医院卫生检查制度及评比细则[003].pdf

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1、医院卫生检查制度与评比细则 为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。一、在院长领导下，建立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。医院卫生检查小组包括医院领导、院办、各科室主任与各科护士长。二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。五、按区域划分停放车辆，医院大厅与走廊内严禁停车。六、全院的室内卫生由各科工作人员负责，室外环境卫生平

2、时由清洁工人负责打扫，每个季度由全院医务人员进行一次大扫除（如拔草捡垃圾等）。室外卫生区区域划分如下：门诊大楼前院卫生由行政、医技与门诊所有科室负责；门诊大楼后院以路为界靠近门诊楼的一半（包括中间花池）由外科负责；门诊大楼后院以路为界靠近住院楼的一半由内科负责。住院楼后面的卫生由手外科负责。康复中心室内外卫生由康复中心负责。七、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。八、本制度自 2010 年 1 月执行。医院卫生检查评比细则 一、检查内容的具体标准如下（每个项目内扣分相加如超过 10 分，只扣除本项目10 分，不在另加）：序号 项目内容 标准分（分）扣分内容

3、得分 1.各科室卫生有专人负责，包干到人，或分班值日，有记录，医护人员做到人人参与。10（分）没有责任分区或分班值日记录的，少一项扣5 分。2.工作人员穿戴整洁，佩带上岗证。10（分）口罩、帽子、工作服、上岗证缺少一样扣 1 分。3.工作场所物品必须存放有序，不得乱堆乱放、摆放整齐，没有杂物，办公桌、椅子干净、清洁。10（分）有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣2 分。4.室内陈设规范，不得乱贴、乱订、乱画、挂。10（分）有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣1 分。5.车辆按规定停放，科内严禁停车。10 （分）科室内停放自行车或摩托车有一辆扣2 分。6.门、门框、窗台，窗框、墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网

4、，10（分）有一处不清洁或有蜘蛛网扣 1 分 7.玻璃窗、纱窗清洁无积灰，窗帘清洁干净。10（分）有一处不清洁或不整齐扣1 分。80 不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。10（分）发现一处果皮、纸屑、烟蒂等垃圾扣1 分。9.水池清洁、干净，拖把与洗涤用品摆放整齐。10（分）有一处不清洁或不整齐扣 1 分。10.吊煽、照明灯、电视机，空调清洁、干净，无积尘。10（分）有一处不清洁扣1 分。二、检查结果：检查结果由卫生检查小组成员打分，取其平均分。本科室人员不为本科室打分，如有成员休假不在时由本科室人员替补。总分 100 分，80 分以上为清洁科室，60 分以下为不清洁科室。检查结

5、果张榜公布。被评为清洁科室和不清洁科室的门上将挂上相应的牌子，以表扬和督促各科室搞好卫生。三、奖惩制度 经医院卫生检查小组检查评比：被评为清洁科室且为第一名的科室奖励 100 元。被评为不清洁科室且为最后一名的罚款 100 元。连续三次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。一年内如有四次被评为不清洁科室也取消当年科室评先资格。室外环境卫生不合格的扣除清洁工的浮动工资。连续三个月不合格者，清洁工将被自动解聘。四、检查科室：卫生检查以科室为单位，包括下列科室：内科医生办公室、内科护士办公室、内科病房、外科医生办公室、外科护士办公室、外科病房、药房、影像科、化验科、收费室、碎石科、五官科、中医科、预防保健科、康复中心、行政。二 O 一 O 年一月