，并将设计研发的全部资料交甲方保存。 (2)乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐私。 (3)未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术隐私或者其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。 (4)未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职)，更不得干脆或间接将甲方的业务举荐或介绍给其他公司。 (5)乙方在为甲方履

17、行职务期间，不得擅自运用任何属于他方的技术隐私或其他商业隐私，亦不得擅自实施可能侵扰他方学问产权的行为。若由此导致甲方遭遇第三方侵权指控时，乙方将担当甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而担当侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除; (6)乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。 三、乙方的竞业限制条款 1.无论何种缘由从甲方离职，乙方均应马上向甲方移交全部自己驾驭的，包含有职务开发中技术隐私和商业隐私的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、安排、书目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何

18、形式之复制品)，并办妥有关手续，全部记录均为甲方肯定的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业隐私信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。 2.不论因何种缘由从甲方离职，乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作;不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产。 3.在上述竞业限制期内，甲方按月向乙方支付元的经济补偿。 4.不论乙方因何种缘由从甲方离职，除甲方对外公开外，乙方均对本协议第一条约定的保密内容负有保密义务;若乙方擅自泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务

19、的，甲方有权追究其民事及刑事责任。 四、违约责任 1.乙方若违反此协议约定的保密义务，除甲方有权无条件解除聘用合同，不赐予任何经济补偿，并取消及收回有关待遇外，乙方还应向甲方支付30000元的违约金。假如约定的违约金不足以弥补甲方所受实际损失，甲方可以要求乙方再行赔偿差额部分。 “实际损失”标准为： (1)实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐私所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐私取得的利润削减金额等。 (2)依照前款计算方法难以计算的，实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。 2.若乙方违反此协议约定的

20、竞业限制条款，应向甲方支付元违约金; 五、争议解决 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六、其他 1.本协议经双方签字、盖章后生效。 2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 员工保密协议书4 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法、_劳动合同条例和_有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，就甲方商业隐私保密事项达成如下协议： (一) 保密内容 1. 甲方的交易隐私，包括商品产、供、销渠道，客户名单

21、，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; 2. 甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略; 3. 甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4. 甲方的技术隐私，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二) 保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术隐私，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; 2. 乙方在劳动合同期内职务独创、工作成果、科研成果和专利技术; 3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐私; 4. 乙方

22、在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐私。 员工保密协议书范本 管理文本 文本 合同 管理 企业合同 (三) 双方的权利和义务 1. 甲方供应正常的工作条件，为乙方职务独创、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据创建的经济效益赐予嘉奖; 2. 乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权; 3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐私进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐私; 5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳

23、动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6. 乙方必需严格遵守甲方的'保密制度，防止泄露甲方的商业隐私; 7. 甲方支配乙方任职涉密岗位，并赐予乙方保密津贴。 (四) 保密期限 1. 劳动合同期内; 2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内; (五) 脱密期限 1. 因履行劳动合同约定条件发生改变，乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前_月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出

24、方必需以书面形式提前_月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位;乙方应当接受甲方的工作支配并完整办妥涉秘资料的交接工作; 3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必需信守本协议，不损害甲方利益。 (六) 保密津贴 1. 甲方对乙方保守商业隐私予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_元; 2. 保密津贴每月_日与工资同时发放; 3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。 (七)违约责任 1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分; 2. 在劳动合

25、同期内，乙方违反此协议，造成甲方稍微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同; 3. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政惩罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴; 4. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政惩罚，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任; 5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、给予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉; (八)其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日

26、起生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人签名签 名 年月 日 年 月 日 员工保密协议书5 甲方：_科技有限公司 地址： 法定代表人： 乙方：居处：身份证号码： 因乙方现为甲方供应服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业隐私。为了明确乙方的保密义务，有效爱护甲方的商业隐私，防止该商业隐私被公开披露或以任何形式泄漏，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正值竞争法中华人民共和国劳动合同法及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则签订本保密协议。 第一条：商业隐私 1、本协议所称商业隐私包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司文件管理方法中列为绝密

27、、机密级的各项文件。乙方对此商业隐私担当保密义务。 本协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐私实行了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或获得的一切技术信息，包括但是不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、试验结果、技术数据、以及其它技术文档、涉及商业隐私的业务函电等一切有关的信息。 3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱护的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的

28、财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐私)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业隐私。 6、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，原则上归甲方全部。乙方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自由向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以运用这些成果进行生产、经营或

29、者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过仲裁或诉讼途径解决。 7、乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、计算机、加密狗以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。 若记录着隐私信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的全部权在甲方须要的时候转让 给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 但当记录着隐私信息的载体是由乙方自备的，且

30、隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐私 信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐私信息消退。此种状况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。 其次条：保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方供应相关服务而知悉甲方商业隐私，并且在甲方领取酬劳或工资的人员。 甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参与或安排组织、参与任何竞争企业，或从事任何不正值运用公司商业隐私的行为。 第三条：保密义务人的保密义务 1，保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而

31、知悉的公司商业隐私应严格保守，保证不被披露或运用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2，在服务关系存续期间，乙方未经甲方许可，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意加害于公司，擅自披露、运用商业隐私、制造再现商业隐私的器材、取走与商业隐私有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐私;不得干脆或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐私;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐私的行为皆属于“允许”)或帮助不担当保密义务的任何第三人运用甲方的商业隐私;不得复制或公开包

32、含公司商业隐私的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待，未经许可不得超出工作范围运用。 3，假如发觉商业隐私被泄露或者自己过失泄露商业隐私，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方报告。 4，服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、源代码、工作相关工具、客户名单等交还公司。 5，鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业隐私(包括技术隐私和经营隐私)对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐私的全部权，因此保密义务人同意甲方按下列方式执行： (1)保密义务人因各种缘

33、由离开公司，自离开公司之日起2年内不得自营或为公司的竞争者供应服务，不得从事与其在公司生产、探讨、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获得的商业隐私严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按中华人民共和国劳动合同法的规定向乙方支付补偿金。 (2)乙方应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。乙方如违反本项规定的，应担当本协议第五条规定的违约责任。 第四条：保密义务的终止 1、公司授权同意披露或运用商业隐私。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的担当。 第五条：

34、违约责任 1，保密义务人违反协议中的保密义务，应担当违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金50000元(人民币大写伍万元)。 2，乙方如将商业隐私泄露给第三人或运用商业隐私使公司遭遇损失的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3，前款所述损失赔偿根据如下方式计算： 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积; 假如甲方的损失根据方法所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或

35、侵权行为干脆相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业隐私许可运用费的合理数额作为损失赔偿额。 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 因乙方的违约或侵权行为侵扰了甲方的商业隐私权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 4，因乙方恶意泄露商业隐私给公司造成严峻后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同托付双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一

36、方不情愿协商、调解的，将提交仲裁。 第七条：双方确认 在签署本协议前，双方已经具体批阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1，本协议自双方签字或盖章后生效。 2，本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 第九条本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 法人(签字)：身份证号码： 年月日年月日 员工保密协议书格式本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页