员工转正申请书700字左右范文.docx
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1、员工转正申请书700字左右范文 员工转正申请书须要简洁但是更要突出中心,需仔细对待,最终找到部门领导签字再交给人事部门,通过后就能转正啦!下面就是我给大家带来的员工转正申请书700字左右范文5篇,希望能帮助到大家! 员工转正申请书700字左右一 敬重的领导: 我是在20_年_月到的公司,在20_年_月末为期两个月的试用期期就已经结束,后因为特别缘由。依据公司的规章制度,现在申请_月份转为公司的正式员工。 来公司的两个月,让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。在实习期间,我先后经验了营运部、行政部等部门学习工作了一段时间,这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是
2、各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。在公司已经快5各月,下面我也简洁谈谈对物流行业的基本相识和公司现在状况的相识。 物流是一个近代发展比较快的行业,国家给的各项政策都在不断的更新和完善。所以公司要依据形势和公司的实际性状况合理的规划公司的发展前景。20_年全球都处于经济危机的阴影下,物流企业也不理外。为此,公司面临着严峻的挑战,这就要求我们公司内部员工加强团结,在努力维持老客户的状况下,尽量的扩展新的业务,给公司创建的效益。我作为一个新的一员加入了这场艰难的考验之中,并且能和大家一起对抗这场挑战,我感到骄傲。 初入职场,难免出现一些小
3、差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 在这快将近两个月的工作让我受益匪浅,这几个月的磨练也让我感悟许多。总之,在今后的工作中,我要接着努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强理论学问和业务学问方面的学习。 早日能独立的操作公司工作流程。特申请转正,请批准! 此致 敬礼! 申请人: 20_年_月_日 员工转正申请书700字左右二 敬重的领导: 您好! 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能
4、够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检
5、查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争
6、取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。 希望领导能批准我的工作转正申请! 此致 敬礼! 申请人: 20_年_月_日 员工转正申请书700字左右三 尊崇的公司指导: 我于 _年6月1日进入公司,目前担当工程渠道管理一职,担当卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作绽开起来顺当有效。现将工作状况扼要总结如下: 1. 融入公司,投身工作。我能快速顺应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好本人的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地解说了公司的开展战略、
7、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的发动报告,合情合理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深化。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理相识和领悟愈加深化。 2. 胜任本职,真抓实干。树立、健全工程管理工作中所需求的各项规制。到目前为止,树立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。同时,主动推动测试用户工程建立。向工程施工单位派单26次,成功装置用户21户,实地勘察确定不具备装置条件的5户,处置毛病用户4户。深化一线施工现场,亲身装置调试4户,实地体验工程装置过程,限制一手信息
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