医疗质量管理与持续改进相关目标及质量考核标准(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上医疗质量管理与持续改进相关目标及质量考核标准功能检查科室(B超、心电图、脑电图、核医学、营养室等)一、质量管理相关目标及相关评价指标(一)质量管理相关目标1.具备以下功能和服务能力:彩超、床旁B超及各类探头,能开展全身超声检查、超声引导下穿刺诊断或治疗;心脏运动机能、血流动力学、瓣膜和心壁检查;脑电图、肌电图和12导同步心电图检查;心内电生理检查;具备肺通气功能、弥散功能、残气测定及开展气道激发与可逆实验的仪器设备;开展动脉血气分析;消化道、呼吸道、泌尿道、关节腔等体腔的内窥镜检查;核医学诊疗技术;提供营养膳食;2.超声和心电图检查提供每天24小时急诊服务和床旁服务。
2、3.建立临床医技联席会议制度,联席会议每半年至少召开一次,会后及时解决会议提出的问题。 4.报告项目齐全、字迹清晰、用词准确、符合专业格式、避免口头用语;报告医师必须符合相应的资质要求。(二)评价指标1.患者、医师与护理人员对功能科室服务满意度90。2.治疗饮食就餐率达到或超过95%。(三)功能检查科室质量考核标准项目质量考核内容及标准评分方法B超室B超工作满足临床需要,能够提供24小时急诊服务。超声自检查开始到出具结果时间30分钟。急危重病人床边B超自接到电话应10分钟内到位。诊室保持环境整洁、诊查床清洁,为感染性疾病患者诊查后或被污染时更换床单;凡进行穿刺、活检诊疗等侵入性操作前应对诊室进
3、行空气消毒,严格执行无菌技术操作规程;凡侵入人体组织诊疗器械应做到一人一用一灭菌,一次性使用无菌医疗用品严禁重复使用;彩超检查阳性率应70%。贯彻执行国家计划生育委员会、卫生部、国家药监局关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定(国家计划生育委员会8号令),严禁利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定。1.现场检查,24小时存在脱岗扣20分;2.现场查看或临床科室调查超声报告超过30分钟出具报告扣5分;急危重病人床边B超10分钟不能到位扣10分;3.违反院感要求每次扣10分;4.查B超登记本、光盘等统计彩超检查阳性率,每下降1%扣5分;5.每月由监审科到临床
4、各科对医护人员及病人分别发放满意度调查表;6.发现有非医学需要的胎儿性别鉴定现象扣20分;核医学核医学工作能够满足临床需要,能够开展131碘治疗甲亢、甲状腺扫描等检查项目,具有131碘治疗甲亢患者后休息室。严格掌握131碘治疗甲亢适应症。按功能分为低活性区中活性区、高活性区及放射性核素分类储存场所。核医学医师具有执业医师执照、处方权,所有核医学工作人员具有放射工作人员证。放射性核素药品及治疗工具专人管理,专柜、专房加锁保管,防止放射性核素污染其它区域和环境,制定放射事故应急处理预案。使用放射性核素时按规范使用放射防护用品,定期监测放射治疗场所并记录。放射性废物放置在衰变池衰减至无活性后按一般性
5、的医疗废物处理。1.查阅131碘治疗甲亢病历,无适应症每例扣20分;2.实地查看各分区存在交叉扣10分;3. 实施131碘治疗甲亢的医生无医师执照扣20分;无处方权扣10分;4.放射性核素药品管理不规范扣10分;无应急预案扣5分;5.实施放射性核素检查和治疗时未按规定使用放射防护用品一次扣10分;查看无监测记录扣10分;6.放射性废物未按规定处理扣20分;7.因制度未履行造成标本遗失或检查结果错误,每次扣20分,造成纠纷按相关规定扣罚。脑电图心电图心电图、脑电图报告书写规范;报告医师经过培训,并具有执业医师资格。1.抽查超声、心电图、脑电图报告各10份,报告单书写不合格扣10分;2.报告医师的
6、资质不符合规定扣10分;营养室营养师具有相应资质;治疗饮食就餐率达到或超过95%。1.营养师无资质扣10分;2查糖尿病、肝硬化、肾病综合症等病历各5份查治疗饮食率,每低于1%扣5分。医疗服务安全和指令性任务1.每季度至少开展一次科室医疗服务安全教育,提高医疗服务安全意识。少开展一次扣分;2.及时报告、妥善处理医疗过失行为和医患纠纷。未及时报告和处理扣分;3.认真完成政府指令性及卫生支农任务,积极参加政府组织的社会公益性活动。未完成政府指令性及卫生支农任务扣分;科室质量管理小组职责1.医院的科室质量管理专业性强、技术复杂,本身就构成了一个复杂的技术系统。科主任的技术水平、管理能力在很大程度上决定
7、着科室的质量水平。除同行专家评审,作为一般业务行政职能部门是没有能力直接控制质量形成的全过程。环节质量控制、终末质量控制、评价是科主任及科室质量管理小组的职责及经常性工作。2.科室质量管理小组负责组织本科室各级人员落实质量管理的各项规章制度,并结合本科室的质量教育、检查等与质量管理有关的规章制度执行情况,发现问题,及时纠正。3.科室质量管理小组负责收集汇总本科质量管理的有关资料,进行分析研究和总结,并定期向医疗质量管理委员会和质控科汇报质量管理工作。科室所发生的质控扣分,质控小组成员承担50%。年终质控扣分,末五名扣除该科科主任院长基金的35%科室医院感染管理小组职责1.对有关预防和控制医院感
8、染管理规章制度的落实情况进行检查和指导; 2.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施; 3.对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告; 4.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理科室所发生的院感扣分,院感小组成员承担50%。年终院感扣分,末五名扣除该科科主任院长基金的15%相关指标患者、医师与护理人员对功能科室服务满意度90。满意度每下降1%扣5分。二、医院感染管理质量考核内容及标准评分方法1.是否根据国家有关的法律、法规,按照医院感染管理办法要求,制定并落实医院感染管理的各项规章制度;未根据本
9、科实际情况制定相关制度扣5分;制度未落实每项扣10分;2.是否根据医院感染管理办法要求和医院功能任务,建立完善的医院感染管理组织体系;1.科室未建立感染管理小组扣5分;2.院感小组未履行职责则科室所发生的院感扣分,院感小组成员承担50%。年终院感扣分,末五名扣除该科科主任院长基金的15%3.医院感染管理部门是否实行目标管理责任制,职责明确;未建立目标管理责任制扣5分;责任一处未落实扣5分;4.医院的建筑布局、设施是否合理;设施布局不合理扣5分;5.工作流程是否符合医院感染控制要求。工作流程不符合要求每项扣5分;6.是否建立医院感染的病例监测、消毒灭菌监测、必要的环境卫生学监测和医院感染报告制度
10、;未建立制度扣5分;7.是否按规定报告;未按规定时限报告每例扣5分;漏报1例扣10分8.是否指定相关制度加强对医院感染控制重点部门的管理,包括感染性疾病科、口腔科、手术室、重症监护室、新生儿病房、产房、内窥镜室、血液透析室、导管室、临床检验部门和消毒供应室等未制定制度扣5分;9.是否存在违反规范的情况。违反规范每次扣5分10.是否有加强对医院感染控制重点项目的管理,包括呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导尿管所致尿路感染、手术部位感染、透析相关感染等。上述医院感染率10%每超过1%扣2分(总计10分);11.是否建立医务人员无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生规范、职业暴露防护制
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