管理人员赴延安、梁家河学习心得体会.doc

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1、管理人员赴延安、梁家河学习心得体会什么是梁家河精神?就是同志和其他青年在梁家河消费、劳动所形成的生活态度、劳动观念、个人品质的凝练以及以同志为代表的那一代青年在中国农村实现人生观转变、为改变农村贫困相貌而发奋努力的所有行动的总结。概括起来就是：人民情怀，党性信仰，知识品格，吃苦奉献，责任担当，自强不息。鲁迅先生曾说过，譬如想要有乔木，想看好花，一定要有好土;没有土，便没有花木了。梁家河精神和延安精神即是一部属于奋斗者的历史教科书，也是中华民族取之不尽的精神宝藏，更是培育当代社会中坚力量安康生长而必需的土壤。梁家河有为民造福的初心，有追求真理的精神，有埋头苦干的作风，有攻坚克难的意志，有中华复兴

2、的梦想。学习梁家河精神，就是要牢记其中蕴含的与党的十九大精神一以贯之的不忘初心和坚决信念，认真贯彻落实十九大各项部署，创始黄鹤楼酒企业开展各项工作新场面。作为一名党员干部，在今后的工作中，我们要自觉从延安精神中汲取力量，进一步发扬老一辈革命家和共产党人在延安时期留下的优良传统和作风、树立全心全意为企业、为员工效劳的思想，认真学习并自觉遵守党章党规，扎扎实实做好本职工作，在追寻总书记梁家河岁月中获得教益，进一步坚决理想信念，奋力走好新时代的长征路，不断谱写黄鹤楼酒追赶超越新篇章，推进黄鹤楼酒业各项工作迈上新台阶。2022年，黄鹤楼酒稳打稳扎，在省委省政府领导和社会各界的大力关心和支持下，各项销售

3、业绩指标再创新高，上缴税收实现翻番。质量上，产品品质稳步提升，形成独特口感风格;品牌上，通过“空中+地面”的全方位宣传，品牌形象深化人心;市场上，优化布局，精细化管理;社会责任上，增加500多个就业岗位缓解就业压力，与知名高校结合，成为大学生人才实习基地和就业挪动课堂.在打造中国一流白酒企业的的伟大征程中，延安精神具有重要的指导意义。我们将始终秉承“做真人，酿美酒，善其身，济天下”企业核心价值观，始终坚持以做政治上的明白人、事业上的老实人、生活上的朴素人为指导，牢记使命，全力走好新时代长征路，真正做到报国、报民、报一方，实现企业开展的同时，增加员工福利，同时承当更多的社会责任，把党为人民谋幸福

4、的宗旨理论好实现好。党的十九大报告指出，“中国特色社会进入了新时代，这是我国开展新的历史方位”，经济社会正处于开展的重要战略机遇期。白酒行业竞争也日渐进入白热化，价格体系重构加剧，鄂酒市场消费晋级，运营本钱持续上涨。面对各种压力，我们必须结合延安精神和梁家河精神，敢于担当，直面挑战，以归零的心态，站在新起点，扎实根基，稳步前行;要以做起来一个市场，干起一支单品、带出一支队伍、培育一批实力大客户为目的，埋下身子，脚踏实地，真抓实干的做好市场建立。“伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举”。当下，践行延安精神，还要求我们基层党建工作有条不紊，持续推进。一方面加强纪检监察干部队伍建立，积极开展党风廉政教

5、育活动;同时定期组织公司员工开展技能比武、劳动竞赛等各类文体活动，全面地进步公司员工的技术程度和工作才能;另一方面，组织一系列党员教育活动，如学习十八届六中全会会议精神、学雷锋活动、开展等。加强党员管理，增强党组织战斗力和凝聚力，真正做到认真落实“两学一做”学习教育，不断进步党员干部的思想认识，以企业文化建立为契机，不断提升员工对企业的认同感和责任感，充分发挥党的领导核心作用、共产党员先锋模范作用，为实现黄鹤楼酒业公司“拿下135、冲向100亿、重回鄂酒第一高度”战略目的提供坚实的组织根底。2022年，是实现公司百亿目的的关键之年，黄鹤楼酒业公司将坚持既定的开展战略和营销策略，通过“规划、执行、监视”三位一体运营，以效劳销售为中心，强化内部管理，提升效劳程度，打造一支有理想、有纪律、有干劲、有效率的营销铁军，要用延安精神和梁家河精神塑造企业人格与个人品行，向着135战略和双百亿目的大步迈进!相关阅读：2022年参观延安梁家河心得体会第 4 页 共 4 页