员工申请离职怎么写.docx

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1、员工申请离职怎么写 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职的时候，须要写上一份申请书，以下是我细心收集整理的员工申请离职，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。 员工申请离职1 敬重的领导： 您好!由于本人自身缘由，经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在金仕达这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在各方面的实力都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经验，也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。 最终，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，也为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚，望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。 此致 敬礼! 员工申请离职

2、2 敬重的领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司

3、负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。 能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致

4、 敬礼 员工申请离职3 敬重的_领导： 您好! 今日，我带着很困难的心情向您提交了这封辞职信。 由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经验了很多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、聘请、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了许多学问、并积累了肯定的珍贵阅历。对此我深怀感谢! 自从20_年_月_日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的实力。转瞬一年过去了，我须要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的缘由，我确定今日向您递交我的辞职申请书。 在公司工作的一年中，我学到了

5、许多学问，特别感谢公司赐予了我这次珍贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。 在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了肯定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发觉了许多我还须要进一步提升的地方，我在许多方面还是须要不断的学习、取经。 提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要缘由： 首先，现在正值农忙季节，我须要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作安排产生很大的冲突，为此，我也感到非常的担心。 其次，自己不情愿再在教化行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，安排是到社会上去更多的历练自己。 第三，鉴于我的性格因素，要

6、在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己实力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您及也常常很含蓄的提示我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。 人须要不断的学历、提高、完善。我也始终在努力变更自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己始终都没有什么大的突破，考虑了很久，确定要通过变换工作环境来磨砺。 我很愧疚自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我起先正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激烈。 我

7、会恒久记得在_公司的日子，同时我也会以曾经是_公司的一员而傲慢。最终，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴盛发达!并祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜! 此致 敬礼! 员工申请离职4 敬重的总经理： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。 首先，我要感谢_公司几年来对我的培育，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成果. 从20_年5月进入公司，转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，有过欢乐，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。 然而在最近的一年工作中始终找不到状态，使自己彷徨，于是我起先仔

8、细思索，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合在公司接着工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必需变更这种状态。 原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬，到对幻想的破灭，使我回到现实，我要变更现在安逸的生活状态，为实现自己的志向而奋斗。 工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 假如我的辞职对为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。 请接受我的辞职恳求。 此致 敬

9、礼! 员工申请离职5 敬重的领导： 您好!当我写下这封信的时候，内心很冲突，斟酌一再，还是确定告知您。很兴奋，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在一再思索之下，我确定辞职考研。离开校内已经有段时间了，好像我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种欢乐。本以为来这里上班会很忙很欢乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。 于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充溢留念的庐山度过一段时间，所以无论如何，我都感谢这段经验。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感谢领导给我的机会，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增

10、加苦恼，对此，我非常歉意。这段工作经验，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来庐山的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作阅历，更珍贵的是得到了一些欢乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照看，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙虞所长和董经理的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了人大的热忱好客，心里非常感谢。那将成为一段过去，一段美妙而又难忘的回忆。 很愧疚，或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的实力在工作中。因为我是小敏举荐来的，或许正是因为这种因素，我很犯难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的境况以及自身

11、的缘由，又不得不让我做出这样的确定。现实的境况，或许是我的私事，但是令我失去了一些志气和目标，也没有了动力;自身的缘由，就是我的挑食以及自己的'笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此感谢，诚心的感谢。 无论如何，我必需忏悔自己在这段时间中没有对人大创建什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角动身，我这次庐山之行是失败的，不过我还是信任被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的缘由导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对庐山之“吃”与最好听的庐山话照旧“恋恋不舍”。借用再别康桥里的一

12、段话，“轻轻地，我来了，正如我静静地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩”我快乐地来，理应快乐地走。 对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很愧疚，我令您悲观了。对于何时离去，我听从您的支配，只是从前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，不遗余力，站好最终一班岗，贡献自己应有的实力，为人大，为关切我的人。以后有机会我会来庐山的，更会回来入住的。 最终，祝愿领导，身体健康，家庭华蜜，工作开心;祝福人大，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。 此致 敬礼! 员工申请离职6 尊敬的中心领导: 您们好! 在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照，特殊

13、感谢赐予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们赐予我许多的培育，让我学到许多。但因为某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。 作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈! 今日我同一位家长说，我要走了，他说

14、社会须要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?敬重职业、敬重自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是诞生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会疼惜我们吧! 我经常想起师傅们，他们超群、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的

15、。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是凝合力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这肯定是胜利的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关! 敬重学问，敬重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。 这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些缘由”。 工作热忱消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、须要帮助的小挚友们!)特此辞职。同时在此诚心祝福中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺当! 请中心领导审查批准! 此致 敬礼 员工申请离职怎么写本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页