播音员年度工作总结.doc

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1、第 1 页 共 10 页播音员年度工作总结播音员年度工作总结一一学期的播音工作完毕，同时，播音部又迎来了新的学年，新的时机与挑战。回忆上一学期的工作，做如下总结：一工作表现：在播音部，全体工作人员抱着极高的工作热情投入到每天的播音工作中。工作人员本着认真，严肃，负责的原那么完成节目。播音员的普通话程度，驾御节目才能都有了显著的进步。大家表现突出，没有一丝怠慢。无论是院系还是学校的大小活动，几乎都由播音部的工作人员担任主持。大家表现的积极，热情，非常敬业。二出勤状况：播音部例会，所有成员几乎都能到。个别不到的也能及时请假。大家可以积极配合播送台工作，保持良好的出勤率。三各部配合：播音人员根本能保

2、证播音前自编辑人员手中拿到原件，至少熟读三遍以上。同时，节目音乐上也能及时与机务联络定稿。分工明确，各负其责。四出现的问题：第 2 页 共 10 页在播音时，还会有忘词，吃字，打哏，喷麦的错误发生。个别情况下出现不能提早拿稿，播音时稿件不熟悉的状况。学期末个别人员态度有懈怠表现，总体节目质量上停滞不前。播音部作为播送台的重要部门之一，其工作成绩好坏直接关系着播送台的声誉，更担负着树立播送台形象的重任。为了使以后的播音工作更加行之有效，有章可循，现制定工作方案如下：一播音员塑造自我，从硬件和软件两方面着手。硬件即自己的播音实力，包括普通话程度和驾御节目才能。进步播音质量，要求播音员能针对个人问题

3、加强训练与改正，特别关注下总结中提到的几点常见问题(忘词，吃字，打哏，喷麦)。灵敏自然的驾御节目，要求对节目宗旨和特色有足够理解，并能应对常见的突发情况。特别指出的是，新播在播音实力的进步上，特别需要老播的指导和帮助。老播要耐心热情，工作中对新播严格要求，及时指正，并改良自身，与新播互勉互励，共同进步。软件即思想重视与节目意识。要求播音部工作人员热爱播音，热爱播送台。在节目质量上精益求精。对节目的关注与筹备并不表如今播音一时，平时的学习生活中，处处留心感悟，能使节目更新更绚更吸引听众。老播应以高度的责任感为新播树好典范，共同筑就播音部的辉煌。第 3 页 共 10 页二、打造品牌节目在播音部 5

4、 年的开展中，节目不断的推陈出新，但详细的几大版块的大方向并没有乱。在七个版块中，每者都有每者的特色和噱头。既然存在就必有市场。而市场的大小如何反响如何靠的既是节目的质量。在新的学期中，播音人员应把握好自我节目，张显出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓励大胆而有意义的创新!三、明确管理条例纪律是团体成功的保证。新学期，播音部工作照旧要强调纪律。播音员要求在 5：00 之前到，否那么以迟到论;到后第一时间在签名_簿上签到，否那么以旷工论，不得代签;播音员完毕播音后经组长同意方可分开，否那么以旷工论。没有特殊情况不得请假，如有特殊情况不能按时值班，需事先请假并亲自找本部其别人员替班，以确保工作正常进

5、展。每天值班同学完成当天任务后共同进展卫生扫除，自觉保持台内清洁卫生。处分措施方面对各种违规违纪现象的处理如下：(1)初犯，警告 1 次并通报;(2)违犯 2 次，严重警告 1 次并通报，兼做义务劳动(详细内容暂定);第 4 页 共 10 页(3)违犯 3 次，记过 1 次并通报，向其所属院系开具证明，建议取消其该项加分;(4)违犯 4 次，同(3)，找其谈话，假设无悔意，从播送台除名;(5)违犯 5 次，视其自动退出播送台论。四增强与其它各部交流与编辑部和记者部：编辑是节目的基石。播音员要及时与编辑记者沟通对节目的心得体会，到达节目意识一编播一致，这样才能形成节目的合力。与机务部：音乐的挑选

6、与搭配，节目播报时的详细事宜都需要与机务人员严密配合，经常沟通，形成默契，非常必要。与秘书部：要积极配合秘书的纪检工作，来值班时及时签到，有请假替播情况时要如实报告给秘书总之，各部协调统一，才能真正进步节目实力，打造播送台的美妙明天!播音员年度工作总结二一年的时间很快过去了，在一年里，我在电台领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的工作总结主要有以下几项：一、认真学习，进步自身素质及业务程度。作为一名播音主持人，我深知一举一动，一言一行都会对周围的同志产生影响。第 5 页 共 10 页文字语言的表达上，注意口语标准化的练习。通过练习使

7、我具备了一定的文字总结、统计分析p才能，在详细的工作中也形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完成播音主持。三、学会总结经历和技巧，进步工作效率。电台播音主持对我来说是一个全新的工作领域，我清醒地认识到，播音主持工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽。在工作的这段时间里，同事们了我很多行之有效工作方法和技巧，自己就牢牢记住，在操作过程中面对出现的问题也要好好考虑分析p。我想只有通过不断的积累经历，总结失败的教训，才能不断进步自己工作的才能。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我注意加快工作节奏，进步工作效率，主持节目时能冷静办，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。

8、虽然在 20_年我在工作上获得了一些成绩，但我认为还有一些缺乏之处。一是我缺乏学习的紧迫感自觉性。二是在工作较累的时候，有过松弛思想;三是工作中有些随意性，主观臆断，这也是自己政治素质不高的表现。播音员年度工作总结三在大四刚刚开场的时候我很幸运的被大庆市肇州县播送电视局录用，成为该局的一名普通的实习播音员，这次被录用得第 6 页 共 10 页到了院系教师的高度重视，正是院里积极地配合和努力，包括我在内的三名同学才获得这个职位，在此表示衷心的感谢和诚挚的问候。同样也对接收单位：肇州电视台表示感谢，感谢能给予这个实习工作的时机，感谢领导在工作中的支持与理解，在贵单位学习到了很多理论内容，同样自身的

9、素质也得到了一定的进步，希望能有时机再次与贵单位合作。首先我想说说事业单位企业化管理。肇州县播送电视局隶属于肇州县县委，直接收辖单位是肇州县县委宣传部，肇州县播送电视局下设两个台，肇州电视台和肇州人民播送电台，肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州影视文化频道，自办节目每天约四十小时，是大庆市县属传播单位中的佼佼者，具有一定的竞争实力。原电视台和播送电台分属于两个单位，现改革为台局合一制，改名为县播送电视局。全局约 70 人，包括记者，编辑，播音与主持，管理层有局长，台长，办公室主任。很幸运的是，刚刚到肇州电视台就有了一次在县委学习的时机，因为台局刚刚合一，企业化改革还没见成效，台里大量扩招，我也

10、是其中一个。其实和其他地方的事业单位一样，凡有收入的事业单位，都应积极试行企业化管理，充分利用自己的人力、技术、设备等条件，广开消费路径，扩大效劳工程，进步效劳质量，合理组织收入，逐步进步经费的自给程度和收入程度。肇州电视台第 7 页 共 10 页员工资金除县财政局拨款外，电视台广告所得的各项费用都由播送电视局自行管理。这就涉及到广告费用，各项收费要公平合理的问题，当然是不得随意进步收费标准，乱收乱敛，转嫁负担。也不能任意降低效劳质量，不按方案完成工作任务。为了防止这一系列的问题，县委高度重视，为了保证其合理运行，规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化管理后，单位的性质、任务不变。在保证完

11、成事业方案的前提下，尽力扩大社会需要的效劳工程，制定收费标准，收取合理的效劳费用。单位财务开支标准仍按有关规定执行。增加的收入和节省的经费补贴，留给单位用于开展事业，开展多种经营，建立后备基金，举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业方案和增收节支成绩显著的单位，按有关规定报经批准，职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴，我刚刚在网上查询到可从一九八三年起，参照一九八二年预算安排，确定一个基数，一定几年不变，包干使用，节余留用，超支自补。对收大于支较多的单位，主管部门也可适当集中一局部资金，统筹解决本系统事业单位的经费缺乏。对因遭受重大自然灾害，造成较大经

12、济损失，单位又无力解决的，经过审查，可由事业主管部门和同级财政部门酌情帮助解决。第 8 页 共 10 页事业单位试行企业化管理，要本着先易后难的原那么，分期分批地进展。事业单位实行企业化管理后，要努力改善经营管理。做到有比拟健全的以岗位责任制为中心的消费经营、财务、物资管理和奖罚等制度;有控制职工定员定额的措施;有比拟完好的原始记录和帐表;有比拟合理的消耗定额;有按年、按季编报的财务收支方案，能正确核算本钱和盈亏;使经济效益有显著的进步。各地区、各部门要实在加强领导，经常检查、催促，及时研究解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要亲密配合，本着块块为主、条块结合的原那么，对本地区、本

13、系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用情况，经营管理程度，财务收支状况和增收节支的潜力，进展分类排队，分别提出增收节支和经费自给率的要求，制定分批施行的详细规划。从如今起要搞好一批试点单位，获得经历，逐步展开。要求各有关部门，对实行企业化管理的事业单位，在原材料供给、产品销售、税收、贷款等方面给予积极的支持。年薪制，工资等级分化，基层工资越低，高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进展改革中的肇州电视台还有很长的一段路要走，同样也是在探索中前进，还好在县委的高度重视下，刚刚的倒了一些起色。接下来我要说说我再播送电视局的一些详细工作，我聘用的岗位是播音员主持人，每天出境非常钟，播报肇州

14、新第 9 页 共 10 页闻，在学校承受过播音课的训练，使得自己对播音有了一定的理解和掌握，刚刚到实习单位的时候遇到了很多费事的事情，比方普通话不标准，本以为我的一级乙等已经可以满足要求，上镜以后特别明显的发现，自己的调值还存在很大的问题，还有自己在播音时的手势，身势语，还有面部表情，都存在一定的问题，还好得到教师的帮助与理解，每天的工作都是一样的，但我不感觉枯燥无味，每天上午记者出稿，传到我们的播音室，我们播音员轮流配音，下午两点左右所有的稿子定稿以后开场录口导与口播，再有我们把所有的稿子，配音，口导，口播传递到编辑室，做最后的制作，我们的工作就是配音，录播，剪片，剪音频，每天都会有新的内容

15、，每天都是一个挑战。一个偶尔的时机，一个同事请假，我被播送部调用做了几天的播送，自己的弱点声音完全的暴露出来了，其实我是没有经过系统的练声的，只是自己学习的一点，其实播送要比电视难做得多，因为播送对播音员主持人声音要求太高了，没有画面，只有声音，不能有任何的掩饰。做了几天今日肇州和媒体荟萃，带我的教师说我提升了很多，我还是有一点点欣慰的，终于得到认可了。经过了实习学习，让我想到了很多，记得读过白岩松教师的一本书叫痛并快乐着，里面的一句话我很有感触：方向是比速度更重要的追求。我一直坚信这句话，也句话也始终鞭第 10 页 共 10 页策着自己，在每一个十字路口的时候，我都会考虑得很清楚，仔细想想真

16、的是这样的，有些时候我们真的是在不断地追求着速度，而到头来才发现这并不是我们所想要的，其实是我们的方向错了，在电视台实习我给自己的评分是失败。我是喜欢播音的，而且如今也一直喜欢，可是我又不得不成认，我是不合适播音的，虽然学到了很多东西，包括编辑，包括电视制作流程，也包括播音与主持的技巧，我是失败的，因为我只是合适在这里学习，而不是工作。在面临毕业的这一段时间里，在寻找工作的这段时间，我也一直在给自己定位，希望在局里我学习到的一些潜在的东西真正能给予我帮助。再次对接收单位，单位里曾经帮助过我的教师和同事们，还有学院教师和一位远方一直支持我的朋友表示感谢，谢谢大家，希望大家快乐地度过 09 年这剩下的几天，以一个新的起点迎接新的一年!