月度工作总结模板下载（10篇）.docx

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1、月度工作总结模板下载（10篇） 回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，这时候，最关键的工作总结怎么能落下!可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面我为大家带来月度工作总结模板下载，希望大家喜爱! 月度工作总结模板下载1 电气技术院学生会是在院党委的下，在院_的悉心指导和全院的的热忱支持参加下，本着“一心一意为同学服务”的最朴实的工作宗旨，不断完善运行机制，强化意识，健全工作职能。充分发挥学生会组织的桥梁纽带作用，并在的大力支持下，通过自身的努力，以尽职尽责，任劳任怨的工作，使院学生会的各项工作都有条不紊的进行，并得到了广阔的认可。 在此期间，院学生会在做好日常工作的同时，还从学校的实际动身，发挥院学生会

2、的组织优势，主动开展了很多有益的，推动文化的发展，在创新中求进步的原则自20_年9月到20_年_月份，我们开展了一下活动： 1.20_年_月份，由院学生会主办开展了全院其次届校内风采辩论赛，普遍激发了同学的热忱，丰富了同学们的课余文化，提高了同学们的综合素养。其次，通过本次活动，开阔了同学们的眼界，增进了同学们之间的相互了解，吸取特长，摒弃不足。再次，在活动过程中了同学们语言组织实力，使各个辩手都展示了自己的和风采。一个团队的协作更使同学们感受到一个集体的力气是无穷的，依靠集体的力气取得成功的味道儿是不同的，增加了同学们的集体观念。整个辩论赛就是在不断的提圆满结束，参与的同学得到了熬炼，同时也

3、为我院以后组织参与类似的活动积累了。虽然本次活动也存在着一些问题，但总的来说还是比较的，尤其是竞赛过程中辩手们所散发出的活力，体现了当代生的风貌。凡事预则立，要搞好一个活动，组织者的很重要，同时，各部门之间的协作也是必不行少的，只有大家同心同德地做，才能让我们组织的活动绘声绘色。最终，取得成果并不会让我们傲慢自满，而是激励我们在今后的工作中再创佳绩，为同学们献上更加精彩的，让同学的活更加充溢、更有意义。 2.同时也开展了我们学生会内部举办的文艺，其中包括已经、离职的07届主席团老干部也主动参加，且指导赵君和心理健康中心史红娇老师出席了，和众多的学生干部一起消遣，体现了我们师生之间的情意。我们学

4、生干部主动参加，仔细对待，在有限的舞台中，表演了一场特别精彩令人的晚会，在这次活动中充分呈现了我们学生会的，我们在学生会这个大家庭中，我们是一家人。 3.在20_年3月为在校内刮起精神的浪潮，呼吁全校师生为人民做，院学生会与各系学生分会学生干部于3月13日下午四点半在楼门口举办“学雷锋”活动义务大扫除活动期间，院学生会干部深化到校内各个角落清除草坪上的纸屑，清理非法小海报等。虽然只是尽了一点绵薄之力，但是通过自己的实际行动能带动的人，强化了“校内美化，人人有责”的意识，还是值得的。 4.20_年4月17日，在院团委学生会的细心组织下，我院开展了以“科技进，服务千万家”为主题的公益活动。在禾村中

5、州街口，我院设置了家电修理、义务电工修理、旅游询问、义务教学、医疗询问服务、手机贴膜等服务站点。同学们利用所学技能与学问为居民修理电器，指导老师还运用通俗易懂的医疗学问向居民们讲诉卫生救援常识，英语的学生细心地为现场的小讲解了学习英语的相关技巧。在活动中，我院师生热心恳切的看法与良好的专业技术得到了广阔居民的一样好评。此次“科技进社区，服务千万家”活动主要是向社区人们宣扬“科技健康、友”的精神，传播科学学问，提倡健康的生活，丰富社区的文化生活;另一方面培育了我院学生奉献、友爱的良好品质。 5.在西南干旱地区遭遇干旱的灾难时院学生的干部就一干部形象自告奋勇，组织全体学生会干部进行捐献，以学生干部

6、形象，起带头作用。这次活动的意义是不论是在什么困难下，干部就是必需凡是带头，起榜样作用， 6.20_年4月份由院学生会与公共课部联合主办的其次届校内体育文化艺术节。学院举办体育文化艺术节，旨在丰富同学们的学习生活，营造校内体育文化氛围，提倡科学、有益健康的生活方式，促进同学们的全面发展。 7.525由心理信息部与体育部联合承办的心理健康活动月中各项活动取得的胜利离不开各位学生干部辛勤的付出，在此期间我想大家在这次活动中作为主办方，你们确定在活动中提升了不少希望各位学生干部再接再厉，争取把心理健康活动办的越来越好。 月度工作总结模板下载2 时间飞逝，不觉已是学期之末了，而我进入学生会也一学期了。

7、自从进入高校校内后，我学到了许多的东西，特殊是有幸加入学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯立刻就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充溢了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从生疏到熟识，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的许多许多。 在学生会工作已有一学期了。在这段时间里，我收获了友情，收获了实践的阅历。我和学生会里的同学从生疏到密切，还有我们亲善可亲的部长以及全部的学姐学长们，他们就像我们的哥哥姐姐一样，教会了我许多许多。对于学生会的工作我们从无从下手到轻车熟路，最重要的是，通过从做一名学生会的干事，让我对做人的原则，做事的准则有了更正确地相识，更

8、坚决的信念。还记得在刚进入学生会之初，我摸不清头脑，工作也不知从何下手，经过各位学长的帮助，我渐渐的，找到了自己的方法，并运用到实践中，取得了有效的成果。在学生会的工作中，有惊慌有欢乐有忧愁，但无论什么时候我都告知自己，要坚持，要努力。在这一年中，我受益匪浅。并作出以下总结： 1.思想方面： 在思想方面，我对“一心一意为广阔同学服务”这句话有了更深的理解。我也不再因为学生会的活动而耽搁自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。虽然有时候因为举办活动而无法上课，但当自己真正的融入每次活动时，才会发觉，收获的恒久要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉

9、中自己的思想素养已经有很大的提高。因此，我很感谢学生会给我带来的这些思想上的提高。 2.工作方面： 进入学生会以来，我们举办了许多活动。从一起先的迎新晚会，这是我进入学生会的第一次工作，到后来的篮球竞赛。以及我们学习部的诗歌朗诵大赛、首届辩论赛，在这里我想诚心的感谢其他部门赐予我们的支持和帮助。还有后面的冬季长跑、校内歌手大赛。每一次活动我都投入其中，每一次活动的完成都须要各个部门的相互帮助与协作，而每一次活动都给了我许多的收获。我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力气是多么的强大，知道了努力仔细的做好每一件事是多么地快乐，体会到为老师同学们服务是多么地欢乐。总之，我喜爱这种感觉。

10、3.学习生活方面： 虽然有些时候，因为工作，我们的学习时间和课外时间会受到影响，但工作更能带给我充溢的感觉，更能带给我激情。每一次的例会，每一次的集合，都是纪律严明，而我也始终严格的要求自己，不迟到，不旷会。也正是这种严明的组织纪律让我变得更加成熟稳重，也使我的时间观念变得更强。熬炼了自己的品质，由冲动的特性渐渐学会了忍耐，学会了冷静的思索问题。能正确的相识自己的不足，弥补过失。学会周密的安排一次活动，也增加了自己的团队协作实力。因此，我渐渐地学会了怎样去协调工作与学习，在工作的同时不耽搁学习，真正做到工作学习两不误。 在一学期的工作中，我自己还有许多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期

11、，所以在许多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有主动主动的去思索每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中须要不断完善的地方，因个人的疏忽也间或造成了一些失误，工作成果受到影响!在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，真正发挥好自身作用，为学生会的美妙明天而努力奋斗! 经过一学期的工作学习，我得到了很好的熬炼，无论在相识上还是在动手实力上都有肯定的提高。在确定成果的同时，我也清晰的看到自身存在的不足，我还须要进一步加强努力与熬炼。成果属于过去，奋斗成就将来。我会一如既往地做好本职工作，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战

12、。 不管怎样，还是要感谢学生会全部的学姐学长以及同学们所赐予我的一切，无论是欢乐，苦痛，成长，挫折，都让我收获良多。感谢对我无论是生活还是学习各方面的帮助和培育，让我更有一颗平常心去应对一切。感谢学生会的成员们，让我体会了责任与友情的重量。有你们，我很欢乐! 最终，立刻要考试放假了，预祝大家考试成功!新年欢乐!也希望我们学生会的明天更加辉煌! 月度工作总结模板下载3 时间飞逝，转瞬间本学期就要结束了。学期初时很荣幸加入我院学生会，成了分团委学生会的一员。在学生会中结交了许多新挚友，挚友之间相互学习、相互帮助、共同进步，经过一起的工作与学习，在胆识上得到了熬炼，实力上得到了提高。经过一个学期的不

13、懈努力，我们看法端正，工作主动仔细学习，将自己的激情与幻想奉献于新闻工作，将自己的时间与精力奉献于学院的宣扬事业中。我们牢记黄科大精神“开拓、拼搏、实干、奉献”。时刻实践厚德博学、砺志图强的校训。 回顾近半年的工作，现将工作总结如下： 1.思想：在学期初通过两次面试终被录用，这一路走来有一点感受，由对学生会的向往变为惊慌，因为从来没有经验过面试，当面试学姐提问时更是惊慌不知从何答起，我只能用“自己对工作的热忱和不怕吃苦的作风以及擅长向别人学习的优势”来回答她。同时通过这次的面试让我明白肯定要有足够的打算，要对你所参与的面试有足够的了解，有专业的学问储备，有过硬的心理素养，还要有临时灵敏的应变实

14、力。这次的面试是我人生的第一次，对我影响很大。我学的了面试前须要哪些打算与面试时应当做些什么。 2.工作：整个一期的工作转瞬就要结束了，从一个刚入会什么都不懂(新闻稿不知如何下手、策划不知写些什么、总结不知怎么写)到现在一切都一上手，从一个惊慌害怕的学生成长为敢于担当的干事，而一切都结因于学生会这一组织，是学生会为我们供应了平台。从其次届换届暨第三届就职的第一篇新闻稿到如今自己策划组织报告会，这都是历史性的跨越。我们不随让刚刚成立，一切基本是自己摸索着前进，在这一路走来我们不怕苦不怕累，有时可以放弃吃饭与睡觉，为的只是赶出高质量的稿子，这都是一个成员应当做的。“迎新晚会、秋韵杯演讲竞赛、实践归

15、来话成就，青春喜迎_大报告会、小独创创意大赛等”活动的进行都有我们的参与。当然一期下来又表现出了很多的不足：创新少、思维还不是很灵敏、胆识还有待提高、实力还需熬炼。 3.阅历：做事要看法端正、要付出努力、不能以应付的看法做事，要多向别人请教学习，要虚心，要有耐挫实力，要有创新有想法能实践。对于面试要有充分的打算(专业学问打算、面试技能、心理)。要培育闯劲，要有初生牛犊不怕虎的那种劲头。多多的与人沟通、多参与实践活动多做总结。要有胆识，部门之间要多联系，相互学习、相互帮助共同进步。 总之，本学期大家一起努力、一起学习、一起摸索，为学院的发展、为新闻部的健全贡献着自己的力气。现在我们已经进入正轨，

16、熟识了自己的工作与职责，基本能独自完成工作，合作意识也不断的增加，相互之间的合作更加的亲密，合作的效率不断增加。大家的努力没有白费，我们的成果已经显现，在我们学院的网页上新闻不断更新，媒体微博每日三更新，内刊也有了肯定的成果。我个人在实力上也有了提高(写作、表达、沟通、记录等)。在素养上也有了提高(心理素养、身体素养等)。在以后的工作中我会再接再厉，发扬优点改正不足，熬炼自己提升自己。接着发扬吃苦耐劳勇于奉献仔细工作的作风为学院的发展贡献力气。 月度工作总结模板下载4 作为_服装店的店长在这里总结12月份的工作，首先感谢老板对我的信任，各位同仁对我的支持。本人_月份被聘为_大家庭_服装店店长，

17、由于精通业务，娴熟销售技巧和老板的信任，_月份被提拔为_店的销售。一年来，本着迪图公司的经营理念，能仔细的履行好自己的岗位职责，为迪图在青冈的销售奠定了良好的基础。 作为店长我深深的感受到： 1.作为有前景的品牌店的店长肯定要懂管理、熟业务、责任心强。 2.管理品牌店必需有一套科学的管理制度。 3.店长及店员必需有高涨的工作热忱，良好的工作心态，能主动为本店的销售做出应有的贡献。 4.在经营上要本着“发展新顾客、稳住老顾客、扩大品牌店在青冈的影响力的理念，让迪图的服装在青冈人心中生根发芽。 我深深的感受到品牌服饰特别适应现在人的需求，只有优雅的环境、高质量的服务、热忱的售后才能吸引顾客到我店购

18、物，让他们体会到品牌服饰的质量好、品牌店的员工素养高，和售货员能做到近距离的沟通。无论是进货渠道、还是销售方法以及公司的售后服务，都让我感受到品牌的力气无穷的，迪图的管理是科学的，我情愿为品牌店的经营献出自己的力气。 对于本年度的经营我做如下总结： 1.销售额完成_，较去年同期增长_，常常变换店铺的陈设，吸引顾客，在顾客在店前停留的时候，要把握好时机，想方法把顾客请进店里来，保持微笑，让顾客觉得你很亲切，在顾客进店后，留意顾客的一举一动，视察顾客的微表情改变，当顾客用手接触某件服装时，说明对这件服装感爱好，那就要简洁介绍该件服装产品。介绍完后，可以叫顾客试穿，突出产品的卖点，当顾客试穿的时候发

19、觉服装适合自己，就要适当地附和着并加些赞美之词。当顾客对产品更加感爱好的时候，就会考虑购买。另外还依仗_大家庭对我店的宣扬以及老板的细心策划、科学管理以及合理宣扬。 2.培育员工_名，达到对_企业理解、娴熟驾驭销售技巧的水平，平常让她们多学习理论学问，然后将理论学问转化为实践，结合自己的工作阅历，借鉴优秀员工的服务阅历。 3.在调动员工主动性方面，我能依据每人的实际状况进行合理的时间调配，家中的确有事的酌情串假，发觉心情不好的刚好沟通，消退员工的负面心情，以利于销售工作的开展。 4.强化员工服务意识，逐步完善会员维护体系。要时刻面带微笑，亲和的对待每一位顾客，建立完善的会员信息，了解会员的需求

20、，常常与会员沟通，介绍会员所喜爱的服装类型，促进销售额的提升。 5.处理好商场关系，遵守商场制度，协作商场工作，树立迪图在商场员工中良好形象。能按要求刚好参与兴隆的各项会议，将兴隆的制度较好的执行，在会上仔细听讲，做好笔记，刚好传达给员工，按时参与发放传单、打扫卫生、军训、培训等各项活动，让四周的店铺感受迪图员工的企业精神，让员工树立不管在家还是商场时刻保持自己的形象，为迪图在他人心目树立形象起到较好的作用。 6.协作好_，_店销售工作，刚好做好服装的号码调配，加大员工的培训力度，让他们知道只有多学习才能适应迪图的经营理念，只有仔细对待每一位顾客，才能使自己和店主双双受益。 在努力做好管理与销

21、售的同时，工作中夜存在不足： 1.用于学习销售阅历的书籍时间不足够。应当多学习销售技巧类的书籍，多向优秀的同行学习。 2.有时候把微小的负面心情带到工作中，降低了自己的工作热忱。 3.没做到与店员常常沟通，不能刚好调动店员的主动性。 成果只能代表过去，在将来的一年里我会更加努力做好自己的本职工作，使销售额比去年同期增长5个百分点。我要带领全体员工做到以下几点： 1.加强管理，完善制度执行，学习并制定科学合理的管理制度，加强制度的执行力度，做到奖惩分明，使销售业绩稳步提升。 2.加大员工培训力度，每个月的第一周自学服装的面料以及服装的尺寸、价位。每个月的其次周对服饰的陈设、服装的搭配进行培训;每

22、个月的第三周对销售技巧进行培训，每个月的第四周进行月工作总结，对前三周的重点学问进行考试，对于考试优秀的员工进行嘉奖。 3.做好其他店销售管理工作，分三步进行： 一)、做好分店的嘉奖机制：第一，实施月销售额评比制度，对销售额好的分店进行嘉奖;其次，每个月的测试成果进行通报，实行嘉奖;第三，对于销售额月增长百分率较多的分店进行嘉奖。 二)、加大分店的管理制度的执行力度：每周不定期对自己的业务范围进行检查指导，做到赏罚分明。 4.接着维护好会员体系，以青冈店为样板，在节假日期间让店员亲自与会员沟通，刚好送去迪图的祝愿，特殊是会员生日;对会员的喜好进行刚好记载，使其在服务时能投其所好;让每位员工都熟

23、识会员的职业、爱好及衣服尺码，使会员感受到店员的专心良苦，让他们体会到_的销售理念，爱上_服饰。 月度工作总结模板下载5 时间过的真快，转瞬又过了一个月。现结合中环店八月份实际工作开展过程中取得的成果阅历教训以及九月以来工作进展状况两大方面对本月的工作进行总结如下： 1.八月份实际工作开展中取得的成果、阅历、教训 人员管理方面 1)、爱店思想的树立。 提出开展在本店人人都要树立“以店为家，爱店视家，建店胜家”的爱店思想教化活动至今，每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的思想。不论从每位店员平常工作的主动踊跃性、维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了：店就是自己的家，所

24、做工作就是自己的事业的思想相识。 九月份以来工作任务量比较大，要完成秋冬产品和春夏产品进行换季上下架工作。一连七八天大家常常加班加点围围着新货品数量的审核清点、秋冬产品上架的陈设布置、春夏产品退货数量的清点三个主要任务进行攻克，全部几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店l里加班帮忙而且没有一个人有过怨言。这种对待工作的看法也刚刚验证了大家的凝合力表现和我们以店为家，爱店视家，建店胜家的爱店思想。我信任只要有了好的精神思想作为动力，店里全部同事就会拥有更多的工作激-情来完成好公司交给的各项任务。 2)、导购专业技能的驾驭 八月份进行的体验式营销6步法则的专题学习，在提升我们导购技巧实力方面取得了很好

25、的效果，通过利用每日晨会和经营空闲时间统一组织探讨学习营销理论，并运用实践到现时接待顾客中去，在晚会上沟通自己总结出的导购小技巧，当心得共大家一起共享，从而使我们整体的导购技巧实力提高很大。 坚持利用每周一、三店堂经营较空闲的时间组织复习在培训时驾驭的面料理论学问，并且组织一些识别面料相识其特性，争做“面料学问小能手”的小评比小竞赛活动，也取得了很好的成效。店里全部员工都能够娴熟的驾驭现有产品的面料、特性。 人员管理方面的不足： 在组织店员执行一项细小的任务中，有时只做了些支配但没有详细的监管整个实施过程。 处理店员违反规章制度问题时，没能严格根据条令条例规定惩处，让有违反规定的员工可能会出现

26、放松麻痹的思想，不能相识到违反规章制度的严峻性。 货品管理方面 1)、在严把进货关方面成立验收小组的方法很胜利效果显着。 店里现有货品的数量、颜色、尺码都已登记造册，并建立货品销售库存流水台帐能够随时依据本店实际销售数据来制定订货安排。 2)、店内盘点工作实行初盘和复盘的制度，效果也很明显。 盘点中我们成立的三个小组(清点组、记录组、审核组)以“一对一帮带制度”中两人为一组，并明确提出出现盘点误差的严峻性和惩处力度。现在盘点工作的效率、精确性都有很大的提高。 货品管理的不足： 在清点货品数量的精确度上还不够更精确。 监督收银结算工作时，细致程度不够高导致出现不应当的错误。 2.九月份工作的进展

27、状况 本月工作量较大，围绕春夏季产品退货、秋冬新品上市进行换季上下架工作。现将本月重点工作进展状况做简洁总结： 货品管理方面 1)、春夏季产品的退货工作 春夏季产退货工作“实行点面”结合的方法，以秋冬新品的到店的种类、数量状况为参考，组织人员对相应的春夏季产品及位置进行下架调整。在不影响店堂整体陈设效果的基础上对秋冬新品进行陈设上架销售。至此春夏季产品退货工作已经完成结束。 2)、秋冬产品的验收和陈设 秋冬产品的种类、系列、数量多，在进货验收时一再强调清点数量的精确度和重要性，发觉误差问题刚好和仓库人员沟通处理。秋冬新品的陈设出样按：运动家居休闲区、婴幼童装区、男女精品系列内衣区、男女基础内衣

28、区进行明确划分，在不同区域实行不同陈设方法，运用“两个统一”(统一店堂陈设服装的叠放方法，统一店堂挂衣架的间距)，来给顾客一种整体的整齐、层次感，最终寻求整体店堂的陈设出样效果。店内现有秋冬产品陈设工作基本完成。 驾驭秋冬产品学问方面 1)、熟识驾驭秋冬产品的价格、面料、特性、工艺方法。 结合所学面料学问及产品简介牌对今年秋冬新品的价格、面料、特性优点进行共同沟通学习。并探讨出最能明确介绍每款秋冬新品优点的语言模块，把我们的产品的优势清清晰楚的介绍给我们的顾客。 2)、驾驭秋冬产品搭配举荐给顾客的导购技巧。 利用经营空闲时间组织店员探讨店堂现有秋冬产品的搭配效果，在接待顾客时不仅能真正满意顾客

29、的需求同时还得提高单票业绩，从而提高店堂整体业绩。 总结吸取八月份工作中的阅历教训，时刻提示自己须要留意的几点，在下步工作中刚好订正。九月份重点工作任务已经基本完成，接下来的工作重点围绕进一步熟识秋冬产品、提高导购技能提升店堂业绩、整顿人员作风纪律三大工作。 综上所述从八月份实际工作开展过程中取得的成果阅历教训及九月份工作进展状况两大方面对本月的工作进行简洁的总结并明确出下步主抓的工作重点。 月度工作总结模板下载6 服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的管理制度。专心去视察，

30、专心去与顾客沟通，你就可以做好。 详细归纳为以下几点： 1.仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并刚好的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 2.做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的主动性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的凝合力，使之成为一个团结的集体。 3.通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。 4.以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教化员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。 5.靠周到而细致的服务去吸引

31、顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到主动的“我要干”。为了给顾客创建一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。 首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境。 其次，主动主动的为顾客服务，尽可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。 6.处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去看待工作中的问题，并以主动的看法去解决。 现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将帮助我们实现各项

32、营运指标。新的一年起先了，成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。 面对_月的工作，我深感责任重大。要随时保持醒悟的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 1)、加强日常管理，特殊是抓好基础工作的管理。 2)、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养。 3)、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4)、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创建最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热忱，逐步成为一个秀的团队。 月度工作总结模板下载7 伴随着太阳越来越高的温度，我们的四月份也到了尾声，在

33、这个明媚的春季，我们作为老师和孩子们共同成长，一起观赏了春季的美景，做了许多欢快的活动，学习了更多新的学问，将_月过得更为丰富多彩。 1.教化教学 1)、按安排完成教学工作,但是逻辑狗进度缓慢,希望在下个月能够有所加快 2)、与弗雷德一起探究幼儿比较感爱好,也都能通过操作试验明白科学道理。 3)、幼儿音乐领域方面还需加强,额律动活动匮乏,须要进一步补充。 2.卫生保健 1)、能够仔细填写消毒记录本、交接班记录本、缺勤记录本。 2)、卫生工作能够严格按园里要求进行,但保持的不好。 3)、幼儿基本能够宁静进餐,饭前便后洗手,自己增减衣服。 4)、迟疑春季干燥,对幼儿喝水量督促不够到位。 5)、水质

34、问题,能够严格根据园里规章制度进行幼儿引用水签收与发放。 3.班级协作 1)、能够刚好精确的传达会议精神。 2)、老师之间协作默契。 3)、按时召开班会。 4)、主题墙的布置缺少教化性和主题课程的延长。 4.平安教化 1)、每周开展平安教化课。 2)、将平安教化贯穿到一日生活当中去。 3)、不足之处是幼儿接园时的平安做的不好,须要接着加强。 5.家园共育 1)、能够保证与家长刚好有效的沟通。 2)、家长也能够主动协作园里各项工作。 虽然各项工作按部就班的开展着,但仍旧有很多不足之处,希望在以后的工作中刚好调整不足,接着保持主动的心态努力工作。 月度工作总结模板下载8 幼儿园和家庭是幼儿生活、学

35、习的主要场所，要使幼儿健康成长，家庭教化和幼儿教化应当相互协作，步调一样。只有取得家长的协作和支持，才能保质保量地完成教化任务，顺当地开展各项活动。因此，做好家长工作是至关重要的。本班在家长工作方面做了以下几点： 1.微笑地面对每一位家长 微笑是一朵漂亮的情感之花，是友善与好感的干脆表露，是一种有意识的亲近。不管是在在路上相遇时，还是在教室对视时、在谈话时我们都主动地对每一位家长绚丽一笑，时间一长，家长们对我们产生一种亲切感、信任感。有了这种亲切感和信任感家长也会还我们一个友善的微笑。两者间的沟通沟通也会变得亲切起来。 2.试着同每一位家进步行沟通 记得一位哲人说过：“驾驭了沟通，你就驾驭了世

36、界。”是的，有生命就有沟通。人与人有了沟通，消退了隔膜，增进了相互的了解，也就成了挚友。我们同家长沟通，使家长感受到我们对其子女的关切，了解了其子女在园的表现及我们的教学动态，以便自身在家赐予相应的辅导和教化，巩固和提高了在园的教化成果。同样的，在沟通中我们也了解到幼儿在家各方面的表现状况，并有针对性地开展教学活动，从而达到家园同步。 沟通，常被人理解为谈话沟通，其实它的形式是多样的。刚好沟通信息。如幼儿园开家长会，告知他们将有什么人参与，支配些什么内容;又如举办活动，告知他们活动的程序、内容、家长要做哪些打算。做好家访工作(除了专程上幼儿家里外，还可以在路上或闲谈时，只要遇见家长，我们都借机

37、主动地向其反映该幼儿在园的表现，并向家长供应好的教化方法和建议)、电话联系、写家园联系册(这两者，主要针对那些生病的幼儿及经常由爷爷奶奶接送的幼儿所实行的措施)。 3.常常向家长宣扬科学的 在工作中发觉，不少家长缺乏科学的，在家庭教化中往往不顾幼儿的年龄特点和教化规律，例如，在生活上对幼儿言听计从，过分溺爱孩子;在学习上则强要求，高标准，不顾孩子的爱好点，强迫孩子学这学那。为了帮助家长提高育儿水平、拓宽面、相互传递育儿阅历，透过幼儿园的家教园地、与家长口头沟通等方式让家长对幼儿园的工作就有了全新的相识，家长对我们的工作就能更好地赐予理解和支持。 4.以点带面，激励更多的家长主动参加幼儿园教化

38、“世上没有不爱听好话的人，也没有人不希望受到表扬和激励。”因此，对家长的付出要赐予刚好的确定。如圣诞节,我们让幼儿与家长共同制作环保制品,最终评比出优胜家庭,张红榜公布，并嘉奖博士帽。由于家长所做的工作得到确定，现在我们班家长都很乐意帮助幼儿园、我们班搞好各项工作，也促进、带动了全体家长来关切、重视、参加到幼儿园的教化工作中来。 总之，要做好家长的工作并不难，关键在于“沟通从心起先”，做到“三心”：责任心、耐性、细心，与家长保持联系，做好宣扬工作，取得家长的理解、支持和协作，实现家庭和学园同步教化，从而取得良好的教化效果。 月度工作总结模板下载9 朝气蓬勃的四月匆忙的过去了，这月是足够而繁忙的

39、，四月里孩子们徜徉在春的海洋里，感受到了浓浓的春意，四月的我们与孩子们是欢乐而充溢的。 在一系列关于“春”的主题活动中，我们与孩子一起孩子寻访春天，在寻访、亲身体验的过程中，了解春天，了解春花是最美的。 1.主题活动 在主题“我爱绿色的世界”、“春天静静地来了”、“我们在春天里”和“家乡的春天”中，我们与孩子们一起去寻访春天，在寻访、亲身体验的过程中，了解春天，了解春花是最美的。最终，我们又相识了家乡太仓，了解了太仓的各种特产，同时，还知道了宏大的郑和是我们太仓人，听了关于郑和的故事和观赏了郑和下西洋的画面。 在这春暖花开的季节里，我们中班组还进行了一次“郊外春游”的活动。在旁边的小区里，孩子

40、们在老师的带领下，观赏着春天里每一片最美妙的景色，找寻着春天里的五彩缤纷，呼吸着春天里的舒适气息，享受着春天里的全部一切事物 通过这次活动，加强了孩子们对“春天”的相识，同时，又培育了幼儿酷爱大自然，酷爱生活的情感，让孩子们充分感受到春天的欢乐，增加了自己童年的美妙回忆。 在主题“劳动最光荣”中，我们让孩子们知道了五月一日是全世界劳动人民的节日;激发幼儿敬重酷爱劳动人民的思想感情，学做一些力所能及的家务劳动，树立劳动最光荣的意识。 2.节日活动 清明节，我们让孩子们知道了清明节的'习俗，让他们说说自己回老家上坟的过程，知道了各个地方的风俗习惯是不同的，但是，目的是一样的：为了祭祀去世的

41、人。 在这个月中发生了一件重大的事务，就是我们中国的青海玉树发生了7.1级的地震，死去了许多我们的同胞们，所以我们中大班的全体师生在4月23日下午进行了一次哀悼活动，让孩子们为死去的人们进行默哀和祈福，祝福他们能早日回到安静的生活中来，让地震中的孩子们能早一点重新走入教室。 3.日常活动 在这个月里，我们进行了完善班级一日常规制度，并加强了个别幼儿的行为习惯培育，让他们能更好地与同伴们相处，并能学到更多的本事。 最终，我们将这漂亮的春天持续下去，把它带到我们的教室，美化每一片空间。同时，还将一起迎接着下个繁忙的五月，信任在繁忙的劳动季节里，我们的收获会更多，欢乐也会更多。 月度工作总结模板下载

42、10 _物业管理处是_物业管理有限公司新组建的第一个物业管理处,对于这个“年轻”的管理处来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探究新课题的一年。在酒店的支持下,在公司经理的领导下,自接管以来,公司提倡“以人为本”的服务理念。坚持“优质服务,客户至上”的工作标准。开展日常平安管理服务工作,从前期介入时的混乱工地到如今美丽的居住环境。无不体现了我们取得的可喜成果。现对半年来的工作做如下总结: 一、治安防范方面 保安部自组建以来,始终肩负着维护公司利益,爱护业主生命、财产平安的神圣职责。由于新队员来自五湖四海,综合素养参差不齐,务必对队员进行综合培训。为了加强小区的治安防范力度,实行外来人

43、员登记制度,尽量把平安隐患减小。8月份以前_物业保安由酒店统一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,依据公司的发展须要及实际状况,_物业保安由物业管理处干脆管理。在此期间共对队员培训40余次,内容包括:军训、思想品德、岗位职责、服务意识、物业常识、外来人员及车辆管理、装修管理、消防、突发事务的处理等。通过综合培训,保安部从一支素养参差不齐的队伍转变成一支具有较强的服务意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发事务5起,抓获犯罪嫌疑人5名,得到公司领导的表扬和激励。为了更好的规范队员的工作行为,制定了保安员服务管理规程、岗位职责、交接班制度、来放人员登记制度、装修管理规定、对讲机运用管理规定等。

44、 二、消防、监控方面 前期介入阶段,同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用,正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽,实行24小时轮班监限制度。为了更好的完善消防监控工作规程,制定了消防平安管理制度,定期组织队员进行消防演练,开展防火宣扬教化。在此期间共处理火警误报40余次,处理电梯运用违章25起,利用房间对讲接待业主投诉8次,都刚好的进行了处理和回复。实行每月1次消防设施设备项目统计,能够刚好把损坏的部件反馈给工程部进行修理。 三、装修管理方面 为了更好的规范装修行为,组织了全体队员进行装修管理学问培训。从起先的装修管理不规范,到现在的井井有条,摸索出了一套行

45、之有效的装修管理规程。对进场施工人员严格把关,凭证出入小区;对进出物品严格检查,确保了公司和业主的财产平安;对进场装修材料实行定点摆放,刚好清理、清运,确保了辖区内无乱堆乱放现象;对全部进场机动车辆实行一车一位,规范了车辆管理;对装修材料运用电梯实行跟踪监管,发觉违章行为马上制止;对电梯卫生实行谁污染谁负责,确保了电梯的正常运转及环境卫生。 四、服务规范方面 我们一贯本着“酒店式管家服务”的经营理念,是我们工作的指导思想,时刻心系客户,让业主感到家的暖和和舒适。保安作为公司的一面窗口,服务水平的凹凸干脆反映着整个物业公司的管理和形象。第一时间接触客户的是我们保安,我们要不断的加强学习培训,心系

46、客户,主动热忱的为业主服务,把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做,细小之处见真情。要想提高我们的服务水平,只有高标准,严要求,来规范我们的服务行为。建立完善的工作制度,管理制度,使我们的工作规范化、制度化、公开化,做到高效优质,这样才能为我们的业主创建一个良好的工作、生活、秩序和美丽舒适的环境。 当然我们的工作还有很多做的不到位之处： 1、上级支配的工作没有落到实处,个别员工不重视,干脆影响了工作效率。 2、服务意识淡薄,转变员工的服务观念还有待加强培训。 3、对装修施工的监管力度不够,个别员工胆小怕事,原则性不强,致使装修管理现状有些混乱。 4、对物业管理学问了解的还不够透彻,希望通过强化培训来变更员工的管理意识。 _年即将过去,虽然我们取得了一些成果,但每一个发展和进步,都与公司领导的关怀指导和全体员工的主动努力分不开的。但我们深知,