《月度工作总结范文最新_月度工作总结和计划报告5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《月度工作总结范文最新_月度工作总结和计划报告5篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、月度工作总结范文最新_月度工作总结和计划报告5篇 安排是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开安排。安排通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人,从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。那你知道月度工作总结范文都有那些吗?下面是我为大家收集的关于月度工作总结范文最新_月度工作总结和安排报告5篇。希望可以帮助大家。、 月度工作总结范文篇一 一、工作概述 主要是依据生产安排对电器车间生产进行组织、支配、管理,以达到按时、按量的完成相关的工作任务。 二、本月工作内容 保质保量的完成上级支配的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。 三、本月
2、存在的问题 由于电器间各个生产环节的限制因素比较多,且所受定单市场的影响比较突出,在安排和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,限制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,不安,感觉到了崩溃的边缘和实力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。 近期ia开关需改进的问题:ia五单元托盘与
3、面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特殊是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(平安性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决 其他还存在许多技术和生产困难协助服务的问题:生产安排、物料供应等。 激光机(先购进运用的一台)须要大修。 四、本月工作心得 本月工作处于混乱和困难的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清楚的有效的管理方法,特殊是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。 工作分工和
4、职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思索如何提高车间管理水平的时间,成天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事务和技术问题。 定单的不定性和随机性的下单方式,为了满意市场的交货期,必需随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的生产变动性特别大,管理的强度和工作压力也随之加大, 五、本月建议 1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高,员工可以不经同意运用15%的工作时间干个人感爱好的事。 2、加强绩效工作的分步进行1、对每个职位制订工作职责表,明确工作项目。2、从工作项目,提出关键项目。3、订出每一工作项目的绩效标准。4、制订工作进行要点。5、例外管理(异样管理
5、)的运用。6、绩效评估/反馈/改善/激励。 3、建立工人七大标准要求“全、细、严”:产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故限制标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。 4、实行工作抽样对员工进行工时核定:雇员工作时间百分比,雇员工作速率;机器利用率 5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。 6、如何使绩效管理软着陆,达到车间的生产稳定管理过渡。 7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。 8、骨干的管理如何进行。 9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。 五、下月工作安排 1、加强对车间岗位管理的工作分析。 2、工作的变动导致生产安排性工作加强。 3、完善车间的工序生产限
6、制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。 4、按定单和生产安排调整和组织车间内部的临时性工作和突发事务。 5、建立岗位责任制和经济责任制,使权力的下放合理化。 6、加强与同事之间的团结合作。 7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。 8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用 9、努力调整生产支配,是定单完成率达到80%。紧急定单完成率100%。 10、对于以销定产的车间,以生产安排为依据进行产量和质量分析。 月度工作总结范文篇二 _月工作总结 五月份工作业绩不是很志向,带着压力走进了_月份,从月初起想象每一天都是月底的最终期限来冲刺,心里定下一个目标,没有退路的去完成,想放弃的时候再逼自
7、己一把,实现的时候才发觉原来失败的理由都是种.种借口。 打不出意向客户从前总是埋怨打不出意向客户,上班到下班,为了打电话而打电话,下班打卡的时候埋怨一句,没有意向客户,现在才发觉是没专心去打,目的性太强让我的表述过于干脆,只会让客户和自己的距离越来越远,做不到沟通,更谈不上成单。 逼单技巧不能敏捷运用客户总有各种理由推脱,而我总是一味的被客户牵着走,有时甚至为客户找理由,时间一长,客户没爱好了,有可能的单子也黄了。 不能让客户记住没有把自己胜利的推销给客户,意向客户很少,竞争者许多,做不到跟踪,又没有自身优势,总简单把客户跟丢了。 把握不好意向客户花费很长时间投入很大精力跟踪的客户,到头来发觉
8、不是关键人导致最终把机会拱手让人已经发生了三五次,甚至跟踪到最终发觉客户早已合作。而对于某些客户没有足够的敏感度而错失良机也一再发生。 失败当然能总结教训,但一次签单也能让人从中总结出阅历,希望已经到来的_月我能总结以往的阅历教训敏捷运用谈单技巧顺当完成目标任务。 二_月工作安排 _月份我的目标任务是18000,安排到每个周就是月初一周一张月中两张,月末才能顺当完成任务,本月及以后我要牢记以下几点; 1.保证电话量每一个电话都专心去打,才会被客户记住,把握好每一个客户,既然客户把电话打回来,确定是有意向,肯定提示自己不要忽视。 2.不要把时间都放在挖掘下一个意向客户身上,刚好回访很重要。对于心
9、里认定为AB类的客户肯定要刚好约见。 3.把握好时间,趁热打铁,单子不签回来随时都会发生改变,客户不急敏捷运用方法逼单。 4.多和同事打打协作电话。 _月已经起先了,一切清零重新计时,我会把每一天当做最终一天按部就班的去完成任务。 月度工作总结范文篇三 在下月工作安排中下面的几项工作作为主要的工作重点: 1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝合力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个_,具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度:完善的销售管
10、理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主子翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决听从店内的各项规章制度。 3、养成发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发觉问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和举荐,把我的销售潜力提高到一个新的档次。 4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务依据详细状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务
11、。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素养,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 月度工作总结范文篇四 一、_月份和_月份的工作总结 1?_月份的销售业绩不是很志向,总任务是50万,去年同期完成了39、7万,今年完成了22、8万,完成总任务和去年同期任务的40%多,其中餐饮占33%,流通占42%,商超(主要以bc类店为主)占15%,_月份总任务是50万,去年同期完成40万,今年完成36万,完成总任务的70%,去年同期的90%,其中餐饮占30%,流通占55%,商超占15%,_
12、月份的销售额在_月份的基础上上升了32%,应对如此不志向的销售额,本人也感觉到惭愧。 2?引起销售额不志向的因素有以下几点 a?大气候大环境影响。 今年经济不景气,居民的消费潜力下降,购买力下滑 b?今年有个润4月,因为结婚和做寿一般都不会选在润4月,所以餐饮特性淡。 c?低价位的竞品对市场的冲击相当大,比如江西洪门150g鸡蛋干,到岸价98元一件,润成单独生产了150g鸡蛋干到岸价125元一件。 3?应对销量不好状况下,本人在6月份对工作重心作出了适当的调整,在地级市健全客户,(如已开南充的许期兵,遂宁的王治富)在县级市场经销商未覆盖的地方开客户(叙永的李敏,营山王总等),要求有渠道的流通经
13、销商开拓bc卖场,此刻已经有宜宾黄小平,绵阳马明春,蓬安周静,西昌叶飞等,以此扩大销售渠道,并且取得了比较志向的效果 二、关于公司产品的举荐 1、期望稳定产品质量。在宜来宾户张祖付处,150g鸡蛋干背面几乎完全发白,当时已经发照片给李筠,散装鸡蛋干打开里面有很多飞虫,由于本人的照相设备有限,没有中心电视台拍动物世界那么清晰,无法拍,所以没用发给李筠 2、期望提高产品品牌知名度。我们豆腐干的质量客户反映很好,并不亚余同行业的产品,包括南溪豆腐干,但是我们的品牌知名度却不高,就像一只好的球队没有好的前锋临门一脚定乾坤,不明白公司目前究竟是扩张还是收缩,假如扩张确定是要在品牌上下功夫,当然投入费用比
14、较大,假如收缩,公司的市场前景是何出路,这是个比较纠结的问题 三、_月份工作安排 1、全面开发新客户,将销售网络全面铺开,特性是三级市场。 2、维护老客户,关注老客户的销售状况,增加单品,提高销售额。 3、仔细做好市场维护,抵制竞品。 旺季即将来临,特性是餐饮产品已经走出低谷,本人将全力将销售中心持续在餐饮客户上,然后紧抓流通和商超客户,努力完成公司下达的各项任务。 月度工作总结范文篇五 _月份工作总结 1、塔山老桥拆除工程,完成东侧桥墩水下部分拆除; 2、转型大道西延完成沥青路面摊铺; 3、利大路唐庄西段加宽改造完成路基灰土及桥台基础; 4、利大路潘安湖段(星光大道)竣工通车; 5、佳运路完
15、成荒里村东至206国道沥青路面; 6、标准厂房完成4、5、6、7四栋厂房钢结构安装; 7、茶棚大桥施工图设计(11.29)市局组织初审; 8、外环马路开工仪式场地附着物清理结束。 _月份工作安排 1、完成转型大道护栏、标记牌等交安设施,全线竣工;佳运路完成荒里村西路段,全线竣工;利大路唐庄西段全线竣工; 2、茶棚大桥施工图上报省厅马路局审查; 3、标准厂房完成1、2、3号厂房基础开挖、浇筑; 4、完成塔山老桥拆迁剩余工作量,拆除全部结束; 5、做好贾汪区镇村公交年度考核工作,完成江庄镇镇村公交材料申报工作; 6、开展冬季路域环境整治活动,完成高庄集镇段改造工程收尾工作。 7、完成下属党支部换换届选举工作; 8、进一步抓好文文明创建; 9、抓好平安信访维稳工作,开展冬季平安生产大检查,做好20_年元旦假日运输前期工作; 月度工作总结范文最新_月度工作总结和安排报告5篇本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页
限制150内