范本：某国际大酒店员工外派培训协议书(总2页).pdf

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1、咀目缸献幽幽Ii制灿州曲目脚棚”胁，to员工外派培训协议书甲方：山悔，传奇餐饮管理有限公司乙方2身份证号码：所在部门且所在岗位且为提高员工的基本素质及职业技能，酒店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：to 公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实讨为期。Iii 乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。画乙方的学习时间，l:I入工作时间之内，按连续工龄累计。巨型学习熔训期间的工资在!,ll情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处

2、理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。自垂D乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返国公司，并依有关规定处理。宏远D乙方在学习;!1间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。GiI 乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的边纪。乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费需有事招自主月二l方承担。飞.乙方如在培训学习期间游职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的画啤ttl倍。E巳培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作五年。如一年内

3、辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用。白；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用军口Q：如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用II口：如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训11费用口Q：五年后则可免交培训II费用；因违纪被公司辞退的员工亦H引此办理。!Oto 在培训期间，甲方给乙方伙食元d月。若在培训II学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。to iii 培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。古画乙方应找第三方做担保人。如乙方如有边朔不归、学习期从事超越学习范围的业余活动,)t擅自更改培训1 1学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训II学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。E巨型乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。!lb 咀目缸献幽幽Ii制灿州曲目脚棚”胁，totottiw 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签意：法定代表人签名：画白白-1J年月日II白白-1J年月日！画