年审计局工作总结和年工作计划.doc

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1、年审计局工作总结和年工作方案2022年以来，审计局在区委、区政府的正确领导和上级审计机关的业务指导下，坚持以党的十九大和总书记系列重要讲话精神为指导，加大审计力度，创新审计方式，着力审计改革，提升审计效率，注重审计质量，始终围绕中心效劳大局，依法履职尽责，充分发挥审计监视在推进“三高新区”“三个新高地”建立中的保驾护航作用，各项工作获得了优异成绩。一、2022年工作开展情况(一)抓主业履主责，推进审计工作截止11月中旬，我局已完成审计工程173个，占全年方案的332.7%，审计查出违规金额91065.27万元，管理不标准金额600446.75万元。投资送审186764.60万元，审计审减233

2、03.77万元，审减率12.48%。提出审计建议288条;移交违纪违规线索31起;撰写审计要情4篇，审计信息10余篇，被上级领导批示9篇次。1.加强政策跟踪审计，促进政策落地落实。根据审计署的安排部署，按照市局的统一要求，聚焦中央大政方针，重点围绕地方落实减税降费政策措施、扶贫审计、预算执行审计、资环境和保障性安居工程跟踪审计等，对区政府及相关部门、协会组织施行审计。涉及我区财政财务体制机制不健全问题2项，针对问题提出整改建议4条。目前第四季度政策跟踪审计正在有序进展。2.加强财政审计，进步财政资金使用效率。完成区地税局税收征管情况审计、区级财政预算执行情况及决算(草案)编制审计和_区农业综合

3、开发领导小组办公室2022年度农业综合开发资金收支情况审计，审计查出管理不标准资金536931.84万元，违规资金0.23万元，提出标准性管理意见和建议4条。_一小财务收支审计、区粮食局财务收支审计工程已完毕现场审计，正在出具报告。_区长乐镇人民政府2022年度财政决算和其他财政收支审计目前正在进展，将在12月底前完成。3.加强经责审计，催促领导干部勤政廉政。目前共完成9个审计工程，查出领导干部所在地区、单位管理不标准资金6072.29万元，违规资金79912.55万元，包括佛门乡党委书记经责审计(跨年度)、区残联理事长经责审计，石圭镇党政领导干部自然资资产任中审计等3个审计工程和_燃气公司董

4、事长等6个国有企业领导干部审计工程。石圭镇党政领导干部经济责任审计正在进展，预计12月底全面完成。4.加强政府投资审计，节约政府投资建立本钱。到目前为止完成投资审计工程156个。一是完成常规开工结算审计工程93个，送审金额为19125.37万元，审定金额为16939.11万元，审减额为2086.26万元，审减率11.43%;二是完成跟踪工程子工程结算审计62个，送审金额167639.23万元，审定金额146521.72万元，审减金额21117.51万元，审减率为12.60%;三是完成了林海北路工程财务决算审计工程。5.加强专项审计，关注群众切身利益。一是配合省厅、市局完成惠农补贴“一卡通”情况

5、专项审计、保障性安居工程跟踪审计和地方政府隐形债务审计。二是完成对全区32个乡镇(街道办)的扶贫专项审计，查出管理不标准资金57442.62万元，违规违纪资金11152.49万元，移交区纪委处理的案件线索15起，移交各乡镇(街道办)纪委处理的7起，移交区发改局5起，移交区教育局1起，移交区建立局2起。(二)抓班子带队伍，彰显职责担当。1.以基层党建为龙头，提升干部队伍素质。一是坚持“三会一课”制度，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化建立，提升领导干部思想政治素质。二是深化开展“大学习大讨论大调研”活动。引导全局干部职工结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，并结合_实际，提出“审计六问”

6、，贯彻落实陶志伟厅长_调研指示精神，不断总结经历、找准问题、理清思路、完善举措。三是开展审计干部集中整训活动，进一步强化审计干部纪律意识，提升综合才能。四是积极开展党日活动。通过“双报到”“城乡党建共创”“主题党课”等，引领党员干部不忘初心、坚守信念，争做合格审计人。2.以党风廉政建立为抓手，打造廉洁高效的审计机关。一是落实“一岗双责”，坚持每月专题研究党风廉政建立工作，科学制定年度党风廉政建立责任制工作方案，明确全年目的任务，并将履行主体责任情况纳入班子考评和述职述廉的重要内容。二是定期开展党风廉政建立向人民群众汇报活动，扎实推进党风廉政建立社会评价工作。三是加强党员干部监视管理。年初组织全

7、局审计干部层层签订党风廉政建立责任书廉洁从审责任书，全面实行常态化廉政谈话制度，定期深化审计一线廉政监视，从严治理审计队伍。同时对全体干部护照实行集中专人统一保管，个人因私出国(境)严格履行相关手续。四是扎实开展警示教育。利用职工会、工作交流微信群、文件传阅等方式，及时传达党员干部违规违纪典型案例。组织干部集中观看警示教育片警钟从严治党永远在路上，时刻绷紧廉政教育这根弦。五是开展纪律作风专项整治活动，对标施行方案的整治重点，自查并梳理出15条典型性问题，查摆问题原因，制定整改措施，将从严治党延伸到基层。(三)强措施重落实，稳固脱贫成果2022年，我局帮扶工作3分钟视频短片经市局推荐，作为_入选

8、短片丰收被选送到审计厅，后再次被审计厅选送到审计署;脱贫攻坚纪实文章清风吹开幸福花，为民铺就康庄路被现代审计2022年第4期刊发。2022年我局再次获得全区脱贫攻坚现场验靶流动红旗，第一书记罗尹秀荣获“全省贫困村优秀第一书记”称号。我局的帮扶工作得到了中、省、市审计部门的充分肯定，也得到了区委、区政府的表彰。一是压实帮扶责任。按照“回头看”“回头帮”施行规划开展好相关工作。二是擦亮脱贫“名片”。截至11月，我局帮扶村迎接中省市区各项督导调研20余次，得到各级督导组及调研领导一致赞誉。三是强化困难化解。深化开展“访民情、解民忧、化民怨”活动，听取群众的意见建议，帮助解决问题困难，化解各类民生困难

9、民生纠纷共48起。四是注重言论宣传。通过开院坝会、入户宣传等多种形式宣传党的十九大精神、总书记来川视察重要讲话精神、党风廉政建立社会评价、平安建立等，营造良好的言论气氛，塑造_良好形象。五是推进产业帮扶。在做强做大原有柑桔产业的根底上，因地制宜引进驾校和劳保手套加工厂，大大地增加了农民的收入。二、存在的问题与困难一年来，我局审计工作虽然获得了新的成绩，但对照新形势、新任务、新征程以及区委、区政府对审计工作的要求和广阔人民群众的期望，还存在不少的差距和缺乏。(一)审计人员力量与审计任务矛盾突出。截止2022年11月中旬，我局共完成审计工程近20_个，而在职人员27人中含领导班子成员6人，后勤人员

10、4人(办公室、驻村工作等)，抽派省厅、市上配合其他工程2人，加之1个到退休年龄人员，实际审计一线人员仅14人，审计人员长期处于超负荷的工作状态。(二)审计改革压力宏大。一是行政编制太少。我局行政编制仅10人，其余事业人员由于身份原因，不能履行执法职能，审计力量缺乏，无法到达审计全覆盖的要求。二是办公条件受限。审计改革后，国资委、发改、财政监视局部职能将并入审计机关，我局现有办公条件与改革要求极不配套，新增股室和人员没有办公场所，也缺少相应的办公设备，不利于更好开展审计工作。(三)内审力量严重缺乏。要实现审计监视全覆盖，需充分依靠社会审计和内部审计发挥合力，根据_市_区人民政府办公室关于进一步加

11、强和改良内部审计工作的意见(高府办发2022218号)文件精神，区级部门和乡镇应成立内审机构或完善内审制度，而执行一年来，只有少数部门成立了内审机构，乡镇均未成立内审机构，未能充分发挥内部审计的积极作用，以致我区审计监视体系不够健全，难以到达实现审计监视全覆盖要求。(四)审计转型严重滞后。当前，审计正处于跨越开展、转型开展、创新开展的关键时期，从单一的审财政财务到系统、全面、深化地审政策、审资、审法定职责履行，从有方案有重点的审计到审计全覆盖，从传统的审计向大数据审计转变，而我区现有的格局和形式让我们倍感审计转型严重滞后，压力空前宏大。三、2022年工作方案(一)严格执行审计方案管理制度。根据

12、实际情况，科学制定审计方案并严格执行，注重提升审计质量，发挥新时期审计监视职能。(二)着力提升履职尽责才能。按照提出的“以审计精神立身，以创新标准立业、以自身建立立信”要求，注重审计干部队伍整体才能素质进步，加大对我局审计干部的业务培训，建立一支具有较高政治素质和业务才能、作风过硬的审计队伍，确保优质高效完成审计工程。(三)积极配合完成机构改革任务。积极配合上级审计机关改革工作，迅速对接工程稽查、财政监视、国资监视等相关内容，完成审计改革任务。争取政府支持力度，将下属单位事业编制人员转变为公务员，以解决长期以来事业人员无执法资格的问题，壮大审计监视执法力量。同时望解决编制难问题，引进审计机关急需的专业人才，促进审计事业可持续开展。(四)全力推进审计全覆盖。不断加强对乡镇、有关部门和单位内审工作的指导，充分发挥内部审计的积极作用。同时推进大数据审计在审计全覆盖中的运用，加强信息共享，改变传统的技术手段和审计形式，进步审计效率，构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监视体系。第 8 页 共 8 页