职员个人岗位体会总结模板.doc
《职员个人岗位体会总结模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职员个人岗位体会总结模板.doc(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、职员个人岗位体会总结模板工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进展全面和系统的总检查、总评价,进展详细的总分析p 、总研究。下面是WTT为大家整理的职员个人岗位体会总结,希望能帮助到大家!职员个人岗位体会总结1时间一晃而过,弹指间,_年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下,市场部开展了一系列工作,积累了一些珍贵的经历从中也获得了一点收获,也认识到了市场部在工作中的一些缺乏。现将一年来的工作总结如下:一、市场工作回忆及分析p (一)工作回忆1、地推工作;今年市场部的地推宣传,2、广告宣传;本年度主要在报媒、短信等等做阶段性宣传。通过以短信息的形式向市民发免费宣传信息,提升我校
2、知名度,增加市民认知度。)3、推广合作;本年度与北市区周边家商铺进展合作,通过免费向商家提供我校宣传袋及宣传资料向消费者免费发放到达新的宣传阵势。4、网站内容的更新和推广;(1)网站内容不断更新(确定每周进展网站内容的更新,并通过阅读其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站)(2)通过可凭借的网络渠道进展宣传推广,争取达成低投入,高反应的效果。(通过百度推广开场施行市场推广工作,并通过其他网站进展宣传推广)。5、宣传资料的修改、编写和搜集工作;在校领导的带着下完成对考试攻略的修改和编写并已印制发放,并对新的宣传单页进展研发修改。同时也对市场销售及印刷厂的练习簿情况进展摸底调查。6、协同工作;积极
3、配合各部门做好各项工作,与人事部、教学部、教研中心、咨询部、一对一等部门工作衔接顺畅,并未出现大问题;7、企业内部培训;企业文化、咨询流程、招生方法、 销售技巧几方面制作成PPT对校区员工进展培训。(二)工作分析p :1、_年度工作分析p :市场部较好的完成了会大局部宣传工作、合作推广工作及协同工作,一年来持续在总、分校周边学校、社区进展地推,在各大媒体、网络进展宣传。2、_年度工作缺乏点:市场部的主体工作根本分四局部:市场调研、品牌宣传、营销筹划、企业文化活动。_年度的工作重点根本在品牌宣传和企业文化活动,由于学校各部门成立不久,这两项工作为重中之重的原因,而另一方面也有我们市场部工作不到位
4、、与其他部门协调不及时的方面。如不及时的做市场调研工作,理解相关行业开展、理解消费者需求转变,那么品牌宣传就没有良好前提,这是我们缺乏之处。加强其他部门特别是人事部、咨询部沟通仍需加强,使宣传活动更有的放矢,更能帮助增长业绩,也是我们市场部需要改良的方面。懈怠了企业文化建立和团队凝聚力活动筹划工作,这也是我们_年度应该跟进及加强的方面。二、费用投入的回忆和分析p :(一)费用回忆:印刷品制作费。_年度的主体费用分布较为平均。而印刷品费用呈上升趋势,兼职工资按任务完成量进展发放呈下降趋势,广告宣传投入了信息报和春晚、短信三方面。(二)费用分析p :1、正面因素:整个学校市场费用呈下降趋势,在根本
5、保障印刷质量、宣传效果、兼职应用的前提下,根本争取到昆明行情。(“三严三实”专题教育总结汇报)2、负面因素:市场是销售的前战,假如把整个销售工作比作一场战争的话,那么市场就像空军和炮兵,用飞机对目的进展轰炸,再派攻坚部队进展点对点进攻,这也就是咨询签订客户的过程。假如没有很好的前期宣传、活动筹划,仅依靠咨询人员的个人才能,业绩很难有质的飞跃。当然,前提是费用合理、销售强势、团队合作亲密、市场营销对路。三、市场团队的建立回忆及分析p :(一)团队建立业绩回忆:1、整个市场部门共两人,一是市场主管,一是市场人员,未能满足工作需要。2、虽然部门工作人员较少,但每个人的作用是不可或缺的。3、团队的执行
6、力有所增强,虽然市场人员有更换情况,但由于选人和日常管理过程中把控严格,所以每个市场人员工作的衔接非常顺畅。(二)团队建立分析p :1、正面因素分析p :主管的主要职责是把控整个部门所负责工作的进程,市场营销宣传活动的筹划组织、执行与总结及所有文案工作。人员少易协调,能及时理解下属动态。在日常管理中采取工作日报管理形式,一定程度上可以理解其在做什么?做得怎样?在每月汇报中,与其沟通工作中的进步与缺乏,从制度要求和心理印象上让市场人员感觉到学校、部门管理的严肃性,因此执行力随之增强。管理要求其学会提问题、解决问题,从而让市场人员遇到问题时首先联想解决问题的方法。同时树立了他的责任心,遇到问题找借
7、口、找理由的现象降低,逐步树立了“解决问题是职责”的职业操守。2、负面因素分析p :在管理当中存在过于严格的地方,致使下属感觉压力较大,由于管理严格,过多束缚其个性开展,从而造成稳定性较差。发现上述问题后及时调整思路。四、综述存在的主要问题:(一)业务知识不熟需加强学习。市场部专兼职人员存在对业务只是不熟悉,造成外出宣传无法与客户表述清楚,导致客户群流失,在_年度我市场将积极组织各类业务学习及培训。(二)市场费用数据仍需完善。市场的各项费用虽然明确,却没有对各类费用进展部门内的汇总,在下一年度中将会重点改良,汇同财务部一起,制作出市场费用月度明细表,能更有效的理解市场花费与效果!(三)汇报意识
8、弱需加强。由于汇报不及时造成很多事情延误,在_年市场部一定会加强汇报制度的落实。五、对学校开展建议(一)加强中层员工的培训中层是一个学校的基石,目前我们的中层团队稳定,虽然程度层次不齐或者说整体有限,更需要领导和相关部门组织的培训和有效的学习机制,搭建有效的沟通平台,从而得到整体提升和磨合。(二)加强各部门人员职责细化虽然刚进入学校时间不长,我们发现各部门人员职责未能明确,造成局部工作衔接不到位,造成一定破绽,建议制定出各部门各岗位人员职责。(三)加强团队建立工作由于学校正一步步走向正规,人员越来越多,建议在不影响正常工作的情况下,结合部门、员工情况组织适当活动,利于加强各部门间的协助和团队凝
9、聚力!(四)加强业务知识培训由于市场部与咨询部主要是以搜集数据、洽谈等两大方面进展工作,这就需要我们不断充实自己,时时理解市场最新动态,与客户进展有效沟通,因此我建议将业务知识培训列为常态化。六、_年工作方案1、继续开展地推工作。2、全力开展异业合作。3、多方位进展市场宣传。4、负责的完成上级领导下达的各项任务。职员个人岗位体会总结2工业品市场部要对年终总结予以足够的重视这不仅仅仅是因为工业品市场部需要将工作业绩提交给公司检视和评价,更重要的是:这是工业品市场部回忆和检讨自己工作得失、用心与公司决策层沟通市场开展方向和策略的一次重大时机。通常,市场部的工作总结要包括如下5大要点:一、概述:上年
10、度工作状况回忆1、目的完成状况:比拟年初设定目的和岗位职责描绘,来说明部门工作完成状况。2、获得成绩:提出工作亮点,在过去一年的工作中所获得的打破性工程进展。3、面临挑战:提出工作难点,并说明目前的进展和需要哪些协调和帮助。二、详述:主要工程成果简报全面回忆过去一年的工作工程,将获得的成果分门别类进展汇报,可以用数字说话、用实例说话,防止空洞的文字性描绘。1、企划:主要从市场营销方案、方案和策略;产品线规划、产品整体完善、新产品上市筹划;市场调研、销售和渠道数据分析p ;企业和产品资质的完善与晋级等四个方面来进展总结。2、设计:主要从VI系统完善的角度,对公司宣传册、样本册、产品包装、出厂文件
11、、说明书、展品和礼品设计与制作、企业网站与内刊维护与运营、市场物料管理等做出量化的总结。3、公关:主要侧重一年里所筹划、组织、参加的公关和会务活动的总结,说明这些公关活动对提升公司在业界品牌影响力所发挥的作用。4、媒介:对工业品市场部来讲,主要可分为平面媒体和网络媒体两个方面来总结:(1)平面媒体:总结合作期刊杂志概况及发布平面广告、组织专题采访和发表专题文章的状况。(2)网络营销:提交公司主要【关键词】:p 】:在主要搜索引擎的排行数据;报告网络营销系统的建立和维护状况;统计发布新闻通讯、公司和产品简介等信息的状况。5、客户:主要从客户关系管理系统的建立与维护;销售人员培训与支持;渠道系统建
12、立与完善三个方面来进展总结。6、其他。三、评价:知得失,明方向1、主要打破和可获得的经历:回忆上一个工作年度,无论从部门管理到详细业务的运作,都会有新的体验和收获,认真总结,大方分享。2、主要缺乏和可改善的思路:工业品市场部的工作种类繁多、部门穿插合作频繁、费时费力,难免有缺乏。“知错能改,善莫大焉”如能用心发现缺乏,寻求领导和同事帮助,将能不断迈上新台阶。四、展望:新年度工作思路和方向1、部门目的:总结过去是认识自我现状的过程,我们对工业品市场部的认知就是远景蓝图,结合企业资状况,做出开展规划,部门在下一年的目的就已经跃然纸上了。2、业务提升与改善:紧盯远期开展规划,对下一年需要做出打破和获
13、得重要进展的业务重点阐述,并提出解决思路和开展方案。3、部门成长与员工培训:部门的成长离不开员工素质的不断提升,配合将来市场部工作开展需要,提出员工开展规划。五、预算:主要市场活动与工程预算市场部是“花钱”的部门几乎已是众所周知花钱是表象,“为什么花钱?怎样花钱?”才是工业品市场部表达其专业性的关键。职员个人岗位体会总结3伴随着孩子们的天真笑脸,我陪伴着小二班的孩子度过了一个学期,此刻,他们又长了一岁。看着他们的长大,我们做老师的非常欣慰。我爱孩子,更爱这份工作。记得刚开学,应对这些初次分开父母呵护、哭哭啼啼的孩子们,我和杨老师付出了自我所有的爱心、耐心和热心,对所有的孩子关爱有加。半年过去了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职员 个人 岗位 体会 总结 模板
限制150内