精品试用期工作总结模板集合2022(九篇).doc

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1、试用期工作总结模板集合2022(九篇)试用期工作总结 篇1近日，区教育局聘请了来自北京的专家给我们全体老师做了新媒体、新技术与中小学课堂教学变革的报告。说实话，整合了现代多媒体教学优势的交互式电子白板，作为一种新的教育技术，早在去年就已经悄然的走进了学校，但聆听了专家的报告，我才深化的认识到我新媒体、新技术在中小学课堂教学中的应用知之甚少，对交互式电子白板理解也只是冰山一角。通过学习，我更加清醒地认识到老师假如能充分发挥电子白板的辅助教学优势，将更有利于实现课堂教学方式的变革和自身专业化的成长。感受之一：电子白板强大的交互性功能为课堂教学中的师生互动、生生互动和人机互动提供了技术可能和方便，从

2、根本上改变老师与学生在课堂上的互动方式，为建立以学生主动学习为中心的课堂教学奠定技术根底。基于现代教育技术手段下的学生自主学习、合作学习、探究学习是新课程大力倡导的培养学生创新精神和理论才能的最有效的学习方式。但是，传统的多媒体课件更多的是演示功能，老师受到定型情节的课件影响，完全围绕着课件讲课在课堂教学中只能以老师的事先安排顺序依次呈现，很难根据学生学习的实际情况进展及时调整，缺少了课堂教学中最为精彩的“即兴发挥”。再者，由于课件的内容无法更改，课件在演示过程中学生参与教学活动的时机少，大局部处于被动承受状态，学生自主学习的主动性、积极性很难发挥，只能跟着老师的演示而被动的进展学习。利用电子

3、白板的互动学习，使学生学习更直观，更专注，而学生发生的错误，老师也能及时发现和及时纠正，这是传统的多媒体教学所无法媲美的。感受之二：交互式电子白板为老师进展自我反思和开展同伴互助活动提供了强有力的技术支撑，实现了老师的教学反思由浮浅反思向深处反思、由个体反思向群体反思的转变，促进了老师的专业开展。相对于其他现代教育技术手段而言，交互式电子白板运用于教学，对于调动学生学习主动参与性，进步课堂教学效率。总之，此次培训，不但让我感受到多媒体教学环境的巨变，更让我认识到自己的缺乏。时代的前进，知识也需要不断的更新，教改也将永无止境，作为一个网络时代的老师必须在课堂教学中，要根据教学内容及要求，恰当的运

4、用新媒体，新技术，化抽象为形象，变静为动。在课堂教学过程中运用新技术、新媒体在教学领域好处颇多，在各科教学中也起到不可估量的作用。试用期工作总结 篇2初为人师近一年来，我明白我选择的职业是个复命题，教学中夹杂着管理，管理中参合着德育。我可能同时扮演老师，警察，法官，家长，监管，保姆，清洁员等等角色。关于老师这个职业，社会上有很多的比喻，我不妄称自己的职业是“阳光底下最光芒的职业”，我不需要做可以对学生修修剪剪的园丁，更不想做燃烧自己照亮别人的蜡烛，我认为作为老师首先不能自大，要保持一颗平常心，对待孩子身上偶然萌生的歪枝乱叶也要尽己所能的引导，不可以随意剔除修剪，最好就是做到与时俱进，能和学生共

5、同进步，不断进步自身的修养和知识就能远离“蜡炬成灰泪始干”的悲情。作为一名科学老师，我深化的理解知识经济时代的社会进步和科技的开展有多重要，创新型人才的需求越来越高。时代要求我们科学课必须以培养学生的创新意识和才能为最终目的，而怎样高效组织学生进展科学探究活动，让学生稳定持久处于主动积极、兴奋活泼的状态中自主发现和探究以培养学生的创新才能呢？这对新入职的我来说是个挑战。1.通过近一个学年的反复教学我总结出以下几点心得体会，现下写出来与大家分享讨论。科学课导入之首要好奇心我发现要想激发孩子多考虑，多提问，就要求老师敏捷的抓住学生的好奇心，以进一步激发学生的求知欲。由浅入深的教学是重要的教学技巧，

6、讲明一个问题前先由身边看得见的入手，提出一些日常常识问题，不宜过难，比方四年级光的传播中的活动3小孔成像，我先问“光是沿直线传播的么？”之前刚学过这个知识接着问“那我用纸板挡住光你能看见纸板后面的东西么？”答：不能。紧追问“为什么？”答：“因为光透不过去！”以上三个问题根本是全班喊着答复的，学生这时会很得意，觉得题目很单，必然觉得满足又兴奋，这时巧妙的设置悬疑再问“假如我在纸板上扎一个针孔这下能看见么？”儿童思维开阔，想象力丰富，加上前面习惯迅速答复老师的问题，此刻必然自动开场积极的考虑。这个题目有深度，学生不容易答复出，就会产生分歧，老师紧紧抓住学生的求胜心理，稍加点拨就可将它转化成为好奇心

7、和求知欲。接下来的时间学生就会乖乖听老师引导了。2.科学课探究之必杀计自己动手很多科学原理不容易理解，学生只有设身处地的置身其中，才能发现问题，提出假设，做出猜测，解决问题。从中培养了他们的科学精神，科学态度及科学方法。刚开场放手给学生做实验时，我很紧张，怕他们不会做，打击自信心，后来经过长期理论发现，他们会不厌其烦的实验，甚至在实验中创造出新把戏。做法很简单，直接把器材介绍给同学，告诉他们这是什么，有必要就讲一下器材的使用方法及考前须知，告诉他们要完成个什么样的实验，之后就给充足的时间，他们的成果定会让你满意。3.科学课目的之创新培养总结与升华我们给学生创造探究条件，让他们学会自由考虑，想象

8、，选择，决定，给他们时机尝试各种不同的操作方法，可以培养学生的考虑力、判断力、批判性以及创造力。但同时我明白，学生不是天才，学生的知识才能的局限使他们不能很好的总结自己得到的探究成果，或者根本就发现不了自己的做法属于科学探究的哪一类别。就此停住，会让学生止步于操作，而浪费从结果和过程中总结知识和技巧的时机。老师要结合详细内容引导学生发现与总结探究的方法，例如：在观察中探究、在实验中探究、在考虑中探究、在合作中探究等。又要让学生习惯在合理范围内推广实验结果，得出一个普遍性的规律或者常识，完成了就是一个实验的升华。回想起这8个月，孩子频发的种种状况总会让你哭笑不得，而这些鬼精灵们也总有绝招另你破涕

9、为笑，我想这就是幸福。都说孩子是出生的太阳，可我还愿夸他们是祖国的花朵，虽不同颜色，不同个性，可他们就是深埋在记忆里的那一片芬芳。试用期工作总结 篇3尊敬的公司领导：我于20_年12月20日进入公司，根据公司的需要，目前担任_一职，负责_工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作精神；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合部门领导成功完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步，不断进步自己的综合素质，以适应公司的开展，更好地为公司效劳。三个

10、多月来，在_经理和其他领导的关心指导及同事们热心的帮助下，我很快理解了公司的企业文化及广阔的开展前景；很快熟悉了_图纸及现场，很快理解了电梯安装调试工程进度情况；很快纯熟使用办公软件、图片处理等知识。参与_电梯平安运行管理规定、电梯维护保养规那么、自动扶梯应急救援预案编写。收获的同时，我也感觉到了自身的缺乏：CAD制图知识缺乏；应急救援的纯熟程度不够；_电梯根本知识、一般故障的处理理解不够。我相信在全体员工的共同努力下，明天的_将会更辉煌。在今后的工作和学习中，我将会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事、同行学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以不断的进步和完善自己，争取在各方面获

11、得更大的进步。恳请公司领导批准转正。此致敬礼申请人：_年_月_日试用期工作总结 篇4白驹过隙，光阴飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏完毕了，回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关心和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司气氛的带动影响下，再加上自己在工作中的不断探究、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两局部。1、专业知识、工作才能和详细工作。公司

12、行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展和完本钱职工作。在这两个月中，我本着把工作做的更好的目的，积极的完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;(5)协助好行政

13、经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。试用期工作总结 篇5本人于本月经行政部_部长和_总分别面试后到岗试用三天。在这三天试岗期间我的工作是作为客服部主管管理客服部所有员工，处理客服部日常事务，协助楼层主管和值班经理维护商场正常运营。经过几天的工作与观察，我对客服部

14、的日常工作有了一定的理解，并从中学习到很多原来从未接触过的理论经历。结合我的学习与工作经历，现将我所理解到的本商场客服部的实际运作状况做出如下汇报：一、目前客服部主要工作1.会员卡的办理、登记、发放、录入系统存档。2.接待客户投诉(前台投诉和 投诉)。3.商场大门显示屏信息的录入与播放。4.每日邮件收发。5.商场内部其他事务处理。6.播音室日常工作。二、客服部现有工作状态我所接手的客服部经过前期招聘工作之后，人员编制正常，前台效劳部_人，播音室_人，共_人，全部实行商场正常早晚班制度。目前客服部运作的优势特点如下：1.员工新老交接正常，没有业务不熟悉的员工独立上岗的状况，业务纯熟。2.客服部员

15、工与各楼层、各部门衔接顺畅，工作配合较默契。3.楼层管理到位，有效地辅助管理了客服部前台。4.客服部前台工作细致周到，办事准确，例如每日邮件收发，员工订餐，商场故障维修处理等。5.播音室工作进展顺利。三、目前客服部主要工作中所发现的问题与缺乏1.前台简化接待客户投诉流程现有投诉流程：前台投诉 投诉所属楼层主管直接将投诉转至楼层主管和各柜台自行处理。这样的处理方式容易造成楼层主管工作量过重，导致管理上的混乱，一方面客服主管无事可做，另一方面楼层主管应接不暇。以目前商场的客流量来说，这样的处理方式确实可以节省大量的人力物力资，而且也可以进步投诉处理时间，但是，随着商场销售业绩的进步，客流量增加，势

16、必会引起管理混乱继而引发各部门之间的权责划分不清的矛盾。特别是我商场即将新装开业，类似上述情况很有可能因此而产生。2.工作记录缺失前台没有工作记录，前台员工所作工作无据可查，整个前台只有一本手写vip客户登记本用以将会员信息录入到计算机系统中和一本邮件领取登记本，没有客户投诉记录单， 接待记录，失物、寻人等其他工作记录单，播音室只有日常播音记录一份，每日临时播报(广告、促销信息、寻人、移车、失物等)没有记录。这种工作方式导致员工工作积极性低，对于应做工作往往消极怠工能推就推，假如造成工作失误无据可查，员工间会互相推脱，无法追究责任。另外工作记录缺失导致客服主管无法正常管理员工工作职责，难以进步

17、管理工作的质量，这也是造成我商场客服部主管流失严重，无法长期开展工作的一个原因。3.客服部员工考勤纪律差客服部员工考勤差，两天两人三次擅自脱岗超过半个小时，均以身体不适为借口，但都没有请病假，如不被主管查岗那么不会如实上报，整个部门无排班表，员工间随意倒班不报主管批准，互相包庇。4.办公本钱过高，办公用品消耗量超出了本部门的预损耗量。如播音室屡次申领笔、纸，前台胶带消耗量大。5.客服部相关职能转移客服部的客户投诉处理权限，商品退换，发票开据，团购等职能被其他部门分散管理，造成客服部员工工作闲散，无所事事，思想懒散。6.无后期客户忠诚度培养客服部对于vip会员的后续效劳根本没有，前台效劳人员对会

18、员权利不清楚，单纯建立客户档案后没有进展跟踪效劳，客户维护、回访等工作。四、针对发现的问题提出一些建议1.要求客服部主管加强考勤管理，保证员工出勤，工作期间严格管理，严查员工在岗纪律，每周制定标准排班登记表，整顿部门工作纪律。2.对员工进展小型部门内独立业务培训，如接待投诉流程，退换货流程，改变原有的简单流程，标准工作流程。目的是为今后客流量增加防止工作混乱权责不明的现象。3.制定工作记录本，投诉记录、 投诉记录、邮件收发记录、临时播音稿件记录，前台其他效劳记录等，便于领导检查工作和主管管理员工。4.建立客户后续跟踪效劳制度，用以培养和维持商场的固定消费群，建立客户对商场的忠诚度，特别是对vi

19、p会员客户进展追踪效劳，如定期客户 回访、大型促销活动通知，积分换购温馨提醒等，来配合营销部、企划部工作。5.严格控制办公本钱，如消耗量大的办公用品可以采取以旧换新法，填物品申领后用使用完的办公用品去换领新的，再如 外线拨打要做登记等。6.客服部相关业务可以适度分担，如开发票、退换货等权责，前提是要保证客服部主管拥有具有良好的执行力，否那么容易管理不力造成混乱。由于本人试岗时间有限，对整个商场的运营并不是非常熟悉，观察得还不够深化细致，看到的问题比拟浮浅粗糙，对于一些措施的考虑并不周全，并不一定可以真正反映出整个客服部的全貌，希望领导可以批评指正，给出指导意见。在今后工作的日子里，我相信自己有

20、这个才能当好客服部主管。我会尽我的全力来工作，我会为公司的开展做出我最大的奉献!试用期工作总结 篇61、计算机的日常维护工每天重复着杀病毒、去除流氓软件、安装应用软件、安装操作系统等。工作要靠经历，才能决定实力，通过重复的工作，日复一日的积累，如今碰到一台出问题的计算机，我道该先看哪里，后看哪里，找出问题的关键所在，对症下药，解决问题，保证同事们的计算机正常使用，不浪费同事们的工作时间。做好包括系统在内的所有相关软件，驱动程序的备份工作，便于日后可以快速的解决同事们的需要。2、公司内部监控软件维护工作：晋级公司内部监控软件的版本，重新安装客户端，解决以前不能对一些电脑施行监控的问题，为每台主机

21、重新进展编号和划分IP地址，便于在网络上更好的管理，大大的进步了员工每天工作的自觉性。3、办公设备的日常维护工作：主要是打印机的维护工作，安装打印机驱动程序、安装网络打印机，以求在最短的时间内以最快的速度解决员工发现的问题，确保员工的正常使用。4、网络的日常维护工作：路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，公司内可以正常利用网络资。已完成修改及登记各部门计算机的“计算机名”和“IP地址”，到达统一标准化管理各部门计算机。对网络信息共享方面作出根本的改变，使之更方便、快捷、平安。5、为公司搭建内部论坛系统：为理解决公司员工每天工作明细化，根据公司领导的指示，搭建内部效劳性论坛，供各部门人

22、员填写每天的工作总结和下一天的工作方案，促使每位员可以合理的安排一天的工作时间，我的任务是在短时间内把系统搭建好，以更加轻松的界面和简单的操作方式，让大家在记录自己的工作日志时不用耽误更多的时间。6、托管效劳器的维护工作：对公司网站、MAIL系统、FTP系统的维护工作，和公司托管效劳供给商网管进展深入的讨论，讨论如何在原有的根底上增加效劳器系统的稳定性和平安性等问题。7、 交换机的维护工作：由于公司内部扩容，需要在原有根底分割 交换增加分机数量。通过联络集团 供给商，明白了要实现这些环境的根本原理和详细施行方案。并且努力的协助他们完成公司的 改造工程，目前此工程正在施行当中，详细我会做的把握好

23、每个细节上的问题。争取在最短的时间内完成公司的这次扩容任务。8、协助流程部工作：由于公司业务比拟忙，流程部人员比拟少，所以，我在处理好本职工作的前提下会协助流程部干一些比拟琐碎的事情，详细工作由当天临时决定。我在对待这个工作时候都是积极主动、认真的去完成。以上八项主要工作内容是我来公司后亲身经历的，回想这一个月来自己的工作，虽然可以完成每天的各项任务，但是还是有几点缺乏之处。现也将缺乏之处总结如下：1、工作还不够主动，目前员工桌面上的电脑因为他们自己在操作过程中的习惯问题和对电脑知识的欠缺问题导致遇到很突发的问题不能及时解决。以后我会在这方面强加要求自己，主动定期的对员工的电脑进展系统维护，数

24、据备份，病毒查收等。制作电脑根底知识及网络知识教学课件，由人力资部安排对大家进展培训。通过培训使得大家可以正确的实用电脑，确保员工的工作效率。2、但凡按照公司的各项流程去施行，目前我接触的合同及工程比拟少。目前我经手的工程合同有：效劳器托管效劳合同； 交换机分割效劳合同。我会积极的按照公司的合同流程去办，事情完毕后，会一式三份，流程部存档合同原件，人力资部及我这里各留一份复印件。3、积极做好每天的工作方案和每天的工作总结，把公司要求办理的事情及时的向上级领导汇报，努力在最快的时间内完成公司交给的工作，即保证工作质量又进步工作效率。以上是我总结的几点自己在以后工作中需要加强的方面，希望领导及同事

25、们监视我的工作。经过这一个月来的工作，我发现自己已经融入春天的这个大家庭，希望在以后的工作中大家多多帮助我，让我可以更快的成长。在此特别感谢人力资部经理对我的帮助和支持。还有本部门同事对我工作的协助和帮助。在以后的工作中我会严格要求自己，为所有同事效劳好。试用期工作总结 篇7我于_年_月_日起到系统支撑部门做运维工程师，不知不觉在公司工作已3个月，试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，从来到公司的第一天开场，我就把自己融入到我们公司和团队中，我深化体会到了公司的积极气氛和各部门的宏大魅力，目睹了NOC一步步走向成熟，看到了公司和站里的网络不断健全和系统不断完善，并日渐明晰，同

26、时，也看到了运维中心给予运维工程师向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，将这三个月的工作情况总结如下：一、我的工作内容：在工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和公司同事的认同。当然，我也出现了一些小的过失和问题，部门领导以及相关同事也及时给我指出，促进了我的成长。在运维岗位上的这三个月的时间里，工作重点主要集中在：1.办公内网的维护；2.帮助解决同事的电脑问题。虽然这是最根本的功底，但刚开场还是遇到了一些困难，由于公司采用的是英文界面，开场有些不适，工作效率低下，但是渐渐的熟悉起来，一些工作也开场得心应手。在第一个月的时间里，工作还是运维的根本工作，但在这个月，我负责起了公司无纸化办公的任

27、务，制作公司行政、人事、开发等办公OA 的表单和流程。由于时间的紧迫，有些小错误自己没有发现，如字体类型、大小及对其方式等。幸好有同事的支持与谅解，使OA更加完善与流畅。第二个月，公司各种监控软件的应用及各种监控设备的安装完成，为保障公司的电力及系统的正常工作，我们的运维工作便显得尤为重要，我们NOC便细分了运维的工作内容，保证公司全天24小时有人值班，便开场白班与晚班每12小时轮流值班，工作内容主要是监控Cacit、Nagios、Cdrtool、Smokeping、Vmare、监控等监控。遇到有报警或其他异常情况，我们会第一时间通知到相应的负责人，在最短的时间内解决，力争效劳器全年正常运行。

28、第三个月，部门领导又把我安排为正常班，主要负责公司日常运营和根本的设备维护及异常情况的处理。公司新机房的部署建成，我积极参与其中，机房网络布线、网线分布的整理、网络布线点的监测、效劳器电线的整理分类.从中学到了很多东西。二、我的工作成果：假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深化的理解，公司领导严格的要求，使我从公司里到了许多往日没有学到的知识，不仅逐渐进步了技术技能，比方理解电脑各个配件的工作原理、出现问题的一般性处理方法和维修技巧等。而且逐步改掉工作中的不标准操作，进出机房的考前须知、接待人员的流程、日常维护标准操作、施

29、工注意的细节等。让我领悟到作为运维工程师，保证公司的网络及各种设备运行正常是我们的责任，维护机房各种网线的整洁是我们的义务。三、我的缺乏与改良：三个月来，我在经理和公司同事们的热心帮助下取的了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：1、自己还不能更加灵敏应用系统网络知识，欠缺处理相关异常故障的经历;2、有时候办事不够干练，工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔 ；3、业务知识方面特别是局域网方面的知识掌握的还略有欠缺。知耻而后勇，在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，1、不断努力与充实自己，研究网络架构、电脑软硬件维修的各种知识，使自

30、己处理突发事件的效率进步，以及一些常用的效劳搭建。2、在今后的工作里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习 IT 知识，搭建各种效劳器、网络知识，同时增进英语程度。四、对公司的建议：仅在我的工作范畴来看，我来公司的时间短，需要学习的还很多，一些情况还不熟悉。不过我相信，在领导和同事的支持下，我会增加工作的成熟性，为公司的开展竭尽全力。我的总结还不全面，希望领导多提珍贵意见。在以后的工作中，我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断进步自己的技术程度及综合素质。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。试用期工作总结 篇8光阴一晃而

31、过，转眼间我们送走了20_年迎来了崭新的20_年，作为公司的新人，我深深地为我的企业感到自豪，为我的岗位感到荣耀和骄傲，在同事和领导不断地帮助下，我已成长为一名能胜任出纳工作的企业的一员了，在此对我个人在这一个月的工作做出总结，对20_年的工作做出方案。20_年12月，我在领导的正确领导下，在和同事们的团结协作和互相帮助中，较好的完成了下半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的进步。现将上岗工作以来获得的成绩和存在的缺乏总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面本人认真遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，可以按时完

32、成;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。进取主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，进取参加单位组织的各项政治学习，进取要求上进。二、工作本领和详细业务方面我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位职责是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回忆这一个月的工作，我虚心学习新的专业知识，进取配合同事之间的工作。首先，在领导的帮助下，我更理解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了很多工作中的知识，我更加的纯熟了出纳工作。同时，充分的认识到在出纳这个工作岗位上必需要做到坚持原那么，职责重

33、于泰山，要有工作岗位没有上下之分，仅有分工不一样的工作意识，这样才能更好的完本钱职工作，表达人生价值。其、作为出纳，我在收付、反映、监视等几个方面尽到了自我应尽的职责，过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺利的完成了如下工作：1。严格的执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与账目，发现金额不符时，做到及时反映，及时处理。2、及时回收单位各项收入，开出收据，及时回收现金存入银行。3、根据各部门和各人供给的根据，井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。4、坚持财务手续，严格审查，对不贴合手续的凭证不予付款。三、存在的缺乏与20_年方案：回忆检查自身存在的问题，我

34、在专业领域的学习不够。我个人的理论根底，专业知识、工作方法尚存在必须的欠缺。针对以上问题，下半年的努力方向及工作方案是：1、加强理论学习，进一步进步工作效率。经过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事，增强分析p 问题和解决问题的本领。参加会计的再教育学习，进步自我的专业技能。2严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作出现过失。遵守各项规章制度，凡事按程序办。做到平时工作更认真仔细，作为对发票最终一关审查，必需要坚持原那么，即使是已经审核过的发票，假如存在要素不全，资料笼统等发票，坚决不予报销。3、做好现金、银行存款日记账做到日清月结保

35、证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作。4、及时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丧失。5、与部门会计人员亲密配合做到互相支持、配合。6、完成领导临时交办的其他工作。以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与理论相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20_年将在充实、喜悦、收获中度过。在此，祝愿怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累，20_年蓬勃开展、再创佳绩，再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的帮助及指导，才能让我有了今日的进步和成长。试用期工作总结 篇9光阴如梭，一年的见习期即将完毕。在这一年里，在各位领导和老

36、师的热心支持和帮助下，我认真做好教学工作和班主任工作，用心完成学校布置的各项任务。下面我把本年度的工作做简要的汇报总结。一、师德表现平时用心参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件，关心国内外大事，注重政治理论的学习，于20_年1月6日顺利完成组织转正程序。同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。二、教育教学状况在教学工作中，我注意做到以下几点：1、深化细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握重点，难点。并注重参阅各种资料，制定贴合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结进步教学程度。

37、在此根底上总结的教育教学随笔和论文被学校推荐发表和参加比赛。2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合潜力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中进步学生的思维素质。保证每一节课的质量。3、认真及时修改作业，注意听取学生的意见，及时理解学生的学习状况，并有目的的对学生进展辅导。4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经历，努力探究合适自己的教学形式。本学年平均每周听课二到三节，对自己的教学促进很大。不仅仅如此，还抓住每次外出学习的时机，取长补短，收获不少。5、注重教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。一年来，我在学校开了屡次

38、公开课。透过开公开课，使自己的教学程度得到很大的进步，但也使我意识到了自己在教学方面的缺乏之处，一年教龄公开课受到各位老师的好评。6、扎实自己的根本功。透过向老老师、帮教老师的学习，实在进步自己的根本功，在学校组织的青年老师根本功比赛中，是一个获得二等奖的新老师。三、班主任工作状况学校领导出于对我的磨炼与培养，让我一个普教毕业生一进特校就做六年级的班主任，一年的工作使我认识到作为一名班主任，尤其是聋教育的班主任，除了维持好正常的教学秩序，保证同学良好的学习环境外，更就应关注每一个学生的思想状况，全面理解学生状况。我平时非常注重与学生的交流，透过与学生谈心，家访等各种手段，排除学生思想上的顾虑，解决他们的实际困难，以有利于他们的学习和生活。此刻班级状况稳定，学习气氛浓重，同学互帮互助，在各项活动中表现突出。走进21世纪，社会对老师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为完美的明天奉献自己的力量。以上是我一学期来的工作总结，缺乏之处请各位领导及老师指正。我必须再接再厉，努力工作。第 26 页 共 26 页