滁州职业技术学院学生顶岗实习管理办法(20210610223153).pdf

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1、i除州职业技术学院学生顶岗实习管理办法职被发201327号文印发（源州职业技术学院2013军12月5日）为切实通过顶岗实习培养学生专业技能和适应生产、管理、服务需要培养人才，规范学生顶岗实习管理，提高顶岗实习工作的有效性，特制定本办法。第一章总则第一条1页岗习是离职院校人才培养工作的重要环节之一，各专业均需安排学生顶岗实习。第二条本办法所称顶岗实习，是指专业人才均养方案中已经安排的顶岗实习，且作为必修课程列入学生学业考核。第三条联系落实学生顶岗实习单位，采用以系部统一安排与学生自行联系结合的办法进行，学生自行联系、落实实习单位的，须学生本人提出书而申请，家长签字，经系部同意并办理相关手续后方可

2、离校参加11页岗习。第四条实习单位.严格遵守吁国家有关法律法规，为学生提供必要的实习条件和安全健康的实习环绕。第五条本办法适用于学生在实习单位进行顶岗期间的管理。第二章组织领导第六条顶岗实习日常管理工作由系部和企业共同负责，教务处、主运训中心、学生处、招生就业处等部门各负其责。第七条系部主任和书记为顶岗实习工作的第一责任人，系部其他人员应充分参与顶岗实习管理工作。第三章顶岗实习安排第八条顶岗实习安排根据专业人才培养方案规定的学期和课时选行；在九条顶岗实习开始前，须在系部统一组织下，分专业下达顶岗实习任务书，并向每位学生印发i除如职业技术学院学生琐岗实习考核手册下称考核孚册，参考牛羊本另附。恨据

3、专业特点和实际需要，考核手册由系都组织印制，其内容包括封而、说明、周志（或日志、顶岗实习基本情况、顶岗实习单位指导教师信息、总、给及成绩考核表等，明确考核内容和考核方式。学生依据说明校要求及时完成考核孚册中规定内容的填写或联系实习单位相关人员填写。第十条顶岗实习开始前，系部应集中或分专业组织动员会，向全体学生强调顶岗实习的重要性、纪律和安全、成绩评定办法，公布实习指导教师，同时要求学生与指导教师和输导员保持密切联系、落实单位后及时向系部提供顶岗实习详细信息，为学院顶岗实习动态管理提供保埠。第四章顶岗实习学生管理第十一条在学生实习期间，系部和实习单位要、持沟通相配合，维护学生的合法权益，确保学2

4、 生在实习期间的人身安全和身心健康。建立系部、实习单位和家长经常性的学生实习信息通报制度。第十二条依据本办法，结合学生1页岗实习的具体情况，系部应建立更为具体的学生顶岗J管理制度。系部要明确专人负责实习工作，加强学生管理，建立学生实习管理挡案，定期巡回检查实习情况，加强实习指导，处理实习中出现的有关问题。第五章顶岗实习成绩评定第十三条评价原则。学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，饺企双方共同对学生顶岗实习过程进行控制和评价。第十四条成锁评定1.考核孚册是学生顶岗习成锁评定的依据，.认真、完整地填写，并记录顶岗实习过程的真实情况。其中的1页岗习周志（琐岗实习日志由学生在实习期间核周（或按

5、日埃写，琐岗习总结由学生于I页岗实习结束时填写，顶岗实习成绩考核表由学生本人和实习单位填写，孚册中其他表格由学生i布实习单位相关人员填写。2.依据考斗左手册中三个部分内容评定成绩。一是平时表现成绩，依据是学生记录的顶岗实习周志（或日志，二是顶岗实习总结成绩，依据是学生撰写的总结，三是实习单位评定成绩，依据是实习单位的打分三部分成绩分别占总成锁的30艳、10%和60鸣。3.实习单位对学生的考核学生顶岗实习原则上E挂在同一个单位完成，特殊情况下也可在不同单位j进行。先后在多个单位实习的，由最后一家实习单位对学生顶岗习表现惰况进行考核并评定成绩。4.指导教师综合评定成绩依据平时表现、总结和实习单位评

6、定三个方丽，指导教师对学生顶岗实习惰况进行综合考孩并在考核孚册的顶岗习成绩考核表的最后按百分制记录总成绩。5.l页岗习学生须在实习结束后一周 内将考核孚册交回指导教师，在系部组织下由指导教师于5日内集中进行成绩评定后，上传成锁。顶岗实习成绩须填入记分册作为原始凭据存恼。第六章顶岗实习信息管理第十五条顶岗习期间，学生须按考核手册中的要求，填写好硕岗实习基本情况表平日顶岗实习单位指导敏师信息表，且信息须填写完整，确无内容可琐的，相应栏目中应填写“元气第十六条顶岗习结束后，系刽l须组织人员将顶岗实习信息i进行汇总，并用于分析、改进工作和填报有关表格第七章附则第十七条评定成绩后的考核孚册由系部根据有关规定自行保管。第十八条本办法由教务处负责解释，自印发之日起施行。2